岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

岗位职责： 1、协助设计师完成每季商品得设计开发案，明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划； 2、根据设计风格，协助设计人员完成市调工作，收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理； 3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作； 4、协助设计师采购面、辅料样板，编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等； 5、按照产品设计方面的信息和要求，与样衣车间进行信息沟通，对设计图稿的面辅料，颜色，版型，样衣成品等进行跟进； 6、协助产品型录和推广，协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍； 7、完成领导交代的其他服装设计相关工作； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、一年以上服装设计相关经验； 3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件； 4、有团队精神，创新，热爱设计工作，优秀的审美和品牌认知；

公司简介： 本公司是一家专业设计、生产国风复古女装的企业，以手工古法工艺为主，服务高端客户群体； 公司地址： 地铁1号线中山北路站出站5分钟到。 上班时间： 早9：30~晚6：00；单休 岗位职责： 1、负责视频剪辑与内容制作。 2、核对并整理服装款式及库存。 3、配合设计师完成日常直播相关支持工作。 4、线上接待客户，提供款式推荐，制作生产工艺单据。 5、执行设计师交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉Office等常用办公及网页操作软件。 2、工作态度端正，踏实肯干，能高效执行上级安排的任务，并及时反馈进度。 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备较强的学习意识和进取心，拥有良好的沟通表达、理解协作能力，具备基础美术与文案能力，审美能力良好。 4、对服装行业充满热情，关注时尚潮流，有相关电子商务经验者优先。 薪资福利： 1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金，综合6-10k左右 2、入职交上海社保； 3、享有带薪年假，提供免费工服； 4、完善的培训体系，享有广阔发展机会； 5、接受兼职； 6、接受实习； 面试地点： 静安区中山北路824号

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发策略，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度规划方案，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码比例、定价策略、数量分配、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与工艺实现方面的关键要点，有效监控样版制作进度与质量； 5、负责优质商品的筛选、议价与采购工作，跟进大货生产交期与品质表现，如实监督采购合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品结构与库存配置，提出可行的营销策略及促销力度调整建议，助力提升终端销量，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩面料推荐、造型搭配建议以及款型亮点等核心信息资料； 8、关注同行动态及竞品品牌商品走向，结合品牌自身定位与调性，定期收集有助于品牌成长的行业资讯，并输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流具有前瞻性判断能力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，视角独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

-主导运动女装系列的创意设计与开发，全程跟进从概念构思到成品落地，确保作品契合品牌运动美学与实用功能需求。 -深入洞察运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化风格），结合市场反馈数据制定季度设计策略。 -带领初级设计师团队，指导绘制设计稿、甄选面料、规划色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调一致。 -与技术团队高效协作，优化服装版型结构、功能性细节及实际穿着感受。 -联动供应链部门评估高性能面料，兼顾生产成本与环保可持续目标。 -参与品牌联名合作项目，输出创新设计理念并推动方案实施落地。 任职要求： -热衷运动文化，关注街头潮流趋势 -服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动/休闲服饰设计经验，有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经历者优先。 -精通女性运动装设计原理，了解Sportslifestyle场景下的穿着需求 -熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（TechPack）。 -对可持续发展时尚、功能型面料及运动科技应用有深入认知。 -具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨地区协作与高强度开发节奏。 -拥有海外学习背景者优先

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势分析，按时完成调研并提交相应分析报告。 2、执行既定设计计划；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划与落地实施；负责款式筛选、优化调整，并跟进具体执行细节。 3、把控设计开发全流程进度：主导产品线设计流程，监督并管理服装设计各环节的落实与执行。 4、参与预览会、订货会等重要节点的筹备工作，提供设计相关资料支持，协助策划前期主题方向，配合POP拍摄中的搭配执行，完成款式甄选、陈列展示及培训讲解等工作。 任职资格： 1、具备3至5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件，精通Office办公工具，尤其PPT制作能力； 个人特质：积极进取，具备团队协作意识和追求品质的态度；热爱运动者更佳； 工作时间：早九晚六，每周双休，做五休二

