职责定位： 1、负责新产品及新工艺的导入与流片验证，确保项目按计划推进并满足质量标准； 2、参与工程交付保障工作，协同处理生产现场异常，确保产线稳定运行与产品按时交付； 3、对接客户技术需求与反馈问题，推动制造端落地实施并提供技术支持； 4、参与工艺模块的DOE设计与测试验证，开展提升良率相关的工艺优化任务； 5、汇总量产阶段的问题数据，参与版图审查及可制造性设计，推动工艺持续改进； 任职要求： 1、掌握半导体基础工艺流程； 2、熟练运用PIE相关IT系统，具备流程搭建与维护能力； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练应用PFMEA、SPC等质量管理工具； 4、微电子、物理、材料、化学、光电、电子等相关专业背景； 5、本科及以上学历，通过大学英语四级（来自半导体头部企业的候选人学历可放宽至一本）； 6、具有3年以上大型晶圆厂PIE岗位工作经验

公司简介：深圳市超越旺科技专注机器人关节模组、伺服无刷电机、航模/无人机动力系统研发与量产，自有工厂与测试实验室，电机‑电调一体化开发，服务国内外机器人、RC模型、植保无人机市场。团队技术导向，项目落地快，支持技术预研与产品迭代。 【岗位职责】 1. 负责机器人关节、伺服、高功率密度无刷电机整体方案规划，磁路、绕组、电磁拓扑选型，主导产品技术路线，完成整机性能指标定义。 2. 使用Ansys‑Maxwell开展电磁仿真，优化转矩密度、效率、温升、噪音、振动；统筹样机设计、试制、性能验证，主导技术攻关与失效分析。 3. 负责电机产品从概念、设计、样机、小试到量产全流程，输出完整设计文档、BOM、图纸、测试规范，对接工艺、生产解决量产技术瓶颈。 4. 开展竞品对标拆解，做成本优化、物料选型评估，主导新材料、新结构的预研落地；协同电控团队完成电机‑驱动器匹配调试。 5. 带领小组完成项目任务，指导初级工程师，沉淀电机设计库、技术标准；对接外贸客户，参与技术方案沟通，输出技术规格书。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电机与电器/电气工程/机电一体化相关专业，3‑5年以上永磁同步无刷电机（PMSM/BLDC）研发经验。 2. 有机器人关节电机、伺服电机、无人机/航模大功率电机量产项目经验优先，独立完整主导过至少1‑2款电机从设计到量产。 3. 精通电机电磁设计，熟练使用Maxwell/Ansys电磁仿真；熟练SolidWorks/CAD完成结构设计；熟悉硅钢、磁钢、绕组、轴承等关键物料。 4. 熟悉电机损耗、温升、NVH噪声振动分析，能够独立定位电机异响、退磁、过热、效率异常等失效问题。 5. 具备项目管理能力，能够统筹项目进度，指导下属；具备成本管控意识，熟悉电机量产工艺。 6. 英语读写良好，可阅读外文技术资料，有外贸项目对接经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资：18‑38K·13薪（经验优秀可上浮），五险一金，绩效奖金、项目奖金。 2. 自有研发实验室、样机试制车间，完备测试设备。 3. 扁平化管理，技术话语权强，不搞冗余流程。 4. 年度调薪，技术晋升通道清晰。 5. 工作地点龙岗平湖，交通便利。

一、工作职责： 1. 主导工程塑料产品的研发、实验、配方设计及生产工艺的优化与实施，具备独立组织和指导生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与技术性解决。 3. 承担公司既有产品的改良任务以及新产品的开发推进工作。 4. 负责抽粒塑料产品配方的设计与持续优化，制定并完善相关生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的日常维护与保养提供全面的技术指导与计划安排。 6. 负责改性塑料样品的测试验证工作，并完成测试报告的编制与编号归档。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料或化学相关专业背景，行业内表现优异者条件可适度放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验，熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺，了解注塑及塑料成型技术，曾主导完成改性塑料从研发到量产的全流程；熟练操作熔融指数仪、马弗炉、万能电子拉力机、密度测试仪等实验设备，并能完成日常维护。 4. 品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队组建经验或曾参与规划塑胶改性生产车间者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、提供带薪年假及五险一金； 2、工作时间：六天制； 3、工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼

