专车司机 AB点专线司机 对接重庆到区县的业务 原标题：《专线AB点驾驶员》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

重庆旅游公司旅行社服务招聘重庆区县往返驾驶员，每天跑往返1到2趟，公司提供商务车，入职没得租金，不租车买车不用自己带车，服务意识强，保证客人安全 任职要求：1.21岁-63岁，驾驶技术娴熟 2.没得酒驾醉驾犯罪记录 3.做过运输行业经验者优先 岗位福利：底薪6800+1200补贴+提成 综合薪资8000-12000 买五险 月休四天 原标题：《高铁站到区县往返接送司机》

旅行社定制小团负责旅客一日行程安排 到天坑地缝，到大足石刻，到南天湖，到仙女山 综合薪资9000+提成 收入可预支日结

不要押金!没得租金!按公司派单接送！没不良记录执行案件 底薪6500+提成+餐补+房补月综合8k起 主要是负责接送 工作轻松 司机

1薪资待遇、7500底薪500房补 福利待遇： 出勤每天10-12小时基本保障8000/月。每周可预支工资1000左右 工作内容 帮公司开车，接送乘客。 早上7-9点下午5-7点必须出勤 职位要求： 1.年龄21-56岁，男女不限，身体健康; 2.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底。

岗位职责： 给公司开车接送人，车辆由公司统一提供。 职位要求： 年龄22-57岁，持有C1或C2驾照，驾龄满3年，无一次性扣12分记录 工作时间： 出勤26天，月休4天，时间灵活自由，自己安排。 薪资待遇：底薪7500+500房补，保底8000+，月结

负责接送乘客日常出行，能吃苦耐劳，服务态度佳，无重大事故记录，收入稳定可以日结 周结，月结。

岗位要求： 1。持c1及c1以上驾照满3年，无酒驾，醉驾，一年内没有扣过12分，无犯罪记录。 4。平台优先派单免费培训当天上岗时间自由。公司提供新能源电动营运车一辆。公司负责购买车辆保险，保养，车辆维修，磨损，年审，包电卡。 6。起步价高，流水稳定。平台自动派单，不用担心没单。 7。工作时间：司机工作时间自由灵活，工作26天休息四天，上班时间不固定，随你安排。 8。薪资待遇：固定模式保底7000加提成，不看单量不看流水跑时长，自由模式：底薪4000加提成加奖励，跑流水不跑时长，多劳多得,0元入职。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间 4.无违法犯罪记录 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

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中滩桥来个带班的驾驶员马上要。

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主要工作跑高速，接受日常出差 岗位职责： 1、负责总经理日常出行的接送及用车安排，确保行程安全准时； 2、保持车辆整洁与良好运行状态，定期进行检查、保养和维修跟进； 3、严格遵守交通法规，妥善处理行车过程中发生的突发事件或异常情况； 4、做好出车记录及相关后勤支持工作，完成领导交办的其他事务； 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和丰富实际驾驶经验； 2、熟悉本地及周边路况，具备良好的路线规划能力； 3、具备较强的安全意识和服务意识，责任心强，保密意识好； 4、品行端正，举止得体，能适应弹性工作时间，服从工作安排； 5、无不良驾驶记录，无重大交通事故责任史。 原标题：《主要工作跑高速，接受日常出差 岗位职责： 1、负责总经理日常出行的接送及用车安排，确保行程》

招聘：总经理驾驶员薪资：5000-7000元1.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，行车平稳，无重大交通事故、无酒驾醉驾、无严重违章记录。2.熟悉本地及周边城市路况，能熟练规划行车路线，具备良好的应急处置能力。3.年龄27—45周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正、责任心强。4.具备极强的保密意识。5.时间观念强，能接受弹性工作，服从工作安排，随叫随到。6.注重个人形象，着装整洁得体，懂基本商务礼仪，接待举止大方有度。7.能独立完成车辆日常清洁、保养、年检、保险、违章处理等工作。8.性格稳重踏实，做事勤快细心，执行力强，不张扬、不越位。9.退伍军人、有领导专职司机经验、能解决各种网络问题优先。福利待遇五险、节日福利、公积金、带薪年假用工形式合同制

汽车试驾专员兼销售1、对汽车产品和行业有浓厚的兴趣与热情。2、具备优秀的沟通能力和亲和力，普通话标准，语言富有感染力。3、持有有效的C1及以上驾照，且有3年以上的实际驾龄，能够安全熟练地驾驶车辆。4、具备良好的抗压能力和应变能力，认同企业文化。1、专业接待与产品讲解，结合客户的具体情况和用车场景，帮助客户理解品牌核心价值，激发其对品牌和产品的兴趣。2、试乘试驾服务：为客户提供专业的试乘试驾服务。在实际驾乘过程中，解答客户关于车辆使用、性能等方面的疑问，帮助客户消除用车顾虑，获得真实的驾驶体验。3、提升用户满意度：通过专业的咨询与服务，持续提升用户服务满意度，努力将客户转化为品牌的推介者。同时，需要与其他部门高效协作，共同解决客户购车及用车过程中的问题。薪资福利:3000-8000元工作地址:焦作市宏达运输股份有限公司院内（焦作市山阳区建设东路1001号）

银行招聘 岗位名称:司机岗 1人 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，C1及以上驾驶证，至少具有3年以上驾龄，退伍军人； 2.熟知相关法律法规、具备熟练驾驶技能，安全意识强，具有良好的服务意识，遇事能灵活应变； 3.工作认真负责，身体健康，服从单位劳动纪律，无违法乱纪、失信、大额欠款讼记记录，无酒驾/醉驾记录。 工作内容：根据工作单位需求驾驶车辆，公务轿车为主。 工作地点：高新区诸葛亮广场附近。 缴纳五险 联系方式：

招驾驶员一位，长做能吃苦的来谈，工资面谈

能吃苦耐劳服从安排优先

来3个A2师傅拉砂石

1.能吃苦耐劳，能开长途 2.每天轻松跑400-500公里的 3.能够熟练的使用导航

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及专车出行服务，确保行车安全与服务品质 2. 按时完成每日出车任务，合理规划路线，准时准点抵达目的地 3. 做好车辆日常清洁、基础检查及简单维护，保持车况良好、车内整洁 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息与费用支出 5. 配合完成临时调度安排，积极支持团队协作与客户服务需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 无违法犯罪记录，责任心强，服从管理 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航等常用手机应用

重庆沙坪坝区4.24土主-条马零食仓（企业直签、买保险、7号发工资，）招聘岗位：B2司机（驾驶证，货运证1年以上）要求：18~42岁以内，夜班补贴30元/晚=综合工资约6000+元/月，司机上班时间17:00-次日2:00福利：买5险，夜班补贴，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址面试地址：沙坪坝区土主安博西部物流园2期96号门下午14：00准时[红包][红包]返费打卡18天300。

驾驶技能熟，能开会倒，听从安排，等

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们携手深耕零碳物流赛道，共赴全国性绿色物流发展新征程，期待您的来电！

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