1、查阅全球时尚类网站，收集最新家纺潮流图片，并进行分类、编辑及系统上传； 2、结合国内家纺市场动态，开展数据整理分析及栏目内容运营维护； 3、掌握国内家纺品牌发展趋势与实际需求，制定相应内容策略并推进落实； 4、负责海外家纺款式、展会资讯及商业拍摄素材的编辑与发布工作。 招聘条件： 1、具备较强的国际时尚趋势敏感度，了解国内外家纺品牌特点、设计风格及常用面料等基本知识； 2、熟练操作PS、AI及AIGC工具，能灵活使用各类素材采集与在线编辑软件； 3、积极配合上级及团队完成部门安排的临时性工作任务； 4、拥有家用纺织品或艺术设计相关专业背景，具有一年以上家纺行业工作经验者优先； 5、性格积极向上，工作认真细致，富有责任感，注重细节且具备创新意识； 6、具有一年及以上工作经验，视频剪辑技能突出者优先考虑

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！ 一、招聘要求1、男女不限，16~40周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。 二、薪资待遇1、计时：28元/小时，月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。 三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

1.负责公司整体反爬虫与风控体系的建设及日常运营，面向各业务线提供覆盖服务端API及前端多场景（如App、小程序、H5等）的安全防护支持； 2.主导爬虫识别能力的构建，协同情报分析、终端防护与信息安全相关资源，全面保障企业数据资产安全； 3.搭建反爬虫核心指标体系，实现观测指标与业务关键指标的有效联动与映射； 4.推动运营机制完善，建立算法策略迭代流程、情报响应机制及相关标准化运作模式，形成闭环技术运营体系； 5.跟踪行业前沿反爬安全方案，结合实际业务需求，制定中长期能力建设路线图； 6.联动各安全职能团队，强化反爬领域的纵深防御能力，提升安全运营效率并推动持续优化。 任职要求： 1.熟悉Android/iOS平台安全对抗机制，掌握静态分析、动态调试、协议抓包、HOOK等核心技术原理及相关框架应用； 2.精通主流爬虫攻防手段，对设备指纹、协议逆向、模拟点击、人机验证等技术有深入理解与实践经验； 3.具备扎实的反爬风控策略设计能力，可从协议、设备、运行环境、用户行为及真人化特征等多维度进行识别与防御突破分析。

职位描述 1、负责电商部门业务线的数据分析相关工作； 2、对关键业务数据进行梳理与规划，确保核心数据在业务端的高效展示与应用； 3、研究行业动态及竞争环境变化，为业务问题识别、趋势预判等提供专业分析支持； 4、协同各业务团队推进项目，提供数据支撑，整合多源数据开展深度诊断，完成专项分析并输出核心业务分析报告。 职位要求 1、熟练掌握SQL，具备常用统计分析方法及模型的应用能力，熟悉Python或R等数据分析工具者优先； 2、3年以上数据分析工作经验，具备扎实的统计学、运筹学知识基础，有实际数据分析项目经验者优先； 3、具备敏锐的数据洞察力，优秀的分析判断、逻辑推理及沟通协作能力，能跨团队协调资源，推动业务目标达成； 4、能够从复杂数据中提炼关键结论，并以分析成果赢得业务方认可，推动策略实施与持续优化，实现可衡量的业务成效。

职位描述 1、承担业务板块（国际化、增长、社区、财务与支付、交易、客服、供应链等）的数据分析职责； 2、对关键业务数据进行体系化梳理与规划，确保核心数据在业务端高效呈现与应用； 3、研究行业动态及竞争格局等外部因素变动，为业务问题识别、趋势预判提供专业分析支持； 4、协同各业务单元推进项目，提供数据支撑，整合多源数据开展深度诊断，完成专项数据分析并输出重要业务报告。 职位要求 1、熟练运用SQL，掌握常见统计分析方法与模型，具备Python或R等分析工具使用经验者优先； 2、具备3年以上数据分析相关工作经验，扎实掌握统计学、运筹学知识，有实际数据分析实践经历者优先； 3、具备敏锐的数据洞察力，优秀的分析能力、逻辑思维能力和沟通协作能力，能跨团队协作并整合资源助力业务提升； 4、善于从数据中提炼关键结论，凭借分析成果赢得业务认可，推动策略实施与优化，实现可衡量的业务成效。