【岗位职责】 1. 负责电商业务流程的自动化需求分析、流程设计和RPA机器人开发； 2. 参与RPA机器人的测试、部署和维护； 3. 协助解决RPA机器人运行中出现的问题； 4. 学习和掌握新的RPA技术和工具； 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2. 熟悉至少一种主流RPA开发工具，如影刀、UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism等； 3. 具备良好的编程基础，熟悉Python、Java、C#等至少一种编程语言； 4. 了解数据库基本操作，熟悉SQL语言； 5. 对电商行业业务流程有一定了解，有电商平台运营或客服经验者优先； 6. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 7. 有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力。 【加分项】 1. 有RPA相关项目经验或开发经验； 2. 有影刀、UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism等RPA工具认证； 3. 熟悉国内、跨境电商业务场景。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-18:00（午休90分钟），周末双休； 2. 公司位置：深圳市龙华区宝山时代大厦（民治地铁站D口，甲级写字楼，楼下是商业综合体宝山荟）； 3. 基础福利：入职即购买五险一金，可享受年假等福利； 4. 公司氛围：90后00后年轻团队，高效的沟通风格，轻松快乐的工作氛围，人性化，重视个人成长和快乐。 【温馨提示】 我司有严格的学历证书查验、背景调查等招聘管理规范需求，请确保您的简历信息真实、准确！

左手定义方案，右手实现价值！你是否既痴迷于技术的精妙，又渴望洞悉市场的脉搏？你是否想成为那个既懂产品灵魂，又能让方案完美落地的关键角色？产品与解决方案工程师岗位，正是为你这样“文武双修”的复合型人才准备的超级舞台！在这里，你将从产品诞生的源头，一路护航到价值实现的终点，全程参与“点亮视界”的精彩！ 【岗位职责】 1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案，助力销售业绩目标达成； 2. 负责将公司的产品、技术和解决方案的价值传递给团队内部和客户； 3. 负责产品与解决方案机会点的挖掘、管理，与KA一起实现机会点落地； 4. 在行销资料库的基础上，制定符合客户需求的定制化资料库； 5. 负责了解竞品信息，反馈给研发推动产品优化，与销售配合制定竞品应对策略； 6. 市场洞察与分析，为客户的产品规划提供建议； 7. 负责客户产品线和售前相关人员的客情关系建设和维护。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历，理工科专业（电子、电气、自动化、通信等相关专业），有良好的数电、模电、电子电路基础优先； 2. 具有良好的沟通能力和语言表达能力，有条理、有思路，逻辑清晰； 3. 性格积极乐观、富有激情，勇于挑战，具有良好的自驱力； 4. 服务意识强，具有良好的团队协作精神； 5. 可使用日语进行客户沟通、技术方案讲解，有相关证书/海外交换经历优先；不强制证书，看重口语读写实操能力； 6. 具备海外业务视野，接触全球项目，依托国际化平台；能适应不同的地区文化差异，接受每年3-6个月海外出差。

【岗位职责】 1. 负责高质量的 Flutter 代码开发和设计，积极发现并改进现有不足；承担重点、难点的技术攻坚。 2. 负责应用的打包、测试和发布流程，确保应用能够顺利上线各大应用商店（如 Google Play 和 Apple App Store）。 3. 持续监控应用性能，优化应用大小、启动速度和内存占用，提升应用的市场竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上 Flutter 工作经验，5年以上客户端经验，做过语音房，本科以上学历。 2. 精通 Flutter 框架及其生态，熟悉 Dart 语言，能够高效开发高性能、高可用的 Flutter 应用。 3. 熟悉 HTTP/HTTPS、WebSocket 等网络通信协议，能够与后端服务进行高效交互。 4. 熟悉应用性能优化技巧，包括代码优化、资源优化、内存管理等。 5. 熟悉应用商店（Google Play 和 Apple App Store）的发布流程和规范，有成功上架应用的经验。 6. 【海外】泛娱乐业务经验者优先（有海外语音房经验更佳），如有对应经验，请直接指明 APP 名字。 7. 有完整从0到1的成功项目优先。

深圳龙华光伏项目找两个能做交流，直流及做桥架工艺好的专业电工师傅，打嘴炮二把刀及装懂就别打电话了，400/天工作小时，包住，吃自理厂里8元一歺

东莞日结 东莞日结 工作内容：负责老人机 组装 包装 贴标签 工作时间：早上八点到晚上九点半（长白班） 薪资待遇：17.5一个小时. 食宿：包吃包住男女不限 要求：16-45 工期：15天

