职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、从行业资讯平台获取最新趋势动态，系统化整理并提炼流行元素，包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息； 2、结合品牌市场定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、依据时尚环境与市场变化，策划每季度的品牌主主题与细分主题，构建完整的主题叙事背景； 4、针对各月度主题，规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向； 5、基于流行趋势研判，设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力，熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

作息时间：9:00-18:00，单休制度 福利保障：包中餐 + 晚餐，提供员工宿舍，省心省力 工作地址：海宁许村昊孚时尚中心（临平高地过来5分钟路程） 核心要求 1.抓流行、善爆款、快出稿、有想法，精准对接档口销售需求，打造市场热门单品！ 工作内容 1.负责老意法 5 楼、老市场 1 楼多档口设计支持，适配三大核心风格：休闲风、国风、轻奢户外风，覆盖 20-45 + 全年龄段客群； 2.主导四季装全品类双向开发（从市场需求反向推导设计，从原创设计正向对接市场），兼顾款式创新与销售转化； 3.紧跟档口销售动态，快速响应市场反馈，优化设计方案，提升爆款命中率。 任职要求 1.熟练操作 PS、AI、CorelDRAW 等设计软件，具备独立完成设计稿的能力； 2.敏锐捕捉服装市场流行趋势，对色彩、版型、面料有精准把控力，擅长爆款逻辑拆解与复刻创新； 3.高效出稿能力，能适应档口快速迭代的设计节奏，抗压性强； 4.有服装档口设计经验者优先（尤其老意法），了解档口销售逻辑与客户需求。

寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队，致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展，诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战，共同开启创意之旅。 职位要求： 1.拥有扎实的设计专业知识和技能，熟练掌握相关设计软件，如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平，能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情，关注行业动态，善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展。 5.有责任心，注重细节，能够按时、按质完成设计任务。 我们提供： 1.一个充满挑战与机遇的工作环境，让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会，不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间，根据个人能力和意愿，为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴，那么别犹豫，赶快将你的简历和作品发送给我们！ 我们期待与你一同打造设计的未来！

【岗位职责】 1. 依托公司ERP系统，梳理历史出单印花图案，根据往期订单数据完成图案分级分类，统计归纳爆款印花对应的视觉风格、元素、色彩、版型特征，输出爆款风格分析文档； 2. 基于A类高转化爆款印花风格做新品印花开发设计，贴合Temu美区服装赛道，包含露脐T恤、卫衣、休闲上衣等服饰印花图案创作； 3. 具备极强版权侵权辨别能力，规避印花图案、插画、字体、形象类侵权风险，上架前自主完成图案自查，杜绝平台扣分、下架、罚款问题； 4. 独立把控印花设计审美与品牌定位，统一视觉调性，差异化打造原创印花素材； 5. 配合运营需求输出新款印花效果图、分色文件，根据市场数据迭代优化图案； 6. 定期复盘印花款式市场反馈，结合欧美消费者流行趋势更新设计方向，持续产出高潜力印花素材库。 【岗位要求】 1. 有跨境电商印花/服饰平面设计实操经验，熟悉Temu、shein、tiktok、亚马逊等海外平台图案审核规则，对侵权图案、版权风险高度敏感； 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，独立完成服装印花图案绘制、排版、分色； 3. 具备独立审美，能精准抓取美式复古、Y2K辣妹、休闲街头等海外服装流行风格，有爆款印花开发经验优先； 4. 细心有条理，能够完成海量印花图片分类、数据统计、风格归纳梳理工作； 5. 了解服装印花生产基础工艺，有服饰行业设计经验加分； 6. 原创意识强，不照搬网络素材，擅长原创各类图案创作。 【岗位优势】 1. 薪资固定底薪+开发提成，多劳多得； 2. 有完整爆款印花数据支撑设计方向，不用盲目创作； 3. 自有服饰工厂+Temu成熟店铺，设计产出可快速落地变现； 4. 专注美式服装赛道，风格清晰，长期稳定开发需求。

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利落地为实际产品； 4、调研市场动态，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素演变，拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

兼职兼职兼职兼职 岗位职责： 1，依据公司产品规划、风格调性及市场趋势，提出创新设计思路，主导产品开发方向，落实设计研发工作； 2，熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等图案与组织设计软件； 3，精通提花织造工艺，具备丰富的原料应用经验； 4，独立完成相关产品的花型设计及组织结构开发 任职要求： 1，具备5年以上服装提花工艺设计工作经验； 2，具备良好的语言表达与沟通协调能力，反应敏捷； 3，无需坐班，按每半月周期提交设计成果

服装店设计，施工图，效果图

重庆市招强电、外墙/滑板

岗位职责： 1、负责消防设施的日常维护保养工作，确保设备正常运行 2、执行每月消防系统巡检，检查设备状态并记录数据 3、针对巡检中发现的问题进行整改维修，确保消防系统符合安全标准 4、编制维保报告和整改方案，提交相关部门审核 5、协助完成消防设施的年度检测和应急演练工作 岗位要求： 1、具备消防设施操作员证书，熟悉消防系统原理 2、3年以上消防维保相关工作经验，熟悉各类消防设备维护流程 3、掌握消防报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等设备的维修技能 4、能够独立完成设备故障排查和维修工作 5、性格开朗，具备良好的沟通能力和问题解决能力，持有电工证者优先。

