岗位职责 负责公司旅游客接送 职位要求 持有C1或C2驾驶以上驾照 无酒驾，无重大事故记录 无一次性扣12分违规记录 工作时间 月上班26天 薪资待遇：7000-12000 缴纳五险

公司地陪旅游直招 根据游客需求,制定合理的旅行行程,确保游客的旅行体验 会开车，能上高速、c1就行 重庆一荣昌(夏布小镇，万灵古镇，古佛山600/趟)重庆一涪陵(武陵山大裂谷，武陵山公园400/趟)重庆一南川(金佛山，神龙峡，山王坪400/趟)重庆一巫山(巫山小山峡，巫峡神女景区，小小三峡 700/趟) 五险+房补+提成 员工福利 交通补助 全勤奖保底工资 五险一金

直招商务司机，非外包。 要求：C1驾照，驾龄1年以上，无酒驾犯罪记录，身体健康。 福利：车辆随车走，无需打卡。 入职0费用，不收任何押金，缴纳五险。 车辆保险、保养维修公司全包，有电补。 想做的师傅直接联系！

岗位要求 1、21--60周岁以下，男女不限 2、取得C照及以上，驾照满三年 3、最近连续3个记分周期内无扣满12分记录 4、无交通肇事危险驾驶记录,无刑事犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾记录，无其他严重病史

负责旅游景区内小包团游客的专职安全驾驶与路线导引 熟悉景区道路及周边交通状况，合理规划行车路线，保障行程顺畅 严格遵守交通法规及景区运营规范，杜绝疲劳驾驶和违规操作 持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验 熟悉本地路况者优先，有旅游客运或景区接驳经验者优先 无重大交通责任事故记录，无违法犯罪及酒驾毒驾史

直招驾驶员，不租车不买车，没有任何费用 大重庆范围内主城到周边区县旅游线路往返。车公司提供，客源公司安排。 要求：年龄21-59岁。无酒驾醉驾记录，无刑事案底，无一次性扣12分记录，驾龄1-3年及以上。 薪资待遇：底薪6800+1200补贴+提成，月休四天，买五险

【内部公司直招·司机岗位急缺3人】 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，实际驾龄3年以上 2. 驾驶习惯良好，无酒驾、重大交通事故记录 3. 身体健康，做事勤快本分，时间观念强 待遇：底薪7k+补贴2k+提成，综合保底9k，薪资按月准时发放 名额只剩3个，先到先得，想稳定长期做的朋友直接私信我，期待成为同事

- 负责公司日常商务出行接送及车辆驾驶工作 【职位要求】 - 持C本驾照以上，驾照3年及以上 - 公司提供专属车辆 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，收入可观 - 五险一金 - 交通补助、加班补助，福利齐全

重庆车展-需要：兼职2人，车美12人，，18-45岁，130一天，彩排日半价。要去的打电话，我是帮忙报名：

精装专业水电师傅沫子勿扰需要四五个水电师傅。接电上下水

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1. 制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展自动化与手工测试，精准定位缺陷并推动闭环 3. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与质量改进建议 4. 编写清晰的测试报告，定期同步质量状况与风险，支撑研发迭代决策 5. 持续优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用模型，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能编写简单脚本或参与自动化测试开发 3. 了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 对质量有敬畏心，追求细节，适应敏捷开发节奏

重庆市巴南区招拆除/运渣，废品高价回收，建材配送

任职要求：1.无任何犯罪记录；2.身份证年龄21-59岁；3.无记录；4；驾龄1年以上 岗位福利：不买车不租车，公司提供车辆+（0费用） 工作待遇:拿固定收入，不是多劳多得 工作时间:每月上班26天，休息4天 岗位职责：纯司机，不租车不买车，负责给公司开车接送客户。

公司直招司机，主要工作内容，负责开车接送，时间自由，完成当天的任务。 入职要求：21岁-59周岁。驾驶技术良好。没有重大 收入：9000+补贴+全勤

任职要求：1.无任何犯罪记录；2.身份证年龄21-59岁；3.无记录；4；驾龄1年以上 岗位福利：不买车不租车，公司提供车辆+（0费用） 工作待遇:拿固定收入10000，不是多劳多得 工作时间:每月上班26天，休息4天 岗位职责：纯司机，不租车不买车，负责给公司开车接送客户。

任职要求：1.无任何犯罪记录；2.身份证年龄21-59岁；3.无记录；4；驾龄1年以上 岗位福利：不买车不租车，公司提供车辆+（0费用） 工作待遇:拿固定收入，不是多劳多得 工作时间:每月上班26天，休息4天 岗位职责：纯司机，不租车不买车，负责给公司开车接送客户。

