：昆山市望山北路，一个小时70，自动化，自编自操，

1、基于公司现有非标自动化设备的控制程序或机器视觉程序架构，进行设备控制系统及配套软件的设计与开发； 2、结合当前主流AI平台、数字孪生平台或模型资源，完成公司内部AI系统的搭建与部署工作 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化、计算机或软件工程等相关专业本科及以上学历，接受应届生或实习生； 2、具备非标自动化设备控制程序或机器视觉项目开发经验者优先；具备良好的团队协作精神，沟通能力强

一年以上非标自动化设备调试经验 有3c，锂电行业经验优先 如点胶机，保压机，贴合机，螺丝机，叠片机，注液机等.

五金配件，自动化，零部件

三年以上相关工作经验，具备磨床操作经验及非标自动化零件制作经历者优先考虑，年龄较轻******

1.1~3年非标自动化设备调试经验 2.有点胶机.螺丝机.保压机.贴膜机等3c设备调试经验 3.能配合公司安排，售后出差等

一、电工 1、独立配盘，整机布线，打表等要求：能看懂2D、3D图纸，包括：电器原理图、接线图、线路布置图，气路图； 2、基础元器件：AC/DC开关电源、空气开关、断路器、继电器、交流接触器、传感器、执行器等 3、PLC程序系统：CPU、I/O模块、电源模块、视觉传感器、光电传感器、压力传感器、触摸屏，熟悉伺服电机、驱动电机、步进电机的工作原理，接线和控制； 4、能熟练使用工具：剥线钳、压线钳、电批、螺丝刀、内六角、万用表、示波器等。 二、钳工 1、独立装配，要求：能看懂2D、3D图纸，包括：机械装配图、零件图、气路图，I/O表，模组解析图，包括：理解尺寸、尺寸公差、形位公差、技术要求和材料标注；会打表（百分表和千分表）； 2、具备对材料的：划线、钻孔、攻丝、套丝等基本的整形和修配； 3、熟练装配：机械传动系统、气动与真空系统、机械连接与紧固； 4、熟练使用工具：切割机、钻床、铣床、台钻、游标卡尺、千分尺、螺丝刀、内六角、电批等。 以上是电工，钳工各自要求，擅长其一即可 年龄 18-42岁

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的设计、开发及日常维护工作； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供专业技术支持与操作培训，确保其掌握系统的使用与维护技能； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施。 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉设备等相关技术； 6. 拥有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识和较强的编程能力； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备良好的服务意识及团队协作能力； 4. 能够根据项目需要接受出差安排。

自动化工程师与机器人工程师 1）：要有自动化设备调试1年以上经验 2）：有电工证 3）：要有机器人上下料调试1年以上经验 4）：要有参与大型非标机器人流水线工作经验 机械设计工程师 1）二年以上机械设计经验 2）有非标设计经验 3）有机械手上下料设计经验或懂桁架 4）了解电气元件

学习了解后能够对设备扫图，维护作业，有AGV机器人相关经验，场地设备已正常运行，驻点保障运行，配合解决故障问题，需求相关专业人员。夜班21:00-9:00

南京市秦淮区招油漆工楼顶大平台一天9小时300元一天不管吃住。工期大概2个月。中途付生活费，公司打卡刷脸。2层脚手架外墙5米多高。附近的打电话联系，不能干的不要联系

招聘：服装/纺织/皮革跟单 薪资：3000-4500元/月 本公司招聘服装跟单员2名，有2-3年以上工作经验，能熟悉完整的服装操作流程，有一定的处理事情能力，善于沟通，能适应长期出差，待遇面议，本地户口优先。联系电话：、

叉车工，2 工作地址:尹中南路1588号 综合工资：6000元-7500/月，交五险一金；薪资：2660＋加班费+各项绩效等 入职缴纳社保，免费班车 18-40岁，有叉车证，初中以上学历

连云港市招海上光伏安装，在岸上装支架光伏板和接电，

招聘：A证驾驶员 薪资：6000-10000元/月 本公司因业务发展需要，特面向社会大量招聘驾驶员。要求A证以上，有资格证，1年以上驾驶经验，工作认真负责，吃苦耐劳，适应加班，工资由基本工资+提成工资组成，多劳多得。公司具有稳定的运输业务来源，诚挚欢迎您的加入，请致电面谈。公司地址：江阴市滨江东路83号，联系电话.

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹身，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化相关专业 2、 有较强的理论基础和相关的设备维修技能。 3、 具备电/气工具维修经验 4、 具备较强的动手调试能力 5、具有丰富的维修管理经验者优先。 6、 持有电工操作证优先 7、 能看懂电气图纸、PLC程序或Labview程序优先 8、有测试类设备、视觉设备、机器人设备维修调试经验者优先 9、能适应加班 岗位职责： 1、现场设备异常分析、处理、上报、记录等工作 2、现场设备日常点检表制作、点检、记录等工作 3、设备换线开机点检，参数切换、金样确认等工作 4、开线前设备开机点检、mes调试等设备开线前确认工作 5、协助管理员日常完成周期性保养设备 6、日常生产新员工设备使用培训 7、现场mes相关调试及打印机相关调试 8、设备保养工作 9、车间2次配气、P30以下配电工作 10、对线体的日常故障率目标达成负责

