1. 电气图纸设计：依据设备最终设计方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图绘制，并输出生产部门所需的生产施工图纸； 2. 元器件选型与清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的型号选定，以及电气物料采购清单的制作； 3. 控制程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的运行程序； 4. 现场技术支持：协助售后团队前往客户现场进行设备调试、优化及问题整改； 5. 技术文档编制：编制设备操作说明书及用于维护的电路原理图等技术资料； 6. 文件归档管理：对电气相关图纸、程序文件及其他技术资料进行收集、整理与归档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 3年以上非标自动化设备电气设计工作经验； 4. 熟悉倍福、欧姆龙等品牌PLC编程者优先，掌握EtherCAT通讯协议者优先； 5. 能接受出差任务，参与现场设备调试与优化，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能PCS一体机等）的方案设计、开发实施及性能优化工作； 2、依据项目实际需求完成电气系统整体设计，涵盖电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场出现的技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品升级迭代； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范（如IEC、GB等），确保设计方案合规可靠； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变类产品设计经历，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、掌握常见通讯协议应用，具备项目点表编制及系统联调经验者更佳； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计工具； 5、熟悉常用电气元器件的选型方法及参数核算流程； 6、熟知行业技术规范（如GB7251、IEC61439等），能够独立完成技术文件编写； 7、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），主要配合开展现场项目支持工作。

岗位内容： 1、负责相关专业领域的施工任务跟进； 2、管控施工现场的工程进度； 3、参与施工图纸的优化与完善 专业要求： 机电、电气自动化、工程造价等相关专业 培养方向： 电气工程师/项目经理/施工经理

岗位职责： 1、负责公司产品总体技术方案中电气方案的设计开发及前期的需求调查； 2、参与核心技术的研发、系统图、电气原理图、配线图等相关技术文件的编制，制定BOM表； 3、与机械工程师、客户确认沟通技术方案，制定技术要求和产品标准、负责关键器件的选型、产品验证，与生产方进行技术对接、指导生产； 4、负责公司产品的运行、调试、优化，负责客户现场与电气相关的安装与调试； 5、负责对客户进行操作及维护的培训。 6、领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、3年以上设备设计开发经验，能够独立解决产品实现过程中的各类问题； 3、掌握电气相关专业知识，熟练使用EPLAN或CAD等电气设计绘图软件，熟悉电气设计规范； 4、至少熟练使用一种品牌PLC软件（西门子、三菱、AB等）进行产品设计开发，并有独立开发项目的经历； 具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作的能力；

1.解决方案及售前技术支持：负责项目踏勘、具体解决方案的制定及与客户的售前技术交流； 2.企业标准的制定：02负责公司技术标准的具体编写工作，包含企业标准、订货文件、各类技术要求等； 3.系统方案设计及生产bom和工艺编制：负责具体的电气设计、图纸绘制、协助系统方案设计、bom清单编制、工艺文件的编写； 4.售后技术支持：负责售后技术支持的具体工作，包括疑难或批次问题的处理，及故障手册编制。 5.团队能力建设：负责参与落实具体的技术管理活动，包括技术培训考核、技能比武、专利申请等； 6.新产品导入及技术改进：负责产品开发和改进过程中的具体设计工作、配套文件编写工作； 7.负责产品功能测试及测试方案和测试报告的编制 8.文件标准化及沉淀管理：负责相关产品技术文件标准化及归档工作

