岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

岗位职责： 1、负责统计报表的开网通知、催报、审核及验收，及时处理查询事项并反馈相关标记。 2、定期走访重点企业、更换财务人员的企业及易错企业，指导其准确填报统计数据，并将调研情况整理汇总后录入系统。 3、承担调研问卷的审核、复核与汇总工作，同步开展抽查凭证数据的审核与复核。 4、组织实施常规纳统、提频纳统及年度纳统的电话初筛、材料收集、复核、信息录入、审核及填报通知等工作。 5、负责退库业务的审核与系统上传，涵盖常规退库、因关停并转等非常规原因退库、以及注吊销类退库等情形。 6、完成统计局领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统计学、财务类相关专业优先考虑 2、熟悉各类行业财务报表相关内容 3、具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel等办公软件 5、有参与第五次全国经济普查项目经验者优先 PS：朝九晚五，周末双休，岗位稳定（适合长期在当地发展生活的人员）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、市场推广执行： 深入一线市场，直接对接消费者，落实产品推广、品牌传播及销售转化工作； 2、活动统筹组织： 独立或协同开展市场活动的方案策划、前期准备、现场执行及后续总结评估； 3、市场洞察分析： 参与市场调研与数据整理，挖掘消费者需求与行为特征，为营销策略调整提供有力依据； 4、专业知识应用： 结合食品营养等相关专业背景，在推广过程中为用户提供专业的咨询与答疑服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（双一流院校优先），食品科学、药学、心理学、烹饪与营养教育等相关专业优先； 2、需具备营养师资格证书； 3、具有市场推广或产品营销相关经验，并取得实际成效者优先。 能力素质： 1、硬实力： 具备优秀的面对面沟通与销售能力，掌握基础的数据分析方法； 2、软实力： 拥有良好的表达沟通能力、团队协作意识以及较强的活动统筹能力； 3、个人特质： 积极进取，抗压能力强，具备强烈的学习意愿、快速掌握新知的能力和创新意识； 4、内在驱动力： 重视职业发展与自我提升，能适应灵活多变的工作环境，擅长自我管理并聚焦结果达成。

工作内容 1 接待客户并整理客户相关信息材料 2 协助客户办理银行贷款前期所需手续（如征信查询、银行卡开立、网银开通、U盾配置） 3 配合客户完成贷款申请流程及审批跟进 4 执行上级安排的其他相关工作 注：本岗位不涉及销售任务，请仔细阅读岗位职责 任职要求 1 全日制大专或以上学历 2 年龄20至26周岁 3 具备良好的沟通与理解能力 4 思维敏捷，态度积极，主动性强 5 有相关工作经验者优先录用 工资待遇 1 基础薪资12000-15000元 2 每笔业务提成100/200/300元（非销售类提成） 做六休一 工作时间早九晚六

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

岗位职责： 办理员工入职、离职等基础人事手续支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

日结 7号 工地上招小工2名200元一工9小时，有工作餐8.00上班，地址南翔镇报名就上班哈

招司机，40 岁以下，脑子灵活的，上班时间16；00-0；30，工资8000元。在杨行。电话联系

上海市嘉定区招砌砖/石

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9-1.C1轿车司机1.2W包住无装卸，入职没有任何、没有车押金。有宿舍，日结或一周一结账均可，一个月去掉所有，净剩9000元以上：能吃苦的12000以上。2.不用熟悉道路，要求开车熟练，身体健康，年龄21-65周岁，男女不限。A、B、C证都可以开。3.开车地址:上海市。a

王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展，现诚聘以下岗位： - **厨房勤杂工**：负责厨房清洁、食材处理，吃苦耐劳，有经验者优先。 - **文员**：处理日常行政事务，熟练办公软件，细致认真。 - **仓管**：管理仓库收发存，确保账实相符，有仓储经验者优先。 - **业务员**：负责产品推广销售，开拓客户，有销售经验者优先。 薪资面议。 电话：（同号） 【加汉口北站长，免费】

