无锡讧阴苏港路三号码头项目招长期白夜班持有中级消控证书人员6名，55岁以下，工作轻松简单，工资6500元/月；招长期保安人员数名，56岁以下，工资4000元/月，持有保安证书人员优先面试上岗，没有保安证人员上岗报名配合考试即可；招长期高压电工一名，55岁以下，上六休一，每天8小时，工资面议

1、45周岁以下，身体健康，无三高； 2、有效双证，高压电工证、登高证，会装三相表（带互感器）、接线、换开关； 3、需能独立、熟练杆上作业、会认相位、开耐张、收尽头、换柱上开关、杆上变压器等； 4、会开拖拉机绞磨优先； 5、有电缆证且熟练做高低压终端、中间电缆头者优先； 6、会电焊有焊工证者或其他特殊证件者如司索证、安全员证等优先； 7、公司缴纳五险一金，提供食宿，要求能吃苦耐劳，长期稳定； 8、具体薪资根据技能情况面议。

无锡市惠山区物流园招聘高压值班电工，工作内容有设备巡检、填写设备日常记录、故障排除、在园区做过经验者优先。

无锡市惠山区招水电工大师傅3人会桥架/支架安装、开槽/切割、强电、消防水（会电焊最好）工资面谈，工期1-2个月

无锡市惠山区招强电、桥架/支架安装、消防水工期2个月，工资祥谈，联系电话李先生

无锡市锡山区招强电，水电，工地学徒工，工地小工/杂工【无锡安镇宇培物流园急招岗位】 因业务发展需要，现紧急招聘以下岗位人员，待遇优厚，期待您的加入： 1. 工程领班1名 -薪资：5500元至5700/月 -负责统筹工程团队日常工作，协调各项维修、维护任务的安排与执行。 2. 高压电工3名 -薪资：5000元/月 -要求：持有效高压电工证，具备相关操作经验者优先。 3. 综合维修工3名 -薪资：4000-4500元/月 -要求：无需相关证件，接受无经验人员，公司可提供岗前培训。 以上岗位均实行上六休一、8小时工作制，年终奖、高温补贴、工作环境稳定，福利完善（年龄适当放宽65以内） 有意者请联系刘经理电话

住建局电工证

无锡市江阴市招强电，做净化厂房的电气工程。

招聘打磨工，工作时间为20:00至次日8:00。薪资后日结，每天200元。要求年龄在55岁以下。

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无锡市新吴区招工地小工/杂工

明天需2人，18一小时，现结

招聘叉车工，要求年龄20至45岁。工作时间为12小时倒班制。薪资结算方式有两种可选：日结为每小时21元，按11个小时计薪，工作三天后日结，第五天发放第四天工资；月结为每小时22元，每天242元，每月5号发放上月26号至本月25号的工资。最少工作3个月。

祯祥食品上高路厂招聘配电房值班员，工作内容为在配电房查看数据并记录，工作轻松。要求年龄50岁以下，持有高低压证。提供食宿。薪资白班每小时20元，夜班每小时21元，每月10号发放工资。

江西省老干部活动中心招聘夜班电工，要求年龄60岁以下，持有高压电工证。工作时间19:00至07:00，月薪2600元，月休四天，工作内容基本为值守，有福利。

招聘10KV大工6人，要求持有相关证件，并已在蒙东电网入网。工作地点在克旗。有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 日常智能化系统维修，主要包括故障判断、零部件更换、系统调试、软件设置、接头固定、线路调整等。 2. 定期智能化系统保养及巡视。 3. 联系及协调厂家外送维修事宜，主要包括软件调试及重装、设备检测、设备内部维修、电子板卡维修更换等。 4. 提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关意见及方案。 【岗位要求】 1. 熟悉系统包括：监控、对讲、门禁、道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电系统。

充电桩安装工，主要承接特斯拉家充安装需要应急部门颁发的电工证 驾驶证，有安装经验的优先，工资6000保底，管住不管吃上意外险，持证上岗直接上手的可详谈，工资面议。

电缆工作，地址位于锡山区春晖中路。常白班，缴纳五险一金。年龄要求18-40岁。

安镇某小学招电工一名（要有低压证）年龄60岁以下、双休八小时、联系电话：毛经理。

监控安装，网络综合布线，有登高证优先！

无锡市惠山区招强电

无锡市滨湖区招工地小工/杂工、水电

库维凌晨2.30！员工工价21.5元/小时库内作业、整理巷道，优先在无锡定居的稳定人员。18—45周岁

• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务； • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决； • 负责非标化工装夹具的设计工作，并跟进调试及验证实施效果； • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验； • 熟悉主流设备供应商情况，具备独立应对现场设备故障的能力； • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程； • 具备锂电池专用设备开发能力，熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范； • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。

无锡市市中心梁溪区招强电小工 服从上下班打卡安排 打卡时间7点半到下午5点半 主要协助清理垃圾，搬运，做辅工 每天200元 60岁以下

招水电学徒工。中小工，能吃苦耐劳的优先，现在招的人是厂房装修，工资200到250每天，每天8小时.每个月可以拿工资的百分之八十，余下的一个月内付清，，袁，微信同号

岗位职责 1、主导非标检测设备、精密测试专机及自动化检测工装的整体方案设计、布局规划与技术路径制定。 2、承担检测设备整机机械结构、精密定位工装、传动锁紧机构的三维建模、工程图纸输出、BOM清单整理以及标准件与非标件的选型工作。 3、协同电气、软件及测试团队，推进高精度传感、视觉识别、力控测试、耐久疲劳测试等功能模块的机械集成设计。 4、参与设备试制、装配、安装调试及现场联调过程，解决设备存在的精度偏差、结构干涉、运行不稳定、检测数据漂移等技术问题。 5、建立机器人检测设备的模块化设计规范、通用结构库和设计标准，参与设计方案评审，指导团队成员开展技术设计工作。 6、对标业内先进检测设备的结构方案，持续优化设计工艺，平衡设备在高精度、高可靠性、低成本与易维护性方面的需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备8年以上非标自动化设备或精密检测设备整机独立设计经验，有专业设备制造企业工作经验者优先。 3、了解工业机器人结构特性及性能检测逻辑，具有机器人本体或精密零部件检测设备设计并落地实施经验者优先。 4、熟练运用 SolidWorks/UG 等三维设计工具及 CAD 制图软件，精通机械结构设计、公差配合与精密工装开发。 5、掌握气动系统、伺服传动、精密模组、传感器安装适配等常用非标机构，熟悉机加工、钣金、焊接等生产工艺。 6、具备独立进行方案评估、成本测算及现场技术攻关的能力，思维条理清晰，责任心强，能适应项目研发的工作节奏。