• 熟练掌握色彩搭配原理，能根据女性肤色特征（冷调、暖调、中性调）推荐匹配色系，并结合具体场景（职场、约会、日常）设计和谐造型。 • 具备穿搭能力与小红书内容制作经验，可独立完成视频拍摄与呈现。 • 拥有高度共情能力：善于洞察女性用户的隐性需求，如“视觉显瘦”“气质提升”“契合场合身份”，拒绝生搬硬套流行趋势。 • 把握时尚动向：持续关注当季女装潮流动态（如热门面料、款式细节），理性筛选适合大众女性的实用流行元素。 • 注重细节处理：深入把控搭配中的配饰运用，如首饰、腰带、鞋履与服装的整体呼应，同时兼顾妆容、发型与造型的统一协调。

1.服装设计相关专业全日制专科及以上学历 2.具备良好的执行力与团队协作精神，沟通顺畅 3.对色彩搭配有敏锐感知，具备时尚洞察力 4.有艺人或博主形象穿搭设计经历者优先考虑 5.具有相关工作背景（需提供作品集）

岗位职责： 1、依据设计图纸及客户具体需求，精准完成校服纸样的制作； 2、与设计团队密切配合，确保版型准确体现设计理念； 3、负责校服版型的尺寸规范与质量控制，确保符合相关行业标准； 4、跟踪掌握当前校服流行趋势，积极为产品优化与创新提供可行性建议。 5、四川省广安市广安区官盛新区临港园区

1. 根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，完成设计任务，并提出具有可行性的优化建议； 2. 准确把握学校客户的定制化需求，提供契合其形象与要求的款式设计方案； 3. 为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌形象与市场趋势； 4. 跟进面料、辅料及配饰的到货进度，同步协调打版、制样及外部工艺环节的执行节奏； 5. 按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6. 主导款式图稿设计，甄选面料与配饰，跟进审版、工艺细节及样衣制作，协同版型制作流程； 7. 确保面料与辅料的科学使用，依据设计图纸实现材质与装饰的协调搭配； 8. 结合销售数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与调整。 上班时间：朝九晚六 周休双休，法定节假日正常休息，加班可调休

1.根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，参与设计全流程，并提出可行性优化建议； 2.准确把握学校个性化定制需求，制定契合客户要求的款式设计方案； 3.为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌调性与市场趋势； 4.跟踪面辅料、配饰的到货进度，同步推进打版、制样及外部工艺处理的执行节奏； 5.按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6.承担款式图稿设计工作，主导面辅料与配饰选配，跟进审版、工艺确认、样衣制作，协调版型制作流程； 7.确保面辅料使用的合理性，依据设计图纸实现面料、辅料及装饰元素的协调搭配； 8.结合销售反馈数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与迭代。 上班时间：朝九晚六，周休双休，法定节假日正常休息，加班可安排调休

岗位职责: 1.制定并执行个性化的服饰搭配方案，确保方案契合客户偏好及流行趋势。 2.与客户深入交流，掌握其风格定位与实际需求，给予专业穿搭指导。 3.持续优化搭配案例库，满足多样化客户群体及使用场景的需求。 4.关注前沿时尚动态，定期设计并发布新颖搭配组合。 任职要求： 1.具有较强的审美素养和时尚敏感度，能精准把握客户需求。 2.具备优秀的沟通能力，能够清晰传达搭配理念并与客户顺畅互动。 3.热爱时尚搭配工作，可独立提供专业的形象建议。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合与交流。

岗位职责： 1、负责图书稿件的排版制作。依据稿件版式与进度安排，准确领会设计与编辑的策划意图，确保书稿内容、版式规范、格式统一、文字排版及修改调整的准确性。 2、负责图片的格式转换，并根据设计需求进行美化与调整。 任职要求： 1、应届视觉设计专业毕业生，掌握五笔输入法及排版操作软件者优先；或具备设计类相关专业背景的应届毕业生； 2、有工作经验者需熟练使用方正系列排版工具（如方正飞腾、方正书版），有教辅类图书从业经历者优先考虑；无经验的应届生可提供入职培训； 3、有工作经验者须精通PS软件，具备对图像进行加工处理的实际能力； 4、工作态度踏实严谨，具备较强的责任意识与职业精神，能适应高强度工作节奏并承受相应压力。 薪资福利如下： 1、五险一金 3、全勤补贴+午餐补贴+工龄补贴

