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电商仓库操作员
6000-8000元/月
快递拣货员打包20人以上月结全职
本工作为电商仓库自主招人(非劳务招聘长期员工) 工作内容 1.主要负责电商仓库发货快递订单的拣货,上架,打包的三个岗位任职其中之一。 2.仓库为童装发货,没有重体力工作。 任职要求 1.具备电商仓库的工作经验,具备拣货和打包经验者优先。 2.做事认真仔细,具备良好的责任心 3.长期稳定工作 待遇如下 1.月休4天(非固定可调休)具备节假日,上班时间早上9点到晚上6点,中午1个小时午餐休息时间 2.薪资范围6-8K。
分拣包吃有提成包住6-10人月结全职兼职假期工
余杭天猫国际仓招长期工10名,男女不限 可以看车间,不体检,不查纹身,要求无案底 [爱心]不体检! [爱心]长白班。 [啤酒]【工作】快递中小件国际仓: 称重,收货,上架,下架,播种,合单,发运,无任何装卸!轻松简单! [啤酒]【时间】长白班8:00-19点(一天工时10个左右,偶尔加班,月休4天 [啤酒]【要求】18-40周岁!无案底! 【待遇】 入职试用期7天按19元/小时, 试用期7天,转长期。 工资结构:底薪+绩效+计件+加班工资+各项补贴。综合工资5500—8500 ️免费两人间住宿,水电平摊。包吃两餐,每餐补贴8元,两餐共16元。面试成功当天可以安排住宿 ️发薪日:次月15号 注意:最少要做到2月14号 [啤酒]【地址】杭州市余杭区天猫国际禹倡物流基
仓库配货员
5000-7000元/月
配货员1-2人月结
能吃苦耐劳,服从安排,有无经验都可以
分拣果蔬分拣包住20人以上月结
大江东美团生鲜仓库。 要求:22-45岁男女不限。早班缺口50人,果蔬打包称重,挑选次果。10点-22;00点 中班:标品。低温分检。低温码拖 下午17:00点_凌晨2点。 综合工资7500-10000 住宿:住宿厂区,包住不包吃。 【福利环境】月休4天,每月15号发工资, 仓库有冰箱、饮水机和微波炉,可自己带饭,园区有食堂和休息区 【面试时间】 中班下班16..00到厂区集合 当天通过安排住宿 【地址】一仓:钱塘区光大安石物流园
分拣工
6000-8000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
年龄17-45岁,男女不限10名,保底5500元,包吃四餐,提供住宿,被子提供,白班夜班都有!月休四天,要求春节不回家!
打包包住20人以上全职
下沙衣服包装!!! 长白班!! 工人,18一50岁,长白班,工作轻松简单好做,工资计件,一件0.18元,一天260-350元左右!!,8000左右一个月,包住,可以短期或长期, 工作地:下沙
食品分拣打包
5000-6000元/月
打包分拣包吃有提成包住1-2人全职
每天下午三点到晚上一点左右,负责豆腐,豆皮,豆干打包,贴标,分拣。
萧山日结临时工——淘宝仓库看衣服吊牌和质量
200-300元/天
分拣免费培训20人以上日结全职下班签字不用打卡工资就发活简单轻松不累长期有活,可日结周结稳定,不用每天去找日结工作
视力好能看清吊牌,会识字能写出问题出现在衣服哪个部位,有责任心。
捡货打包
5000-7000元/月
打包1-2人月结全职
试岗三天,固定薪资一天八十,三天过后试用期,试用期一个月5500,试用期两个月,转正后6300做得好可以提前转正
果蔬分拣打包分拣贴标签20人以上月结全职
(寒假工或者过年不回家的社会工)下沙盒马、瓶窑盒马、温州盒马过年要留守,留年奖励(过年三倍工资+留年补贴),接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件,综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包,装盒,贴标签装框,裹膜,塑封;蔬菜分拣,拉货,扫描,装框码货 岗位要求:18-50周岁,男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底 电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。
保姆月结
急急急!!!西湖区白班保姆 【工作地址】云谷公寓 【上户时间】随时 【工资预算】6000-6500双休 【工作时间】早八晚五 【工作内容】做饭打扫卫生,100多,做做辅食,有宝奶奶在家一起带6个月宝宝 【要求阿姨】50岁以下,卫生细致 【联系方式】电话☎:() 体检报告九项合格
杭州 西湖区
1月10日 04:26拨打电话
保姆月结
