
诚聘 送电结构设计助理 10000~15000 元/月
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限本科结构设计
职位性质:全职
学历要求:本科及以上学历
工作经验:不限
专业要求:工业及民用建筑、土木工程、输电工程等相关专业
职称要求:不限
因工作需要,现面向社会公开招聘送电结构设计助理,具体情况和要求如下:
工作地点:中南电力设计院有限公司
招聘岗位:送电结构设计助理
劳动关系:劳务外包性质
待遇:享有五险一金,基本工资加绩效奖金,奖金依据工作表现核定,按劳分配,诚邀优秀人才加入。
主要职责:承担输电线路结构设计相关工作,工作驻地为武汉。
1. 具备本科或以上学历,所学专业为工业与民用建筑、土木工程、输电工程等相关方向;
2. 熟练操作AutoCAD及Office等常用设计办公软件;
3. 身体健康,具备吃苦耐劳精神,能够胜任输电线路野外勘察任务,品行端正,踏实肯干,具备自主学习能力及良好的团队协作意识,可接受出差安排;
4. 具备一定英语口语交流能力,或有输电线路结构设计相关经验者优先考虑。
结构设计工程师(硕士)
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限硕士
岗位职责:
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档;
3. 完成其他与研发相关的技术工作。
任职要求:
1. 硕士学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近方向;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通;
5. 欢迎应届生或具有相关领域工作经验的人员应聘。
职位类别:技术研发人员
待遇面议,全年收入14-18万元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
非标设备钢结构设计
8000-15000元/月
设计师5-10年大专钢结构设计
设备钢结构设计岗 职位要求
一、岗位职责
- 根据外观2D图纸,完成产品内部结构深化设计,出具规范、可落地的结构施工图纸。
- 负责2D图纸转3D建模、拆件、装配组合,输出可直接用于生产加工的图纸,确保图纸符合生产及现场拼装要求。
- 驻场/出差到项目现场复核尺寸、核对结构,根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸。
- 配合生产、安装团队开展工作,现场解决结构相关技术问题,提供全程技术支持。
二、核心硬性要求(必备,无相关经验者勿投)
- 专业背景:机械、土木、船舶等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
- 工作经验:5年及以上设备钢结构设计相关工作经验,10年以上经验者优先;需有独立负责钢结构设计全流程(需求对接、结构分析、出图、现场落地)的项目经历,能独立承接设计任务,不接受仅负责绘图、无结构分析及解决问题能力者。
- 专业技能:熟练使用CAD二维出图,有SolidWorks三维建模经验优先;能独立完成2D转3D建模、拆件、装配,具备较强的结构深化能力,输出可直接用于生产的加工图/装配图。
- 专业能力:精通金属钢架结构、焊接工艺、装配工艺,具备扎实的结构分析能力,能完成结构强度校核、干涉检查,设计合理连接及安装方式,保障结构安全可落地。
- 现场能力:具备丰富现场经验,能驻场/出差到项目现场复核尺寸、实测实量,根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸;动手能力强,能独立解决安装过程中的各类结构技术问题,适应出差/驻场需求。
三、专业素养要求
- 知识储备:熟悉钢结构设计规范,图纸设计严谨,把控设计细节,避免影响生产安装。
- 工作能力:具备较强问题解决能力,能独立输出设计解决方案,全程跟进项目,配合团队落地。
- 沟通协作:沟通顺畅,能完成技术交底,具备良好协作意识和执行力。
- 职业素养:责任心强、严谨负责,能承受工作压力,服从项目安排,认同独立设计、全程跟进的工作模式。
四、优先录用条件
- 有水上漂浮平台、非标设备结构设计及现场安装调试经验者优先。
- 有水上设备、游乐设施、户外平台类钢结构设计经验,或熟悉结构设计计算软件者优先。
土建专业设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计1-3年大专
岗位职责:
1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制,确保满足规范要求与项目实际需要。
2. 担任项目负责人,统筹安排设计任务,组织团队推进工作,控制设计进度与成果质量。
3. 积极对接建设方,精准把握需求意图,汇报设计方案,并参与图纸审查、技术交底等相关会议。
4. 依据设计图纸和施工内容,编制准确的工程量清单。
5. 协助处理施工现场的技术问题,根据需要配合完成设计调整及签证工作。
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担复合材料构件的材料选型与结构设计,完成结构强度计算及仿真分析;
2. 参与新产品研发阶段的技术可行性研究与评估,编写相关技术报告与文档;
3. 完成其他与研发相关的技术任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近领域;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练操作 ANSYS 或 ABAQUS 等有限元分析工具之一;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,具有良好沟通协作意识;
5. 欢迎应届生投递,有相关工作经历者优先考虑。
职位类别:技术研发人员
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
建筑设计师+周末双休
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计3-5年大专施工图设计工业建筑
招聘建筑设计师,需具备三年以上建筑设计院工作经历,可独立承担项目总平面图设计任务,具备良好沟通技巧,能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流
建筑设计师(施工图)
4000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专
1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸,精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求,核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。
2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作,根据项目需求及时调整、更新图纸内容,跟进项目图纸全流程落地。
3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识!