职位描述： 1、负责公司电商数据安全防护，防范爬虫攻击，持续研究并应用前沿的反爬技术方案 2、深度掌握电商场景下的爬取与反爬策略，结合用户行为及设备数据识别异常爬虫活动，并通过数据分析为防控策略提供支持 3、联动业务团队及产研架构，推动构建高效的漏洞监测、爬虫预警与溯源追踪的反爬体系 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、统计学、数学等相关专业优先 2、具备3年以上反爬领域工作经验，熟悉网络安全与数据安全保护机制 3、精通sql、python等编程语言，具有较强的数据分析能力与自主学习能力 4、了解主流爬虫工具及技术，掌握web安全、网络协议、漏洞探测等相关知识

上海市杨浦区招油漆工、腻子/大白/墙漆

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

岗位职责： 负责试剂类产品的研发与优化实施，涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划，开展体外诊断试剂盒的开发与研制； 2、负责流式细胞产品的性能优化，进行技术参数调试及工艺探索； 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作，为上游研发提供技术支持与改进建议； 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题，分析根本原因并实施有效调试，提出解决方案； 5、整理流式细胞相关实验资料，归档实验记录，完成技术总结，指导平台新成员培训，推进研发成果交接并输出标准化操作流程（SOP）。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能，能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑；具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

岗位名称：电工主管（杨浦区园区）。 岗位要求：1.年龄52岁以下；。2.需持有高压证、低压证。3.有园区管理经验，熟悉实际操作和理论知识，能配合领导安排工作。 薪资待遇：月薪税前8000元，8小时工作制，做五休二，交社保。

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工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 1、负责园区内消防安全与安全防范相关管理工作； 2、统筹园区环境卫生、绿化养护、饮用水供应、清洁保洁及出入口值守安排； 3、组织实施公共区域设施、消防器材、高压配电室、行车与叉车、电梯、生产机械及办公设备的日常维护与故障处理； 4、承担园区供水供电系统的运行监督与协调管理； 5、开展仓库物资管理，建立并维护ERP系统台账，执行物品出入库流程管控； 6、协助接待来访人员，参与停车位的规划与调度管理；

新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

分厂急聘工人，月保底工资10000+ 本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ 亮点：月保底10000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资9000-10000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

国企汽配厂9.19面试政策 入职不体检‖免车费发车 工资直发到手无任何套路 不刷人不面试愿意做包进 以带 60天短工期人走帐清 日结 员工点对点264元/天点对点按照23元发放 周结 员工点对点276元/天，点对点按24元发放 员工打卡3天后周结结276元 月结 24.5元每小时工价，打卡7天可预支工资，综合7500-8500 年龄纯工‖18—48周岁 生产通用，车身组装，机器人点焊干活，做一些辅助工作，有产量要求。有通风机和电风扇。大通透厂房。要吃苦耐劳， 正常工作餐免费一餐 上班时间7.00-19.0019.00-7.00 住宿免费6人间水电平摊 商业保险每月50！ 打卡 工期结束/人走账清 工期除三天工时 打卡/ 准备身份证复印件2张 面试地址：杨浦安波路1051号9.19日下午13：00集合

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季产品开发流程，熟悉各环节运作； 2、精准掌握国际女装流行趋势及市场动态，主导产品风格定位、年度开发方向与产品结构规划，制定开发计划及时间节奏； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品构思，策划年度及季度产品方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品从概念到落地的全流程，能依据市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求，输出设计策划方案，并推动设计创意实现及产品量产交付； 5、配合管理层完成其他临时性工作任务。 6、服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验； 2、拥有较强的资源整合能力与开发项目管理经验； 3、具备敏锐的时尚洞察力与趋势预判能力，善于捕捉流行元素，精准把握色彩、面料等趋势变化，并有效应用于产品设计实践中； 4、可独立主导市场趋势分析，统筹完成整盘产品的策划与开发执行； 5、具备良好的协作意识与团队统筹能力，兼具规划、管理责任意识，能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程，同时拥有出色的审美素养与品牌理解力