工作目标：负责印前部设计组文件方面的检查、处理、排版等工作，严格按照主管计划安排开展工作。 工作经验：印刷包装行业3年以上文件制作经验。 知识和技能： 1、熟练运用AI,CDR,ID,PDF,印能捷，press等各种设计软件； 2、能独立完成文件的检查、制作、拼版工作。 3、可以根据客户的色稿对文档进行调色。 4、有丰富的印刷常识；能接受加班和领导临时安排的各项工作。 5、性格开朗、良好的沟通能力、解决问题的能力及团队合作能力，极强的责任心。 工作职责： 1、根据客户要求设计、修改文件； 2、严格按照“设计组文件检查事项”仔细检查，保证文件正确无误并符合输出要求； 3、在制作时需要认真检查，保证工单和文件的一致性。并按照生产工程单所列要求进行作业。 4、文件的命名和摆放严格按照（文件命名操作指引）执行。拼大版完成后，严格按照工单进行检查。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选款、开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（适用于管理岗）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定薪定岗。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 关注全球时尚动态（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 洞察目标客群需求及市场竞争格局，输出分析报告。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，独立完成设计构思与提案； 进行素材采集与视觉参考整理，提炼设计元素并融入创作； 输出完整的系列设计方案（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料选样及色彩搭配，保障设计落地性； 协同版师、工艺师跟进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装设计工作经验； 2.熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准； 3.具备良好的审美素养与艺术表现力，拥有较强的时尚洞察与搭配能力； 4.动手能力强，富有创意表达能力，手绘功底扎实； 5.投递时请提供符合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

招聘仓库杂工，，年龄45岁以内。薪资范围为5000至7000元。提供食宿，包含单独卫生间、热水器和空调。工作地址位于义乌市稠江街道江湾街8号三号楼，进大门靠左手边厂房，5楼1号电梯上办公室，近万达广场。

招聘出租车驾驶员，长白班，夜班，代班，周末代班。李家坨，红光，融汇半岛，小枫叶，入职可以买保险，离职可以帮忙办失业金，春节期间有补贴。主城可多车型发一人一车，二人一车模式，欢迎来电咨询

重庆市南岸区招贴砖师傅来50一个平方墙砖地砖一共25个平方，阳台

沙坪坝大学城轻轨站附近120/天，周结，包住不包吃，小区保安上班时间：早7-晚7(长白班/长夜班)要求：年龄30-55、身高165以上。年龄要求30-45、身高155以上。无犯罪记录，无明显纹身，自备黑色皮鞋。，。黄诚兴老师电话

重庆市南岸区招工地小工/杂工。会使用电镐，最好住家在重庆茶园或鹿角附近

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5. 整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知 4. 学习能力强，能适应快节奏开发需求，注重细节与执行力 5. 沟通协作良好，有责任心和团队精神

要经常去中大！！！！ 岗位职责： 1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配； 2、参与设计资料的整理与归档，维护设计开发进度表； 3、跟进样衣制作流程，协调打版与样衣间沟通； 任职要求： 1、具备服装设计相关基础知识，熟悉常用面料与工艺流程； 2、熟练使用设计类软件，如AI、PS、CorelDRAW等； 3、对中大熟悉

服装设计师岗位职责与任职要求 岗位职责： 1、 负责时尚女装的款式开发和设计，完成每月新款开发任务; 2、 跟进款式开发进度，并合理控制面辅料成本价格; 3、 跟踪样衣制作，确保设计图稿精准完成; 4、 定期进行市场趋势研究，为设计创新提供数据支持与灵感; 5、 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整; 任职要求： 1、 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态;

