温州市乐清市招装修项目经理

温州瑞安招监理员及实习生

温州市瑞安市招土建监理员

温州瑞安招土建监理员及实习生

温州市瑞安市招监理员实习生

温州市瑞安市招土建监理员及实习生

金华市招装修监理

六年工作经验，有证

1、负责施工队管理及培训，按公司要求安全施工。2、现场巡检（安全帽、安全绳等佩戴）及考核处罚。3、工程验收，巡检，推闸运维等工作。综合薪资1.1W-1.5W，需电工证

工作地点浙江省丽水市龙泉市范围内

温州市龙湾区招泥瓦工

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

温州市龙湾区招安全员/安全负责人

吃苦耐劳有工作经验优先

吃苦耐劳有工作经验优先

龙城装饰招聘工程监理一名，有意者可联系。

小象超市招聘质量管理专家，薪资为13000-26000元。 岗位职责包括内部检核监督工作，主要分为以下方面： 一、进度管理：审核项目整体工期及各施工节点合理性；通过新巡检系统（线上）及现场巡检（线下）的方式，跟踪施工节点完成情况，确保实际进度与施工计划相匹配。 二、质量管理：主导工程设计标准、冷库施工标准及鱼缸施工标准制定，并保持定期更新迭代；推动新巡检系统上线，实现现场管理可视化，提升项目过程管理效率；现场巡检或抽检作为巡检系统的重要补充，监督标准全量落地，提升项目过程管理质量；参与验收，督促工程经理监督供应商积极整改，针对出现不可逆及重大的质量缺陷，在进行处罚的同时做好复盘，规避类似问题再次发生；借助项目交付评分表、开业后回访等，收集一线声音、找准问题来源，倒逼工作方式方法的改善，提升业务满意度。 三、成本控制（协助成本及工程共同完成）：推动施工工艺及材料优化，以及不断迭代工程设计标准，促进整体施工成本的降低。 四、供应商管理（协助成本及工程组共同完成）：阶段性进行供应商培训及考核，提升施工单位对施工标准的掌握及执行落地能力；通过巡检、抽检及新巡检系统对施工现场中的不合规项、质量问题项及时纠正、纠偏、整改及处罚。 岗位要求：建筑、土木、机电或工程管理相关专业；3年及以上施工现场管理经验，熟悉室内装修流程及控制要点，2年及以上监理或同等经验；为人正直、善于沟通表达、思维严谨、条理清晰，善于发现问题总结经验并可书面清晰表达，具备优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，能协调各方资源达成目标；身体健康、工作积极性高，可承受一定压力并愿意接受新的挑战，可适应高频次出差。 岗位亮点：快速发展的互联网零售新业务，发展空间大，良好的团队氛围，挑战和成长机会多。 具备以下条件者优先：有新零售、连锁零售审计工作经验者优先；有PMP认证者优先。

招聘木工，负责一间铺面的装修工作，同时需要监理人员。

宝鸡市陈仓区招工长/工程师、装修监理

南通市如皋市招装修管家，动手能力强，负责家装，工装从开工到交付全流程管理

岗位要求： 1.监督房建项目施工质量，审查承包方施工方案； 2.负责钢筋绑扎、混凝土浇筑等隐蔽工程验收； 3.定期向总监理工程师汇报施工进度及问题； 4.服从管理； 任职要求： 5.工程相关专业，大专及以上学历，持有房建监理员证优先； 6.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等规范。

绍兴市上虞区招土建专监、监理员、实习监理要有专监证、监理员证。

工作内容 1、负责工程项目施工质量的监督，确保达到行业规范要求； 2、协助处理施工过程中出现的技术难题，保障工程顺利推进； 3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准，能有效控制施工进度与质量。 3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力，以及组织协调与问题解决能力。 4、具备客户关系维护能力。

工作内容： 1、协助总监工程师审查施工前准备阶段施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工质量保证措施、安全文明施工措施、施工进度计划，并督促实施。 2、协助总监工程师核查开工条件准备情况，审查或审批单位工程及分部工程开工报告。 3、协助总监工程师施工阶段检查现场施工人员中特殊工种持证上岗情况。 4、协助总监工程师核查设计修改或设计变更申请，提出监理意见。 5、协助总监工程师检查各分项、分部工程、关键工序和隐蔽工程的质量，做好验收签证工作。

长兴得力物业招聘装修管理员。岗位职责包括：装修现场巡查，管控违规施工；办理业主装修手续，完工验收；新房交付对接，业主沟通协调；协助维修工单跟进处理。任职要求为沟通良好，责任心强，有物业相关经验者优先。薪资面议，待遇从优，有意者可私聊。

装修全案设计施工监理

恩施土家族苗族自治州利川市招土建监理，装修监理

岗位职责： 1.调研城市装修市场现状，锁定重点区域开展工匠/商家拓展与招募； 2.落实公司制定的市场方案及相关政策，完成业绩目标及个人发展考核指标； 3.引导工匠/商家养成良好平台使用习惯，持续跟进并推动其参与平台技能认证流程； 4.整理并定期更新所负责商家/工匠的跟踪记录，确保数据在系统中的准确录入与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年传统家装行业从业经历，有销售或地面推广经验者优先； 2.具备良好的职业操守和道德品质； 3.学习能力强，能快速适应变化，可跟上互联网行业的节奏与发展需求； 4.拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并把握客户需求，抗压性强；

态度端正，工作严谨、稳重务实，具备较强的执行能力，能高效完成上级安排的各项工作任务

负责工地事务的整体规划与执行，监管施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。