负责电镀设备电气系统的设计、调试、优化及技术支持，主导电气方案从选型、原理图绘制到现场安装、调试落地的全流程，确保电气系统与电镀工艺匹配，保障设备稳定、高效、安全运行，解决生产及研发中的电气技术难题，推动设备电气性能升级。 工作职责 1. 电气系统设计：根据电镀工艺及设备规格，独立完成电气原理图、接线图绘制，负责电气元件选型，制定合规的电气控制方案。 2. 程序编写与调试：编写调试PLC程序及HMI界面，优化控制逻辑，实现设备自动化运行，处理调试中的电气故障。 3. 现场技术支持：指导电气安装接线，负责设备现场调试，处理生产中电气突发故障，保障生产顺畅。 4. 系统优化改进：评估现有电气系统短板，落地优化方案，跟踪新技术，提升设备电气性能。 5. 技术文档管理：编制各类电气技术文档，做好图纸、程序及资料的归档更新。 6. 合规安全管控：遵循电气安全、环保标准，排查安全隐患，保障设备及人员安全。 7. 跨部门协作：对接各相关部门协同推进项目，配合售后提供电气技术支持。 工作经验 1. 3年及以上电镀设备电气设计、调试经验，熟悉电镀工艺电气控制要点，有完整项目落地经验者优先。 2. 能独立完成电气原理图设计、PLC编程及现场调试，有变频器、伺服系统应用经验者优先。 专业技能 1. 精通主流品牌PLC编程及HMI设计调试。 2. 掌握电气控制相关知识，熟悉各类电气元件选型与应用。 3. 具备较强的电气故障排查能力，熟悉电镀设备常见电气故障解决方案。 4. 了解电气安全、环保标准，能落实相关要求。 5. 具备基础机械知识，可配合机械部门协同工作。 综合素质 1. 沟通协调能力强，能高效对接各部门及客户。 2. 工作严谨负责，有责任心、执行力及创新意识。 3. 能承受工作压力，可独立完成任务，具备团队协作能力，适应现场调试。 4. 具备规范撰写电气技术文档的能力。

在招城市 乌兰 南京 廊坊 北京 1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理与安全运营保障，依据运营商本地规范并结合我方实际需求进行适配调整，制定各站点基础设施的运维策略及实施计划，并推动执行落地，确保设施运行稳定，在运维质量、效率、成本与安全之间实现均衡。 2、通过推进设施数字化运维管理模式，提升机房的管控水平与应急兜底能力，保障各项核心运行指标达标，按要求开展运行数据分析，并定期输出分析报告。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产管理要求，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁从业等方面的规范化运营，杜绝重大人员或设备责任事故，避免行政处罚、监管通报或整改指令等被动事件发生；识别安全与合规风险点，建立健全风险管理机制，主导重大事项的上报及后续跟踪处置。 4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。 5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维沟通例会，回顾当月运维任务完成情况与存在问题，明确下月重点工作安排与改进措施。 6、支持运营商运维团队的能力提升，收集培训计划、培训过程记录及考核结果，持续推进运维人才梯队建设、技能培养与绩效评估管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件响应，协调资源对接处理现场各类问题。 8、参与IDC事业部数据中心运维相关的技术管理工作，为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持；承担业务设备的现场技术支持职责，理解业务需求与网络架构，通过协同协作有效保障数据中心整体运营。 职位描述 1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验，有管理10人以上团队经历者优先； 2、精通暖通、电气、弱电等基础设施主要专业的全生命周期管理流程；掌握现场运维实操经验，熟悉行业标准、管理制度及各业务模块运作流程； 3、具备前瞻性的风险识别能力，能及时应对突发故障，对所辖园区基础设施的稳定性承担直接责任； 4、能够独立制定园区日常运营的操作流程、规范与标准，并推动标准化落地执行； 5、持续构建并优化统一的运维体系与操作流程，降低运维隐患，提高运营效能； 6、具备良好的供应商协同管理能力，能够引导并激励合作伙伴积极配合日常运维工作，共同达成业务目标； 7、职业素养良好，责任心强，始终以数据中心安全运行和客户利益为核心，保障业务连续性； 8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。

岗位职责： 1. 电气系统设计： 负责储能系统（集装箱式、柜式等）的电气一次、二次系统方案设计，包括电气原理图、接线图、布置图、线束图等图纸绘制； 完成关键电气元器件的选型工作，如PCS（变流器）、BMS（电池管理系统）、EMS（能量管理系统）、变压器、断路器、接触器、熔断器、电缆等； 承担高低压配电系统、接地与防雷系统、消防及报警联动中电气部分的设计任务。 2. 系统集成与调试： 主导或参与储能系统的电气集成实施，提供安装技术支持及现场调试指导； 负责排查并解决系统联合调试过程中出现的各类电气问题，保障系统安全可靠运行； 3. 编制调试大纲、测试计划、操作规范等技术文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业； 2. 精通集装箱式、柜式储能系统的电气一、二次原理设计；熟练运用相关软件进行电气原理图、接线图、布局图及线束图的绘制； 3. 熟悉储能系统核心设备（如PCS、BMS、EMS、变压器、开关柜、断路器、接触器、熔断器、电缆等）的选型方法与应用要求，掌握其主要技术指标和技术特性； 4. 具备储能系统或类似电力电子装置（光伏系统、UPS、变频器等）的电气集成和现场调试经历；能够独立分析处理联调故障，指导现场接线作业，具备较强的实操能力和问题应对能力。