上城区住家保姆 【工作地址】钱江御府 【上户时间】合适就上户 【工作时间】住家 【工资预算】7500-8000(无休) 【工作内容】做饭(一日三餐,孕妇一个人吃,清淡口)做家务打扫卫生(90多平) 【要求阿姨】工作认真,干净卫生,做饭好吃,好沟通,有耐心 【联系方式】电话☎: 青青发简历 ————————————— 推荐小姐妹上户满15天的,住家的奖励200元,不住家的奖励100
杭州 上城区
1月10日 04:26拨打电话
店长烘焙裱花师烘焙师
浙江杭州招聘 招聘数名员工, 裱花师,面包师,糕点师傅,工资5000-10000,可商量。 服务员工资5000-6000。 店长工资8000-12000。 工作氛围轻松,老板好说话。包吃包住,月休2-4天,休息可商量。具体电话详谈:
杭州
1月10日 04:23拨打电话
浙江杭州要电焊工焊无缝钢管后天可以做。
电焊
要电焊工焊无缝钢管后天可以做。
杭州
1月10日 04:23拨打电话
浙江杭州招临时羽绒服样衣师傅1名,早九晚七,420一件,下线结账,地址:九堡朝阳工业园,,
420元/件
样衣工1-2人
招临时羽绒服样衣师傅1名,早九晚七,420一件,下线结账,地址:九堡朝阳工业园,,
杭州
1月10日 04:21拨打电话
分拣1-2人
岗位: 招长期兼职1人 要求: 帮忙 扫描快递,装车, 小件为主, 能干活的来 地址:广东省汕头市澄海区 登峰路环翠路交界铂斯汇汽贸附近 电话:
汕头 澄海区
1月10日 04:26拨打电话
河南安阳元宇宙物流园要小时工一个,25一小时
25元/时
分拣1-2人
元宇宙物流园要小时工一个,25一小时
安阳
1月10日 04:26拨打电话
分拣
●拼多多招聘司机,分拣工数名,司机要求自带箱货车或者面包车,半天班,多劳多得工资7000+,分拣工3000+。电话 
伊犁
1月10日 04:24拨打电话
分拣装卸工
中通快递高薪诚聘快递 仓库快件分拣员,要求:18-40岁,仓库装卸工数名,具体薪资待遇面议,电话☎()
亳州
1月10日 04:23拨打电话
打包包吃包住月结
葛店电商服装仓库长白班 月薪4500~5500, 吃住免费,平摊水电,吃住都在园区很方便,15-20号发工资 【工作】服装印花,包装,质检,成品销退 【工作时间】 7:00~19:00,休息1.5小时,晚餐0.5小时,每天计薪10小时,长白班,月休4天调休 【待遇】 ❶前两个月:综合薪资4500【基本薪资 1800元+计件薪资2200元+绩效工资500元*考核分数百分比】 两个月后:综合薪资【基本薪资2000元+绩效工资1000元*考核分数百分比+计件提成】(按照公司绩效方案执行) 6个月后 【要求】男女不限18~45岁,需要试岗三天80元/天 联系电话
鄂州
1月10日 04:21拨打电话
包装工冲压工组装工
长白班 ➕人走帐清➕组装好岗位➕住宿超级哇塞 ⭕【杭州5⃣5⃣人走帐清】 ⭕【杭州长白班电脑配件】 长白班:组装1⃣9⃣/小时 两班倒:冲压2⃣0⃣/小时 ❇年底结清70%➕高工时 ❇人性化管理➕可以过年不**家 ❇吃住条件好➕男女不限 备注:加班比较多,不接收加班不建议过来 ✅招聘岗位:组装包装小电机,招聘要求:男女不限,18至5⃣5⃣岁,55周岁以下47周岁以上冲压岗两班倒,,冲压20/小时,组装:19元/小时长白班,230到260平均每天工资,综合6000-7300/月, ✅食宿待遇:餐费每天打饭卡13.5元,厂内食堂,一日三餐,厂内免费住宿,水电均摊。可以外宿酒店是公寓230元/月,水电平摊,距离厂区300米。 ‼‼,,面试时间:周一~周五下午1点,,工资结清70%。
杭州
1月1日 13:26拨打电话
临平冰箱厂包吃住
6000-8000元/月
冰箱厂平车普工免费培训包吃夜班补贴包住月结
临平车载冰箱厂包吃住 1、岗位:组装,包装,打螺丝,接线,质检 普工:两班倒男女不限 白班:19/小时199.5/天 上班时间:8:00-20:00 夜班:19/小时/209/天 上班时间:20:00-8:00 夜班补贴40元/班次 要求:18-45岁
工厂搬运工叉车工
萧山啤酒厂招聘叉车司机 男女不限,55周岁以下 主要负责啤酒装卸货 上班时间:早八晚八,两班倒,12小时有夜班 薪资待遇: 计件+10元/天餐补,综合薪资7000~11000元 工作要求:必须有证 服从安排 吃苦耐劳 联系电话:() 工作地址:萧山新街 面试:每天8点,下午1点面试
杭州 萧山区
12月31日 22:01拨打电话
组装工1-2人完工结算恒温车间电子电器
工作内容: 1、负责小型剪线机机箱的安装与组装工作; 2、熟练使用电动螺丝刀等常用工具进行紧固作业; 3、完成上级安排的其他相关装配任务。 任职要求: 1、动手能力强,做事细心严谨,有责任心; 2、熟悉电动螺丝刀等手动工具的操作,能看懂简单装配示意图; 3、(优选条件)具备电子焊接经验者优先录用。
