一、岗位职责 根据项目需求及工作安排，完成设备电路图的设计，提交主管审核并输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时，及时提供支持与解决方案。 依据项目任务和进度计划，编写设备运行程序，并负责程序的调试与优化。 负责项目相关技术资料的归集、整理，并按时提交至主管。 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 机电一体化、自动化控制等相关专业背景； 具备大专或以上学历； 具有两年以上非标自动化控制领域工作经验。

岗位职责： 1.配合工程师完成电气原理图绘制、BOM清单编制及设备技术资料整理； 2.协助推进设备生产流程的优化调整，参与装配过程的指导与进度跟进； 3.在电气设计工程师的带领下，完成交办的其他相关任务； 4.具备识读电气图纸的能力，能够排查和解决基本的电气线路故障。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，工业自动化控制、机电一体化等相关专业，优秀应届生可优先考虑； 2.熟悉PLC编程，熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件； 3.接受公司工作安排，可根据项目需求配合加班； 4.工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的学习能力、实践能力与逻辑思维，富有责任心和团队合作意识，能承受一定工作压力； 5.工作期间将由经验丰富的工程师带教，职业发展路径为电气设计工程师、高级电气设计工程师。

岗位职责： 1、负责公司产品机电一体化系统的方案设计、开发实施及后期维护。 2、承担机械结构、电气原理图设计以及整体系统集成工作。 3、全程参与产品研发，涵盖从初期构想到批量生产的各个阶段。 4、保证产品满足相关行业标准与法规要求，并不断进行性能提升与优化。 5、与软件、硬件团队及产品管理人员紧密协作，推动项目高效推进。 任职资格： 1、具备机械工程、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上机电一体化系统设计与实际开发经验。 3、熟练使用机械设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）和电路设计软件（如AltiumDesigner、Eagle）。 4、掌握常用机械加工工艺流程及电气布线技术规范。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在多职能团队中有效协同作业。 对新兴技术及产业动态保持高度关注，具备持续学习和快速适应能力。

主要职责： 1、承担电机产品的结构设计及加工制造工作，完成电子版与纸质版图纸、BOM清单等技术文档的编制与归档管理。 2、对接客户技术需求，进行分析、方案设计与优化，提供专业技术支持与可行性建议。 3、重点处理机械与电气部分的衔接问题，包括标准件选型、法兰连接、气路布局、电控配合等接口设计。 4、编写产品设计报告，整理并提交客户所需的技术资料与文件。 5、主导样机装配及整机测试验证工作，及时排查和解决产品运行中的技术故障。 6、跟进外协及外包部件的开发进度与质量确认，协调解决研发阶段出现的各项问题。 7、协同电子工程部等相关团队协作，确保整机性能指标的达成。 任职要求： 1、年龄50岁以下，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业； 2、具备三年以上机械研发与设计经验，有电机部件、组件或集成系统开发背景者优先； 3、熟练掌握Solidworks或Auto CAD等机械设计软件； 4、能独立完成整机开发全流程，涵盖方案制定、机构设计、标准件选型、图纸输出、BOM编制，并能处理装配过程中的技术难题，同时完成设备技术文件撰写； 5、了解常用金属与非金属材料的加工工艺特性、生产流程及关键质量控制环节； 6、具有电机、传动机构、传感器、齿轮箱、丝杆螺母等零部件的设计计算经验； 7、掌握丝杆、导轨、轴承、气动元件、液压装置等传动部件的工作原理与选型方法； 8、精通机械设计基础、钣金结构设计、公差配合原则、传动机构应用，具备一定的电气基础知识； 9、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好沟通能力与自主驱动力，可独立承担任务，富有团队协作意识； 10、热爱技术研发工作，具备优秀的协调沟通能力，愿意持续学习，能适应一定工作压力。

岗位职责 1、承担大型机电系统全生命周期设计任务，针对高低温、高粉尘、强电磁干扰等复杂工况，制定高防护等级、电磁兼容及抗振动设计方案。 2、融合检测功能与机电技术，实施多传感器协同布局，优化信号传输路径与处理逻辑，保障检测准确性并推动系统小型化发展。 3、运用PID等精密控制方法，解决机电装置运行中的动态控制难题，确保执行精度满足严苛要求（如定位误差≤±0.1mm）。 4、参与大型机电设备项目现场调试工作，具备1小时内快速诊断故障能力，并主导制定有效整改措施且推动实施落地。 5、按季度评估行业规范（如TB系列）在项目中的适用性，提出1-2项设计改进方案并跟踪验证实施成效。 6、联合算法与结构专业团队，明确数据交互需求与空间匹配条件；对接铁路运营单位，确保设计方案符合运维管理要求。 7、持续监控机电系统运行状态，每月汇总异常信息，开展根因分析并提出优化对策，重大隐患及时上报处理。 8、负责机电系统设计规范的编制与维护，每年组织一次全面评审与更新，确保满足高铁领域安全与性能标准。 任职资格 1、本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、具备本科3年或硕士2年以上机电产品研发经历，具有高铁项目或恶劣环境应用经验者优先，有隧道应用场景经历更佳。 3、熟练使用AutoCAD、ANSYS等设计仿真工具，可操作示波器、信号发生器等仪器，具备EMC设计与实测调试能力。 4、掌握TB/T 3548等高铁相关技术规范，了解PID控制原理及多传感器数据融合方法。 5、具备良好的跨部门协作意识，工作作风细致严谨，拥有快速排查故障与解决技术问题的能力。 6、持有注册电气工程师（供配电）或中级机械工程师职称者优先考虑。

