岗位要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行操作规程、电力安全作业规范以及电气设备交接试验标准； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家产品，可独立完成各类保护装置的校验、分系统调试及整站调试工作； 4、具备编写全电压等级变电站（含新建、改建、扩建项目）二次系统技术方案的能力； 5、持有特种类（继电保护）入网作业资格证书； 6、能够适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力； 2、具备二次专业试验技能，掌握系统调试计划制定与现场调试实施能力； 3、具备电力系统常见故障分析与处理能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。

招聘要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备，能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务； 4、具备编写全电压等级变电站（新建、改建、扩建等）一次系统技术方案的能力； 5、持有特种作业（继电保护）入网操作证者优先； 6、能适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 2、具备扎实的一次专业能力，拥有系统调试规划与实施经验，有电力一次负责人经历者优先； 3、具备电力系统故障诊断与分析能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。 提供良好的晋升空间，依法缴纳职工五险，表现优秀者可参与项目分红。

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1. 负责企业电力系统（含变压器安装与供配电设施）的规划设计、安装调试及日常维护。熟悉提升机、风机、空压机、皮带运输机、破碎机、球磨机等设备的电气控制系统操作与维护。 2. 能够识读一次系统图、二次控制原理图及接线图，针对现有电力系统实施优化升级，提升运行效能。执行矿山高低压供电系统的定期巡检、维护和检修任务；及时排除各类电气故障，确保生产稳定运行；参与电气技术改造、设备安装调试及验收工作；编制设备维护计划，管理电气备品备件，严格执行防爆、防雷、接地及停送电安全规范。 3. 熟练操作PLC、变频器、软启动装置、触摸屏，具备参数设定、运行监控及常见故障处理能力。 岗位要求： 1. 电力工程或相关专业大专及以上学历，熟练使用CAD等制图工具 2. 具有3年以上电力工程领域实际工作经验，工作认真负责，动手能力强，具备良好的应急响应能力 3. 服从工作安排，沟通协作良好，能与采矿、机械、生产等相关团队有效配合

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责: 1. 根据客户类型差异，开展针对性的电力节能优化方案沟通与落地执行。 2. 负责节能设备功能介绍及线下推广签约工作。 3. 解答客户在节电技术与设备使用方面的相关疑问。 4. 具备良好的自我管理能力，积极主动，拥有强烈的内在驱动力。 5. 对地面推广有深入理解，能结合个人方式高效达成公司签单目标。 岗位福利： 1. 薪资8k+提成+奖金（100-300不等）+交通补贴+社保，综合收入10000+，上不封顶 2. 弹性办公，具备强烈赚钱意愿（9:30-自由，无需回公司打卡），兼顾工作与生活。 3. 提供专业培训，免费工装，定期茶歇及团队建设活动 任职要求： 1. 擅长人际交流 2. 认同企业价值观，追求打破收入瓶颈

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招聘一、岗位要求：油井看巡护工。1、工资待遇面议。上岗前培训，统一要求:县级医院体检表，体检项目（脑CT心脏彩超心电图血常规尿常规）体检项目派出所无犯罪证明身份证正反面复印件户口簿户主复印件一寸照片8张合格后签订劳动合同，上岗后统一发放，季度发放小劳保（洗漱用品），年龄18-55岁要识字工资待遇4000-4800招会做家常饭就行男厨子一名做5-6人饭带看井场2、工作区域:定边县周边3、联系方式： 4、本人银行卡（中国工商银行）一张。条件不符者勿扰

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岗位职责： 1. 参与项目前期规划、设计审查及设备制造过程的监督工作； 2. 负责变电站与配电房及相关设备安装、调试、验收及投运阶段的技术支持与现场监管； 3. 配合办理各类合规手续，协助完成供用电合同、调度协议等相关文件的签署； 4. 参与变配电系统运行维护管理，监督设备改造、技术升级及更新实施； 5. 组织编制并持续优化变配电系统相关的管理制度、运维规范与标准文件； 6. 负责变配电类技改项目、设备升级等技术方案的编写与审核工作； 7. 推动变配电领域新技术、新设备、新材料的应用与落地推广。

