招实习生，假期生，线上建模钳工嵌入控制通路，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月招实习生，假期生，线上兼职生，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。

1、具有较强的协调、计划、执行和文字表达能力； 2、具有良好的沟通能力和团队合作意识； 3、工作积极主动，处事认真，敬岗爱业。 职位工作内容 1、负责机电工程的项目实施； 2、负责机电设备的安装、接线、调试、维护等技术实施； 3、负责机电设备资料的整理

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速识别故障并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，执行力强，能够高效推进各项任务，学习能力突出，适应新技术与新设备速度快，具备良好团队合作精神，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：掌握机械原理及相关设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的开发与优化，熟悉材料性能与加工工艺，确保所设计部件符合强度、精度及可靠性标准。 2、电气控制技术：具备PLC编程能力，理解电气控制系统原理，可独立绘制电气原理图，熟悉变频器、伺服驱动器等关键元器件的应用，实现对机电设备的精准控制。 3、自动控制理论：掌握自动控制基础知识，如PID调节、模糊控制等，能运用相关理论分析和优化机电系统的动态响应，提升系统稳定性与运行效率。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：结合现场经验与专业技术，快速判断机电设备的机械或电气故障，通过观察、测量等方式准确定位问题根源。 2、调试优化：在设备安装与调试过程中，负责整体系统调校，优化运行参数，确保设备达到最优工作状态，并及时解决调试中出现的技术问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业发展动态与市场需求，以创新思维开展机电产品研发，在性能提升、成本控制、智能化改造等方面实现突破。 2、新技术应用：主动探索人工智能、物联网等新兴技术在机电领域的融合应用，推动新产品或解决方案的研发落地。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：主导机电研发项目的计划制定、进度把控与资源调配，保障项目按时高质量交付，具备成本管控意识，合理控制研发支出。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等多专业人员协同配合，共同推进项目实施，善于倾听建议，清晰传达技术思路，促进团队高效运作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够编写完整规范的技术文件，如设计说明、调试记录、技术标准等，为产品生产、维护及升级提供可靠依据。 2、标准规范运用：了解并遵循国内外机电行业相关标准，如ISO、IEC等，确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

招聘要求： 1、机电一体化、机械或电子类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD制图等图像处理软件，持有电工证者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作积极主动，乐于钻研技术问题； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。 岗位职责： 1、配合客户完成现场产品的安装指导及售后技术支持服务； 2、负责公司承接项目中设备的日常巡检与故障维修； 3、参与各类技术相关的协作与执行工作； 4、协助销售团队跟进售后订单的处理与反馈。 福利： 1、每日工作7.5小时，实行单双休轮休制度，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、公司定期组织团建活动，如户外拓展、KTV娱乐、团队聚餐、外出旅游等； 3、按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）及一金（住房公积金）； 4、提供系统化培训机制，涵盖业务知识、职业发展、专业技能、心态建设、目标设定、激励方法、领导能力等多个维度； 职位招聘1-3人

【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作； - 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率； - 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行； - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸； - 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。

岗位职责： 1、负责公司产品机电一体化系统的方案设计、开发及日常维护。 2、承担机械结构、电气原理图设计以及整体系统集成工作。 3、全程参与产品研发，涵盖从初期构想到批量生产的各个阶段。 4、确保产品满足相关行业标准与法规要求，并不断进行性能提升。 5、与软件、硬件团队及产品管理人员保持高效协作与信息同步。 任职资格： 1、具备机械工程、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上机电一体化系统设计与项目实施经验。 3、熟练使用机械设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）和电路设计软件（如Altium Designer、Eagle）。 4、掌握常用机械加工工艺流程与电气布线技术规范。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在多职能团队中有效推进任务。 关注技术前沿动态，具备快速学习与应用新技术的能力。

岗位职责： 1. 负责设备的组装与调试工作； 2. 协调解决产品相关的技术问题，保障产品品质； 3. 配合团队协作，确保项目按时交付。 任职要求： 1. 掌握电路安装相关基础知识； 2. 工作踏实肯干，具备细致严谨的工作态度； 3. 具有较强的责任感和职业敬业精神； 4. 熟悉机械专业理论，了解电路安装流程。

