统计发车数据，做运费自己员工工资

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【需求】：熟练掌握word、pdf等编辑工具；男女不限（欢迎在校大学生报名），需要自带电脑。 【工作内容】:经培训按规定要求保时保质保量完成数据处理任务。 【工作地点】：杭州四季青街道民林金融中心； 【工作时间】：周一至周日，周末需要到线下办公，周一至周五线上办公，办公时间可根据自己时间安排 【薪资】:200一天 【联系方式】:（微信同号，微信名:缪缪）

一、岗位职责： 1、提取销售数据，依据标准计算各品类数量奖励，并按规定整理输出对应报表； 2、核对门店人员销售及退单信息； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计归集； 4、按照公司销售激励机制，追踪各门店目标达成进度； 5、协助开展门店盘点任务； 6、完成上级安排的其他事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经历者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、做事细致严谨，责任心强、执行高效；能承受工作压力，态度乐观进取，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，恪守职业道德，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理并整理价格政策相关内容； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致入微的工作态度； 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元奖金+提成 工作时间实行轮班制：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日1:00，每日含午休2小时、晚间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费用），单休，每两周白班交替一周晚班

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

①工作职责： 熟练使用电脑，无需外勤，全程在办公室内完成工作，主要负责对逾期账单进行提醒与通知，不涉及任何销售任务，接受无相关经验者。 ②薪资制度： 无责任底薪+工龄工资+提成+全勤奖+加班费，人均月收入稳定在6k-10k，依法缴纳社保及公积金。 ③补贴制度：全勤奖励、工龄补贴 福利制度：带薪年假、团队聚餐、集体旅游、观影活动、节日礼品、下午茶、开门红包等。 ④智能化办公管理，上下班实行指纹考勤。 ⑤岗位要求： 1、年龄18至33周岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3、个人征信记录良好，无不良信用历史。 ⑥上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 ⑦公司地址： 浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（地铁2号线虾龙圩站附近）

1、负责新进员工的岗前培训，教育训练，作业手法的培训 2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待 3、考勤异常的处理跟提报 招聘要求： 1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先 2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实 3、具体面试详谈 工资待遇： 1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住 2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈 3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。

文员事物，行政事

1-0223 本厂春装大量上线，招聘以下人员： 1：半精品针织卫衣车位4-6名 2：半精品车位6～8名 （市场跑量勿扰） 地址：塘桥村小塘桥62号 电话：（年底结清）

杭州顿顿餐自助称重餐厅诚聘： 前厅收银员2名， 4500-5000 后厨普工5名，4000-4500 打包外卖员多名， 4000-4500 店长管理员1名， 8000-12000 优先有工作经验者，包住宿， 联系人李老板，（） 尽量不要打电话，聊 工作时间:面议

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

杭州临平星桥杭帮菜招 冷菜9500 切配1名工资6000 -6500 打荷1名4500 冷菜小弟5000-5500 炉台9000-10000 节假日补休1天 过年不放假同步 工作时间:面议

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招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

要求弹线。吊卡。保温棉。电路大弧弯

1、全面负责园区内行政综合服务与安全管理工作，合理搭建组织架构，指导并协调各岗位高效运作。 2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划与执行，确保流程顺畅、效果达标。 3、严控行政费用支出，依据部门费用数据开展分析，及时识别并调整异常开支情况。 4、建立健全公司行政管理制度及相关业务流程，并推动落地实施。 5、负责日常行政文书、通知的起草与处理，并完成审核与发布工作。 6、维护外部合作关系（包括政府机构、租赁方、合作单位等），提供合规优质的服务支持。 7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效评估工作。 8、监督行政后勤、物业资产、消防安保等制度执行情况，持续优化管理机制，提升员工满意度。 9、统筹园区重大会议及员工活动的组织与协调，保障各项活动顺利推进。 职位要求 任职要求： 1、具备扎实的物业项目管理背景，熟知物业服务标准体系及行政各模块操作流程； 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历； 3、具有5年以上制造行业与酒店服务领域工作经验，其中至少2年基层岗位实践经历； 4、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行力。

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

杭州临安招空调安装/维修，水电，强电（熟练工） 工作地址：杭州市临安区於潜镇下埠泥鳅岭129号2-3层杭州佑桥机械设备科技有限公司 岗位职责： 负责厂区内机电设备的维修与改造； 负责机械设备布线接线调试等实操工作； 熟悉电气图、电控盘安装等相关知识和操作。 岗位要求： 必须只有电工证，基础岗位要求1-3年相关经验。熟练工 薪资待遇： 按天计算工资，每月工资在6000-7000。根据工作年限适当增薪。包午饭

过年不回家的小伙伴看过来 福利多多，红包多多 1、大刀手熟练工3名，待遇面议； 2、大刀手学徒5名，综合工资6000+； 3、货车司机3名，工资5000-8000； 4、普工10名，综合工资5000+； 5、文员2名，工资4000-5000。 以上岗位一经录用，包吃包住，缴纳社保，待遇从优。 联系电话：童女士 地址：合村乡后溪村106号 有想法的滴滴，强大的

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工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

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1.招聘支持：准确把握岗位需求，高效完成岗位描述撰写及发布。熟练操作各类招聘渠道，拓展人才来源，筛选匹配简历，参与并组织初面，全流程跟进面试进展，系统分析各渠道招聘成效，为优化招聘策略提供数据支撑。 2.培训与发展：全程参与新员工入职培训的筹备与执行，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，推动课程内容与授课方式的迭代升级。 3.员工关系管理：耐心回应员工咨询，妥善处理投诉事项，主动预防和协调劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保人事档案完整准确，严格执行档案管理的合规与保密要求。 4.行政事务高效执行 办公环境维护：定期检查办公区域，保障环境整洁、设施完好、运行正常。快速响应并协调解决现场问题，持续优化办公体验。 会议组织安排：统筹会议前期准备，包括场地预定、设备调试、材料整理，会中提供服务支持与会议记录，会后落实跟进事项，确保会议高效有序开展。 5.办公用品管理：合理制定采购计划，严格管控采购流程，保障办公物资及时供应与库存合理。规范领用登记，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6.行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度体系，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，提升行政工作标准化水平。 7.企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与文化落地实践，策划价值观推广活动，撰写内部宣传内容，组织文化主题项目，增强员工对企业理念的认同与归属。 8.员工关怀活动策划：精心设计并组织实施员工关怀举措，如节日福利发放、生日庆祝、团建活动等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9.项目协作：积极融入跨部门协作项目，与各职能同事紧密配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及执行推进能力。

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