4.公司有班车,线路:张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司
武汉武昌区招泥瓦工、抹灰
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖抹灰1-2人
武汉市武昌区招泥瓦工、抹灰、砌墙、贴砖
干活麻利,服从公司管理!
年龄要求:18-50岁
上班时间:上午8点-下午17点8个小时
中午不包午餐,1小时休息时间
做到不迟到、不早退
工资薪资:350元/天现结!
钢模板/钢结构设计员(可学徒)
3000-10000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
- 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件;
- 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件;
- 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行;
- 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率;
- 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。
任职要求:
- 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历;
- 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用;
- 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求;
- 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题;
- 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
设计
1-1.5万元/月
设计师1-3年中专/中技
,熟悉三维软件制图。熟悉CAD,有钢结构设计经验3年以上,月薪1万-1.5万,联系电话
钢木混合结构设计
300-400元/天
设计师3-5年学历不限
大沥一带户外花园小店需要增加户外空间,钢木混合结构,要遮风挡雨,要可以开合,对外观有要求,总面积80平左右,先做设计,后让钢构厂制作,现场组装,尽可能一次全部完成。半桶水或者游击队勿扰
钢结构设计师
200-500元/天
钢结构设计师经验不限学历不限
岗位职责
1. 独立完成钢结构施工图、深化详图绘制,出具构件清单
2. 结构建模计算、工程量统计,配合投标报价
3. 图纸会审,优化节点,处理现场技术问题与设计变更
4. 对接施工、甲方、监理,跟进项目落地验收
任职要求
1. 土木/钢结构相关专业,会CAD、Tekla等软件
2. 熟悉钢结构规范,能独立做钢构设计深化
3. 1年以上钢结构设计经验,懂算量优先
4. 细心严谨,能下工地对接现场问题
幕墙设计工程师(武汉)
8000-16000元/月
幕墙设计1-3年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙房建工程装配式建筑工程节能工程
岗位职责:
1、承担项目施工图平面、立面、大样图及节点深化等设计拓展相关工作;
2、负责幕墙材料的设计下单、加工图纸绘制、构件设计下料及相关审核任务;
3、根据设计主管安排,按时保质完成所分配的设计任务,把控设计质量,规避技术差错,确保符合进度节点;
4、针对设计过程中出现的技术问题,与采购部门、加工厂及项目部进行协调沟通并推动解决;
5、积极参与公司或设计院组织的各类专业技术培训、知识分享与技能交流活动;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、土木类相关专业;
2、具备2至4年幕墙设计领域工作经验;
3、熟练掌握CAD制图软件,具有一定的幕墙系统设计实践基础;
4、能独立开展施工图深化设计,具备单项下料设计能力;
5、具备良好的沟通能力、协作意识及积极的工作态度。
线路电气设计
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科输电线路CAD高压输电
岗位职责和要求:
110kV及以上高压输电线路电气设计工程师
岗位职责:
1、承担110kV及以上电压等级架空线与电缆输电线路项目的电气专业全过程设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作。
2、开展输电线路路径优化设计,完成杆塔选型、导地线配置、绝缘配合设计、防雷与接地系统设计、电气安全距离校验、交叉跨越计算等关键技术内容。
3、负责电气相关计算分析、图纸绘制、主要设备材料清单编制、技术规范文件撰写以及工程量与造价所需技术资料的提供,确保设计方案满足国家及行业现行标准。
4、参与项目前期现场踏勘、基础资料采集,并配合开展技术交底、施工技术支持、设计变更处理、现场技术问题解答及工程验收等相关服务工作。
5、协助组织项目评审工作,准备汇报材料,协调对接建设单位、审查机构、施工单位与监理单位,推动解决各类工程技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关电力专业方向。
2、具有1年以上110kV及以上输电线路电气设计工作经验,掌握完整项目设计流程;具备220kV或500kV线路独立设计经历者优先考虑。
3、熟练操作AutoCAD及输电线路专用设计计算软件,具备较强的技术应用能力。
