1、掌握水电设备的运行原理； 2、了解卡机与管道的规划设计； 3、掌握团队搭建及员工绩效评估的相关方式； 4、具备电气、机械、机电一体化等设备相关知识； 5、具备生产工序协调能力及设备管控能力。

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

职责描述： 1.负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2.能够跟进样机试制过程，完成实验数据记录与进度跟踪。 3.编写、修订并归档相关设计技术文件，确保文档及时发放与更新。 4.对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告，并提出可行的改善建议。 5.参与电机生产环节所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6.协助上级主管完成团队内的其他技术或管理支持任务。 任职要求： 1.具备3年以上工作经验，机械、电气或相关专业背景。 2.熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及常用加工工艺的技术标准与规范。 3.熟悉IATF16949质量管理体系及相关产品开发流程。 4.工作环境良好，节奏合理。 5.定期组织周边出游及团队建设活动。 6.有汽车新能源领域无刷电机设计与开发经验者优先。 7.提供完善的薪酬晋升机制和职业发展通道。 8.具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试与验收，确保系统满足项目需求及行业规范； 2.参与机电工程前期规划，制定技术方案、绘制施工图纸，优化设计细节以降低施工复杂度与成本； 3.指导现场人员开展机电设备安装与管路布局，及时解决施工中遇到的技术问题，消除安全风险； 4.审核机电设备采购清单，协助优选供应商，参与设备选型、比价及合同协商，控制设备品质与支出； 5.编制机电系统运行维护计划，定期组织设备检修与保养，保障系统持续稳定运行； 6.归集整理工程技术文档，编制验收文件、运维台账，配合完成项目整体竣工验收与资料存档。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：5年及以上机电工程设计、施工或运维经验，具备屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1.熟悉机电系统工作原理与设计标准，可独立承担机电图纸的绘制与审核； 2.了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3.能熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件，具备PLC编程与设备调试能力者优先； 证书：持有注册机电工程师相关资质者优先； 素质：具有较强的技术钻研精神和问题处理能力，良好的沟通协调与项目管理意识，能接受短期项目外派。 薪资：依据学历、经验、持证情况综合评定，特别优秀者可面议

环保设备安装工

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有低压电工操作证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及设备保养； 2)．能够适应常日班及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工任务，承担节假日期间重点车站的运营保障； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00；P班：14:30～23:00 D班：8:30～17:00

任职要求： 1.年龄：45周岁以下； 2.学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3.经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4.技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5.其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2.健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3.全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4.多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关技术规范； 2.参与机电工程项目的前期技术规划，编制技术方案与施工图，优化设计方案以提升施工效率并控制成本； 3.指导施工现场人员开展机电设备安装与管路布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4.审核机电设备采购清单，协助进行供应商评估，参与设备选型、比价及合同协商，保障设备品质与经济性； 5.编制机电系统运行维护计划，定期组织设备检查与保养，确保系统持续稳定运行； 6.归集整理工程技术文档，撰写验收文件与运维记录，配合完成项目整体竣工验收及资料归档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年以上机电工程设计、施工或运维相关工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1.熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，能独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2.了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3.能熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师资格证书者优先； 素质：具有较强的技术学习能力与现场问题处理能力，良好的沟通协调能力和项目管理意识，能接受短期出差安排。 薪资：根据学历、经验、持证情况综合评定，特别优秀者可面议

1、掌握水电设备的运行原理； 2、精通卡机与管道的规划布局； 3、了解团队搭建及人员绩效评估方法； 4、具备电气、机械、机电一体化相关技术知识； 5、拥有生产工序协调及设备管控能力。

招聘 1、门岗保安，上四休二，180一个班，有法定节假日加班补贴，有三节福利，有年终奖，有高温费，工作氛围好，环境佳。 工作地点： 三号线雨花门站旁边 一号线中华门站下，往东走约1公里 1865对面，应天大街高架南侧 雨花台北门附近约500米 联系电话：张主任

泉峰质检 招聘要求: 18-37 招聘岗位: 质检！能吃苦耐劳 有责任心的 可坐可站，坐班为主！ 薪资待遇：231-253/天 前三个月：20+1=21/小时 第四个月：20+3=23/小时（薪资包含1元—3元在职绩效）特殊岗位津贴200-500不等。 两班倒，早8点～晚8点，半个月倒一次班。 综合薪资:6500-7800/月（每月20号准时发放上个月薪资） 免费提供两餐，住宿10元一天，。电费平摊 工作地址:江宁区将军大道159号。下午12:30殷巷接人，自己到厂1点 15天800元 驻厂负责:

