
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上企业文化绩效管理员工关系培训开发
1、日常办理员工入职离职,合同
2、工伤理赔办理,员工社保,员工体检。
3、绩效考核,员工培训,通知收发。
4、办公用品管理,各类人事报数统计管理
5、人事资料管理。
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上绩效考核管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责
1、负责人力资源管理中劳动关系相关工作,配合经理推进各项人事事务;
2、办理新员工入职手续,完成员工信息录入及档案资料的更新与维护;
3、协助经理开展人力资源数据的收集、整理及分析工作;
4、参与新进人员的面试组织与协调支持;
5、协助完成人力资源相关申报业务,包括社保、公积金、补贴认定等事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,具备1年以上人事岗位经验,有独立处理工伤案件或跟进劳动仲裁的实际操作经历者优先;
2、掌握《劳动合同法》、《工伤保险条例》及地方性劳动法律法规政策,了解社保与公积金办理流程;
3、能熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用能力;
4、现有团队以****,欢迎具有多样化背景的候选人加入,共同丰富团队视野与协作维度
人事专员丨固定双休丨8小时丨社保丨不加班
5000-9000元/月
人事专员招聘专员本科及以上
岗位职责:
一、招聘管理板块
1.全流程主导招聘工作,涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织、结果反馈,保障招聘效率与人才匹配度。
2.动态更新候选人跟进记录,与用人部门高效联动,精准响应岗位需求。
3.负责招聘渠道运营,同步等平台招聘信息、更新岗位状态,拓展优质招聘资源。
4.及时解答应聘者疑问,确认面试时间、反馈流程进度,维护候选人体验。
二、绩效管理板块
1.参与绩效体系建设,协助各部门制定绩效指标、考核标准及实施计划。
2.负责绩效数据的收集、整理与统计,核对考核异常情况,确保数据真实有效。
3.协助开展绩效反馈面谈,跟进员工绩效改进计划的落地,推动团队绩效提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理专业优先,行政管
理、工商管理等相关专业需具备人力资源模块实操经验;
2.具备1-3年人事招聘经验(熟悉社招/校招全流程,曾主导过至少了个岗位的全周期招聘并达成入职率80%以上)或绩效管理经验(参与过KPI考核体系搭建,独立完成过月度绩效数据统计与分析);
3.具备强沟通协调能力(能高效对接用人部门需求、化解候选人疑问,过往招聘环节候选人满意度达90%以上),且数据分析能力突出(可通过Excel函数<vlookup、sumif等>或HR系统完成招聘转化率、绩效异常率等数据的精准统计);
4.熟练操作HR系统(如北森、用友等)进行候选人信息管理、绩效数据录入,并能运用Excel数据透视表对招聘渠道效果、绩效达成情况进行多维度分析。
福利待遇:
·薪资福利:基本工资+岗位工资+五险+绩效奖金;
·员工关怀:节日福利、带薪年假、定期体检、下午茶、丰富团建活动;
·成长空间:定制化培训体系+清晰晋升路径(专员→主管→人力资源经理)。
工作时间:
周一到周五,下午1点~6点晚上8点~11点
国家法定假日
人事行政专员(五险一金)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金不接受居家办公人事行政下午茶/有补贴人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理办公室办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业
五险一金!办公室办公!