4、具备独立开展现场勘察、设计方案比选论证及多方技术沟通的能力,能够独立主导高压输电线路项目的设计实施。
5、了解电网工程项目各阶段报审程序,有参与评审会议、落实整改意见经验者优先。
6、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和抗压性,能接受经常性的外出差勤安排。
岗位福利待遇:
1、工作时间:实行标准五天工作制,周末双休。
2、入职即办理五险一金及商业保险,享受年终奖金等待遇。
3、员工福利:提供多样化福利支持,包括但不限于带薪年休假、年度旅游、健康体检、团队建设活动、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等,全面关爱员工发展与生活。
电气设计工程师(电气专业负责人)
2.5-4.5万元/月
电气设计工程师3-5年硕士高压超高压特高压
岗位职责:
1. 全周期电气设计
负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务,输出对应阶段的设计成果。
主导设备选型工作,提出采购技术要求,编制相关技术规范文件。
协同工程建设管理方、施工方及运维单位,解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。
2. 技术创新与应用
跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。
承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。
任职要求:
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。
2. 工作经验:具备5年以上电气相关领域工作经验(涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等),条件特别突出者可放宽至3年。
3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。
4. 核心技能:具备扎实的电气专业理论基础;熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件,具备快速学习新软件的能力;具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。
5. 综合素质:责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
变电二次设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师经验不限大专接线设计电力设计二次回路220KV以上输变电工程电网工程设计院电网CAD
(一)岗位职责:
1、承担110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制;
2、开展二次回路原理图设计,编制设备技术规范文件,协助完成设备选型、招标支持及技术交流;
3、参与项目现场调试与验收过程,快速响应并处理二次专业技术问题;
4、配合开展现场踏勘、技术交底,参与图纸会审及设计成果评审工作;
5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档管理工作。
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化等相关专业专科或以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计相关专业软件,了解电力行业二次设计技术标准与规范;
3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次系统设计经验者优先录用;
4、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先,具备中南院、湖北院、武汉院等工作背景者更受青睐。
(三)福利待遇:
1、社会保障:完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+商业保险,为您提供全面保障。
2、员工福利:提供多样化的福利组合,包含:项目奖金 + 年终奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假。
输电线路电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师经验不限本科输变电工程电力设计
1. 岗位职责
(1)负责输电线路(包括超/特高压架空线路、城市地下电缆、海底电缆、GIL等)的咨询与设计任务。
(2)参与输电线路领域的科研项目、技术标准编制及信息化建设工作。
(3)完成上级安排的其他相关工作任务。
2. 基本条件
(1)须为全国重点高校本科及以上学历,从事本专业设计工作满2年,具备中级或以上专业技术职称,年龄不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽)。
(2)通过大学英语四级,熟练使用各类工程设计软件工具。
(3)身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,工作积极主动,学习能力突出。
(4)认同公司企业文化,服从组织分配,具备良好的团队协作精神和服务意识。
3. 相关说明
请在个人中文简历正文末尾,依次附上各类证书、获奖证明、成绩单及工作经历等材料的扫描件。
变电一次设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科输变电工程变电站变电一次设计