招聘:急招秦淮区 打何【学徒】 蒸箱煲仔 冷菜小工 工资5000到5500 月休4天 包吃包住 电话 打电话下午2点再打 或者9再打

养老院护理员两个，包吃包住（）月休4天，底薪2200+绩效工资+夜班补贴，一个月保底4500，综合薪资能达到5000-5500元，年龄55一左右。

招水电维修，退休也可以，工作地点：玄武区北京东路，工资待遇面议，联系人：陈主任

职位描述： 1、负责产品的焊接、调试及测试作业，每日如实记录工作进展与结果； 2、负责返修产品的拆解与重新装配，发现异常及时上报； 3、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备机械电子类产品组装经验者优先； 2、工作积极主动，踏实认真，思维敏捷，应变能力强； 3、入职即与公司签订正式劳动合同，享有深圳市一档社会保险（含医疗、养老、失业、生育、工伤）及住房公积金。 薪资待遇： 1.试用期基本工资+岗位工资，试用期不超过3个月，平时加班按3300元为基数计算，工作日加班1.5倍，周末加班2倍； 2.入职当月起缴纳五险一金（含一档医疗保险）； 3.工作时间9:00-18:00（工作日超出18:00部分计入加班）； 4.大专及以上学历享受额外补贴； 5.节假日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

机电技术员

建筑工程与机电工程师岗位招聘 一、建筑工程师 岗位职责 1.负责建筑工程项目从方案设计到竣工验收的全流程技术管理，把控施工图纸审核、现场技术交底及施工质量验收。 2.协调土建、装修等各专业施工进度，解决现场技术难题，确保项目按计划、合规落地。 3.参与项目成本控制，优化施工方案以降低耗材与人工成本，同步整理技术档案与验收资料。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，3年及以上建筑工程现场管理经验。 2.熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等规范，能独立审核施工图纸，熟练使用CAD、Revit等设计软件。 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，持有二级建造师及以上证书者优先。 二、机电工程师 岗位职责 1.负责建筑项目中给排水、强弱电、暖通等机电系统的设计优化、设备选型与安装调试管理。 2.编制机电施工方案与进度计划，监督现场施工合规性，排查机电系统安全隐患并推动整改。 3.配合项目验收，整理机电系统技术资料，提供后期运维技术支持。 任职要求 1.本科及以上学历，机电一体化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，2年及以上建筑机电项目经验。 2.熟悉机电系统相关施工规范与验收标准，能熟练使用AutoCAD、EPLAN等专业软件。 3.持有注册公用设备工程师（暖通/给排水）或电工证等相关证书者优先，具备团队协作与抗压能力。

要求能看图懂拼装。

南京江宁区 招聘10名cnc调机员，要会法兰克系统，技术要好，能独立操作，二把刀勿扰，长期干的优先。能接受两班倒，60元/小时，每月底发上月工资，包吃包住，点对点计薪10小时

工厂打磨装配打包

职位描述： 1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作； 2、负责现场数据采集实施、通信协议对接、组态界面配置及各类电能表的参数调试； 3、协助项目经理推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关专业，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备现场调试经验者优先考虑。 3.能够识读高低压电气施工图纸，具备较强的实操能力。 4.熟悉电力一次系统、二次回路及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.能适应江浙沪区域内短期出差，工作地点可选择上海、南京、杭州。 2.具备良好的沟通表达能力和环境适应性。 3.拥有团队协作意识，能够主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.具备较强的学习意愿和自主驱动力，愿意持续参与公司安排的技术培训

南京市溧水区南京菲尔特环保设备有限公司，公司专业生产过滤器环保设备、罐体、框架，管道等附件；因订单爆满，招聘2名熟练氩弧焊工。2年以上氩弧焊接工作经验，焊缝饱满，美观，持证上岗。常白班，八小时，单休，交五险，免费工作餐；月薪8000-9000元。

会熟练使用西门子博途，会使用西门子伺服V90，会使用西门子触摸屏

汽配厂叉车工253左右一天 【工作内容】：负责对整理好的货物进行集中发货，物料转运，上下架等； 【待遇】：时薪制23/小时（日结22元/小时），综合月薪5000~6000元左右。 【上班时间】：两班倒有夜班） 1、福利：免费工作餐，要求两个月起做！ 【工作地址】南京市浦口区分配

新能源工厂招聘焊工200名，450/天，接收大龄工55以内，不要文化 没有证的以普工入职380/天，可周结，厂区给办焊工证， 入职半个月后证件下来转焊工岗位450/天可长期做 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

南京市六合区招电焊，自动焊，不要经验，，，一周一倒班45以内，计件工资，到手8000-12000