岗位职责： 1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理 2.参与生产过程中技术难题的分析与解决方案制定 3.编制并整理零部件相关的开发技术文档与资料 4.跟进新车型上线过程中的各项技术状态与实施进度 5.跟踪并处理产品在装配过程中出现的间隙面差等匹配问题 6.新产品导入：全面负责新产品现场导入的技术管理工作，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档 7.质量管理：协同质量工程师开展质量问题的分析与持续改进工作 8.面漆与机器人方向：具备独立完成机器人轨迹优化与调试的能力 任职要求： 1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业 2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，熟悉仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立应对复杂技术问题的能力 3.具备较强的学习能力，对行业新技术有敏锐洞察和前瞻性理解 4.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力 5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具 6.具备良好的职业道德与职业操守

享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷携手打造的高端豪华智能纯电轿车项目。 项目背景：享界融合华为在智能化、电动化领域的技术优势与北汽蓝谷的整车制造实力，聚焦高端智能新能源汽车市场。 项目优势：依托华为在智能系统、品牌影响力及渠道资源方面的强大支撑，推动产品向高价值、高竞争力的豪华车型迈进。 岗位：内外饰DRE 1、主导过至少一个完整项目的多个内外饰零部件开发工作，掌握内外饰相关工艺、结构设计及表面处理技术，熟练操作Catia等工程软件。 2、协调并解决内外饰造型与工程之间的技术问题，熟悉常见问题的规避方法，负责生产现场问题的追踪与闭环处理。 内饰：侧重硬件结构设计与开发，涵盖仪表板、手扶箱、储物空间、扶手控制面板、座椅材质、结构参数及相关开发能力； 外饰：包括前后保险杠、门板内部结构、车头组件、天窗及车窗玻璃等相关结构设计； 座椅：涉及座椅整体结构、头枕设计、内部钢架布局、骨架结构设计，偏重非软包类部件； 车灯：负责车灯结构与光学设计，面试将考察特定工况下的设计思路：如雨雾天气大灯优化方案、灯罩防进水设计策略等。

主要职责： 1、负责汽车软内饰（顶棚、地毯）产品的结构建模与设计方案制定，具备相关结构设计实践经验； 2、协助产品工程师完成软内饰（顶棚、地毯）等部件的结构设计工作； 3、掌握软内饰零部件的建模方法及断面设计要求； 任职要求： 1、具有3年以上结构设计相关工作经验； 2、熟练使用CATIA进行参数化建模； 3、了解软内饰产品的制造工艺，熟悉设计标准与规范，掌握产品开发流程； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力及团队协作意识。

职位描述 岗位职责： 1、依据工作需要，负责面辅料及样品的寻样与采购工作。 2、配合设计师完成与板房之间的沟通与协调事务。 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备服装设计类相关专业学历背景； 2、了解服装面料、辅料特性，熟悉中大布市及相关市场资源； 3、具有较强的审美能力、判断力以及时尚敏感度； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队意识和进取精神。 公司产品涵盖男装与女装系列， 表现优异者有机会晋升为公司签约设计师。

早九晚六，单休 岗位职责： 1、负责为公司主播的定位风格选款、跟过女装达人的选品/搭配。 2、能根据市场流行趋势与公司账号风格，能够很好的搜集秀场咨询和匹配市场爆款信息进行快速产品落地 3、针对公司的目标客户群体以及ip定位，能单独在批发市场以及网络上采版，及时掌握市场最新款，最爆款，有穿衣搭配的眼光和敏锐 时尚气息。 4、参与主播的直播搭配方案，及时根据直播销售情况调整主推品搭配优化，参与店铺爆品的选款与搭配。 任职要求： 1、服装设计相关专业，审美好，热爱服装行业， 2、跟过达播的，识别爆款能力强 3、较强的适应能力和学习能力 4、了解服装面料特性的运用，会看版审版。 5、拥有相关匹配风格和工作经验的优先