刮灰岗位也需要人员，预计过几天开始工作。

招聘做内墙的师傅，有意者可电话联系。

重庆招聘外墙涂料师傅，薪资为350元/天，每月提供5000元生活费。

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

岗位内容： -负责服装样板的裁剪、缝制工作，确保样板的质量和尺寸符合设计要求。 -根据设计师提供的图纸和样衣要求，独立完成服装样板的制作。 -与设计师和版师紧密合作，对样板进行调整和修改，直至满足设计要求。 -可协助试穿样衣。 任职要求： -教育背景：通常要求有服装制作或相关专业的教育背景。 -工作经验：需要具备一定的服装制作经验，特别是车版经验。 -技能要求：熟练掌握各种缝纫技巧，能够独立完成样板制作。 -沟通能力：良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 -其他要求：如对时尚行业的热情、对细节的关注等。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12-13.30休息，月休4天。

对待工作认真负责，工资5000左右

1.根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，参与设计全流程，并提出可行性优化建议； 2.准确把握学校个性化定制需求，制定契合客户要求的款式设计方案； 3.为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌调性与市场趋势； 4.跟踪面辅料、配饰的到货进度，同步推进打版、制样及外部工艺处理的执行节奏； 5.按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6.承担款式图稿设计工作，主导面辅料与配饰选配，跟进审版、工艺确认、样衣制作，协调版型制作流程； 7.确保面辅料使用的合理性，依据设计图纸实现面料、辅料及装饰元素的协调搭配； 8.结合销售反馈数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与迭代。 上班时间：朝九晚六，周休双休，法定节假日正常休息，加班可安排调休

缝纫工可站可坐 纯工价24元一小时，无套路 新能源汽配新工厂 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ （可以二次入职，离职，在职超过3个月，提前发信息报备） 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：提供住宿，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资； 2、另有连续在岗周期补贴如下（也就是）： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳。 联系方式：田老师（微信同号）

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳。

男女不限，50岁以下（有缝纫经验即可，上班可坐可站，月入8000+

缝纫工招聘 岗位职责 1. 按照生产订单和工艺要求，精准完成服装裁剪片的缝制、拼接、锁边等工序。 2. 熟练操作平缝机、锁边机等缝纫设备，确保缝制质量（如线迹平整、无跳线、尺寸符合标准）。 3. 负责生产过程中的自检，及时发现并反馈面料或工艺问题，避免不合格品流入下道工序。 4. 维护工作区域整洁，定期清洁保养缝纫设备，确保设备正常运行。 任职要求 • 年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可（无经验者提供免费岗前培训）。 • 具备基础的缝纫技能，熟悉常见面料特性及缝纫技巧者优先。 • 工作认真细致，有责任心，能适应流水线作业节奏，服从生产安排。 • 身体健康，无影响工作的手部疾病或视力问题。 薪资福利 • 薪资：月薪4000-7000元，计件工资制，多劳多得，上不封顶。 • 福利：缴纳五险、提供免费工作餐、每月全勤奖、节假日福利、定期技能培训及晋升机会。 • 工作时间：8:00-18:00，午休1小时，周末单休，加班另计加班费。 联系方式 • 联系人：梁女士 • 联系电话：（微信同号） • 工作地址：重庆市璧山区璧青北路898号冠杰服装厂

缝纫工兼干洗店前台

服装搭配师助理： 岗位职责： 1:协助搭配师完成服饰选品、日常清洗与归类，管理库存，执行采购及基础搭配支持工作； 2:负责搭配用品的整理、核对与回收等日常管理工作； 3:承担搭配物品的清洁维护与熨烫整理任务； 4:参与主播直播过程中的服装造型搭配，把控整体视觉效果，确保风格协调一致； 5:整理商品链接，并完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1:具备良好审美能力，擅长收纳整理，细心严谨，专业技能可通过岗后培训提升，确保快速胜任工作； 2:能够吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 3:对职业发展有明确认知，稳定性高，能长期投入工作； 4:服装、人像摄影、团播、美术等相关专业者优先考虑，具备相关工作经验者更佳。 岗位福利：助理薪资4-6k 任职要求：优先录用服装设计类专业人员，需具备缝纫操作能力，审美水平高！

缝纫工，任职要求：25-50周岁，初中及以上学历，身体健康，视力良好，能精准把控走线精度，有纺织或毛绒玩具缝纫工作经验优先考虑。 薪资待遇：计件制，综合薪资3000-5000元/月。

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息，掌握当前热销款式动态； 2、独立完成新款开发，结合代大喜品牌调性进行产品设计与企划； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟知杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料选配与匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业背景，有红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年及以上独立开发款式的设计工作经验； 3、可独立跟进样衣制作，熟悉面辅料特性及市场渠道； 4、具备良好审美素养，日常关注时尚资讯与潮流博主动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识与抗压能力。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

本厂专做女裤，款式简单，现需招专职上腰一名，尾部手工一名(有无经验均可)。

【岗位要求】 1. 教育背景：服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上女童设计经验，熟悉整个开发流程，有成熟品牌童装设计经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通工艺：熟练掌握面辅料运用及版型知识。 3.2 手绘与软件：优秀的手绘功底，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。 3.3 色彩与图案敏感度：对色彩和图案有极高的敏锐度和独到的见解。 4. 核心素质： 4.1 热爱服装行业：对服装设计充满热情，富有创意和想象力。 4.2 责任心强：工作严谨细致，对细节一丝不苟，对产品的安全与质量有高度责任感。 4.3 沟通与协作：具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，有一定的管理协同能力。 4.4 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 【岗位职责】 1. 市场与趋势研究：深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计：根据公司品牌定位和产品策略，独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制，包括款式图、印花图案等，清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发：熟悉各类针梭织面料特性，参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进：与版师、工艺师及供应商紧密沟通，准确编写工艺制单，跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认，确保设计创意完美落地，并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制：在设计过程中具备成本意识，在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作：对外与商品、销售、生产等团队高效协作，对内配合设计经理工作执行，提升女童销售业绩。