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

在认证行业，严谨与专业是基石。 如果你追求有序，相信流程的力量，并期待在规范中快速成长—— 这个职位，正是为你量身打造的专业起点。 核心职责 ·协助认证项目的全流程文档管理与进度跟踪； ·整理、核对及归档客户认证所需的技术与行政文件； ·与客户、审核团队及内部各部门进行高效协调与沟通； ·支持认证流程的优化与标准化建设； ·完成部门相关的行政及数据统计支持工作。 我们为你提供的，不止是一份工作 体系化成长环境 ·“导师制”培养：由资深项目主管一对一指导，快速掌握行业规范与核心技能； ·专业培训体系：认证流程、标准解读、客户沟通、工具应用等模块化课程持续开放； ·清晰进阶路径：助理→专员→项目经理/质量专家，成长地图清晰可见。 有温度的职场支持 ·人性化福利包：完备五险一金、年度体检、带薪年假、节假日暖心礼品； ·能量补充站：每日午后茶歇、不定期部门惊喜茶话会； ·平衡与关怀：弹性考勤、法定假日、团队建设活动，工作生活两相宜。 纯粹的团队氛围 ·老板专业且包容：重视流程更重视人，乐于指导，认可付出； ·同事靠谱又互助：部门协作顺畅，知识共享透明，新人融入无忧； ·氛围专注而轻松：工作时段高效投入，休息时刻交流自在。 --- 理想的你 ·大专及以上学历，专业不限（理工科、管理类相关更佳）； ·做事严谨、有条理，对细节有高度的关注力和耐心； ·具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力； ·熟练使用Office办公软件，学习能力强； ·欢迎优秀的应届毕业生或希望转入认证/合规领域的转职者。 加入我们，从专业助理走向行业专家 我们相信，伟大的事业始于精确的细节。 如果你也认同，并准备好开始一段扎实而充满前景的职业生涯，我们期待与你相见。

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 工作职责 1.按照商场运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全管理工作。 2.以积极友好的态度为顾客提供所需产品或解决方案，提升服务体验。 3.负责商品陈列与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境。 4.主动参与销售工作，助力门店营业目标达成。 5.维护运营过程中人员、商品及现金的安全保障。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某项运动项目； -服务意识强，性格亲和热情，具备良好沟通能力； -踏实肯干注重结果，具有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训机会 -运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与，员工专属购物优惠

前台接待，第一个月的6500 第二月8000，做五休二，包吃住。就负责一些接待指引，引领礼貌用语礼仪服务，快递收发，简单电脑，登记，记录，咨询。

岗位职责： 1. 审核院部每日收入单据并完成表格登记； 2. 编制项目每日报告及收益统计报表； 3. 掌握并熟练操作营收与仓储管理系统； 4. 每月编制审计月度报告，配合院部盘点并整理盘点数据表； 5. 协助财务经理完善院部财务制度及相关执行细则； 6. 执行上级安排的其他相关工作事项； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 福利待遇： 1. 多样化团建活动：包含旅游、聚餐、生日会等； 2. 办公环境：5A级写字楼，办公地点固定无需外勤；团队氛围轻松，成员年轻化； 3. 新员工配备专人指导，便于快速适应团队节奏，高效上手工作内容； 4. 五险一金、带薪年假等福利齐全； 5. 生日礼品、节日福利按时发放。

岗位职责： 1. 现金和票据管理 负责公司日常现金及票据的收付、清点与保管工作；按时准确登记现金日记账，确保账目与实际一致；严格执行现金管理规范，做到每日清理、每月结算，杜绝坐支现金和白条抵库现象。 2. 银行业务处理 办理各类银行结算事务，保持与银行的良好对接；及时准确登记银行存款日记账，保证账实相符；负责银行账户的开立、注销、信息变更，以及外汇汇款、现金提取等相关操作。 3. 报销审核与付款 审核员工报销凭证及供应商付款申请的合规性、完整性及其审批流程是否齐全；管理员工备用金的借支与核销；协助上级开展资金计划与调配工作，保障公司资金安全运转。 4. 印章管理 按规定妥善保管财务专用印章，并做好使用记录与登记工作。 5. 其他工作 根据业务部门需求开具发票，协助推动款项及时回笼；配合完成审计、税务检查所需的资金类资料整理；完成领导交办的其他临时性财务或行政支持任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景。 2. 具备3年以上企业出纳或相近财务岗位工作经验，熟悉出纳作业流程。 3. 熟知国家财经法规与会计准则，掌握现金、银行账户及票据管理相关政策。 4. 熟练操作Office办公软件（特别是Excel）及常用财务系统（如用友、金蝶等）。 5. 具备基础财务核算能力，可独立完成现金及银行相关业务处理。 6. 资格证书：持有会计从业资格证或已取得初级会计职称者优先考虑。