1.负责汽车内外饰数据设计2.负责汽车内外饰图纸设计3熟练使用Catina

岗位职责： 1.负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2.编制内外饰零件断面设计及安装定位策略方案； 3.完成内外饰零部件的3D模型构建与2D工程图纸绘制； 4.编写相关技术文档，包括BOM清单、设计说明报告等资料； 5.承担内外饰零部件数据质量问题的分析与优化整改工作。 外饰部分涵盖：保险杠、外部装饰件、盖板等； 内饰部分涵盖：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责： 1.主导内外饰部件的三维结构设计，包括保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等； 2.根据项目需求，开展汽车造型A面构建及曲面光顺处理工作； 3.掌握塑料件、金属件的成型工艺与加工方法，熟悉汽车内外饰装配流程； 4.了解整车构造，掌握内外饰系统结构设计要点及零部件安装连接方式。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.具备3年以上汽车内外饰设计经验，能独立承担内外饰开发任务； 3.熟悉汽车车身结构、生产制造流程、整车开发流程及相关法规标准；

星光家园招聘两名力工，工作地点位于母亲广场和哈瓷之间。工作时间早七点至晚五点，工作强度不大。有意者请尽快来电联系。

冷库招工30一小时地址石头河子镇电话

莫旗腾科招聘木工，薪资400元一天，管吃管住。

招聘打卯木工。

江北医院物业招聘电工和万能工。电工要求60岁以下，身体健康，有工作经验，需持有高压电工证，工资为3500元/月，工作时间为倒班制，上24小时休24小时。万能工要求60岁以下，身体健康，有工作经验，工资为3400元/月，长白班，每周单休。工作地点位于哈尔滨市松北区904附近。

岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。

【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案，开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定； 2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作； 3. 制定整车干涉区域划分策略，明确主密封界面，排查主密封面上各部件的密封措施，推进产品设计优化，并完成设计验证报告； 4. 根据整车水密封性能要求，校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级，识别并规避开口部件的水密封失效风险； 5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化； 6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收，编制性能达标报告，记录发现的问题并推动闭环整改； 7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证，协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施，完成一致性验证报告； 8. 支持异地工厂整车制造，具备现场快速响应和问题解决能力； 9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结，形成标准化技术文档； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 5 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。

工作职责： 1. 承担项目内与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各参与项目按时达成交付目标； 3. 对工程师及助理工程师提交的网格模型、分析模型及相关报告进行审核； 4. 解决项目执行过程中出现的刚度强度分析问题，并提出有效应对方案； 5. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 6. 总结刚度强度分析经验，持续积累技术成果，参与相关流程与规范的制定； 7. 落实上级安排的其他相关工作任务。

招聘电工岗位，工作地点位于黑龙江省哈尔滨市香坊区香福路99-3号。岗位为汽车电器修理、工作性质为长期。薪资范围为5000-8000元/月。

招平缝工 5 人常年用人，做女卫衣套装电话

年龄*****；学历本科及以上； 具备2年以上汽车行业ME项目管理相关经验； 有参与汽车工厂建设或改造项目者优先； 英语或俄语口语能力良好者优先； 可接受应届毕业生。