岗位职责： 1. 发电端：承担新能源项目（如光伏、风电等）的电力系统分析及架构规划工作； 2. 参数设置：执行潮流、短路及稳定性等电力系统相关计算与分析； 3. 储能环节：参与储能系统的方案制定、系统整合及电气设备选型支持； 4. 输出至用户端：负责并网接入方案的设计，完成方案编制、技术论证与优化调整； 5. 安全防护：开展继电保护、自动化控制、监控系统等二次系统的方案设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上电力工程领域工作经验，掌握电力系统基础知识，熟悉发电、输电、配电流程，了解发电机并网及系统连接技术； 3. 具有扎实的电机学理论基础，可独立完成发电机电磁设计、温升核算、损耗评估等分析工作； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，拥有较强的问题处理能力与学习探索精神。

1. 专科及以上学历，机电一体化、电气工程、电力工程等相关专业，具备扎实的电力工程专业知识。 2. 精通CAD绘图，熟练绘制各类电力工程施工图纸，熟悉电力图纸规范、施工标准及行业规程。 3. 熟悉高低压电力工程施工全流程、施工工艺及现场管理要点，精通电力工程造价核算、工程量清单、定额标准，可独立完成造价编制与结算工作。 4. 具备良好的现场问题处理能力、成本管控意识，工作严谨负责、执行力强，能适配项目现场工作节奏。 5. 持有二级建造师证书、高低压电工证书者优先录用，有多年电力工程技术、造价、现场管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

一、任职要求： 1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理，在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立应对并解决复杂技术难题； 2、熟练掌握常用电气设计软件（CAXA、EPLAN、PROE等）及仿真工具（MATLAB、PSpice、Saber等），具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力； 3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态，对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究，熟知国内外相关行业标准与技术规范； 4、具有多年项目管理经验，能精准把握技术研发方向，有效控制项目进度，带领团队高效达成研发目标； 5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力，拥有前瞻性的技术视野和创新能力，善于沟通协作，能高效推进跨部门协同工作。 二、岗位职责： 1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级，主导高压驱动电路关键技术攻关，制定整体技术方案并指导团队实施设计，持续提升产品性能与可靠性； 2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划，主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审，确保技术路线的先进性与可实施性； 3、针对项目执行中的重大技术瓶颈，进行深度分析与技术指导，提出切实可行的解决方案。协调内外部资源，保障项目按期高质量交付。例如：a.主导微电网能量管理系统（EMS）开发，实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化；b.推动储能系统新技术应用（如构网型控制、数字孪生技术），提升系统运行效率与使用寿命； 4、带领研发团队开展技术创新工作，制定团队技术发展规划与人才培养计划，指导中初级技术人员完成具体任务，全面提升团队专业能力（如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等）； 5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程，推进技术标准化进程，确保设计质量稳定可控； 6、对接外部合作单位及科研机构，开展技术交流与联合研发，参与重点项目的洽谈与技术对接，维护并拓展公司技术合作网络。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。

渭南市临渭区招弱电/安防、工地小工/杂工 工资

五年以上相关工作经验，负责建筑给排水、电气、暖通、消防等安装工程的技术管理、现场指导、质量控制，确保施工按图、规范、进度落地。

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西安市灞桥区招强电高，低压外线施工。

西安市未央区招弱电/安防、工地小工管吃不管吃。，需要二个人工资月结。一天160

西安市灞桥区招强电

电气：厂用高低压、变压器、开关、电缆、电机、UPS、直流屏、继电保护、二次回路 热控：DCS/PLC、仪表、变送器、执行器、温度/压力/流量/液位测点、保护联锁、画面逻辑

1、年龄30～45岁，具备大专或本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景，有绿色新能源领域工作经验，熟悉制氢及氢燃料电池相关设备电气设计者优先； 2、掌握PLC（西门子、AB、施耐德）编程技术，具备良好的图纸识读能力； 3、具有较强的电气故障诊断与处理能力，可独立完成产品电气控制程序的开发与调试； 4、熟练运用电气绘图软件绘制电气原理图、接线图，能依据工业规范开展电气元器件的选型工作； 5、具备良好的售后支持与沟通协调能力，能够接受出差安排； 6、抗压能力突出，具备较强的决策判断和人际协调能力，能独立应对产品电气设计及运行维护过程中的各类技术问题。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金

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