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DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护与管理工作。 1、承担公司机电仪系统的优化及技术升级任务。 2、编制检修计划、实施方案及材料需求计划，并定期跟进，适时调整更新。 3、对操作人员开展操作规程方面的指导与培训工作。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维保工作，对外委项目进行监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析，制定预防措施，并组织操作员培训。 7、对生产部门提交的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型与使用情况。 9、负责公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常运行管理。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理相关技术支持事项。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计工作经验者优先； 3、承担区域内DCS（主装置）软件工程设计，根据PID图，协同工艺、设备、仪表、电气等专业确认方案，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计文件； 4、负责区域内DCS（主装置）硬件工程设计的协调及图纸审查工作； 5、配合DCS（主装置）厂商或第三方完成组态开发，并对组态质量实施监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试与缺陷消除，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域控制系统（PLC/DCS）技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购相关工作； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用知识； 26天工作制，能适应倒班安排

岗位职责： 1、熟练操作立铣、卧铣等常规铣床，完成金属零部件的铣削加工任务； 2、依据图纸要求进行工件装夹、刀具选用及加工参数设置； 3、运用游标卡尺、千分尺等测量工具对加工尺寸进行自检； 4、负责设备日常维护保养，确保作业区域干净有序； 5、配合工艺优化工作，积极提出改进意见和建议。 任职要求： 1、具备3年以上普通铣床实操经验，可独立完成复杂零件的加工； 2、能准确识读机械图纸，了解公差配合与形位公差基本知识； 3、掌握常用金属材料（如钢、铝、铜等）的加工性能； 4、有刀具刃磨能力或能制作简易工装夹具者优先考虑； 5、工作认真负责，具有较强的质量意识与安全意识。

1.负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定运行，持续提升设备使用可靠性； 2.负责备品备件的全流程管理，包含出入库登记、定期盘点及废旧配件处置； 3.按季度制定并实施技术改进方案，有效降低设备故障发生频率； 4.监督供应商售后服务执行情况，及时反馈设备维修记录与处理结果； 5.参与专项设备优化或创新类项目实施； 6.协助开展监控系统、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护； 7.配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装作业； 8.完成上级交办的其他工作任务； 要求： 1、中专及以上学历，接受过电气自动化、机电一体化或机械电气相关专业培训，持有电工作业证及相关资格证书者优先； 2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验； 3、具备可编程控制器学习能力，掌握常用电气控制元器件知识，能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器；熟悉机械与电气图纸，了解基本安装施工规范，具备一定的机械电气维修技能； 4、能熟练使用OFFICE办公软件，准确规范完成日常报表填写； 5、有物流自动化设备运维经验者优先考虑； 6、了解自动化分拣系统，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 工作地址厦门或福州

招聘：自动化设备操作员薪资：5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度，有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃，包住)，缴交医社保，试用期一个月，试用期工资5000元。刘小姐，

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障应对手册； 4、对现有系统进行问题排查，提升系统运行效率与稳定性； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、能熟练操作CAD等制图工具，具备较强的识图能力； 4、具有良好的协调沟通技巧，能及时响应并处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备较强的学习能力与行业适应力。

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，电气自动化类相关专业背景，持有中/高级工程师职称者优先考虑。 2、需有5年以上同岗位工作经历，熟悉板坯连铸机（200mm及以上厚度）自动化系统的运行维护，精通设备故障排查、日常维护与保养技术，了解生产作业流程，具有较强的沟通协作能力。 3、税后综合收入：22-30万元/年

核心培养体系：双导师制×实战赋能 1.双导师全程指导： 线下导师（企业销售骨干）： 一对一带领进入行业客户现场，参与实地走访、技术沟通与需求调研，积累真实项目经验； 线上导师（资深技术骨干）： 提供免费系统化技术与产品培训课程，理论结合实践；定期开展线上答疑，帮助搭建完整专业知识体系。 2.实战训练场景： 参与客户技术需求分析，独立或协同完成解决方案设计； 跟随导师及团队应对技术需求，掌握技术服务全流程； 参与内部技术研讨会议，协同团队攻坚实际问题，提升综合问题解决能力。 3.成长收获： 经验积累：提前融入行业真实场景，沉淀项目实战案例，简历竞争力显著提升！ 技能提升：掌握机械/电气技术应用、客户沟通、技术服务等关键能力； 职业发展：表现突出者可获得转正资格，优先纳入储备干部培养计划； 你将享有的福利！！ 实习补贴：提供具有市场竞争力的实习津贴，业绩优异者可享额外激励； 行业视野：参与多领域行业交流活动，了解前沿技术趋势与实际应用场景； 人脉资源：对接技术专家与跨职能团队，拓宽职业人际网络；

可接受应届生，制图设计，结构设计，自动化设备

福州市福清市招中工一名，学徒工一名。室内装修，隔墙，家具，天花。

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1.掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术等电气工程核心知识，具备电气系统设计、调试及故障处理能力。 2.理解自动控制原理与现代控制理论，熟悉PID控制、模糊控制、神经网络控制等算法，并能将其应用于自动化设备的控制方案设计。 3.精通PLC编程，能够运用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌进行程序开发、调试与优化，实现设备自动化运行。 4.具备机械设计基础，了解机械制图、机械原理和机械设计相关内容，可完成自动化设备的结构设计与部件选型。 5.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计软件，能独立绘制机械结构图与电气原理图。 6.熟知自动化设备从研发、设计到制造、安装、调试及维护的全流程，可独立负责项目中部分或全部工作内容。