主要职责： 1、承担电机产品的结构设计及加工制造工作，完成电子版与纸质版图纸、BOM清单等技术文档的编制与归档管理。 2、对接客户技术需求，进行分析、方案设计与优化，提供专业技术支持与可行性建议。 3、重点处理机械与电气部分的衔接问题，包括标准件选型、法兰连接、气路布局、电控配合等接口设计。 4、编写产品设计报告，整理并提交客户所需的技术资料与文件。 5、主导样机装配及整机测试验证工作，及时排查和解决产品运行中的技术故障。 6、跟进外协及外包部件的开发进度与质量确认，协调解决研发阶段出现的各项问题。 7、协同电子工程部等相关团队协作，确保整机性能指标的达成。 任职要求： 1、年龄50岁以下，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业； 2、具备三年以上机械研发与设计经验，有电机部件、组件或集成系统开发背景者优先； 3、熟练掌握Solidworks或Auto CAD等机械设计软件； 4、能独立完成整机开发全流程，涵盖方案制定、机构设计、标准件选型、图纸输出、BOM编制，并能处理装配过程中的技术难题，同时完成设备技术文件撰写； 5、了解常用金属与非金属材料的加工工艺特性、生产流程及关键质量控制环节； 6、具有电机、传动机构、传感器、齿轮箱、丝杆螺母等零部件的设计计算经验； 7、掌握丝杆、导轨、轴承、气动元件、液压装置等传动部件的工作原理与选型方法； 8、精通机械设计基础、钣金结构设计、公差配合原则、传动机构应用，具备一定的电气基础知识； 9、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好沟通能力与自主驱动力，可独立承担任务，富有团队协作意识； 10、热爱技术研发工作，具备优秀的协调沟通能力，愿意持续学习，能适应一定工作压力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速识别故障并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具与检测设备，动手能力强，能独立完成维护与修理任务； 4、工作认真负责，执行力强，能够高效推进各项任务，学习能力突出，适应新技术新设备速度快，具备良好的团队合作精神，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：熟练掌握机械原理及相关设计规范，能使用CAD、SolidWorks等软件完成复杂机械结构的设计与改进，熟悉材料性能及加工工艺，确保零部件在强度、精度和可靠性方面满足使用需求。 2、电气控制技术：熟练进行PLC编程，理解电气控制系统基本原理，可独立绘制电气原理图，掌握变频器、伺服驱动器等关键部件的应用，实现对机电设备的精准操控。 3、自动控制理论：掌握自动控制基础知识，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论分析和优化机电系统的动态表现，提升系统稳定性与响应效率。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：结合实践经验与专业技术，快速判断机电设备的机械或电气故障，通过观察、测量等方式准确定位问题所在。 2、调试优化：在设备安装与调试过程中，负责整体系统的参数调整与功能测试，优化运行状态，确保设备达到最优性能，并及时解决现场突发问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业发展趋势与市场实际需求，以创新思维开展机电产品的研发设计，在性能提升、成本控制、智能化升级等方面实现有效突破。 2、新技术应用：主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景，将其融合于机电工程项目中，开发具备市场竞争力的新产品或解决方案。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：主导机电类研发项目的计划制定、进度把控与资源调配，保障项目按时高质量交付，同时具备成本管控意识，合理控制研发支出。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等多专业人员协同配合，推动项目顺利实施，善于交流想法，尊重他人意见，清晰表达技术方案，促进团队高效运作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够编写完整规范的技术文件，如设计说明、调试记录、技术标准等，为产品制造、运维及后续迭代提供可靠依据。 2、标准规范运用：了解并遵循国内外机电领域相关标准体系，如ISO、IEC等，确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

工作职责： 1、负责项目机电安装工程从施工前期准备至竣工验收全流程的组织、协调与监管工作； 2、对项目机电安装工程的施工进度、质量管控、安全文明施工及标准化体系运行情况进行监督与检查； 3、协调处理机电施工过程中的各类技术问题，对施工单位未按合同履约的行为进行管理与处置； 4、审核机电安装工程竣工资料，并牵头开展工程竣工验收工作； 5、持续优化管理制度，并结合项目实际情况提出可行性改进建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电、电气、自动化、暖通、给排水等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上产业园、厂房或综合体类项目机电工程管理工作经验； 3. 熟悉机电设计相关规范，熟练操作AutoCAD、Revit等专业软件，精通机电设备选型、安装调试及现场施工管理，具备良好的进度、质量与成本控制能力； 4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师证书者优先。

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岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案设计与优化，提供现场技术支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作 5. 严格执行安全规范，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，接受应届生及实习生 2. 具备基础电气与机械知识，有现场实操意愿者优先 3. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受轮班或驻场安排 4. 公司提供带薪培训及职业发展通道，包吃住 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快；

