• 熟练掌握色彩搭配原理，能根据女性肤色特征（冷调、暖调、中性调）推荐匹配色系，并结合具体场景（职场、约会、日常）设计和谐造型。 • 具备穿搭能力与小红书内容制作经验，可独立完成视频拍摄与呈现。 • 拥有高度共情能力：善于洞察女性用户的隐性需求，如“视觉显瘦”“气质提升”“契合场合身份”，拒绝生搬硬套流行趋势。 • 把握时尚动向：持续关注当季女装潮流动态（如热门面料、款式细节），理性筛选适合大众女性的实用流行元素。 • 注重细节处理：深入把控搭配中的配饰运用，如首饰、腰带、鞋履与服装的整体呼应，同时兼顾妆容、发型与造型的统一协调。

岗位职责： 1、依据设计图纸及客户具体需求，精准完成校服纸样的制作； 2、与设计团队密切配合，确保版型准确体现设计理念； 3、负责校服版型的尺寸规范与质量控制，确保符合相关行业标准； 4、跟踪掌握当前校服流行趋势，积极为产品优化与创新提供可行性建议。 5、四川省广安市广安区官盛新区临港园区

1. 根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，完成设计任务，并提出具有可行性的优化建议； 2. 准确把握学校客户的定制化需求，提供契合其形象与要求的款式设计方案； 3. 为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌形象与市场趋势； 4. 跟进面料、辅料及配饰的到货进度，同步协调打版、制样及外部工艺环节的执行节奏； 5. 按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6. 主导款式图稿设计，甄选面料与配饰，跟进审版、工艺细节及样衣制作，协同版型制作流程； 7. 确保面料与辅料的科学使用，依据设计图纸实现材质与装饰的协调搭配； 8. 结合销售数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与调整。 上班时间：朝九晚六 周休双休，法定节假日正常休息，加班可调休

校服设计/打样专员（团购款式定制） 岗位职责 根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版； 针对团体采购项目制作实物样品，供校方与家长委员会审阅确认； 协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节，优化样品版型与尺码适配； 任职要求 熟练使用PS软件，具备服装绘图能力，掌握服装结构与版型知识； 熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求； 具备快速响应修改能力，可配合紧急订单节奏完成加急打样任务； 审美风格简约得体，符合中小学教育场景的着装标准与规范； 通用全员基础要求（所有岗位统一标准） 熟知《中小学生校服》国家标准，掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定；

校服设计/打样专员（团购款式定制） 岗位职责 根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版； 针对团体采购项目制作实物样品，供校方与家长委员会审阅确认； 协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节，优化样品版型与尺码适配； 任职要求 熟练使用PS软件，具备服装绘图能力，掌握服装结构与版型知识； 熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求； 具备快速响应修改能力，可配合紧急订单节奏完成加急打样任务； 审美风格简约得体，符合中小学教育场景的着装标准与规范； 通用全员基础要求（所有岗位统一标准） 熟知《中小学生校服》国家标准，掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定；

1.根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，参与设计全流程，并提出可行性优化建议； 2.准确把握学校个性化定制需求，制定契合客户要求的款式设计方案； 3.为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌调性与市场趋势； 4.跟踪面辅料、配饰的到货进度，同步推进打版、制样及外部工艺处理的执行节奏； 5.按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6.承担款式图稿设计工作，主导面辅料与配饰选配，跟进审版、工艺确认、样衣制作，协调版型制作流程； 7.确保面辅料使用的合理性，依据设计图纸实现面料、辅料及装饰元素的协调搭配； 8.结合销售反馈数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与迭代。 上班时间：朝九晚六，周休双休，法定节假日正常休息，加班可安排调休

1.服装设计相关专业全日制专科及以上学历 2.具备良好的执行力与团队协作精神，沟通顺畅 3.对色彩搭配有敏锐感知，具备时尚洞察力 4.有艺人或博主形象穿搭设计经历者优先考虑 5.具有相关工作背景（需提供作品集）

岗位职责: 1.制定并执行个性化的服饰搭配方案，确保方案契合客户偏好及流行趋势。 2.与客户深入交流，掌握其风格定位与实际需求，给予专业穿搭指导。 3.持续优化搭配案例库，满足多样化客户群体及使用场景的需求。 4.关注前沿时尚动态，定期设计并发布新颖搭配组合。 任职要求： 1.具有较强的审美素养和时尚敏感度，能精准把握客户需求。 2.具备优秀的沟通能力，能够清晰传达搭配理念并与客户顺畅互动。 3.热爱时尚搭配工作，可独立提供专业的形象建议。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合与交流。