有低压电工证，能看到电路线路图。 电控+机械+PLC软件设计； 拥有行业经验与案例，独立设计 5年以上行业经验

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

负责安装测试调试设备维护

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1，负责非标控制柜电气原理图设计及PLC程序编写，同时完成触摸屏界面程序开发 2，参与矿山项目中电气元器件的选型、安装与现场调试工作 3，负责项目电气系统相关技术文件的编制、修改、整理、更新及归档管理 4，为车间设备调试、故障处理及机修人员提供专业技术支持 5，熟练掌握西门子等主流品牌PLC或DCS编程技术 6，熟悉常用品牌触摸屏的组态与调试应用

岗位职责： 1、负责冻品生产流程的统筹安排、过程管控、监督执行及内外协调工作。 2、负责生产设备的日常管理，确保规范操作，并落实定期维护与保养措施。 3、负责制造成本管理，对能耗、辅料使用及人工支出等指标进行统计分析，持续推动降本增效。 4、负责生产环节的质量监管，确保产品品质稳定并满足客户标准要求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有冻品食品企业车间主管或生产部门管理岗位工作经验者优先。 3、具备数字化转型实践经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理，涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理，保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范，拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力，善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成，能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规，能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运转，确保生产目标按时达成。 2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训，提升团队整体操作水平与工作质量。 3.协调处理生产过程中出现的技术问题，及时应对生产异常和品质波动，跟进问题整改闭环，并向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动流程持续改进。 4.落实车间安全管理责任，严格执行安全操作规范，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理执行。 5.准确完成生产数据记录，每日填报生产日报及其他相关文档，如实反映当日生产情况；负责产线人员的日常培训与管理，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决现场问题的能力。 3.沟通协调能力突出，可妥善应对突发状况，拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品生产环境及卫生管理规范，具备良好的质量管控意识。

岗位职责: 1.负责CAD绘图及产品配件排版（包括设刀路径软件与自动排版工具的应用） 2.核算产品面积并参与报价工作 3.暖通机电或机械设计制造相关专业者优先考虑 4.接受表现优异的应届毕业生，无经验可带教培养，具体薪酬面议 任职要求: 具备学习能力，积极提问，工作态度严谨、责任心强 岗位福利: 五险一金、工龄工资、年假待遇、年终奖金、年底福利、开工红包、路费补贴、生日福利、婚假产假及陪产假、春节带薪假期等

1、诚聘塑胶模具设计师，需具备2年以上相关领域工作经验，熟练操作UG软件者优先考虑，薪资待遇详谈。 2、工作地点：集美北区（玉晶光电旁） 加分项 具备以下行业背景者更佳：原材料及加工/模具

1、具备初中及以上学历（实操能力突出者可适度放宽学历要求）。 2、三年以上大型服装企业针车管理经验，熟悉运动休闲类服装的生产工艺与生产流程，接受过服装制造生产管理、品质管控相关培训。 3、具备较强的人员管理与成本控制意识，对数控管理敏感，拥有良好的协调统筹能力。 4、工作踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 5、具备管理魄力，责任心强，重视产品质量与生产标准。 6、具备优秀的团队协作精神与组织管理能力。 7、能有效处理班组日常生产问题，并对下属进行指导与技能培训。 8、需自带5人及以上团队。 福利： 1、食宿待遇：免费提供三餐。住宿条件优越，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房及套房等。 2、其他补贴：员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训支持与公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极进取的工作氛围，创办内部报刊与员工广播栏目，定期开展文娱活动及外出旅游等团建项目。

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、生产工艺流程优化及新生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产任务，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及部门团队建设，组织并监督团队成员高效完成部门职责范围内的各项工作及精益改进目标。 2、落实本部门岗位责任制与工作规范，强化与其他职能部门的协同配合，确保工作高效衔接； 3、监督生产运行、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的执行情况，保障体系有效运转； 4、对部门员工出勤情况及日常工作表现进行管理，拥有提出奖惩、任用、调整或淘汰建议的权利，确保团队成员严格遵守公司规章与纪律，打造高效协作、团结互信的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作，推动标准化作业落地； 6、制定部门阶段性工作目标与实施计划，并组织落实、指导协调、检查跟踪、监督控制，确保各项任务有序推进； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位进场施工的日常监管，督促各部门严格落实相关法律法规和内部管理制度，有效防范环境与安全风险； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化传播，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3.年龄不超过45岁 4.学习能力强，具备优秀沟通能力和自我驱动力 5.熟悉食品生产运营全流程管理，具备系统性思维和全局意识 6.掌握现代生产企业经营管理理念，成本管控意识突出 7.具备出色的执行力与跨部门沟通协调能力

岗位年前或年后到岗均可哦！ 岗位职责： 1、从事医疗器械功能性涂层及高分子材料的研发工作； 2、负责产品开发全过程的技术文档编写与资料归集； 3、协助项目经理完成客户需求沟通及相关技术支持工作。 任职要求： 1、硕士学历，材料、化学、生物等相关专业方向； 2、通过英语CET6，具备良好的文献检索能力、实验操作能力及研发工艺问题处理能力； 3、执行力强，工作认真积极，有新产品开发经验者优先考虑。