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1.实习期间薪资待遇：24一小时，综合薪资7000-8000左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴（800-1000元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元，综合薪资7000-10000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 福利待遇：双休 五险一金 节日福利，8小时工作制，自愿加班，带薪年假，年终奖

因企业发展需求，招聘自动化工程师人数不限，招满即止，工作经验不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、看线路图接配盘 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高

⭕【南通隆力奇化妆品】⭕ ✅男女不限：年龄18—45周岁（80年全年） ❤员工2⃣0⃣元/小时 ❤员工2⃣0⃣元/小时 ❤员工2⃣0⃣元/小时 ✅，每个月工时320个以上，综合工资7000元—8000元！全新标准酒店公寓式宿舍 包装面膜、沐浴露、洗发水/身边帅哥如云 坐班为主/工作超级轻松 免费工作餐两餐，米饭水饺面条可劲造 ，不穿无尘衣不看显微镜，！有点体力劳动！ 岗位：包装，检验贴标签拉车，封箱装箱、✅吃住在厂，酒店公寓式宿舍，住宿8人间，空调淋浴独立卫生间✅面试注意：态度良好），接受两班倒，接受流水线作业。正常离职的老员工可以返岗 ‼‼‼注明:，

不忌口少数民族通通接收，纹身烟疤都可以，黄头发，长白班，两班倒，部门可以自己选，体检可以操作、周周可预支。 【太仓电脑配件厂】 男女不限、年龄：16-47岁。 CNC部门19一小时、其他部门18一小时 ✅部门：精修，组装，冲压长白班，（成型，CNC，两班倒） ✅包吃包住，酒店式公寓，标准4人间，独立卫浴，，宿舍离厂1公里 温馨提示： 1、，开除，，，。

重点推荐！岗位任选！ 12:20厂门口参加面试 【汇艾汽车玻璃】 园区优质日资高薪企业，岗位多多！ ，长期派遣工，薪资待遇全部同步正式工！ 入职缴纳五险一金，体检免费，吃饭免费，全部好岗位，厂车全苏州覆盖，有宿舍，活好做，工作轻松，车间全部无高温！ 【招聘岗位】： 检查员 底薪：4014元 需要穿无尘衣，有检验相关工作经验优先，恒温车间，三班倒 岗位2:作业员 底薪：3636元 需要穿无尘衣，主要操作机台，站坐都行，有培训，简单易上手 岗位3：普工 底薪：3636 不穿无尘衣，不是流水线，空调车间，主做手工活，工作简单易上手 【薪资构架】： 月度绩效底薪20%（基本工资为基数）+轮班津贴（每个中班0.5%元，每个夜班1%元）+加班费+其他补贴 真实综合工资到手5500—7000/月 【福利】： 1.免费工作餐和免费班车，班车路线: 胜浦，相城，唯亭，木渎，斜塘，吴中，郭巷，跨塘，正仪，马庄，娄葑等 2.园区社保（公积金）甲类/乙类（含住房公积金18%）。

一，岗位与内容 1.工作岗位：品检，操作工，普工，仓库，包装，组装，巡检，物料，测试等。 2.主要生产：手机、电脑、鼠标，蓝牙耳机，小家电，精密电子等电子元件。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验。 二，福利待遇 1.短期小时工：22-26/小时，月薪6000-8000元，人走账清。 2.长期正式工：6000-8000元，包吃包住，20号发工资。 3.其他福利：坐着上班，可换岗位，包吃包住，可预支工资。 4.车间可带手机，恒温车间，当天面试当天入职! 5.年龄16-50岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。 三，时间与休息 班次时间：白班8:00—20：00、晚班20:00—8:00 休息制度：月休4天，两班制，支持调休。 四，住宿与餐饮 1.住宿：4-6人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：供应早中晚餐，菜品丰富。

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，按照11个小时记薪资=308，补贴12元/天=320/天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8568～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区

开发区加拿大外企招长白班工人，25元/小时，275元/天，11小时计薪。 [庆祝][庆祝]开发区欧美工业园招若干名工人 要求身高170以上，年龄45岁以下。 上班时间：8:15-20:15，不加班8小时。免费提供工作餐，轻体力活。 [玫瑰][玫瑰]综合工资6000-7000元左右，22-26天，商保。 主要搬20-40斤左右汽车零件。

正式工啦，缴纳5险1金，稳定、福利待遇好，名额有限，当天安排住宿！ （月综合工资前3个月6700元左右，3个月后7200左右，过年过节福利等） 公司名称：尚鼎新能源 公司地址 ：张家港南丰镇东沙常福街路 招聘工人，年龄18-50周岁，目前长白班为主（后期可能会倒班），8-8点 主要工作内容上料、下料为主，新厂区，很有发展前景！ 提供免费4人间住宿（水电费自理），厂区与宿舍10公里左右，需要。如开车上下班，厂区内可以停车！ 下午1点面试，参观车间，名额有限，速速与我联系 ​联系电话

船体管系带班，懂得船体管线施工流程，能安合理安排工人施工

长白班打螺丝 18-40周岁 包吃住 每月10号发工资 男女不限

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长