【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作； - 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率； - 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行； - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸； - 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。

招实习生，假期生，线上建模钳工嵌入控制通路，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月招实习生，假期生，线上兼职生，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。

岗位职责： 1、负责公司废气治理设备项目中水暖、风管等机电安装类分包工作的全过程管理，涵盖供应商考察、合同洽谈及签署等环节； 2、审核分包工程预算，开展成本测算与单价分析，确保分包支出符合市场行情及项目成本控制要求； 3、对分包单位的施工质量、工程进度与现场安全进行监督管控，组织实施项目结算及履约情况评价； 4、拓展并维护优质施工分包资源，重点对接专注于环保领域、具备废气处理设备实施经验的工程团队； 5、统筹协调内外部资源，响应项目现场紧急需求，可根据需要短期前往项目所在地提供管理与技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备较强的数据理解与分析能力，熟悉ERP系统操作； 2、具有2年以上机电工程或环保工程类分包管理经验，有废气治理、通风管道相关背景者优先考虑； 3、在环保工程或机电安装行业拥有稳定施工单位资源或合作队伍者优先； 4、能接受全国范围内短期出差，具备良好的沟通协作与组织协调能力；

一、岗位职责 （一）技术管理 1、贯彻执行机电安装工程领域的技术规范与标准，推进项目各项技术指标及施工合同约定目标的落地实施。 2、全面负责机电安装工程的技术与质量管理，组织编制质量保证计划及相关专项方案，制定质量管理措施、创优实施方案等技术文件。 3、统筹现场机电配套工程的质量、进度、安全文明施工等全过程管理工作。 4、落实机电工序质量检查与隐蔽工程验收，把控材料进场前的采购、检验及消防等相关设备设施的准备工作。 5、协调机电专业与各相关配套专业之间的施工配合关系。 （二）图纸编制及会审管理 1、组织机电安装工程图纸的会审与技术洽商文件的编制、确认，确保内容准确、及时，满足工程进度要求。 2、负责本专业技术层面与质量、安全、物资、商务等各职能部门及其他专业的技术对接与协调，监督现场执行情况，及时纠偏整改，保障技术实施准确无误。 （三）团队建设 1、牵头完成施工全周期机电安装工程资料的整理汇编、审核组织与移交归档工作，对资料的及时性、准确性、安全性、完整性及真实性全面负责。 （四）技术管控 1、监督并检查各专业分包单位（含独立分包）在项目建设全过程中的技术管理工作，确保其技术体系纳入总包统一管理范畴，保障分包工程符合国家规范及合同目标要求。 2、参与本专业工程的专项验收与竣工验收，统筹协调各专业间需由总包主导的技术工作事项。 （五）其他 1、完成项目经理安排的其他工作任务。 2、编制施工进度计划、材料需求计划及专业内各类技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、暖通、给排水等相关专业背景； 2、具备3年以上施工现场工作经验，曾独立负责至少1个完整项目的实施，持有工程技术类中级及以上职称，具备注册建造师或注册造价师资格者优先； 3、掌握机电安装工程现行法律法规、技术规范与标准，能独立开展技术方案编制、审查及技术协调工作； 4、熟悉给排水、强弱电、暖通、消防等专业施工技术管理内容，精通相关专业施工工艺与流程； 5、具备图纸绘制与深化设计能力，熟练操作CAD、Office等办公软件，熟悉深圳市市政工程施工相关的法规、管理条例及标准图集； 6、具有较强的责任意识、领导能力、影响力及人际理解力，具备良好的沟通与组织协调能力； 7、具备一定的风险预控意识、计划统筹能力，识图绘图能力强，文字表达清晰，实操执行能力突出。

1，具备中专或大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2，年龄******； 3，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干； 4，拥有3-5年相关领域工作经验，熟悉电气控制原理，具备至少2年电气维修一线实操经验； 5，能够适应频繁出差安排； 6，具有压合设备机械维修背景者可优先录用； 7，联系方式***********，*****************-sh.com

职位描述： 职位描述： 【薪资待遇】 可预支工资. 7块/单 人均一天40-120单以上 （新人保底一个月7000） 7000-15000元/月 上不封顶。 底薪3000元/月+提成+补贴+奖励 【福利待遇】 公司免费配备专车。包宿舍，包饭吃、不需要出钱 高温补贴 夜班补助 加班费 工龄奖 恶劣天气配送补贴 远距离配送补贴 超重货品配送补贴 绩效奖金 【岗位内容】 固定门店，0-3公里范围，从门店按照导航送到目的地，师傅带教，系统自动派单不需要抢单 入职不需要交任何费用押金， 【工作要求:】 (1)年龄18-48周岁，没有案底 (2)经验不限学历不限，有师傅一带一带教 【工作区域】:福田区罗湖区就近安排站点罗湖区福田区 【晋升空间】骑手一组长一副站长一站长，不看资历看能力，表现优秀可快速提拔， 急聘人数6人