一、岗位职责:
1、负责人事相关事务,包括员工入转调离手续的办理及流程跟进;
2、统筹医院各类会议工作(如会议通知发布、会场安排、会议纪要整理等);
3、执行每月考勤数据统计与核对,并组织策划企业文化建设活动;
4、参与招聘实施、培训组织及绩效管理相关支持工作;
5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、年龄32岁以下,具备专科及以上学历,专业不限,热爱人事行政类工作;
2、有两年以上人事或行政相关工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、工作细致耐心,积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与亲和力。
三、薪酬福利
1、薪酬结构:由基本工资+绩效工资+其他补贴组成;
2、五险一金:入职即缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;
3、带薪假期:享受国家法定节假日以及病假、婚假、产假、年假等各类带薪休假;
4、岗位培训:医院提供带薪岗位知识培训,并持续开展各类技能提升课程;
5、多彩员工活动:定期组织生日会、下午茶、聚餐、旅游及团建等丰富多彩的文体活动。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责在各类招聘渠道筛选简历,进行人员邀约,统计招聘数据,每周完成招聘分析及复盘工作。
2、负责绩效相关数据的整理与核算。
3、负责招聘平台账号及公众号的日常运营,包括视频拍摄、剪辑与发布等工作。
4、每月不定期通过招聘抖音号开展直播,介绍岗位信息并进行线上招聘推广。
任职要求:
1、有制造业人事工作经验或人力资源/新媒体相关专业背景者优先;
2、具备较强的责任心,工作积极主动;
3、性格开朗,沟通顺畅,语言表达能力良好;
薪酬标准:
1、试用期2个月,工资4000-4500元。转正后月薪5000至5500元,并享有招聘提成奖励。
2、月休四天,包吃包住,提供自助餐,另有生日礼金、优秀员工奖等福利。
人事专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年硕士及以上绩效考核管理制度制定及落地优化招聘与配置
主要职责 (Key Responsibilities):
一、员工福利与事务管理:
1、负责肇庆基地员工社会保险(五险)及住房公积金的日常申报、缴纳、信息变更、转移接续、补缴操作以及年度缴费基数调整等全流程工作,确保各项操作准确、及时完成。
2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续,涵盖系统录入、资料准备、流程推进及与员工的有效沟通。
3、统筹管理员工人事档案(含电子与纸质形式),保障档案信息的完整性、准确性与安全性,严格执行保密要求。
4、组织实施劳动合同的签订、续签、内容变更及终止等管理工作,确保劳动用工全过程合法合规。
二、员工关系:
1、作为基础人事服务窗口,及时响应并解答员工关于社保公积金、考勤休假、人事政策等方面的常见咨询问题。
2、协助开展员工关系日常事务,参与组织员工沟通、政策传达及基础关怀活动,促进良好的工作氛围与劳资和谐。
3、配合上级处理简易劳动风险事项,对常见的员工关系问题进行初步应对与协调。
4、负责各类人事数据的收集、整理、统计分析及报表提报,为部门管理提供有效数据支持。
任职要求 (Qualifications):
1、本科及以上学历,专业不限。
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉员工入、转、调、离全周期业务流程,精通社保公积金操作为关键能力。
3、掌握国家及属地社保、公积金相关政策法规及实际经办流程,能独立完成各项业务操作。
4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本要求。
5、熟练使用常用办公软件(Word, Excel, PowerPoint),尤其擅长Excel进行数据处理与分析。
6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统(如SAP SuccessFactors、用友、金蝶、钉钉/企微人事模块等)完成日常事务。
7、责任心强、工作细致严谨:人事工作涉及员工切身权益,需保持高度精准,杜绝差错。
8、具备良好沟通协调能力与服务意识:能够清晰表达、耐心交流,并有效联动内外部资源解决问题。
9、执行力突出,具备较强的时间管理能力:可高效处理多任务事务性工作,确保各流程节点按时闭环。
10、保密意识过硬:严格遵守公司信息保密制度,妥善保管人事资料与敏感数据。
11、积极主动,具备一定学习能力与抗压性:能快速适应政策变化与系统更新,持续提升专业水平。
招聘岗位:人力资源专员,助理,负责招聘员工,新媒体网招,
7000-10000元/月
人事专员1-3年高中及以上混合办公不接受居家办公
岗位职责:人力资源专员/助理
岗位要求:负责新媒体网招
性别要求:/22-35岁,
工资:综合底薪3500+提成
人力资源
1-2万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
岗位:地推网招(有从事网招招聘的优先薪资待遇可以面谈)
每月平均工资8000以上,提成上不封顶
男女不限,16至45周岁,能吃苦耐劳,服从公司安排,口齿伶俐,善于沟通,有较强的执行力及责任心,忠于公司,能共进退,积极乐观!