1、负责车身系统（包括前后围骨架、顶盖骨架、底架封板、车身封板等）技术方案的规划、供应商技术沟通与协作，完成相关技术文档的编制； 2、承担车身系统零部件的3D、2D图纸设计，负责BOM管理及变更工作； 3、参与新车型开发试制过程，提供生产现场技术支持，确保产品按节点顺利交付； 4、响应内外部客户的产品需求，推动持续优化，保障产品质量不断提升； 5、主导车身系统新产品的研发及新材料的应用，推进客车产品的更新换代； 6、负责订单协议的技术评审、问题反馈、设计落实、生产异常处理及回复等全流程订单支持工作。

岗位职责： 1. 确保针脚均匀、线迹牢固、符合工艺标准 2. 承担修边、补片、等后道工序操作 3. 按生产计划完成日/班次产量目标，配合集体计件与保底薪资机制 4. 做好设备日常清洁与简单维护，保持工位整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时反馈质量或设备异常 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，性别不限（修边修补岗） 2. 具备基础缝纫技能 3. 身体健康，能适应长白班，接受合理加班 4. 无大面积纹身，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

无经验要求，非销售岗位，25届应届毕业生可报名！ 办公室内勤录入工作，坐班办公，接受零基础（可携带朋友一同入职） 综合收入4000-8000+，每月休息5-6天 缴纳五险，提供带薪岗前培训，享有节日福利，法定节假日按三倍工资发放

招衬衣流水包天车工5名，长期有活，大渡口

空调车间26/h 七天内的体检报告可用，厂区免费提供被子被子等床上用品 新厂区可拿7000+ 包吃住 宿舍就在厂区，六人间

上班时间早上8:30-晚上17:30 中午休息时间12:00-13:00 每天上班8小时 加班看当天生产情况 包吃包住 缝纫工:计件工资+岗位补贴+全勤+房屋补助(4000-8000） 质检员:工资(3000-4500） 物流文员:工资(3000-4500） 上六休一，长白班买社保，空调车间

职位描述 欢迎零基础人员，办公室固定岗位 工作内容：负责工单的处理与信息录入，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 配备专业导师指导，综合收入4000-8000元以上，上不封顶，按劳分配 福利待遇： 每月休息6-7天；五险；法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队建设活动；享受带薪休假等多项福利

合川土场聚贤 缝纫特招 长白班 月入8000＋ 全新工厂 晋升空间大 没有压力 坐班坐班 天花板环境 大额预支 免费工作餐 提供住宿 缝纫工计件工资 要求熟手 必须要做过座椅面套的 长白班 综合薪资6000-9000 第一个月保底22/小时 裁剪工 两班倒 计件工资 综合薪资5000+ 每周大额预支 每月20号发放剩余工资 要求 男女不限 接受夫妻 18-48岁

岗位职责 1、选款：结合旅徒粉丝群体的偏好，调研并整合国内外户外品牌的鞋款信息。 2、负责户外鞋产品的系列规划，以知名品牌的款式为参考，进行优化调整与细节深化设计。 3、协同工厂研发团队，推进样品开发及制作进度。 4、对面料与辅料进行筛选、归类与持续优化。 5、提炼所设计产品的核心亮点，协助宣传部门同事完成相关推广素材的输出。 任职要求 1、熟悉户外鞋类市场，具备相关资源者优先。 2、拥有个人积累的设计素材库。 3、本科毕业于鞋服设计相关专业，具备3-5年鞋类设计工作经验。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包或家纺类产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单 5. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，男女不限，有缝纫经验者优先 2. 具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和样衣要求 3. 手眼协调能力强，动作熟练，具备一定抗压能力 4. 责任心强，服从管理，适应两班倒工作节奏（8:00-20:00） 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

修补工/缝纫工/熟手包覆工： 1、修补工，20-50，前七天计时18/小时，后期个人计件6000-7000。 2、缝纫工，男女不限，20-50，平车底薪3930，高车底薪4230， 3、熟手包覆工，20-50岁，前面适应期17元/小时，通过班长技能考核：22元/小时，月综合6500-7500。有3个月内的健康体检报告直接入职，常规体检 出勤7天以上，每周四可预支500-800，剩余每月30号发上月工资结清