1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

1、负责新进员工的岗前培训，教育训练，作业手法的培训 2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待 3、考勤异常的处理跟提报 招聘要求： 1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先 2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实 3、具体面试详谈 工资待遇： 1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住 2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈 3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。

【合同文员】月薪4000-6000元 | 双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的录入、整理、归档，确保合同信息准确无误； 2. 协助对接合同签订流程，跟进合同履行进度，及时反馈异常情况； 3. 维护合同台账，定期核对合同信息，编制简单合同相关报表； 4. 配合行政、业务部门，完成合同相关辅助工作，整理相关资料。 任职要求： 1. 18-40岁，中专及以上学历，专业不限，有合同相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，思维灵活，细心严谨，责任心强； 3. 具备基本的沟通能力，做事有条理，能高效完成本职工作； 4. 无不良从业记录，能长期稳定任职。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障部门日常运转顺畅 5. 配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 性格亲和，具备基本的协调与应变能力 5. 严格遵守周末双休安排，能适应稳定办公节奏

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招聘：艺术总监 薪资：30000-50000元 1.多媒体数字展厅行业10年及以上工作经验 2.负责管理多媒体设计部工作 3.公司项目统筹，规划，指导团队成员

有没有到杭州的，电焊工1人。

招聘：司导管家 薪资：8000-10000元 司机招聘（急招10名）稳定有活、收入可观、杭州出发任职要求驾龄5年以上，无重大交通事故，年龄55周岁以下收入构成出团劳务费300元/天 提成 游客好评奖励食宿安排上团期间公司安排住宿；回杭州住宿自理、用餐自理休息福利每月安排休息2天，临时有事提前请假 工作地点杭州市滨江区滨安路650号有意者欢迎来电咨询、直接面谈！

杭州余杭闲林城际酒店招聘中班客房服务员兼中班pa，做房有提成，底薪3610，做一间房9.5元计件。洗碗工工资3800元，以上均月休4天，节假日上班三薪，包食宿，联系电话:

招聘：杭州招聘—选址规划助理设计师（上扬集团） 薪资：8000-12000元 公司介绍： 上扬集团成立于1996年，现已成长为控股12家子公司的集团公司，公司业务已覆盖10余个国家，在这些国家和地区建立并发展我们的销售和服务网络。我们专注于为所有类型零售企业提供店内固定设施、家具、设备等产品的制造。我们致力于为零售商们提供集设计、生产及店内安装为一体的完整零售解决方案，产品材质涉及到金属、木材和塑料等。我们的目标是为零售商们提供完美的门店解决方案，完整的一站式服务。超过15年的服务于主要零售商的经验，上扬集团以其创新能力、高水准的生产能力、注重细节和专业的销售及售后服务而得以扬名。 【工作内容】 （设计师设计养猪场厂房，设计建筑本身，但是需要助理做选址规划，之前做过厂房一类的项目，规划院/建筑设计公司出身，浙江、杭州、上海崇明） 1、辅助设计师进行畜牧项目前期的规划选址，能够分析场地周边环境，组织周边的道路、交通、水、电等资源，完成整个项目的规划布局及设计，保证布局合理，土地利用率高； 2、按照要求保质保量在规定时间内完成设计图纸； 3、制作工作模型和各阶段图纸，协助规划设计师将草图发展成合理的方案图纸； 4、协助组织、制作汇报文件等。 【岗位要求】 1、学历：城乡规划、建筑学、土木工程等相关专业本科毕业；（5年制建筑学专业优先） 2、工作经验：有1-2年相关工作经验者，具有设计院相关经历优先；（应届毕业生需提供实习工作经历） 3、能力要求：较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力； 4、知识要求：熟练使用CAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、MS OFFICE； 5、其他：为人踏实、学习能力强，能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。 【薪资范围】8-10k，13薪，交金在上海 【工作时间】朝九晚六，周末双休 【工作地址】杭州市滨江区秋溢路601号云狐科技园7号楼903 有兴趣的盆友速来投递哦~

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 文员1名，3500元/月 工作时间:早8点-晚8点 工作地址:青山万达广场 联系电话

，地址吉隆镇广汕路顺德家具广场对面和兴百货。 【招聘】理货员，打单员，男女20-45岁。薪资4000，月休2天。(其他补贴300，全勤200，满3个月后薪资加200) 电话：