每天工作就是在办公室或者现场招聘。
认真做:5000-8000元/月,
努力做:8000-15000元/月,
认真加努力做:15000-30000元/月
上不封顶
把工作当自己的事业来做月入万元不是梦
公司地址:大旺锦信.花苑.南门(佰杰人力)
有无经验均可,入职有专人培训
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金考勤管理不接受居家办公SSC五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策基础人事重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责基础人事日常运营事务,包括员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等工作,熟练掌握并执行相关流程规范,确保流程合规与风险可控;
2. 协助公司政策的优化与迭代,结合国家最新政策法规及业务发展需要,定期开展制度维护与更新;
3. 承担日常运营中的数据整理与分析工作,按时完成各类运营报表的编制与输出;
4. 独立处理员工服务事项,及时响应并解决员工关切问题,具备主动思考能力,持续提升员工服务体验;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、法学等相关专业者优先考虑;
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验,有共享服务中心(SSC)工作经历者优先;
3. 熟悉国家人事管理、劳动用工相关的法律法规,了解其在企业实际运营中的应用;
4. 具备较强的学习能力,工作态度积极,条理清晰,拥有良好的时间管理能力和团队协作意识,沟通表达出色,抗压能力强,具备一定文字撰写能力者更优。
肇庆端州区招小工,主要就是打螺栓孔,上螺栓等杂活,九个小时工资240中午管饭。有意向的电话联系
200-300元/天
小工5-14天1-2人完工结算
招小工,主要就是打螺栓孔,上螺栓等杂活,九个小时工资240中午管饭。有意向的电话联系
肇庆德庆县招光伏安装,主要招中工,电焊工,年后初十二开工,要干一整年,招个人不要团队,年底人员要确定
8000-12000元/月
电焊光伏安装3-5人工商业光伏
肇庆市德庆县招光伏安装,主要招中工,电焊工,年后初十二开工,要干一整年,招个人不要团队,年底人员要确定下来
人事专员(包住+氛围好)
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上有上进心喜乐认真谨慎弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司氛围积极向上,团队关系和谐融洽,充满活力!
【岗位职责】
1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作;
2. 招聘支持:筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训;
3. 表格更新与打印、报表收集整理,协助上级完成日常事务处理;
【任职要求】:
1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用!
2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力;
3. 工作态度认真,踏实肯干,责任心强;
【福利待遇】:
1. 综合薪资4000元-7000元;收入与个人能力直接挂钩。
2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金;
3. 入职即享培训(集团统一拓展培训+在线学习),享受带薪休假;
4. 定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全;
发展路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
招聘专员
1000-20000元/月
招聘专员大专及以上
招聘:招聘专员
薪资:1500-100000元/月
【薪酬福利】
周末双休,试用期期1500元/月+绩效,转正后3000元/月+绩效
【岗位职责】
协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导;
【任职要求】
年龄25-50周岁,大专以上学历,有执行力,有一定表达能力,工作积极性高,有销售经验优先。
人事
7000-9000元/月
人事专员中专及以上
招聘文员
内容:负责本厂区招聘
聊天 给求职者介绍薪资待遇
年龄16---40岁 男女不限 无需经验
晋升空间大!公司自带流量,上手即可工作。
暂不接受学生工,兼职,
提成60%(99%员工的选择)
正常干7000-8000
努力干8000-1500
拼命干25000上不封顶
要求:吃苦耐劳要有上进心
可居家每天10-30分钟
1000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营企业文化建设招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘居家兼职
也可以全职在公司办公
公司提供各项目以及培训
你只需要了解招聘平台的使用
办公室招聘文员 月薪8K+提供宿舍 环境氛围一流
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
年后需要跳槽的联系我,入职奖励3000!
