主要负责激光下料板金展开料绘图

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合生产与质量要求 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制 3.解决生产现场钣金加工问题（如折弯、冲压、焊接等），提供技术支持与改进方案 4. 配合采购与供应商进行钣金件打样、试产及批量验收 5. 持续优化现有钣金工艺流程，提升效率与良品率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.工作细致负责，具备跨部门沟通协调能力与问题闭环意识 5.有制造业钣金结构设计或工艺支持经验者优先

【上车身下车身】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编制工作； 2、完成车身3D数据及2D图纸的设计与制作（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 3、负责各类车身相关报告文件的编写； 4、参与招标定点资料准备，开展供应商技术沟通，并协助进行供应商技术管理； 5、主导试制阶段问题的分析与整改落实； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据构建能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑思维、团队协作意识、责任心强，具备较强的沟通协调能力；

工作职责： 1. 承担项目内与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各参与项目按时达成交付目标； 3. 对工程师及助理工程师提交的网格模型、分析模型及相关报告进行审核； 4. 解决项目执行过程中出现的刚度强度分析问题，并提出有效应对方案； 5. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 6. 总结刚度强度分析经验，持续积累技术成果，参与相关流程与规范的制定； 7. 落实上级安排的其他相关工作任务。

负责前道三维或者CAD图纸的拆解，工作很简单，根据设计转化成激光下料图即可

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM表制作，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制 3.指导现场生产，解决冲压、折弯、焊接、表面处理等工序中的技术问题 4. 配合品质部门完成首件确认、工艺验证及持续改进工作 5.维护和更新标准作业流程（SOP）、工艺卡及检验规范 任职要求： 1.熟悉主流钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、喷涂等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备良好的沟通协调能力，能跨部门协同推进项目落地 4.工作认真细致，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.有机械制造、电气柜、机箱机柜等行业经验者优先

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

工作内容 1. 负责汽车车身结构的设计任务，涵盖方案设计、图纸绘制等工作环节； 2. 参与车身装配及质量检测流程，保障产品性能与制造标准一致； 3. 对生产过程中出现的技术问题及时汇报，并协同提出有效改进措施。 任职要求 1. 具备良好的抗压能力，能积极配合并执行上级下达的工作指令； 2. 熟练掌握CATIA等设计类软件的操作应用； 3. 拥有汽车设计相关工作经验，了解汽车车身开发流程及相关技术方法。

明天需要铺地热的人员，工作地点在道外16道街。铺设四路、6分地热管，薪资为200元。

招聘推土机司机，工作地点在五常，负责农村推地作业。工作期限为一个多月。

招聘A2司机，负责圆通快递线路，往返哈尔滨与呼和浩特。一组司机，4天完成一圈。工资为19000元。

招聘司机，持有A2、B2、C1驾驶证的均可，共需10名。工作地点位于哈尔滨市平房区松花路顺丰快递。

报名人员名单已登记。公路驾驶岗位，4:40在庆客隆大厕所集合。香坊区清楼干零活，有休息。哈市跟绿化干零活，工地收尾，黑A569车，现有9人继续。明天栽花，男工150，女工100，早六晚五，休息1小时，自带饭和坐垫，需8男8女，另找零工女工，年龄不要太大，黑A589车。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

年龄18—40待遇面议

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

岗位职责： 1、依据公司产品要求，完成分图、总图的绘制，经相关人员会审后开展工作图设计；针对一般项目，提出初步设计方案，经审核确认后推进后续设计工作。 2、对设计项目（背负式喷药机）所涉及的零部件、组件、结构形式及性能指标提出具体技术要求，并制定优化改进方案。 3、承担研发过程中的设计实施任务，解决样机试制过程中暴露的技术问题，并同步完成图纸修改及相关技术文件更新工作。 4、负责产品开发设计工作，根据公司产品规划或市场实际需求，开展新产品开发或现有产品及零部件的改良升级。 5、注重设计经验的积累与总结，在开发过程中及时发现并反馈问题，积极与主设计师沟通协作，参与试制验证等相关工作。

1、以制图工作为核心，熟练使用三维立体图与CAD软件进行绘图操作 2、结合产品需求，理解设计意图及技术参数，按工程师指导完成图纸绘制及相关技术文档 3、根据客户具体要求及上级安排，参与实际开发过程，完成图纸的优化与改进绘制任务

本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，熟悉工时管理，负责生产加工过程中物料及工时的核算工作，指导现场工人开展生产作业。精通机械制图；掌握各类机械加工设备的工艺流程。可有效解决生产现场出现的工艺技术问题。