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快； • 工作环境优质，岗位稳定，晋升空间大； • 正规排班，福利齐全，长期稳定在岗。 有意直接投递，快速面试，尽快上岗！

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目机电方案设计、图纸审核与技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合施工进度，协调电气、机械、自动化等多专业现场作业 5. 落实安全生产规范，排查并整改机电系统安全隐患 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 2. 具备机电系统集成与现场实施经验，能独立开展技术工作 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电标准规范 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，适应现场工作环境，接受专人带教培养

招抛光学徒，不怕脏污。机器半自动抛光。

岗位名称：五金焊工师傅；焊工师傅（家具定制）。岗位要求：1.持有有效焊工证；2.熟练掌握氩弧焊和二保焊技能；3.具有家具定制经验，了解产品结构工艺，能看图纸。薪资待遇：月薪10000元；加班1：1；住宿补贴200元/月。

工作职责 1. 按照设备图纸与工艺要求，完成自动化设备的器件接线、模组焊线、端子压接及标识工作，确保100%匹配工艺标准。 2. 配合团队完成设备装配环节的基础操作，保障生产流程的顺畅推进。 3. 学习并掌握自动化设备装配的基础技能，在带教指导下逐步独立完成工作任务。 任职要求 1. 初中及以上学历，经验不限，可接受零基础新人。 2. 持有真实有效的本人身份证，无色弱，能识别26个英文字母。 3. 具备良好的动手能力与细节意识，能够严格遵循工艺规范执行操作。 补充说明 1. 薪资范围：8000+ 2. 薪酬福利：长白班、包吃住；公司定期提供产品、专业技能、管理知识等培训

深圳市万达厨房设备有限公司招聘岗位： 焊工师傅（3名） 职责：负责不锈钢厨房设备焊接、组装及质量检验。 要求：持焊工证，3年以上相关经验，适应工厂车间工作环境。 联系电话

1、依据产品设计规范，结合性能需求开展电气系统分析，完成电气原理图绘制，参与制定产品电气总体方案； 2、按照既定方案，推进产品电气部分的硬件选型与软件开发工作； 3、配合样机试制过程，跟进电气部分的样板制作及首件确认； 4、结合实验数据和测试反馈，持续优化设计方案，确保电气功能满足原始输入条件； 5、针对特定应用需求，通过模型或样机类比研究，对元器件配置进行改进与合理化应用，保障新产品在设计与工艺层面的可行性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种主流PLC控制系统的应用； 3、熟悉伺服控制、模拟量调节技术，具备张力控制与纠偏系统经验者优先； 4、有独立承担中大型项目（20个伺服轴以上）设计经历者优先考虑； 5、具有大型生产线整体规划与联线实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协作能力； 7、富有探索精神，能接受出差安排。

一、薪资待遇: 1.装配技工/普工时薪24一个小时，月综合工资:7k-8k 2、每月保底7500以上 ————————————— 二、工作内容 1、空调室 2、现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题，就坐那值班就行 ————————————— 三、工作时间 1、朝九晚六 8：00-20：00 ————————————— 四、入职问题 1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排! 2、18-40岁 3、有积极向上的心态 原标题：《普工/装配技工/五险一金/月薪8k》

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1、小时工：25/一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：7000~8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪3150加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6000~6800/月 4、每个月准时20号发工资，不压工资三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工 带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证， 入职当天就可分配宿舍！！!

机器人视觉应用开发工程师 岗位职责: 1. 负责细分领域内视觉运控系统的开发，承担现有系统维护及新增功能模块的实现 2. 前往客户现场开展设备调试与系统功能验证，根据项目需求完成定制化代码编写 3. 具备工业级应用软件全周期开发经历，曾主导或参与相关软件的设计与实施 4. 熟悉EtherCAT总线通信及脉冲控制技术，有贴标机、柔性上下料设备、装配机等自动化装置开发经验者优先 5. 精通BaisC、ST或C语言中至少一种上位机编程语言，具备自动化设备问题诊断与处理能力 6. 熟练操作VisionMaster视觉平台进行项目开发 任职要求： 1. 具有强烈的技术创新意识，能独立分析并攻克关键技术难题 2. 熟悉Delta机器人、Scara机器人、XYZR模组结构者优先考虑 3. 可胜任现场调试任务，具备快速定位故障的能力，拥有良好的客户交流技巧 4. 持续关注自动化技术发展动态，主动学习新技术与行业前沿知识 5. 具备良好协作意识，能在高强度工作节奏中高效执行

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