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岗位要求： 1、大专学历，20-32岁，形象良好，气质端正，有无跟单经验均可。（欢迎应届毕业生投递） 2、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本商务礼仪规范； 3、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度； 4、如对该岗位有兴趣，可随简历附上近三个月内的生活照一张！ 工作职责： 1、跟进订单生产进度，协调产品发货安排； 2、处理报价、送样、接单、下单、出货及售后等相关流程事务； 3、负责对账及货款催收，制作各类数据报表； 4、整理并归档订单与合同，确保流程执行有序； 5、按时完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1. 具备业务跟单或销售助理经验者，薪资范围：5500-6000元 2. 包住宿，提供餐饮，缴纳五险，享受带薪休假、节日福利等。 上班时间： 每月工作26天，每天8小时制，根据订单情况可能需适当加班。居住地靠近龙华观澜牛湖者优先安排面试。 工作时段：上午8:00-12:10，下午13:30-17:40 晋升机制： 依据工作表现、投入度及服务年限，有机会晋升为业务员，主要职责为维护客户关系，达成销售目标。 公司主要产品：服务器机箱，工控机箱，特种计算机，非标箱体，生产五金类产品

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000 原标题：《娱乐服务员 包吃住 一个月6-8k 工作轻松 不需要经验》

1，负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统，负责工 十量装置溯源标准设定，计量设备校准，检定和管理； 3，负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁，外部5。负责协助部门经理建立，完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行； 并每月实施考核 7，组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐，组织人员配合车间对全场的设备进行保养，维修 9。组织人员对设备日常巡视，检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容行监督检查； 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录； 11。负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施； 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求： 1，具备大学本科以上文化程度，从事电气自动化管理工作经历： 2，熟悉生产设备管理，自动化管理，现场管理基础知识和相关理 3，能熟练运用电脑等先进办公设施，办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识，精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障：入职缴纳五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假； 2。作息时间：8:30-12:00.13:00-18:00，周末大﹣小休 3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源员工福利

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

可以看图作业，独立配盘会走工位，做过3C设备、锂电设备 住宿免费水电平摊，吃饭自理，每周可预支，人走账清

公明田寮需要临时焊工3名 长白班， 50元/小时 主要焊接方通机

一、任职要求 1、经验不限、学历不限，零基础可上岗； 2、持有本人真实有效身份证，证件齐全； 3、手臂无大面积纹身、无违法案底，认识26个英文字母，无色盲、色弱。 4、18-37岁，包住不包吃 5.一天10-12个小时，长白班 二、工作内容 主要负责自动化设备的安装、调试与日常维护，看懂2D-3图纸、电路接线、电箱配盘、工位走线等基础技术工作，操作简单易上手。 三、薪资福利 1、面试当天即可安排入住宿舍，全程免费住宿； 2、薪资待遇：入职上岗第一个月按照30-36一个小时计算，综合薪酬8000-12000，完善晋升通道，长期稳定有发展； 3、在岗培技术可精进，零基础也能快速成长加薪。 四、车间工作环境 1、车间配备饮水机、专属休息间，日常休息方便； 2、全车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，恒温舒适； 3、岗位均为坐班工作，无需站立奔波，穿普通工衣，无无尘服束缚。 五、食宿保障 1、免费包吃包住，一日三餐伙食均衡； 2、宿舍4-6人间，配套齐全：空调、衣柜、24小时冷热供水、独立阳台+独立卫浴，居住干净舒心。

百事中国招高位叉车 长白班为主 8：00～17：00 30元/小时 1. 高中/中技学历 2. 具备2年以上高叉操作经验，熟悉林德高叉优先 3. 具备基本的电脑操作技能。长白班为主，少量中班，偶尔中班，中班31元/小时，，，提供工作餐，报名私聊！。

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工作职责: 1.承担住宅项目机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模，包括管道系统、电气布线、暖通设备等； 3.开展机电施工图深化设计，确保方案符合现场安装需求，并通过优化提升施工效率； 4.精准生成施工图纸及工程量清单，为施工现场提供清晰的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与问题解决方案，保障项目有序推进； 6.持续关注机电行业新技术与发展动态，不断提升专业技术能力与综合素质。 职位要求： 1.具备机电类相关专业学历或三年以上机电设计工作经验，拥有实际项目经历；熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理等至少两项技能； 2.精通Revit操作，可独立完成住宅项目机电全专业建模、深化设计、工程量统计及图纸输出； 3.掌握机电设计常用标准与规范，了解施工现场工艺流程及相关技术要求； 4.具有良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方高效对接； 5.具备较强的逻辑分析和现场应变能力，能够处理复杂技术问题； 6.热爱机电设计工作，具备主动学习意识和创新思维。

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操作过模板制作，有半年以上工作经验

自动化设备调机人员，45包住不包吃，水电自理