宁波奉化日结 主要负责:土豆加工分拣 要求:18-50岁，男女不限，认识字，无案底能吃苦，上班时间:15点-凌晨1点 薪资:日结22元/小时 地址:宁波宝湾国际

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

奉化方桥电商日结临时工270一天 ️️️️元一天  ️10天短期工人走帐清 ️长白班，不体检 宁波奉化方桥电商短期工️ 【要求】：男女不限，18～45周岁，认识字，有案底不行！ 【内容】：主要做电商百货的打包、拣货，理货 【时间】：长白班为主8:00-22:00（促销期间能接受加班） 【工资】️️️/天 【吃住】：包住厂区，水电费自理，，吃饭有食堂自费 【其他】：，剩余的工期结束结清！满三天有工资，！ ️工期2月14号结束后，全部结清工资！ 也可以一直做到3月3号 有来的老乡提前给我名单，身份证正面加手机号码给我，预定名额！预定名额的包进[抱拳][抱拳] ️报名热线 老张   微信同步。

 招明天日结小时工，22一小时，下班结工资 工作时间:9:00——21:00左右 工作内容:打包，分拣，装卸

奉化方桥仓库分拣临时工。寒假工开招！！24/小时！24/小时！ 寒假工：做到2.24号，春节期间33/小时！，每周可预支工资 过年不回家，长期工 白班，中班，夜班可以自选 18-55岁，工人 包住（当天安排），有餐补

 招日结小时工，22一小时，男女不限，下班结工资 工作时间:9:00——21:00左右 工作内容:打包，分拣，小件装卸

日结，日结，日结 白班分拣6小时，8-14，130 白班分拣12小时，8-20，230 晚上夜班6小时，18-24，130 晚上夜班12小时，18-6，240 工作内容 分拣，码托，装卸车

扫描分拣装卸拆倒包

常年日结工 工作需求：18-52岁，吃苦耐劳，接受夜班的

1.将货物按标识码放至托盘 2.货物类型：家电

宁波市奉化区招打孔18cm多孔砖一个

明年宁波打混凝土大工350一天。小工300一天。可以做两三年。保厎25个班，三班倒，能吃苦耐劳。两班倒也行，有时候要值两个班。工资。要有无犯罪记录证明，健康证明。包住不包吃。有时候一个月能做50个班。有意者联系.非诚勿扰。

宁波奉化区 111套柜子和橱柜安装， 枪钉打的 不是三合一的，装好结账

宁波市奉化区招腻子/大白/墙漆、 批灰差3个人，明天能上班的打话，310天。日结，下班清账

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

招聘：小时工 分货贴条码 装箱 能用电脑 15/小时 []长期有活

日结270南法信京东仓库临时工（顺畅大道） 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣等操作 工作时间：夜班7-7，白班8-8 薪资待遇：12小时270元 夜班下班当天结账，白班次日结 工作地点：顺义南法信（顺畅大道）

 招打包快递工人2名，早9点到6点会过机子换胶带120一天，工资现结 ，手脚麻利 联系： 地址：槐花路与建安路交叉口

库房拣货

发货人员 沟通能力较强。沟通能力较强，年龄20岁到45岁 招工人数:2名

招聘物流行业经验丰富的驾驶员C照、装卸工，年龄范围在20至55岁之间，工作地点位于奉化尚田，工资待遇面谈，联系方式为浙江宁波地区电话。

工作内容： 1、驾驶叉车完成日常货物的上架，下架工作，并需保证准确与及时性。 2、日常工作任务、操作严格依据标准操作流程进行安全生产作业。 3、日常例行对叉车进行日常维护保养。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、多项补贴，福利多多 2、免费为员工提供1-2餐！ 招聘要求： 1、不限学历，能吃苦耐劳，需要办理健康证。。 2、有叉车证，能适应两班倒，有良好的服务意识，责任心强。

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

这是京东物流内部人资直招，非劳务中介 诚心招聘，希望看清岗位，避免浪费双方宝贵时间 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓试岗后再入职 【岗位名称1】卸车员（30-55周岁） 【工作内容】：负责卸车，需要能干体力活 【工作时间】：晚班：18:00-06:30 【薪资待遇】：综合工资8000-9000（小组计件，白班到手7000，晚班到手7500）入职缴纳五险一金+月休4天排休+4人公寓+13薪+防寒暑补贴+餐补360每月等 【岗位名称2】：拣货员或打包员（30-43周岁） 【工作内容】: 负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 上班时间：7:00-19:0013:00-01:00（半个月倒班一次，具体根据现场安排） 【薪资福利】: 综合薪资5500-8500（+绩效500+计件+餐补360+全勤50+4人间公寓包住+五险一金+节假日福利+寒暑补贴+司龄补贴等） 【任职要求】:20至40周岁，识字，认识会写26个英文字母接受倒班能吃苦

高薪聘请投递员 要求会开面包车C1驾驶证，普通话标准 300元一天，每月15-20天左右工期。 早上7点上班，下午5点左右，干完下班，中间有休息时间，试用期3天 非诚勿扰，招满即停 工作地点：浙江宁波市奉化区江口街道江南路16号 1.负责指定区域内快递的投柜工作，确保快递准确、及时放入对应柜子，操作熟练、高效。 2.对所投柜子的快递进行整理、分类，保证柜子内空间合理利用，避免快递积压。 3.与客户保持良好沟通，及时处理客户关于快递投柜的疑问和反馈，提供优质服务。 4.年龄25-45周岁，身体健康，能适应快节奏工作。 5.会熟练使用智能手机及相关快递投柜操作软件，操作简单，上手快。 6.有责任心，工作认真负责，注重细节，确保快递投柜的准确性和安全性。

岗位职责： 1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2. 核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度 5. 遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾照或电动自行车骑行资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训

【2宁波奉化】白班240夜班270元20元每小时12*20=240白班夜班补贴30一个班 月薪7000左右有吃住 电话

负责统筹部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等方面

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2. 核对货品数量、规格及外包装完好性，及时上报异常情况 3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础保养，确保行车安全 4. 使用手机APP或系统终端实时更新配送状态，保障信息准确可追溯 5. 主动配合客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证或电动自行车驾驶资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图导航及智能手机操作能力 4. 无违法犯罪记录，无重大交通责任事故记录 5. 学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先