1，现在需要分拣数名，18-55周岁，工资6000-8000一月，早八点到晚八点，中下午各休息一小时，有宿舍不包吃。 2，驾驶员数名，24-55周岁，工资计件6000-8000左右，一天一趟，如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。 3，以上岗位要求吃苦耐劳，需要自己装卸货，最重的有20多斤，驾驶员要求无违法犯罪记录。 工作地址：奉化方桥苏宁物流园

冷库作业，贴标签

主要负责挑水果坏及打包，工作简单 以长白班为主，早上九点到晚上五六点或者八九点， 男女不限，18~50岁

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

宁波奉化方桥招分拣员 岗位：分拣员常温仓 上班时间：23点-11点（月出勤26天，休4-5天） 工作内容：在仓库根据订单分拣商品（前面都有老员工带教） 薪资：个人计件，综合薪资7-8K（每月12号发薪）； 要求：18-40岁，员工（过年能留岗） 其他福利：包吃2餐，可安排住宿320/月+水电平摊（工资里扣）低价购买零食饮料等内卖品 地址：宁波奉化方桥宝湾物流园2楼叮咚买菜联系人：陈

招聘：捡货员 薪资：4K~8K 职位详情 无销售性质接受无理货/陈列经验 仓库理货经验分拣打包经验陈列经验轻小商品 无需在冷库工作需晚班需夜班 [工作职责] 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包; 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作; 3、店长安排的其它工作。 [任职资格] 1、不限学历，工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 薪酬福利: 1、工作时间:看门店需求排班，调休4天; 2、不定期下午茶、生日会、尾牙宴等; 3、不定期组织团建，如:露营、健身、聚餐等。 4、晋升道路:店员-储备干部-商品主管-储备店长-店长 我们是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台，公司处于上升期，薪酬福利好，职位晋升快。

区域送件能吃苦耐劳多劳多得

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的精准分拣、配货及理货作业，确保订单准确率与时效性 2. 按照系统指令完成发货前核对、打包及单据交接工作 3. 定期盘点库存，及时反馈货品差异并协助处理异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，提升整体履约效率 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基础识字能力与简单数字运算能力，会使用手持终端或扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5. 无不良记录，能接受排班制及旺季加班安排

余姚丈亭申通快递厂日结 日结工、日结工、日结工 分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20一个小时 分拣18:00-00:30 分拣18:00-07:00 分拣00:00-12:00 [玫瑰]分拣18:00-00:30 [玫瑰]分拣18:00-07:00 [玫瑰]分拣00:00-12:00 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，扣3/元一天商保，带上身份证️️

各种岗位主要是分检包装

奉化三横电子厂17-35 长白班 组装 焊锡 插件等 【工作岗位】:操作工 【工作时间】:8:00-20:00 【薪资待遇】:6000左右/月 1、工资19元每小时 2、包吃两餐；没有宿舍 3、每月30号发上月工资；每周可以预支

奉化电器厂｜大龄工岗位，门槛低！ 18–55周岁，男女不限 文化不限、民族不限、不卡纹身 高血压、心脏病不收 小家电配件，纯手工！组装/包装/检验，上手简单 两班倒，夜班补贴20元/班 保底18元/小时+计件，综合5500–7000 包吃住，住宿费150/月，水电平摊 做满7天，每周可以预支工资！

主推农村户用光伏业务，工作地点宁波各区县，业务费高。有经验者优先

大龄工55岁以内奉化电器厂 文化不限[玫瑰]民族不限 主要生产小家电配件，全部手工活轻松岗位，组装、包装、检验等 要求：男女不限，17~55，身体健康，高血压，心脏病不要！目前在招岗位都需要倒班（夜班补贴20元/班） 薪资待遇：保底18元/小时+计件，包吃住，综合工资5500~7000 ️商保100一个月，做满7天以上每个礼拜可以预支！住宿150/月，水电平摊

奉化江口气动厂招聘18-42 工作简单，无需经验，包吃包住 【工作岗位】:机加工 【工作时间】:8:00-20:00，半个月倒班 【薪资待遇】:6000以上/月 1、工资白班19/H；夜班21/H 2、吃饭3/餐；住宿工价-1 3、每月30号发上月工资；每周可以预支

揭阳中德玉滘极兔分拣夜班：20:30‑06:30左右（男女不限）-分拣-翻面单-扫描分拣夜班18一小时有意向联系：

寇店沙沟工业区诚招：发货助理2名（45岁以下，员工）会电脑优先联系电话：

【招聘】快递驿站小时工工作地点：亦工街附近要求：男女不限，年龄不限工作特点：工作量轻松，人好，上班时间可灵活安排，特别适合宝妈。岗位内容：快递入库、分拣、整理包裹等驿站日常工作。联系人：费女士联系电话：

顺丰【小件区】长期工包吃包住包行李【工作内容】负责小件货从车上拿下来！【工作要求】18-55岁，无犯罪记录【工资待遇】白班150 夜班160元/天【发薪模式】10天一付【食宿情况】包吃包住包行李【上班时间】早班9:00-22:00，中途休息1个小时中班:10:00-23:00，中途休息2个小时夜班:19:00-7:30 【上班地址】滇中物流园b库【报名】（号）加我备注：顺丰小件更多岗位请关注井号：中云job

哈尔滨平房区快递日结不押工资当天结算晚5:30早5:30快递（日结）～长干管两餐卸车180装车170分拣扫描160（）地址哈南十二大道附近要求：18到55～18到48可提供住宿每天一交10元/天按月交260元一个月报名电话：

岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定工作任务，确保工作质量与进度 2. 严格遵守现场安全规范及操作流程，保障作业安全 3. 服从现场管理人员调度，积极配合团队协作 4. 工作结束后及时完成交接与签退手续 5. 遵守诚信原则，不擅自离岗、不转借身份信息 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期或日结类工作节奏 2. 无犯罪记录，信用良好，接受基础身份核验 3. 能够按时到岗，具备基本沟通与执行能力 4. 学历不限，无需相关行业经验 5. 工作地点灵活，接受就近就近派单安排

搬运工招聘兼职 随车配送连锁餐饮门店物料卸货，只卸货不装车年龄25-55岁能吃苦耐劳自备电瓶车，做过搬运工作者优先 配送区域：奉化区域 工作时间：每周3-4次每次4-5小时 晚：18:30-23:30 薪资：一次出勤150-200左右（计件） 全职兼职均可招聘6人

长期5一10人蔬菜配送，男女不限。无休lo小时，包住不包吃。4000-6000他不是有些上学他不懂的有实习，有经验优:先。工作地址宁波奉化方桥:农副产品物流中心。

工作内容： 1、驾驶叉车完成日常货物的上架，下架工作，并需保证准确与及时性。 2、日常工作任务、操作严格依据标准操作流程进行安全生产作业。 3、日常例行对叉车进行日常维护保养。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、多项补贴，福利多多 2、免费为员工提供1-2餐！ 招聘要求： 1、不限学历，能吃苦耐劳，需要办理健康证。。 2、有叉车证，能适应两班倒，有良好的服务意识，责任心强。

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

车上装卸货物

诚聘，码板翻拖工，能吃苦耐劳，按件计算做的多拿的多。管吃管住，月薪10000+。诚信招聘、非诚勿扰感谢

岗位职责： 1.负责指定区域内的货物配送，确保准时、安全、准确送达客户手中 2.核对订单信息与实物，完成签收及异常情况反馈 3.维护配送车辆（含电动车）日常清洁与基础检查，及时报修故障 4.协助仓库完成装货、理货及库存核对工作 5.遵守交通法规与公司服务规范，维护企业形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。