固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

岗位主要职责：开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品 1、开展新型储能产品的技术调研工作，撰写产品立项开发报告； 2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进并推动样机试制及试验验证，负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、对接高等院校及科研机构，协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备5年以上工作经验（硕士3年以上），具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能，或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历； 4、学习能力突出，能迅速掌握储能领域相关标准规范，熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。

工作内容： 1、构建精确的桨叶有限元模型，重点完成复合材料铺层结构的建模，开展高精度静力学与疲劳性能仿真分析。 2、承担螺旋桨/旋翼桨叶的静强度、变形特性、动力学行为及损伤容限评估，确保结构在各类设计工况下满足强度、刚度与稳定性指标要求。 3、实施桨叶疲劳寿命计算，制定疲劳载荷谱，基于累积损伤理论进行使用寿命预估。 4、规划桨叶验证试验方案，并结合试验反馈开展轻量化优化设计。 5、编制相关技术方案与论证文档。 6、负责试验前仿真预测及试验后实测数据对比，完成分析模型的验证与修正工作。 任职要求： 1、硕士及以上学位，专业方向为工程力学、固体力学、航空航天工程、复合材料工程等相关领域。 2、具备3年以上航空航天行业（如飞机、直升机、螺旋桨、风机叶片等）结构强度分析工作经验。 3、掌握材料力学、弹塑性力学、复合材料力学以及疲劳与断裂力学的理论基础。 4、熟练使用至少一种主流有限元分析工具（如 ANSYS、Abaqus、MSC Nastran）。 5、具有复合材料结构，尤其是复杂铺层构型的分析与设计背景者优先考虑。 6、拥有直升机旋翼桨叶或螺旋桨桨叶专项强度分析经历者优先录用。 7、了解航空器适航规范，参与过型号合格审定流程者优先。 8、具备结构强度或疲劳试验实施经验者优先。

职位描述： 我们将招聘一名生物化学相关领域的博士，加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写，以及协同团队推动研究进展。 任职要求： 已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。 具备蛋白质相关实验操作背景，掌握常规生化及分子生物学实验技术。 有在国际学术期刊发表研究成果的经历。 拥有较强的英文读写能力，能够独立完成实验工作。 工作踏实细致，善于交流，具备良好的团队合作意识。

招门/玻璃制作，师傅下材料，组装这些

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

一：工作概述 1.建筑幕墙系统的概念设计，深化设计及招标图设计，根据确定的幕墙方案进行制图、方案深化、编制幕墙招标文件,项目施工图加工图绘制。 二：工作内容及职责： 1.幕墙系统的概念设计，深化设计及招标图设计，根据要求进行绘制设计图纸； 2.参加与建筑师及业主的沟通会议，了解建筑幕墙设计要求，并在设计图纸中落实，提供高质量的系统设计图； 3.了解幕墙系统的设计，系统规格及材料技术要求，进行招标技术规范编制； 4.与内部及外部设计团队进行有效沟通。 三：知识与能力要求 1.具备幕墙系统设计及深化设计的背景知识； 2.具备系统设计拓展，合理高效制图能力； 3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力； 4.具备大型幕墙工程设计经验优先考虑。 四：工作经验及资历要求： 1.本科学历，具备英语沟通能力； 2.在幕墙设计领域工作5年以上； 3.海外工作经验优先。 四：福利待遇： 薪资10-20K 五险一金，双休，节日福利，带薪年假

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

有合金门下料经验，能快速的上手熟悉料型，有责任心有担当

一汽新悦（成都）物流厂急招100人!叉车工23-24元/ 小时，普工20-21元/小时，月薪4500-6000元，包工作 餐，可预支生活费，工时饱和。 年龄18-48岁，两班倒，提供住宿260元/月， 需常规体检。面试2月22日下午13:30，地点龙泉龙工 南路1588号一汽物流北厂

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成都龙泉驿招开槽/切割

龙泉十陵招小区保安员（包吃住+月休4天） 职位名称：物业安保员 工作地点：中海御湖世家西区2号门（物业管理处） 招聘人数：2人 岗位职责 负责小区门岗值守、人员/车辆出入登记核查； 执行24小时巡逻任务，维护公共区域安全秩序； 监控室值班及异常情况应急处置（火警、纠纷等）； 配合物业完成临时性保障工作（如活动支援、设施检查）； 提供业主基础服务咨询，保持岗位环境整洁。 任职要求 年龄50岁以下，，身高≥1.66米，身体健康无疾病； 无犯罪记录，责任心强，服从排班管理； 具备基础沟通能力，能应对突发事件并及时上报； 有物业安保经验或退伍军人优先（无经验可培训）； 接受两班倒工作制（白班7:30-18:30/夜班18:30-7:30）。 薪资待遇 试用期：3740元/月（满勤） 转正后：3940元/月 免费工作餐+员工宿舍（空调/热水器/网络） 统一发放制服及安保装备 工作时间 班制：12小时/班，半月白班半月夜班（月休4天，调休制） 加班补贴：法定节假日值班有福利 有意者请打电话联系刘先生:

