协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涉及物料调配、人员协调及现场环境维护等方面； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实践经验； 3、对车间现场运作有兴趣，能够主动识别问题并及时汇报。

【岗位职责】 1. 独立完成新项目维修分析技术导入工作，对维修提供技术支持。 2. 导入维修工装设备的操作规范、点检要求等规范性技术文件编写。 3. 负责维修工艺标准制定及验收。 4. 协助制造、研发工程师和NPI等部门对新项目新工艺进行合理性评估。 5. 负责新进员工培训及老带新工作。 6. 完成部门主管交办的临时性工作。 7. 提供维修分析技术支持，制作功能分析指引，维修手册指导维修作业，提升维修良率。 8. 负责不良产品的失效分析并判定责任划分，为物损降本提出建议。

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

岗位职责： 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景，具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验（硬性条件）：具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验，掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式；同时熟悉锂电池体系的性能表现，具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势，明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系； • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范，能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优； • 具备基础仿真能力，熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先； • 熟练操作各类电化学测试设备，可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质：具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力，思维严谨，逻辑清晰，拥有良好的跨部门协作沟通意识，责任心强，能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求： 1. 混合储能技术研究：开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索，结合两类储能元件的优势特性，构建锂电+超容混合储能架构，制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现：面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景，实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化，提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性，减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破：主导混合储能模组的电性能验证，包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等，通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出：跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展，整理研发过程数据，形成技术文档、测试报告及工艺标准，支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地：联动结构、电控、测试及生产团队，全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作，确保项目按节点高效推进并顺利落地。

工作职责 1、结合用户实际需求，掌握生产流程、工艺标准及控制目标。 2、依据需求分析结论，对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选。 3、参与DCS系统整体方案的设计与优化。 4、负责现场DCS系统的安装指导、软件配置等相关实施工作。 5、承担DCS系统项目的调试运行与后续维护任务。 6、提供相关技术培训及现场技术支持服务。 任职资格 1、大专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业。 2、具备PLC、DCS编程知识或实操经验，熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。 3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件工作经验者优先。 4、熟练使用CAD/EPLAN等工程制图软件。 5、具备较强的沟通协调能力，能独立应对突发故障，并完成专业技术分析报告。 6、具有良好的团队合作意识，逻辑清晰，动手能力强，工作踏实认真，乐于学习钻研。 7、能承受一定强度的现场作业任务，适应长期出差安排。

岗位职责： 1、调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品； 2、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划； 3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作； 4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进； 6、完成领导安排的其他任务； 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

嘉兴市桐乡市招泥瓦工

嘉兴市海盐县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

嘉兴市海宁市招油漆工修补

【岗位职责】 1. 统筹离散制造业数字化相关项目全生命周期管理，包括项目立项、规划、执行、监控、收尾等各环节，确保项目按时、按质、按预算落地，对齐公司战略目标，打破“管理流”与“数据流”的隔离，实现项目进度的自动化驱动和实时化监控。 2. 建立并优化项目管理体系、流程及模板（如WBS模板、甘特图标准等），规范项目管理行为，推动项目管理标准化、规范化，提升项目交付效率和质量，同时维护项目管理数据库，分析项目绩效数据并输出改进建议。 3. 负责项目资源协调、跨部门沟通（研发、生产、采购、质量等），解决项目执行过程中的阻碍和冲突，组织项目启动会、阶段评审会及收尾总结会，确保项目顺利推进。 4. 跟踪项目进度、成本、风险及质量，及时识别项目潜在风险，制定风险应对方案，定期输出项目健康度报告，对异常项目启动纠偏，确保项目目标达成。 5. 参与离散制造业数字化转型相关项目的规划与落地，结合行业特点优化项目管理策略，推动项目管理工具（如Jira、MS Project、Power BI等）的落地与应用，沉淀项目管理经验和组织过程资产。 6. 协助开展项目管理相关培训，提升项目团队成员的项目管理能力，推动项目管理文化建设。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，项目管理、计算机、电子工程、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上PMO相关工作经验，且具备离散制造业数字化项目管理经验，有完整的离散制造业数字化项目（如PLM系统实施、生产数字化、供应链数字化等）全周期管理经验者优先。 3. 行业经验：熟悉电子制造加工行业者优先，了解电子制造流程（如SMT、插件、测试、包装等），能读懂BOM、DFM报告，熟悉电子制造行业数字化项目特点及痛点者优先。 4. 专业能力：掌握项目管理知识体系（PMBOK），熟悉项目管理工具（Jira、MS Project、Power BI等），具备项目规划、风险管控、资源协调及跨部门沟通能力，能独立负责多个并行项目的统筹管理。 5. 软性素质：具备较强的逻辑思维、分析判断能力和问题解决能力，能快速识别项目问题并推动解决，善于从项目数据中提炼改进方向；具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和执行力，工作严谨细致，责任心强，能高效推进项目落地，应对项目突发状况；具备良好的团队协作精神，乐于分享项目管理经验，能配合团队完成各项项目管理工作，推动项目管理体系优化。 6. 其他条件：持有PMP、ACP等项目管理相关认证者优先，具备一定的英语读写能力，能阅读行业相关英文文档者优先。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