灵活工3500元每月早8晚5。

年龄不限； 学历要求本科及以上； 具备2年以上汽车行业ME项目管理相关工作经验； 有参与汽车工厂建设或改造项目经历者优先考虑； 英语或俄语口语能力突出者优先； 欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计及对现有产品的工艺进行优化； 2.依据项目定位，制定座椅的架构开发策略，整椅开发策略及选型； 3.负责编制新产品试制的技术文件，并对过程设计； 4.在项目的实施过程中，负责工装（模、夹、检、治）等设计、校核及制作，并参与监控其进度，组织外购工装验收；确定项目所需的设备设施并向采购及供应商提供必要的信息支持； 5.负责座椅在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题，并负责协调有关单位解决问题； 6.根据过程流程图及平面布局图，做出生产现场作业指导书及物料包装规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 一年以上汽车座椅行业工艺开发经验，可设计产品的工艺方案并组织实施； 3.熟悉IATF16949质量管理体系； 4.熟悉座椅及关键零部件的法律法规、行业标准、试验要求。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，负责设计球鞋定制方案； 2. 根据公司要求，确保定制球鞋的品质和形象，进行手绘、喷绘、改色、贴皮贴布、扎染浸染等工艺操作； 3. 管理定制球鞋的设计和物料供应资源。 【岗位要求】 1. 美术、设计等相关专业者优先； 2. 学过素描、速写，会调色，对色彩敏感，要求手绘基本功扎实，造型能力强，手速快； 3. 具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神； 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可免费培训； 5. 有自媒体、拍摄剪辑技能为加分项。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理 2.负责生产过程中各类技术问题的分析与解决方案实施 3.负责编制和整理零部件相关的开发技术文件 4.负责新车型上线过程中的状态跟踪与技术支持 5.负责产品间隙面差等外观匹配问题的跟进与处理 6.新产品导入：统筹新产品现场导入全过程的技术管理，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档 7.质量管理：协助质量工程师开展质量问题分析，推动改进措施落地 8.面漆与机器人方向：可独立完成机器人轨迹的优化与调试工作 任职要求： 1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业 2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，掌握仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立处理复杂技术问题的能力 3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，具有一定的技术前瞻性 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力 5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具 6.具有良好的职业道德和个人品行

岗位职责： 1. 负责驱动车桥与传动轴系统的对标研究及技术分析； 2. 承担驱动车桥与传动轴的选型工作，开展相关零部件方案设计、图纸绘制、系统文件编制及技术协议签署等任务； 3. 负责试制与试验过程中问题的优化改进，以及市场反馈质量问题的闭环整改； 4. 制定驱动车桥与传动轴系统的验证计划（DVP）并组织实施验收工作。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1年及以上汽车行业工作经验，掌握汽车专业技术知识；具备动力系统零部件的二维图纸设计与三维结构设计能力，熟悉动力系统零部件与整车的匹配应用； 3. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及项目推动能力；熟练操作CAD、CATIA等二维及三维设计软件。

岗位职责: 1.负责汽车内饰的设计、开发和优化工作 2.参与汽车内饰的生产过程，确保产品质量和生产效率 3.与团队合作，解决技术问题，提升产品竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对汽车内饰领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

岗位职责: 1. 参与内外饰系统的整体方案规划及结构工程开发工作； 2. 负责内外饰零部件的三维与二维设计，输出符合标准的工程图纸； 3. 参与产品由概念阶段至量产全过程的技术衔接与问题处理； 4. 配合开展试验工作，验证内外饰部件的功能、装配及法规达标情况； 5. 与供应商协同推进零部件的研发及生产过程支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门高效协作； 2. 熟练使用主流三维设计工具，具有扎实的工程制图基础； 3. 了解内外饰材料性能及相关常见制造工艺； 4. 具备较强的结构设计能力和问题分析解决能力； 5. 能够适应项目周期内阶段性的工作强度与压力。

岗位职责： 1. 依据品牌风格、当季主题独立进行儿童服饰的设计和开发； 2. 理解品牌风格定位及消费目标，做好每季度流行趋势及市场动态资讯的收集和整理，提供设计企划建议，并能进行服装搭配； 3. 沟通及表现能力强，能准确捕捉适合公司品牌风格的、具有市场时尚亮点的样衣作为开发参考资料； 4. 熟悉服装产品结构、成本结构、工艺制作、面料特性及成分，跟进样衣的打板及制作过程中工艺实施的工作，把握服装版型，配合版师修改版型； 5. 协助设计总监完成每季产品搭配的企划和研发； 6. 责任心强、团队意识强、工作效率高，能不断自我挑战，积极上进。 视觉风格参考：****/mipo旗舰店 【岗位要求】 1. 细心、逻辑思维能力佳，要求画图速度快； 2. 本科以上学历，服装设计相关专业； 3. 有童装经验者优先。 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日休息。 【福利待遇】 公司提供五险一金、节日生日福利、团建、福利体检、补充商业险、年终奖、带薪年假、提薪机会等。