宿迁沭阳县招高低压电工，在外地干活。工资面议。有会的联系。活简单单一，都是一个程序。
低压电电工
宿迁市沭阳县招高低压电工，在外地干活。工资面议。有会的联系。活简单单一，都是一个程序。
南京栖霞区招聘夜班工程人员一名，需持高压电工证5200/月月休四天19:00-7:00联系
5000-6000元/月
强电工1-2人月结
招聘夜班工程人员一名，需持高压电工证5200/月月休四天19:00-7:00
联系，地址：南京栖霞开发区恒飞路20号顺丰丰泰产业园一号门
线路检修工安装设备电气工电工建筑电工长期包住包吃1-2人
招聘工地电工
岗位职责：
1、负责建筑施工现场的电气设备安装与调试，确保施工安全；
2、维护和检查施工现场的电气线路，及时发现并处理电气故障；
3、参与电气系统的设计与优化，提升施工效率和安全性；
4、协助完成电气设备的日常保养和定期检修工作。
任职要求：
1、熟悉建筑电工相关规范，具备扎实的电工专业知识；有建筑电工证。
2、具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立处理电气故障；
3、具有较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程；
4、良好的团队合作精神，能够与施工团队紧密配合，确保工程进度。
5、能接受外派驻场的优先考虑。
6、年龄要求四十岁以下，薪资在5000-8000之间，可缴纳五险，具体内容面议
焊工光伏安装电工
南通市海安市招光伏安装，有焊工，电工证优先。海安，交纳5险，长期稳定。正常工作时间是上午8：00—下午5：00，每周单休
强电工
扬州招强电一天380-480要求有电工证服从企业安全管理，主要做电线电缆敷设信号线调试等有高压电工证优先
小件搬运工提供吃住-月薪8000+
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补11-20人月结全职暖冬补贴
工作内容:负责搬运工
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:7500-9500/月
日薪资:350-550福利话补餐补200全勤200工龄奖2001000单保底6000
可兼职可长期日结周结都可
工作时间8小时
无锡新吴区要四个看机器的320/天可周结包吃住
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
新吴区小天鹅本地厂区招普工、组装工320/天包吃住可周结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路
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高薪聘电力工程师（五险双休）
7000-9000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
专业技术管理岗（电力数字化派遣性质）
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容：
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息；
2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地；
3.负责公司重点任务督查、落实等工作；
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成；
5.负责相关数字化专家工作组协调工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先；
2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术；
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言；
4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验；
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像：
JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业；
2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业；
3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述；
4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。
面试流程：两轮，到面
薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来
强电工长期月结
无锡滨湖区招高压值班电工
要求：
1、有效期内高压电工证，值班经验3年以上
2、55周岁以内
3、工资面议，，做1休2，24小时
上班地点：无锡市滨湖区华庄
联系电话:
无锡滨湖区工作内容:负责电信线路迁改新建及维护技能要求:服从安排听指挥，不会有人教，最好要
5000-10000元/月
通信工程长期3-5人月结技术好二把刀勿扰
工作内容:负责电信线路迁改新建及维护
技能要求:服从安排听指挥，不会有人教，最好要有登高证！
工资构成:底薪餐补提成加班费工龄奖，不怕你不会就怕你不学。
工作地点:无锡市滨湖区胡埭镇马山梅园。
工资多少学的快涨得快。不要短期打酱油的。
无锡宜兴等两地有驱鸟器安装项目，有意向班组，包工，薪资面议，有渔光互补工作经验的优先，可联
综合承包
宜兴等两地有驱鸟器安装项目，有意向班组，包工，薪资面议，有渔光互补工作经验的优先，可联系李总
弱电工智能化小工
岗位名称：电工大工；电工中工；电工小工；电工中大工（江阴自动化项目）。
岗位要求：1.锂电池设备的非标智能化3C类设备的安装、调试和维护；2.主要从事公司产品接线总装调试，以一次接线弱电为主；3.能够进行电话面试和现场复试。
薪资待遇：1.电工大工：45元/天；2.电工中工：36元/天；3.电工小工：26元/天；4.电工中大工（江阴自动化项目）：41元/天。以上信息仅根据您提供的内容提取并简化，具体细节请以实际招聘信息为准。
招聘全职兼职全白班， 有无基础都可以
4000-5000元/月
强电工长期3-5人月结
听从领导安排，试用期满后可以留公司办理长期劳务合同，可，主要工作：园区工程部就职，环境优秀不是脏乱差，无重活，半天巡查，无技术技能的可以慢慢学习，锻炼的好机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡海宏电力设计公司招聘岗位在线招聘信息，主要招聘无锡电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