长白班操作工包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
春风动力1月份工资年前发放 过年不回家,留任奖3000-6000 入职满月奖励500 缴纳五险一金 【要求】18-40岁,初中及以上学历 【岗位】:两轮、四轮操作工装配组装、焊工(有证)、喷涂、检验 装配组装:主要负责机械装配组装,能接受加班 【工作时间】 操作工、检验:8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工:8:00-20:00两班倒(半月倒班一次) 【薪资待遇】操作工:6000-8000+;技术工种7000-9000+ 【食宿待遇】餐补260元/月,免费住宿,水电平摊(房补241元/月)
普工/操作工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作机台免费培训包吃包住11-20人月结
大江东铝业公司涨价了 高工资27元/小时 高工资27元/小时 高工资27元/小时 适合年轻人,学技术,高工资包住包工作餐晋升快。 要求:,年龄20—40周岁,高中以上学历,,身高165cm以上,不过度肥胖,无前科,不染奇异发型,无明显纹身。 三班倒.每天8小时。部分岗位第二个月起安排12小时两班倒。 综合工资6500-8500 主要从事操作机台的工作,经验不限基本包进 提供住宿,免费提供工作餐。 地点:钱塘区青东二路 特别备注:!
物流运营3-5年本科及以上企业内部物流部门物流询价货运代理数据分析进出口物流工
一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排,搭建海外航空运输网络,整合境外物流资源,优化渠道布局; 2、熟悉国际空运专线结构,掌握航空公司或航空货运代理行业动态,为运营策略调整提供分析支持; 3、收集并分析市场用户需求及同业竞争信息,及时捕捉客户需求变化与竞品动向,支撑决策制定; 4、建立渠道服务监控机制,评估服务稳定性,提出针对性的优化方案并推动落地实施; 5、跟踪各渠道运行效率与成效,设计运输线路流程与定价模型,控制渠道成本,提高产品利润空间; 6、开展渠道服务商的拓展工作,并负责后续合作关系的维护与管理。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验,拥有充足的航空资源积累; 2、对海外运输体系较为了解,尤其在空运或目的国本地配送网络方面有实际认知; 3、具备出色的沟通协调与资源整合能力,或具有项目管理背景,能统筹协调多部门推进项目执行。
普工夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
不是中介,申通正式工 工作内容 1、快递包裹从主流水线拉过来扫描。 工资结构 夜班: 集包岗位:底薪2550+计件+补贴200,综合6000-7500; 福利: 饭补490,包住(宿舍带WI-FI、空调、热水器),宿舍离场地地10米; 节日福利、高温补贴、生日福利等;旺季收入更高、工龄工资、旺季补贴等 任职要求: 1、年龄要求:18-50岁,吃苦耐劳,适应晚班,无案底,无不良征信; 2、需要试岗,试岗成功方可入职; 3、身体健康,体检合格; 4、有工作经验优先。 面试材料:身份证原件、银行卡
物流经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、推动公司收入与货量目标的实现,制定并落实相关策略与执行方案; 2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地,保障激励政策的公平性与实效性; 3、对接促销政策实施,优化空仓线路管理,提升运营效能与资源使用率; 4、维护公司整体价格体系,确保定价策略统一且具备市场竞争力; 5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行,持续优化成本配置。 岗位要求: 1、拥有5年以上物流行业从业经历,具备物流企业网络端收入管控经验者优先; 2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力,能依托数据分析支持决策输出; 3、具备较强的沟通协作能力,可有效促进跨团队协同推进工作; 4、具备卓越的项目统筹能力,能高效组织并推动多部门协作项目落地; 5、责任心强,执行力突出,能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏; 原标题:《收入管理部负责人(物流总部管理岗)》
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