一、变电一次设计师
(一)岗位职责:
- 承担110kV~500kV变电站电气一次系统设计工作,涵盖主接线方案制定、短路电流计算
- 负责主要电气设备选型(如变压器、开关装置、避雷器等)及对应技术规范文件的编写
- 开展导体配置、接地网设计、站内照明系统设计等相关技术工作
- 协同完成现场踏勘、技术交底,参与施工图审查与设计方案评审
- 完成设计资料整理归档及专业技术总结报告
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具;
3、具有2至3年变电站一次部分设计经验,熟知电力行业相关设计标准与规程;
4、工作认真负责,沟通能力良好,富有团队协作意识;
5、曾在中南院、湖北院、武汉院等设计单位工作者优先录用。
(三)福利待遇:
1、社会保障:健全的“五险一金”保障体系(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为员工提供稳定支持。
2、员工福利:丰富的福利组合,包含:项目激励奖金 + 年终绩效奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年硕士设计电力设计
1、要求全日制硕士研究生学历,电气工程类专业背景。
2、掌握电气设计相关业务知识,具备本专业实际工作经验;需取得中级及以上职称,持有相关职业资格证书者优先考虑。
3、须具备3年以上与岗位相关的从业经历,有大型电力设计院工作经历者优先。
4、为人正直,身体健康,具备良好的人际沟通和组织协调能力;勤于学习,善于交流,富有创新思维和团队合作精神。
变电二次设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计输变电工程电网工程发电工程变电二次回路设计二次设计
岗位职责:
主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸编制;
负责二次回路原理图设计、设备技术规格书的编写,协助开展设备选型、招标支持及技术交流;
参与项目现场调试与验收过程,及时处理二次专业技术问题,保障项目顺利实施。
岗位要求:
1. 具备3年及以上变电领域相关工作经验,有独立承担110kV及以上变电项目全过程设计经历者优先。
2. 熟知国家及行业现行设计规程与技术标准,熟练操作CAD等工程设计工具。
3. 具有较强的沟通协作能力,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏,工作积极主动、认真负责。
4. 熟悉继电保护、自动化系统、远动通信等二次系统的设计原理与应用方法,了解智能变电站相关技术规范。
5. 能够独立开展二次回路设计、保护定值计算、测控配置等工作,具备编制技术文件及参与现场调试验收的能力。
幕墙设计主管(武汉)
1.3-2.3万元/月
幕墙设计5-10年本科设计经理设计主管
岗位职责:
1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务,在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各设计环节中,全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本;
2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制,并完成关键节点的深化设计工作;
3、参与设计下料流程,负责设计料单、工艺方案的编制、校核或审核工作;
4、根据项目计划和任务分配,按时高效完成所承担的设计任务,确保设计成果符合质量和进度标准;
5、负责施工图、过程文档、竣工图等设计资料的发放、整理、归档与管理工作;
6、统筹安排并指导所辖范围内的设计人员开展工作,组织相关培训与技术交流;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、土木类等相关专业背景;
2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验;
3、熟练掌握CAD制图软件,具有多年实际幕墙设计操作经验;
4、可独立完成简易项目系统图纸设计,能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
暖通设计助理
5000-8000元/月
暖通设计师1-3年本科空调设计通风设计暖通工程设计暖通水暖设计
一、岗位职责承担相关市政工程、民用建筑及电力工程项目的供暖、通风与空调系统设计工作。
二、基本条件
1、全国高等院校供热通风与空气调节专业本科及以上学历,具备1年以上本专业设计工作经验。
2、通过大学英语四级考试,熟练操作相关工程设计软件。
3、身体健康、品行良好,具备较强的沟通协调能力及文字表达能力。
4、认同本院企业文化,富有创新意识和团队合作精神。
三、相关说明
1、提交个人中文简历。
2、在个人中文简历正文末尾,依次附上各类证书的清晰扫描件(请控制文件大小)。
3、简历电子版文件命名格式如下:
姓名——本科学校—工作经历
职位福利:免费停车、五险一金、绩效奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武昌区高科技建筑结构设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘武昌钢结构设计师相关人才。作为钢结构设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢结构设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。