1.负责工业自动化控制系统中西门子PLC系列软件的设计与现场调试； 2.参与控制系统的PLC程序研发及相关技术实施； 3.编写和归档项目中PLC相关的操作说明与技术文档； 4.大专及以上学历，机电一体化或工业自动化等相关专业背景； 5.熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，了解电气元器件并具备基本控制柜设计能力； 6.精通西门子200SMART、1200、1500等型号PLC编程，掌握WinCC监控系统及博途平台应用； 7.具备独立完成PLC工程项目的能力，并能规范编写项目技术资料； 8.根据项目需要，可配合外出差。

电气工程师 一、岗位内容 1.设计非标设备的电气原理图与接线图，优化方案确保实际可实施； 2.主导设备现场线路铺设，依安全标准执行接线、测试及故障排除； 3.进行电气元器件选型，配合台账管理，兼顾成本控制与品质保障； 4.参与设备运行调试，处理电气类问题，编制相关技术资料并完成交接； 5.协同研发与运维部门，提供必要的电气技术支持。 二、招聘要求 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.具备2年以上电气领域工作经验，有设备图纸绘制与现场布线实操经历者优先； 3.熟练操作AutoCAD/EPLAN软件，能独立承担图纸设计任务； 4.掌握布线作业规范，可独立完成布线接线工作并应对现场突发状况； 5.理解电路基本原理，熟悉元器件选型方法，了解电气安全规范（如 GB 50169）； 6.实践能力突出，工作认真负责，具备良好沟通意识和团队合作精神。 三、福利待遇 1.具体薪资面谈。 2.上五休二8:00-17:00，缴纳社保，法定节假日，团建聚餐。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒，一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

岗位职责】 · 负责电气设备的安装、调试与维护工作； · 参与电气系统故障排查与解决； · 配合完成项目现场的技术支持任务。 【职位要求】 · 不限学历，不限经验，有相关基础即可， · 能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 · 工作认真负责，能适应现场作业环境。 【工作时间】 白班 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-10000元/月； · 五险保障； · 包住、包吃； · 年底双薪。

电气工程师学徒岗位 接受新手小白，边学边上手 小白有师傅一对一指导教学，包教会 长白班，包吃包住，技术岗位水平越高工资越高

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编制电气操作规程、维护计划及技术文档 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心

蒸发器水处理产品的电气控制设计，安装，调试。西门子plc编程，调试。

岗位职责： 1.负责配电柜及各类电气设备的安装、接线与调试工作 2. 按照图纸和工艺要求完成电气元件布置与线路敷设 3. 配合项目团队进行设备联调、试运行及问题整改 4.对安装质量进行自检，确保符合电气安全规范及验收标准 5.协助处理现场突发电气故障，保障施工进度与作业安全 任职要求： 1. 有配电安装相关工作经验，熟悉低压成套设备结构与原理 2.熟练使用电工工具及测量仪表，具备基本识图能力 3.持有有效电工操作证（低压/高压），安全意识强 4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备良好沟通协作能力 5. 学历不限，中专/技校电气类专业优先

1. 负责CNC加工中心/数控车床的程序编写、调试与优化，熟练运用UG、Mastercam等编程软件，根据产品图纸完成3D/2D编程工作； ​ 2. 看懂各类机械加工图纸，精准把控产品尺寸精度、形位公差及表面光洁度，确保加工工艺合理性与产品合格率； ​ 3. 负责加工刀具选型、工装夹具调试，优化加工工艺与走刀路径，提升加工效率、降低生产成本； ​ 4. 指导CNC操作工完成设备操作、产品首件检验、批量生产，及时解决加工过程中的技术问题与设备故障； ​ 5. 配合生产计划推进生产进度，把控产品质量，服从车间管理安排，积极配合团队完成生产任务。 二、任职要求 1. 年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备极强的责任心与团队协作能力； ​ 2. 2年以上CNC编程独立工作经验，熟悉法兰克、三菱、新代等主流系统操作与编程； ​ 3. 精通五金、模具、非标零件等各类产品加工工艺，能独立完成复杂零件编程与加工； ​ 4. 熟练使用卡尺、千分尺、百分表等精密量具，具备扎实的机械加工识图基础； ​ 5. 工作认真严谨，有问题预判与解决能力，无不良从业记录，服从公司管理与加班安排； ​ 6. 有非标自动化零件、精密五金加工经验者优先录用，技术娴熟者可放宽年限要求。

