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济宁市兖州区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 参与项目竣工验收，整理提交安装记录及交付资料 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先，经验不限 2.具备基本电气知识，了解光伏发电原理及并网流程 3.身体健康，能适应登高、户外及阶段性驻场作业 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.持有低压电工证或登高作业证者优先

全球龙头纺织企业来了 济宁家门口上市大厂大量招聘 一、常白班混料工（急招10人） 工作内容：负责棉花及各类纺织原料混料操作 综合薪资：3000–4000元/月 二、常白前纺设备维修工（招聘20人） 做六休一，无经验者也可以面试 薪资待遇：熟练后综合薪资4000元以上 三、常早班清洁工，若干 上班模式：上12小时休12小时 综合薪资：4200元/月左右 四、车间运转工（前纺/粗纱/细纱/络筒，招20名） 岗位优势：零基础可做、带薪学徒、有人带 上班模式：三班两运转 熟练后产量工资：4000–6000元以上 全厂统一福利待遇 1. 提供工作餐 2. 厂区配备通勤班车、住宿福利

做水上光伏电气安装小工200一天，头脑灵活能吃苦耐劳

一、岗位职责： 1_搜集基地对指标设定的意见，组织沟通研讨，形成基地最终考核目标 2_定期汇总并整理基地指标完成情况及预测数据； 3_跟踪KPI达成进度，对标集团标准，推动各项指标持续达标并保持优势； 4_识别潜在风险，针对异常指标分析原因，协同业务部门推进改进措施； 5_建立基地各部门KPI管理体系； 6_制定各拉线KPI指标，实施动态监控，推动目标实现； 7_编制基地运营周报、会议纪要及基地平衡计分卡； 8_制作各部门绩效看板，按拉线维度拆解指标进行管理； 9_负责基地执行力排名管理，落实改善项追踪； 10_与管理中心对接，落实指标管控及相关专项监督任务； 11_推进团队数智化建设，开展数据治理工作； 二、岗位要求： 学历专业：本科，人力资源管理、企业管理、工业工程等相关专业； 知识技能：具备绩效管理基础，熟悉绩效管理理念、流程、工具，掌握关键绩效指标（KPI）、平衡记分卡（BSC）等方法； 工作经验：1_熟练操作Excel、PPT等办公软件； 2_具备扎实的数学运算能力与逻辑思维能力； 3_掌握统计学原理，能运用统计手段完成数据采集、归集与分析； 语言：通过大学英语四级及以上，持有PMP证书者优先； 其他：具备较强的分析判断与问题解决能力，能够有效推动问题闭环；工作态度端正，积极细致，责任心强；严守职业操守；能适应高强度工作环境；

海富电子招聘编织、倒轴岗位 要求：20-40岁，男女不限。不要学生 工作：生产手机数据线，看设备，倒轴车间大部分坐岗。 工资待遇：综合收入4800-5500元，节假日福利，每个月15号发上个月工资。 上班时间：早八晚八，夜班晚八早八，看情况每半个月或一个月倒一次班。 吃住：免费吃饭，，只平摊水电费即可 干净轻松，恒温车间，月休4天。

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【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、简历筛选 2. 邀约求职者到厂区面试，熟悉电脑基本操作 3.做好求职人员岗位及跟踪维护，以满足客户单位招聘需求 4. 有好的沟通能力，语言表达流畅。 主要负责招聘 招聘+提成 有过招聘岗、销售岗人员优先 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，经验不限。 2. 沟通表达流利，做事细心有耐心 3. 工作踏实稳定，有责任心，服从安排 【工作时间】 早上9:00--12:00下午13:30-19:00 上六休一可调休

招聘 不用出去风吹日晒， 坐办公室工作环境舒适 无经验可过万~！：团队氛围超级好~ 无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】男女不限18-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。 善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】弹性工作时间8：30-17：30，中午休息一小时，单休，节假日也放假 【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了，简单易学! 【薪资待遇】无责底薪提成补贴综合3000 上不封顶

岗位职责 1.负责面试前疑惑解答，面试人员接待，薪资、岗位职责宣讲； 2.负责入职前跟踪，入离职办理、资料收集。 3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答； 4.负责客户对接工作，包括与生产和人事部门日常对接，客户关系维护等； 岗位要求; 有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力； 较强的责任心、耐心和抗压力 工作时间 1.做六休一 周休1天.法休节假日休息 忙的时候能接受加班 2.周一至周六8:30-17:00 周六不忙的话半天班 薪资待遇 1.试用期一个月4000. 一个月后4500底薪加提成，综合薪资5000+ 2.生日福利，假日福利，团建，公司旅游，应有尽有 团队融洽，氛围超好，工作积极，想赚钱，想锻炼个人能力的抓紧来 3.有驻厂经验优先录取

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：4-8K 昆明·盘龙区·云上数字赋能产业园 经验不限 | 大专 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在4-8K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助

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岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解关键绩效指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成：持续跟踪KPI实际完成情况及预测趋势，及时识别过程数据异常，推动制定改进措施，保障管理流程闭环； 3、组织拉通对标：打通各区域间的KPI管理体系，建立跨区域经验分享机制，促进优秀实践共享，实现协同提效与横向复制； 4、KPI管理平台搭建：配合运营系统建设，按指标维度梳理计算逻辑与责任层级，推进KPI数字化管理落地； 5、负责重点业务任务的跟进与执行推进，策划并组织实施相关汇报或会议安排； 6、负责部门各类报告的撰写，清晰呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，追踪会议决策落实进度，确保各项决议有效落地； 8、在业务扩展过程中承担跨部门对接职责，统筹资源调配，推动内外协作事项的传达与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历者优先，掌握统计学、六西格玛等相关知识者更佳； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备较强的数据整理与分析能力，对数据变化敏感，熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备出色的组织协调能力、执行力和抗压能力；

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岗位职责： 1.负责汽轮机及其辅助系统的日常运行监控、操作与参数调整，确保安全稳定运行 2.执行启停机操作、负荷调节及异常工况处理，及时响应报警与故障信号 3. 开展设备巡回检查，记录运行数据，填写操作日志与交接班记录 4. 配合检修计划实施隔离、泄压、吹扫等运行配合工作 5.参与运行分析、事故预想及应急演练，落实各项安全技术措施 任职要求： 1. 熟悉火力发电厂汽机系统原理、结构及运行规程 2.具备基本电气、热控知识，能识读系统流程图与DCS界面 3.责任心强，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.身体健康，适应倒班作业，无恐高及职业禁忌症 5. 持有特种作业操作证（如锅炉压力容器相关）者优先

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