1、年龄22-60周岁，身体健康、五官端正，男女不限。 2、持有C1以上驾照，驾驶技术娴熟。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。

工作内容主要是通过线上线下跟商家洽谈合作美团充电宝

电话销售 薪资待遇3k-12k+ 要求： 具备出色的沟通能力，能承受压力，积极勤奋，有团队精神，喜欢销售，能独立完成公司交给的各项任务，具有亲和力，有良好的客户服务意识和责任心。 联系电话：，何经理

！！！直接发简历！！！！ (无经验要求!无学历要求!可接受小白!) 00后初创公司，只要你能干饭，面试就能通过,打破求职信息差！！！ 老板nice公司氛围好，团队年轻化，全是90后，00后，资源精准，员工均室内办公，办公环境宽敞，均为独立工位； 一、[大家 最最最关心的薪资待遇] 1.真实无责底薪5000+阶梯式提成(10%-40%)另有各种奖金激励红包 2.福利保障全面:带薪年假节日福利、业绩达标带薪 休假，让你工作无忧。 二、[大家最关心的工作环境]气氛融洽难得一遇! 1.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 2.每人一台电脑，配备工作机，资源公司提供； 3.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 4.定期团建，遵循自愿原则，去您想去的地方； 5.办公室氛围良好，会一起各种热门打游戏 6.节假日带薪休，季度奖，年终奖金，缴纳五险； 三、[任职要求] 1.接受应届生和小白； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 4.积极主动，对工作认真负责； 5.经验不限，欢迎小白（有主管一对一带，耐心指导）； 公司老板拥有10年创业经验，具有独特的行业洞察能力和领导魅力，强调团队配合，利他精神，注重人才培养，公司氛围活跃，以结果为导向，氛围轻松自由，公司和您一起努力成长！！！！ 有意向的可以直接找我沟通哦~~

只负责开车，加入公司内部车队 保底八千，月休5天 无案底 驾龄三年以上

薪资：每月7000+1000补贴，保底8000元 职责： 1、公司配车，负责公司日常接待及出行需求 2、保持车内清洁卫生 要求： 1、C照，驾龄满3年，22‑63岁 2、无酒驾、醉驾、犯罪记录、一次性扣12分 注： 公司内部直招，入职不交任何费用！ 有意向直接给我打电话

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉渠道管理全流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域协作 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售管理工具 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及业绩汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.通过电话、微信跟进邀约客户见面到店 2.协同设计师一起谈客户，促成合作。 3.维护新老客户，做好客户跟进，表格管理。 4.会自主使用抖音小红书或者其他渠道自我获客。

1、根据公司整体发展战略，制定部门月/季/年度销售计划，并负责开拓新市场，开发新客户，增加产品销量； 2、负责售后服务，妥善处理客户投诉，维护处理好客户关系，负责销售回款的催收，完成月度的回款计划； 3、负责收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见，收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息； 4、熟悉摩托车、通机、农机、锂电池的优先；

岗位职责】 1.负责车辆的日常维护和清洁工作。 2.严格遵守交通规则，确保行车安全。 3.定期检查车辆状况，及时上报并处理车辆故障。 4.保障乘客的安全，提供优质的服务。 【任职要求】 1.具备2-3年驾龄，持有C1及以上驾照。 2.无一次性扣6分及以上违章记录，无酒驾醉驾及重大交通事故。 3.熟悉本地路况，能够熟练使用导航系统。 4.有良好的服务意识和沟通能力，能够处理突发情况。 5.退伍军人优先考虑。 【福利待遇】

岗位职责： 1、负责公司软件销售工作，支持完成部门及个人业绩目标 2、负责客户售前中后的沟通，协调和具体计划工作 3、经营老客户，开拓和维护区域市场资源，挖掘潜在客户商机信息 4、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析 任职要求： 1、性格外向，具有亲和力，人际敏感性强，喜欢并善于主动沟通 2、富有激情，学习力强，具有强烈的进取心，能吃苦 3、有责任心，富有激情，具有强烈的进取心和上进心，有韧性、能吃苦 4、熟悉基础的文档编辑、PPT制作和讲演的能力 5、大专及以上学历，市场营销/计算机方向/财务/电子商务等相关专业优先 6、晋升通道：销售助理-销售代表-销售顾问-咨询顾问-营销总监-合伙人 公司提供不定期内训，及不同类型外部培训课程，建立有长期发展的平台，人才培养机制和职业晋升空间，能力的提升和收入同等中重要，欢迎有想法，有和我们一样价值观的小伙伴们加入。 薪资：面议浮动底薪+高额提成+工龄工资+补助+补贴+其他内部福利机制+节假日，购买五险