东莞塘厦日结[庆祝][庆祝] 东莞塘厦日结[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老人手机 组装 包装 贴标签 工作时间：早上八点到晚上九点（长白班） 薪资待遇：17.5块一个小时， 要求：男女不限，年龄18-40岁， 工期：要做15天。 明天早上可以直接过来上班，

深圳市龙岗区招钢结构安装/打板

甘坑日结 甘坑日结 男女不限 工作内容：smt，蓝牙耳机，组装，包装，贴标签 工作时间：早上八点半到晚上八点半 薪资待遇： 20块一个小时两班倒 食宿：包住不包吃 要求：男女不限，18-40岁， 工期：要做一个月

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【岗位职责】 1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作； 2、与海外客户直接对接，沟通确认项目需求及跟进项目进度； 3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程，确保产品按计划上市； 4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准； 5、跟进试产进度，推动问题闭环处理，并对上市后出现的问题组织优化解决； 6、组织项目各阶段的评审会议； 7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告； 8、编制项目总结报告； 9、整理归档项目各阶段资料，协调组织相关工作会议 【任职资格】 1、具备两个以上完整项目管理经验，涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程，熟悉APP类智能硬件开发模式； 2、英语能力良好，听说读写熟练，可作为日常工作语言者优先； 3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑； 4、持有PMP证书者优先，年龄可适度放宽； 5、熟悉项目管理相关工具，如IPD、PLM、ERP等系统； 6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖，表现卓越者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专属导师指导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：设有员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，保障员工居住需求 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀 工作时间：实行大小周工作制

车间管理

1.有拉长管理经验，一年以上； 2.看得懂生产工单、品质标准，会填写各类生产报表； 3.会调节产线工位平衡，能处理人员矛盾、管控产能良率； 4.了解静电防护、电芯安全规范，能识别常见充电宝不良； 5.执行力强，能配合车间加班赶单，及时上报产线各类异常； 6.基础电脑操作（录入产量数据），沟通协调能力好，有学习能力，服从上级安排。

【岗位职责】 1. 负责车灯总成结构设计、3D建模、2D出图，完成结构方案开发。 2. 跟进模具开发、样件试装，解决装配、间隙、强度等结构问题。 3. 对接注塑、实验室、项目团队，跟进产品验证与整改。 4. 跟进产品设计反馈，修改优化逆向结构数据，核对装配匹配。 【岗位要求】 1. 机械/车辆工程相关专业，大专及以上学历。 2. 熟练使用Creo/UG、CAD等设计软件，懂塑胶结构设计。 3. 1年以上产品结构设计经验，车灯行业优先。 4. 熟悉注塑模具、塑胶材料、车灯装配工艺优先。 5. 具备问题分析、项目跟进能力，能独立处理结构异常。 试用期3个月，单休；转正后大小周。

负责程序调试 2026年大专应届生，计算机自动化等理科专业。即可上岗

岗位：尺寸、焊装、冲压工艺 年限：需具备毕业1年及以上经验 技能：掌握Catia基本操作，具有机械或结构相关背景 状态：目前已离职 地点：广州市天河区岑村丰庄大街10号2层208

1、负责电机控制器总体结构设计的推进，组织电容、注塑铜排等结构部件的设计评审，开展零部件工艺审查及质量问题分析与解决。 2、跟进已量产电机控制器项目的产线装配问题，协调处理装配异常，优化生产工艺流程，配合完成零部件设计调整，发起并推动设计变更及供应商整改落实。 3、主导电机控制器内部结构件包括电容、铜排、壳体、盖板、密封圈等的PV试验执行，监督产线工艺符合性，处理相关产品质量问题并进行技术归因分析。 4、统筹各项目电机控制器总成试验实施，跟踪试制与测试过程中的各类技术问题，推动问题闭环与改进措施落地。

岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营，保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节，提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作，推动生产任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题，确保进度不受影响 3.注重工作细节，具备较强的执行监督能力，保障工艺标准落实

岗位职责： 1、负责自动化设备的装配、调试与性能优化，保障设备高效稳定运转； 2、参与设备异常问题的分析与处理，提高设备运行可靠性与生产效率； 3、撰写调试总结及维护资料，完整记录设备运行数据与调试细节； 4、配合售后人员进行技术对接，提供现场支持并解决实际问题； 5、不断优化设备功能，促进自动化技术的落地与迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握自动化设备基本原理及调试规范； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉机械与电气基础知识，可独立完成技术任务； 3、动手实践能力强，能迅速应对和解决现场突发状况； 4、具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效整合内外部协作资源； 5、有半导体领域或非标自动化设备项目经验者优先录用； 6、能适应短期出差安排。