诚聘招聘专员10名(资源多+薪资待遇好)
【岗位职责】
1,负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。
2,跟进员工入职适应情况并反馈问题。
3,协助处理日常行政事务。
【职位要求】
1,学历不限,专业不限。
2,一年以上招聘经验,熟悉招聘流程。
3,沟通能力强,具备团队协作精神。
4,熟练使用办公软件,能进行基础数据分析。
5,普通话标准,文字表达清晰。
【工作时间】
早8:30-下午5:30,上六休一。
【薪资福利】
综合底薪8000(底薪6000+2000绩效)提成+奖金,月综合薪资10000+工资可周结月结均可。
不定时提供下午茶。
包吃住,水电平摊
【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
肇庆大旺留年工补贴2K-3K包吃住
6000-7000元/月
车间包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
肇庆大旺 留年补贴2000-3000
20元电池盘托临招时工,工作都比是较简单的,包吃包住,不用体检 离职结清,每周预支500-800
工作要求:18-50岁,不体检
工作内容:数控岗位,做汽车电池托盘加工。
工资待遇:18块每小时+仅限电池包车间
月薪5600-6200左右
上班时间:两班倒,8:00~20:00,每天上班11小时左右,二个小时休息10分钟抽烟时间。有夜宵吃,一个月工资6000以上。
工期:3月10号
住伙食宿:包吃包住 ,水电费平摊
地址:大旺高新区古塘
二月份补贴如下:
电池包留年不放假
第一:
二月在职员工当月出勤满22天补贴一块岗位补贴(电池包另奖励1/H)
电池包1+1
第二:
2月15至2月23号上班的员工除基本工资另外奖励200/天
第三:
2月(16.17.18.19)共四天上班属法定休息日,法假补贴120/天
该补贴奖励要求2月1号到3月10号在职才可以享受补贴
公司再奖励100元/人(劳务公司)
注意:
特别奖励:
留年的2月1号到2月28号配合车间生产的额外奖励800元
鼎湖永安内饰厂普工工资6500起包吃住
6000-7000元/月
车间普工内饰厂包吃包住20人以上日结
240元肇庆鼎湖汽车内饰厂招聘临时工,全新车间,环境好!包吃包住!两个月起,
工资待遇:白班19元/时,218.5~240元每天,夜班20元/时,220~240元每天,工时非常足的!
,离职结清,每周可借支500!
招聘要求:18-47岁,男女不限
工作内容:主要做汽车零部件,装配,注塑,包边等简单轻松岗位!
工作时间:白班8:00-21:00/22:00,夜班20:00-8:00,半个月倒一次班。
伙食住宿:包吃4餐,伙食好!宿舍4-6人/间,全新宿舍!
工作地址:肇庆鼎湖
大旺长白班坐班灯具厂,月薪5000-6000,包吃住,男女不限18-46,入职就买五险一金
5000-6000元/月
灯具厂焊锡工长白班免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住3-5人月结
大旺照明灯厂
招聘岗位:
️生产员工10名夜班另补贴30元/天。
月薪5500元左右
岗位:焊锡 工作岗位,采用集体计件。
工作基本介绍与福利待遇:
️上班时间:
8:00-12:00
13:00-17:00
加班时间视情况而定,月休2-4天;
️基本要求:男女不限、18-45岁,服从岗位安排
️购买五险一金,入职即买
️提供三餐(自助餐,三菜一汤)
️空调住宿(室友只需分摊水电费)
️带薪休假、年假、节假日福利、生日礼品、生活福利多
广东肇庆搬运工50岁以下,12小时长白班。主要负责装车、收货,将车间生产的货物放入仓库指定
5000-6000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补社保3-5人月结
搬运工
50岁以下,12小时长白班。主要负责装车、收货,将车间生产的货物放入仓库指定地点
薪资福利:月休四天,工资综合(5000 - 6000);提供食宿,配备公寓式宿舍,独立阳台、卫生间,空调、电视,24小时热水。购买社保,特殊岗位另外购买商业保险。每月有全勤奖100元/月,外宿补贴100元/月,夜班补贴70元/天,加班提供餐补20元/天,重大节假日有礼品发放。
招工人数:4名
工作地址:大旺高新区迎宾大道19号、康泰街6号、荔园街2号
工厂搬运工
肇庆市宇泉食品有限公司
诚聘:仓库人员
;会看发货单,对单配货打包,核对货品和清单是否一致,够细心,有责任心;需搬/卸重货,不怕辛苦,服从工作安排。
上班时间:8:00—12:00,14:00—18:30;月休4天;工资面议。
联系方式:
樊小姐-()
工作地址:高要区南岸镇湖西一路上龙湾双龙路南鸿金属对面宇泉食品(蓝色大门直入第一卡位)
工厂搬运工
肇庆市宇泉食品有限公司
诚聘:仓库人员
;会看发货单,对单配货打包,核对货品和清单是否一致,够细心,有责任心;需搬/卸重货,不怕辛苦,服从工作安排。
上班时间:8:00—12:00,14:00—18:30;月休4天;工资面议。
联系方式:
樊小姐-()
工作地址:高要区南岸镇湖西一路上龙湾双龙路南鸿金属对面宇泉食品(蓝色大门直入第一卡位)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆光伏屋顶发电公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘肇庆光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。