岗位内容： 精通 SolidWorks 软件 1. 承担机械零部件的图纸设计与校核任务； 2. 参与机械产品的方案设计及结构优化，提升产品性能与市场优势； 3. 建立并完善机械制图的标准与规范体系； 4. 负责图纸拆分及产品三维绘制相关工作。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉 CAD、SolidWorks 等机械设计类软件操作； 3. 拥有一定机械制图与三维建模实践经验，可独立开展零部件的设计与改进； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动协同相关部门推进项目进展。

岗位内容： 1.依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 对产品设计图纸进行校对与审核，确保图纸规范性和准确性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制图、机械设计或相关专业； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的制图基础和较强的三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件，精通AutoCAD等辅助设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，推动问题解决。 单休，五险

熟练掌握机械加工行业设计，具备三年以上相关设计经验。 熟悉二维及三维设计软件，能协助设计团队完成各项工作任务。 要求：工作态度端正，责任心强，具备扎实的专业设计基础。 本岗位支持住厂或通勤，自认为符合条件者可留下简历。 我会及时查看并第一时间与合适的求职者联系。 职位福利：员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、加班补助

岗位内容： 1. 负责现有机械设备的日常检修与维护工作； 2. 执行设备巡检任务，进行故障诊断与分析，并提出改进方案； 3. 根据生产实际需要编制设备保养计划，并推动落实执行； 4. 配合完成新设备的选型、安装、调试及相关验收工作。 任职要求： 1. 机械类或相关专业本科及以上学历，具备3年以上机械设维修与管理经验； 2. 熟悉机械加工工艺、电气原理，掌握PLC编程及HMI操作技术； 3. 拥有扎实的电气与机械设备故障处理能力； 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。

1、以制图工作为核心，熟练运用三维立体图与CAD软件进行绘图 2、根据产品具体需求，理解设计意图及技术参数，按工程师指导完成图纸绘制及相关技术文档 3、结合客户反馈及上级安排，参与实际开发过程，对图纸进行优化与改进绘制

【岗位职责】 1. 负责特种机器人及能源自动化设备及产线相关的结构与机构技术方案论证、优化设计和样机关键技术攻关等工作； 2.与团队成员配合，负责特种机器人及能源自动化设备的结构设计、机构仿真与分析、图纸设计与投产，工艺路线制定和具体实施过程管理； 3. 负责编写或审核项目所需的设计与试验技术文档和参加技术交流； 4. 完成技术经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：3年以上非标机械设计经验，有非标机器人设计经验优先考虑； 3. 知识技能：熟悉机械原理和设计方法，精通机械设计相关软件； 4. 其他要求：为人正直、诚实、踏实肯干；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

1. 根据客户图纸、实物样品完成钣金产品拆图、展开、工艺拆解，出具加工展开图、下料清单、折弯图纸； 2. 使用SolidWorks、CAD等软件建模、出工程图，标注折弯、焊接、打孔、喷涂等加工工艺； 3. 核算板材用料，优化排版，降低材料损耗，出具下料BOM清单； 4. 对接车间折弯、焊接、冲压班组，解决生产图纸工艺问题，修改优化图纸； 5. 整理图纸档案，标准化图纸模板，归档图纸、料单、工艺文件。 任职要求 1. 2年以上钣金拆图、绘图实操经验，熟悉机柜、设备外壳、机箱等钣金结构优先； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks钣金模块，能独立展开、拆图、排版； 3. 精通钣金加工工艺：折弯系数、焊接、冲压、打磨、喷涂、板材厚度公差； 4. 看得懂机械三视图，能看懂客户外文图纸优先，会计算板材损耗； 5. 工作细心，数据严谨，沟通能力良好，能配合车间调整图纸； 6. 中专及以上机械、模具、钣金相关专业。 薪资福利 薪资：6000+（根据经验上调） 福利：包吃住、有绩效、节日福利、社保、定期调薪

【工作内容】 - 负责钣金件的设计与工艺制定，确保产品符合技术要求； - 参与产品开发过程中的结构设计及优化，提升生产效率和产品质量； - 协助解决生产过程中出现的钣金相关技术问题； - 配合其他部门完成产品试制、调试及改进工作。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、材料成型、电气工程师、自动化等相关专业； - 熟悉钣金加工工艺及常用软件（如SolidWorks、AutoCAD等）； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； - 有相关工作经验者优先。