1.负责硅橡胶产品的研发与设计。 2.处理所承担项目在生产过程中出现的异常问题。 3.具备模压或液态硅胶工艺的相关实践经验。

【岗位职责】 1. 负责电机结构设计与优化，确保产品可靠性与可制造性。 2. 参与内外转无刷电机的设计、开发及测试；评估电机性能整体方案设计，编制结构相关技术文档，包括图纸、材料清单及工艺要求。 3. 配合工程及其他部门优化工艺、改进电机结构，提升品质和生产效率。 4. 根据业务或客户图纸、样机及电机性能要求，完成设计方案及相关3D、2D图纸的输出及BOM编制。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，适应产品迭代开发节奏。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉电机基本工作原理与构成。 2. 本科以上学历，电机、机械、机电一体化或电子相关专业毕业（电机方向的设计）。 3. 3年以上无刷电机设计工作经验，精通电机原理、电机电磁设计和结构设计，负责产品设计和实验验证。 4. 熟练使用CAD、UG、Proe/Creo等结构设计工具。 【工作时间】 大小周 9:00-12:00，13:00-18:00

工作职责: 1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率 2、开展现场工时测定，依据标准工时合理配置人员工序安排 3、组织生产换款前的准备工作，实施生产过程中的工序调整，并完成款后总结与标准化作业输出 4、精通缝制技术，能运用模板、模具及辅助工具提升作业效率与品质稳定性 5、制定各区域5S执行标准，落实现场指导与定期巡查，保障环境整洁有序 6、通过现场培训提升员工操作技能，定期开展技能水平评估 7、掌握智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能化设备 任职资格: 1、大专及以上学历，服装类或工业工程相关专业优先 2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐线运作模式 3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验，能有效收集并运用现场数据进行动态调配 4、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力 PS：工作地点，常驻湖北黄冈生产基地-工厂办公

岗位职责： 1、负责光子激光器在产线或客户现场的技术支持与服务工作； 2、承担大族光子激光器用户端联调过程中的技术协助及相关培训任务； 3、开展大族光子激光器市场使用情况的跟踪回访，指导客户规范高效使用设备； 4、按区域划分执行市场驻点任务，持续维护和深化客户关系； 5、为大族光纤激光器参与展会推广活动提供现场技术支持； 6、配合研发团队推进光纤激光器市场批量升级、优化改进，并跟进市场验证过程，做好记录与反馈； 7、根据主管安排，协同市场装机人员完成激光器的安装调试工作； 8、依据主管任务指派，在市场服务过程中，及时记录设备运行中存在的问题，并向区域主管或部门负责人汇报； 9、在技术支持期间，对发现的设备异常情况进行详细记录并迅速反馈至相关部门领导； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历专业要求：大专及以上学历，光电信息科学与工程、机电一体化、机械制造及自动化、激光焊接应用等工科相关专业优先； 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验，有激光焊接设备应用与调试经历者优先； 3、技能要求：熟练操作常用电子与光学检测工具，如万用表、示波器、电烙铁、功率计等；掌握基本电路图识读能力，具备电子电路基础知识，了解激光器工作原理及关键性能参数； 4、能力要求： 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与客户及内部团队顺畅协作； 具有较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立开展故障诊断与设备维护； 能适应长期出差及外派工作，责任心强，具备良好的团队协作精神。

主要负责公司固体飞秒激光器的装配与调试工作。 工作内容及职责： 掌握激光基本原理、固体激光技术、光学设计基础以及光学测量与测试方法等相关理论知识， 熟悉固体激光器的内部构造、运行机制及常用光学元器件，如透镜、反射镜、分光镜、晶体等的特性、功能及选型依据， 具备固体激光器或类似光学系统装调与测试的实际操作经验，了解调试流程，能熟练使用光谱仪、示波器、功率计、光斑分析仪等检测设备， 具备处理光学系统调试中常见问题的能力，包括光路校准、输出功率调节、光斑优化及图像处理等基础技能。 任职要求： 教育背景： 光学、光学工程、应用物理学、光电信息科学与工程等相关专业大专及以上学历。 工作经验： 1-3年固体光学系统装调相关工作经验。 知识技能： 具有较强的动手能力和实验操作能力，可独立完成光学元件的安装、调节与性能测试， 具备一定的电路基础知识和机械组装能力，能够理解光学系统与电子控制、机械结构之间的配合关系。