岗位职责 1. 能够接受海外出差，目的地包括塞浦路斯、希腊、德国等地；同时可在国内出差至大连、舟山、广州、深圳等城市； 2. 协助总经理处理日常事务的统筹与执行，涵盖境外行程规划、工作调度、接待安排、文件整理及资料归档等相关工作； 3. 统筹会务接待事宜，负责为总经理安排会客、会议筹备及相关协调工作，参与客户接待及商务谈判的辅助支持； 4. 协助传达总经理工作指令并跟进落实进度，及时反馈事项进展，科学规划行程安排，统筹国内外差旅、展会活动，助力企业形象建设； 5. 承担总经理在经营管理过程中各类文件、报告及重要资料的处理、起草与保管工作； 6. 协助制定船舶业务的全球发展战略，跟踪行业动态与政策变化，撰写中英文商业分析报告，提供决策所需的数据支撑； 7. 全程参与国际商务洽谈、技术对接及外宾接待工作，维护海外合作关系，推动跨境项目顺利实施； 8. 跟进重点项目的执行进度，确保船期与质量目标达成，整理会议纪要并监督各项决议的落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、船舶与海洋工程、机械工程、国际商务等相关专业优先考虑； 2. 英语六级或以上水平，口语表达流利，具备良好的跨国沟通能力，擅长英文邮件撰写与合同翻译； 4. 具备1-3年船舶领域或制造业助理、涉外商务相关工作经验，了解船舶建造流程或海事法规者优先； 5. 形象良好，责任心强，踏实肯干，具备优秀的商务礼仪素养和应变能力；性格开朗，执行力高，能适应出差，熟练操作办公软件及船舶行业常用工具；具备较强的保密意识与抗压能力。

岗位职责： 1、战略思维：具备全局视野，能立足公司整体发展战略，研判业务发展方向，结合财务视角为企业的可持续发展提供战略性建议。 2、业务流程优化：深入掌握检验检测认证领域的运作流程，协同业务团队精准发现财务相关痛点，识别流程改进机会，通过财务分析输出优化方案，助力提升运营效率与经营成果。 3、预算与业务规划协同：围绕业务发展目标，支持业务单元编制年度预算及中长期规划，推动财务资源配置与业务计划高效衔接，并持续跟踪预算执行情况，开展分析并及时反馈调整建议。 4、成本管理与业务成本控制：梳理业务成本构成，联合业务部门设定成本管控目标与实施路径，监控项目支出动态，针对高成本项目开展专项剖析，提出切实可行的降本举措。 5、绩效评估与业务激励：搭建与业务成果联动的财务绩效评价体系，向业务团队提供多维度绩效分析数据，协助设计科学合理的激励机制，推动业务目标落地达成。 6、项目财务支持：参与重大业务项目的前期调研、可行性论证及报价决策，输出专业财务意见，全程监控项目财务进展，确保项目实现预期盈利目标。 7、财务风险预警与业务风险防范：识别业务运行中的财务类风险，如信用风险、市场波动等，构建预警机制，及时向业务端发出风险提示，并协同制定应对策略。 8、数据整合与分析：打通财务与业务数据链路，构建数据分析模型，为业务决策提供多角度数据支撑，定期输出业财融合分析报告，辅助管理层全面掌握经营实况。 9、跨部门沟通与协作：发挥财务与业务之间的纽带作用，强化双向协作，定期组织业财交流会议，响应业务财务咨询，推动财务深度嵌入业务运作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2、3年以上财务工作经验，其中至少3年涉及业财融合实践，熟悉业务与财务流程的对接逻辑，了解检验检测认证行业的运营模式及相关政策法规，能够将财务理论有效应用于实际业务场景。 3、熟练运用数据分析工具，擅长从大量数据中提炼关键信息，进行深度分析与挖掘，为业务决策提供有力的数据依据。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、作风扎实、执行力强，能与各职能部门高效互动，推进业财协同工作落实。 5、保持持续学习的态度，积极吸收新知识、新技能，不断提升专业能力和综合素养，适应企业业务拓展及业财融合深化的要求。 6、具备较强的抗压能力，持有财务中级职称或CMA证书者优先考虑。

1、熟练使用金蝶迷你版财务软件做账；2、报税；3、工商年报、税务汇算；4、开票；5、办理社保、公积金入职、离职以及缴纳；6、能够对接税务工作；7、会做股权变更、税务注销、工商注销；8、服从公司工作安排，有团队工作精神。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️