苏州吴中区招收全氩焊工工价45元每小时一天500元一天一结全氩焊工要会摇把焊接脉冲焊接单面焊双面成型产品为2个厚板材拼接而成每天工作10.5-12.5个小时管吃不管住附近1公里以内就有房子可租工期至2027年年底有意者可以联系我电话：闫经理就说焦师傅联系我的就可以了工作真实有效

周三[玫瑰]海关斯普兰蒂，小时工正式工同步，小时工男女不限，检验，操作机器，都不穿无尘衣，18-38，两班倒为主，坐班空调车间，没有流水线，，要能配合厂里加班，厂里主要生产POS机 ，电脑键盘，免费工作餐，有住宿，不穿无尘衣210/天11h穿无尘衣220/天11h上班时间八点半-八点半（55h）后日结，（最少做3个月也可以长期做）合同到期不做必须正常离职（三里桥，庞北，庞南，叶泽湖，凌益村，上下班免费车接送）[玫瑰]吴中优质企业12点接人一点统一面试厂里正式工，男女不限，厂里主要做空调机电装配，长白班，不穿无尘衣，站立作业为主，提供免费住宿，工作餐补助500/月（单独发放），吴江区上班有固定点免费班车接送，入职缴纳五险一金，每月15号发薪。1.测试员2人，20-35周岁，高中及以上学历，实验室或新机测试。2.作业员20名，20-40周岁，初中及以上学历，男女皆可，，有接线经验者优先。3.仓管员4名，20-35周岁，高中及以上学历，有2年仓管经验。4.产线叉车工2名，18-45周岁，有叉车证。5.检验员3名，18-35周岁，有制程或来料检经验。一起的不要！。

随时可以看车间面试！！！宋家港路附近长白班小厂招聘：正式工18-45岁！岗位：仓库人员叉车工6天8小时底薪5000以上加班另算综合工资8500左右岗位：生管员要有经验的6天8小时底薪5500以上加班另算综合工资9000左右以上包吃没住！长白班！缴纳五险一金福利待遇不错！具体薪资待遇面议工资福利好。

车架厂招氩弧焊工1名查桥众星集团

公司六月中下旬会从苏州吴江搬到南通海门，业务扩大，需要增加以下人员，需要焊工正式工一名（氩弧焊，气保焊都要会，必须有焊工证）打磨工正式工一名（打磨，协助激光上下料，攻牙等）来的联系我

新增岗位有体检单就可以要人多日结天检验比较着急【硕放机械厂】岗位:焊接，激光切割，冲压，打磨检验工资待遇一样的22时，三天后日结，早班八点到九点天，晚班八点到八点第二月月结可以预支2000一个月需适应倒班（半个月倒班）工作地点；新吴区鸿山镇鸿运南路。

工期半个月左右 人走帐清 岗位：二保焊 接受夜班 20-48 岁，必须有证 薪资：白班38元/小时 夜班40元/小时 时间：8：00-20：00计薪10.5小时，包吃两餐，中间有休息时间 备注： 住宿150元/月，水电平摊，，工期结束人走账清 地址：南通海门 赵经理

各位老总好，1.【天加环境】长期返3块长白班不穿无尘服查案底面试不可以穿短裤，拖鞋，凉鞋，背心，裙子，高跟鞋【招聘岗位】普工  12点半集合【招聘要求】20-42以内，识字【工作时间】早8:30~晚20:45，午餐45分，晚餐半小时，每天11小时记薪！【薪资待遇】20一小时，8号发工资，有少量夜班（津贴30一晚）【吃住情况】提供免费工作餐，有宿舍有免费的班车接送上下班。【地址】恒业路6号北门    2.【浦口福加智能】长白班  模式一：打卡100    模式二：长期返2元下午1点面试需要带身份证复印件一张【招聘岗位】普工   20/h                          叉车工  21/h【面试要求】20到38岁以内【吃住】包吃，宿舍在厂区内，150/月，水电平摊有纹身的不要【工作时间】8:30-8:45每天记薪10.5个小时，每个月10号发工资，月综合工资6000左右【地址】福加智能浦口区龙山南路【联系电话】