涨价了，海口龙湖天街安保(160一天，5天一结) 待遇：160元/天5天一结，3个工作日左右 结算工资，包住 要求：身高165及以上 年龄18到45岁以内 ----------------------------- 美兰区美灵南小区坐岗为主 12小时安保（男女不限） 工资待遇：门岗3700元，月休2天，包吃包住 要求:18--50岁，年龄18～35岁 ----------------------------- 海口日月广场室内安保 待遇：白班4400元，月休2天，包吃包住 要求:年龄35岁内，身高175以上 ---------------------------- 凤凰机场T3停车场项目 文员一名才11小时 男女不限 ⏰工作时间：8点半至17点半 包住 不包吃（有员工食堂每餐大约六元能吃饱） 工资 4000上五险，月休2天

招聘：电脑录单文员兼接待或仓管 薪资：3000元以上/月 3人，25岁-40岁，能熟悉操作电脑，工作细致有耐心责任心强。薪资面议。联系电话（）：吴地址：余干县玉亭镇鄱阳湖大道666号农商大市场大疆农业门店。

懂电脑。处理物流的票据。登记。

招行政专员

在富阳区电力施工人员，需登高作业。

简单操作机器排色贴手感样

杭州市余杭区物业招聘工程维修人员，需要高压电工证或者低压电工证，缴纳五险一金到手工资4500-5000，月休4-5天

少儿芭蕾舞蹈前台教务老师 1. 学历要求： - 大专及以上学历，舞蹈、教育、管理、幼教等相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验： - 具备芭蕾舞教务管理或客户服务相关经验，了解舞蹈培训行业者更佳。 3. 沟通能力： - 表达清晰，善于与家长、学员及教师进行有效沟通与互动。 4. 服务意识： - 态度亲和，耐心细致，具备主动服务意识，能及时响应学员与家长的各类需求。 5. 组织协调能力： - 能合理安排课程及活动事务，保障前台运营有序高效。 6. 办公软件操作： - 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基础文档处理能力。 7. 形象要求： - 仪容整洁，行为大方，展现良好的职业风貌。 8. 责任心： - 工作踏实严谨，富有责任感，具备团队协作精神。 9. 应变能力： - 面对突发情况能冷静应对，妥善处理各类现场问题。 10. 学习能力： - 主动学习芭蕾舞教学知识，关注行业发展趋势。 11. 教务系统： - 有使用《校宝》系统经验者优先录用。 加分项： - 有舞蹈学习或舞台表演经历。 - 熟悉儿童教育培训领域运作模式。 - 具备一定课程推广能力，可协助招生宣传工作。 工作职责： - 负责日常前台接待、咨询解答及电话接听工作。 - 管理学生档案信息与课程排课安排。 - 协助完成报名登记、费用缴纳等相关流程。 - 保持前台区域干净整洁，营造良好环境。 - 参与舞蹈汇演及各类教学活动的组织协调。 - 执行上级安排的其他工作任务。 - 【学员管理】【教务管理】【费用管理】 薪资待遇： - 薪资根据个人资历与能力面议，提供岗位培训及晋升发展机会。 工作时间： 做六休一。 节假日按课程安排调休。 享有寒暑假带薪休假。

汽车新能源充电桩安装、调试、运维，能组网、做数据分析，有高压证登高证，自备车辆

杭州市钱塘区招强电，水电

【分红】 3-7k 【职责】 1. 负责前台接待、顾客咨询、预约登记及票务核销； 2. 游戏开场讲解、结束后复盘，维护现场秩序； 3. 保持前台及公共区域整洁，设备日常检查与复位。 【要求】 1. 性格开朗，善于沟通，有服务意识； 2. 形象气质佳，有耐心，能适应排班制； 3. 有密室、剧本杀、游乐场或相关服务行业经验者优先；

杭州富阳卫生用品厂 高工资 20元/小时 豪华宿舍3-4人标间、独立卫生间，空调、热水器。 主要生产：成人护理用品，尿不湿，婴儿护肤品，宠物护理用品 岗位一：机检工，工人，18-35岁，高中学历 岗位二：装箱工，工人，20-49岁 【一】招聘要求：要吃苦耐劳 【二】工作时间：12小时两班倒。 【三】食宿福利：智慧自助餐厅丰富菜品和点心可供您选择工作餐，每天提供3餐，每月餐补750元，入职就有，够吃三餐。员工住宿，165元/月，水电均摊。 【四】工资待遇: 每月综合工资6000-6500元，每月20号发工资。 其它： 1.面试需带身份证原件，一寸照片1张；。

公司业务扩大，需要招聘前台数名。