【工作内容】 -我司在招组装、成膜、QC、涂料等岗位。 【任职要求】 -男女不限，年龄18-40岁，身体健康，能适应两班倒； -不限学历与工作经验，有相关经验者优先； -五险一金，包吃 -5天8小时外，其他上班时间按法定计算加班费 -面试时间为每周一至周五13：30，感兴趣可在该时间段内直接到公司参加面试。

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

1.招聘主设计师，服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年主设计师经验，有成功的简约通勤风格女装系列作品。 2.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能精准把握简约通勤偏女人味风格的流行趋势，持续创新设计理念。

综合工资7500+，60天工期，人走账清 男女不限20-45岁 点对点日结245/天， 不卡纹身，可带手机 不穿不看，法定39月/小时 操作工/质检员/包装工/打磨/冲压/ 免费工作餐1顿 4–6人间宿舍，水电均摊 宿舍离厂区1公里，步行10分钟， 当天安排入住

招聘羊毛纱设计师若干名。薪资待遇优厚，具体工资面议。工作地址位于桐乡梧桐街道秋和路312号南楼2楼。

南湖区大桥镇 管吃（金小悦盒饭）， 18-40岁 冲压24一小时，空调车间，长白班 可以提供住宿

普工大量招人，免费工作餐 上班不过安检 不查纹身、烟疤，Hi户可安排 综合薪资：7000+ 要求： 18-43 岁，男女不限，认识26个英文字母，会玩智能手机 车间生产:汽车线束.全空调车间 食宿：免费工作餐，4-6 人间，房间带独立卫浴 地址：浙江嘉兴

3年以上提花机写花经验。

濮院附近临时倒毛工来二人，高速机竹架子，下机结帐浙江嘉兴

叉车工，吃苦耐劳，性格好有比2驾驶证有先

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

工作职责 1. 负责光伏设备配套软件系统的设计、编码及日常维护，确保系统运行稳定且具备高效率； 2. 具备半导体切割线与磁材线相关工艺的研发经历； 3. 具备环形线及其他粗线类工艺的技术开发经验； 4. 配合硬件部门协同完成嵌入式程序或工业物联网平台的联合调试与性能优化； 5. 持续推进现有系统的升级迭代，提升代码规范性与工程实施标准，及时处理生产现场的技术故障。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 具备较强的逻辑分析能力和团队合作意识，能够快速融入光伏领域的实际业务环境。

岗位职责: 1、主导电芯结构件的研发工作，依据开发流程各阶段输出相应的结构技术资料（包括结构方案设计、验证测试及标准规范制定等）； 2、根据项目实际需要，对接结构件供应商开展技术交流，评估其技术能力，推进样品制作及OTS认证工作； 3、针对电芯结构件设计中的关键问题进行优化改进，并承担失效分析与故障归因任务； 4、开展新型材料、新工艺、新技术的探索研究，推动新技术平台建设并参与相关专利撰写； 5、负责电芯结构方向DFMEA文件的编制与持续完善； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，曾独立主导至少1个量产项目的开发并成功落地； 3、精通电芯结构件制造工艺流程及相关原理，掌握工程图纸标准及公差配合的合理选用，熟练操作各类3D/2D设计软件； 4、了解常用金属与非金属材料的特性、检测方法及选型原则，熟悉机械加工与装配工艺要求； 5、能够独立分析结构件性能异常原因，并有效推动问题闭环解决。

【岗位职责】 1. 调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品。 2. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划。 3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作。 4. 负责新产品的研发实验，编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。 5. 为销售、生产提供技术支持，指导产品的改进。 6. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求。 2. 具备2-5年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先。 3. 熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试。 4. 具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流。 5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神。 6. 责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。