龙泉驿区找指挥数名 工期一年 电话周

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

【岗位职责】 1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计； 2、协助设计负责与供应商技术交底； 3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图； 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。 2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力） 3.有良好的沟通能力和团队精神 4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力， 【福利待遇]

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岗位名称：门窗幕墙深化设计人员 ​ 工作年限：5年以上相关经验 ​ 学历要求：大专及以上 ​ 薪资范围：6000–10000元/月 ​ 住宿：提供住宿 ​ 工作地点：浙江台州 ​ 联系人：范小姐，电话： 岗位职责:能对图纸节点优化、方案设计 、结构计算、施工图绘制、现场管控。 应聘要求: 需明确能熟练运用的相关软件 ​ 提供自我评价及过往项目成果案例。

一、岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计及节点连接构造设计，推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元分析工具开展仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发，紧跟行业技术发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作与各项性能检测，针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支撑，解决现场实施中的关键技术难题。 6. 提炼技术创新要素，主导专利申报工作，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验，具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD、结构计算及三维建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作，了解各类幕墙系统的技术特点。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目全过程，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验，有已授权专利或参与标准编制经历者优先。

岗位职责： 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理，拟定并落实面料开发方向与实施方案； 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作，增强产品在市场中的差异化优势； 3、对接生产部门及供应商资源，保障面料研发成果满足实际生产要求； 4、完善面料与辅料的供应体系，提升效率并有效控制制造成本； 5、研究行业流行趋势与市场需求，为设计团队提供专业的材料技术支持； 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准，确保项目按时高质量交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，主修纺织、服装设计或相关领域； 2、具备8年以上面料开发相关从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通OEM/ODM服饰领域，掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用； 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源，可构建高效稳定的供应网络； 5、具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉并响应潮流变化； 6、出色的组织协调与沟通技巧，善于引导团队达成目标； 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力； 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。

负责公司生产计划的制定与统筹安排，

岗位职责： 1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度，全面统筹仓库整体运作及日常事务管理； 2、优化仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流操作台账体系，及时输出并反馈仓储作业数据； 3、管控仓储运营成本，提高人员作业效率，主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作； 4、科学规划与持续优化仓区功能布局，提升仓库空间利用率与作业效能； 5、统筹内部作业人员的工作分配，组织岗位培训、排班调度与绩效考核，落实现场标准化管理； 6、拟定并推进配送执行方案，对接第三方承运单位，保障运输环节高效衔接； 7、监督库存物资动态，确保在库商品的安全性与可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力； 4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验； 5. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，积极进取，具备团队协作精神与团队培养能力； 6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识，重视客户服务与安全管理。

岗位要求： 1、精通精益化生产改善工作经验，可全面推动精益化生产项目； 2、精通自动化设备升级、产线改造工作，可推动设备的自动化全面改造； 3、具备体量50亿以上企业总部的工作经验； 4、外企优先，饮品、乳品企业优先；

不是工厂！！只是办公楼在厂区，办公室坐班！ 综合薪资4500-6500提供住宿，通勤近优先 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 ，带薪年假。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

岗位职责： 1.负责光伏项目的接入方案编写，排布方案，光伏电气设计，光伏支架设计（屋面支架、地面支架）； 2.负责及时且有效地从客户获取深化设计需要资料和现场踏勘； 3.配合客户需求，完成初排图及接入方案。 4.根据方案完成光伏排布图的深化设计,主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备规格书，施工图，基础结构等工作； 4.负责指导光伏发电系统现场系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析； 5.整体工作范围：从前期现勘收资，一直到后期并网发电。 任职要求： 1.本科以上学历,能源、光伏、电力工程等相关专业； 2.光伏行业1-3年经验,做过epc建设项目,有光伏组件设计经验，熟悉光伏电站设计，了解光伏基础结构，有3年以上在建筑设计院电气设计专业的工作经验优先； 3.优秀的沟通表达能力及技术文案撰写能力,能独立完成项目的解决方案编撰工作； 4.了解国内光伏市场及光伏政策,了解光伏相关技术者优先考虑； 5.熟练使用光伏系统设计软件pvsyst和autocad等； 6.熟悉电气设计规范和标准，掌握AutoCAD、PSCAD等绘图软件 7.有电力工程证书优先；能适应出差。 岗位福利： 薪资待遇：10-12K/元

岗位职责： 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

任职要求 • 学历与经验： ◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力： ◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养： ◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； • 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； • 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； • 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

岗位职责 1、负责生产现场的整体规划，合理配置人员、设备、物料及作业方法，保障生产计划顺利达成； 2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实，并推动各项任务有效落实； 3、协调与其他职能部门的工作对接，定期组织跨部门协作会议； 4、掌握产品质量标准与规范，确保品质目标实现，并持续推进质量优化； 5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施，实施不良率管控与对策执行； 6、优化作业流程与现场管理环境，提升作业效率与操作标准化； 7、落实厂区规章制度的执行，监督安全生产规范的贯彻与实施； 8、科学统筹人力、物资等资源，保障生产运作高效有序； 9、主持制造部门日常会议，组织实施团队成员绩效评估工作； 10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，诚实守信，认同企业文化和价值观； 3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验，或同行业3年以上现场管理经历； 4、了解IATF16949质量管理体系，持有内审员证书者优先考虑。