岗位职责： 1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位； 2.积极主动完成指导老师下达的工作任务； 3.完成部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专或本科学生（应届生），能吃苦耐劳，稳定性强； 2.服从公司管理，遵守公司规章制度； 3.有相关服装实践经验优先录取。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出相应设计方案； 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料； 4. 与版型师充分沟通设计意图，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计拥有创新思维，能深度整合并运用行业资源； 熟悉文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 能够敏锐捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商，风格为大牌同款风，客户为国内外各地批发商。我们的货，版型舒服、年龄跨度较大，微偏外贸。 你需要做的： 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调，在款式上举一反三，让基础款变高级款，让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你： ·真喜欢看大牌、懂大牌，能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本，不整没用的花活 · 沟通直接，不玻璃心 薪资： 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说： 拿一件你见过的普通羽绒背心，告诉我你会改个什么颜色或细节，让它更有大牌感。

1、样板资料管理：负责客户样板资料对接跟进，全面录入与系统维护，准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准，确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进：全程跟进样板各环节（含面辅料跟进）生产进度，反馈异常与进度，协调内外部资源，确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检：负责样板的审核，制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档，为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持：通过批发网站等渠道采购参考版型，筛选具备开发潜力的款式，安排整烫、拍摄并整理资料，汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助：针对采购样版进行初步成本分析，测算主辅料用量及单价，编制报价资料并自查无误后，提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化：协助优化跟单流程，配合设计、生产及供应商进行信息同步，提升样板开发效率与质量。 任职要求： 1、大专以上学历，有服装设计助理或者跟单工作经验的优先； 2、熟悉服装生产流程，掌握服装面辅料搭配技巧，了解服装工艺，对色彩敏感优先考虑； 3、具有较高的悟性和较强的学习能力，能承受工作压力； 4、工作细心，有较好的沟通能力，善于协调公司内外资源解决问题； 5、能较好完成上级领导安排的工作。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：结合品牌定位、市场趋势及产品需求，负责箱包产品的款式设计与开发，包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。 2. 打样与工艺跟进：负责设计稿、工艺单及相关资料输出，跟进样品开发进度，与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。 3. 市场与趋势研究：关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求，定期收集市场信息，为产品创新及优化提供设计建议。 4. 产品优化与迭代：根据销售数据、用户反馈及市场表现，对现有产品进行优化升级，提高产品竞争力与市场适配度。 5. 跨部门协作支持：协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作，包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。 6. 设计资料管理：负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新，确保资料完整规范。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先； 2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑； 2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件； 3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力； 3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程； 3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出； 3.5 具备一定市场分析能力，对流行趋势敏感； 3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。 4. 能力素养： 4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度； 4.2 执行力强，能够适应多项目并行工作节奏； 4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、带热水淋浴，夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利： 补贴工资+计件工资=应发工资 （到手工资4000-9000元/月不等）

男女不限，38岁以下（有缝纫经验即可，需要有面套经验，上班可坐可站，24元/小时，月入8000+

急招包天车工数名，干活踏实，小衫车工数名，厂子在大渡口，跑江湖勿扰

渝北延锋面套新工厂 招聘岗位： 缝纫工：需有缝纫经验，24元/H，月入8000+ 招聘要求: 缝纫工:1.年龄:42以下，40以下 2.身体情况:未做过大型手术，无纹身，血压血脂正常，精神状态正常 3.技能要求:有2年以上缝纫经验，面套行业经验优先。 二次入职: 42岁以下，在职3个月以上，离职3个月以上，在职期间无违纪无旷工服从管理安排，技能到L3 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：110元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支

登山鞋设计师 岗位职责 1、根据公司粉丝群体定位，调研并收集国内外户外品牌鞋款趋势信息 2、负责户外鞋产品系列开发规划，参考主流品牌款式进行优化与细节创新设计 3、协同工厂研发团队，推进样品打样及制作全流程跟进 4、主导面辅料的选材、整理与升级迭代工作 5、提炼设计理念，撰写产品文案，协助市场宣传团队完成推广资料制作 任职要求 1、熟悉户外鞋类市场动态，具备相关资源渠道者优先 2、拥有独立积累的设计素材库 3、本科及以上学历，鞋服设计相关专业，具备3至5年鞋类设计工作经验

缝纫工包吃包住 站坐都可以 280一天长期工可预支工资

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳。

岗位：缝纫工熟手男女不限，年龄20-48岁（有皮具相关缝纫经验优先）长白班，坐班，空调车间 薪资： 第一周17/H ,第二周18/H，第三周起19/H，中途可以随时计件，计件之后就是纯计件+500绩效 综合约6500-10000/月，入职一个月后发稳岗补贴500元/需在职 [礼物][礼物]福利待遇： 1.包工作餐包住、水电费平摊、4人间 2.有空调、热水器、卫生间 3.长白班、空调车间

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（每月到手工资4000-8000元）； 三、另有在岗周期再补贴共计6000元（分3期次发放）。

缝纫工可站可坐 纯工价24元一小时，无套路 新能源汽配新工厂 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ （可以二次入职，离职，在职超过3个月，提前发信息报备） 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：提供住宿，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支