新能源汽车技术工程师（电池/电机/电控） 机电一体化、工业机器人、电气自动化、数控模具设计与制造、材料成型及控制工程、汽车、环保、仪表、电力、电气、新能源、新材料、自动控制、制造业等泛机械相关专业从业人员 企业报名资料需审核，审核结果以或电话通知为准；招聘会现场将为每家企业提供1桌2椅以及1张招聘海报；企业在招聘过程中不得向求职者收取任何，未经允许不得在场内开展任何宣传活动；本活动企业，如报名企业因自身原因取消报名，；求职人员当天携带简历免费入场求职 工作地址:上海市徐汇区大木桥路108号（上海市中小企业服务大楼）

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等） 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识

岗位名称：新能源汽车总装技师；其他岗位（具体名称未知） 岗位要求：1.熟悉汽车构造及零部件装配原理；2.有汽车总装、试制或维修相关工作经验；3.有C1或C以上驾驶证，2年以上驾龄；能熟练操作办公软件者优先。 薪资待遇：新能源汽车总装技师的薪资待遇为时薪40元，次月15号发放上月工资。具体其他岗位的薪资未提及。

7天返300元 工作内容: 台架技师，汽车底盘试验辅助，汽车组装/改装 从事过技工类工作优先考虑，中级技工证。 小时工资31.25/小时，保底工资4000元/月，上六休一，综合薪资9000元左右！ 出差有补贴（50-80/天）有住宿！ 工作地点:上海嘉定安亭 联系小杨

工作职责: 1.设计开发： -承担整车控制器软件功能模块需求文档的编写工作； -负责整车控制器软件功能模块的程序编码与性能优化； -编写整车控制器软件功能模块对应的测试用例； -开展整车控制器软件功能模块的测试、数据分析及结果输出； -重点参与整车控制器软件功能需求文档的编制； -参与整车控制器软件技术方案与系统架构的设计； -参与整车控制器软件的集成测试及相关分析工作。 2.测试验证： -重点参与整车控制器软件的MIL/SIL/HIL测试及标定工作； -主要承担整车控制器台架环境下的测试与标定任务； -主要参与整车控制器在实车环境中的测试与参数调校； 3.其它：完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.教育专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业背景； 2.岗位应知：掌握汽车原理及汽车电子基本理论知识； 3.岗位应会：了解新能源汽车基础理论、软件开发流程、建模规范，熟练操作MATLab/Simulink、CANape、CANoe等开发与标定工具； 4.工作经验： -硕士需具备3年、本科需具备5年相关工作经验； -具有3年以上EV或HEV整车控制器软件开发经历，具备量产项目经验者优先，熟悉AUTOSAR架构及功能安全开发流程者优先； -精通电动汽车扭矩控制、能量回收、能量分配、驾驶模式管理等核心算法； -熟悉软件集成过程及MIL/SIL/HIL测试方法。

高价急招 上海，芜湖、南京 造型（建模，渲染，创意/色彩，油泥） 内外饰（建模和开发都要，软内饰也要） 车身（上下车身建模和开发，开闭件） 底盘（转向，制动，悬架） 可预约年后岗位

高价急招 上海，芜湖、南京 造型（建模，渲染，创意/色彩，油泥） 内外饰（建模和开发都要，软内饰也要） 车身（上下车身建模和开发，开闭件） 底盘（转向，制动，悬架） 可预约年后岗位

招聘：CAE工程师（约束系统） 薪资：9000-17000元 Responsibilities: 被动安全系统建模 在要求的时间内，完成被动安全系统仿真的工作内容（被动安全系统仿真的建模工作内容：NCAP和法规规定的碰撞工况的系统仿真模型建立，气囊以及安全带模型的建,执行以上工作，但不限于以上工作） 当整车/滑车/零部件对标试验完成后，负责模型的校验对标工作，对标完成后，需要对产品参数进行优化 仿真进行中与内部仿真，系统工程师，以及产品工程师沟通 Requirements: 大专以上学历以及1年以上被动安全系统仿真工作经历 掌握Hypermesh, Primer，LSDYNA，ANSA,Animator等工具 数据及结果记录填写规范，保持诚信原则，不做虚假仿真结果 满足其他仿真管理要求

初八1:00面试 凌眺科技 普工高中及以上学历，20−37岁，有工厂工作经验、装配工作经验者优先， 白班:2⃣4⃣+2⃣元绩效 夜班:2⃣5⃣+2⃣元绩效 必须有相关工作经验，综合工资7500～8500左右 提供工作餐，工时稳定加班多 ⚠以上岗位入职 面试地址:汇源路 面试时间：12：50点到门口 联系电话：

（同） 【工作类型】住家（单独房间不带睡） 【上户日期】一个月内 【工作地址】上海市宝山区友谊路街道友谊路宝钢六村小区 【年龄要求】52岁以下 【工资预算】8000元/月（单休） 【工作内容】主要做饭做家务,附带孩子，不带睡，会做辅食，单独房间，家里有1岁，双胞胎宝宝，跟宝妈一起带娃，房子90-110㎡ 井号:/// 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

需要招聘餐饮 服务员6000-6900薪资有经验者 楼面主管7000-7900薪资有之前半年的主管管理经验 楼面销售经理1名薪资8000-9000 至少有1年的销售及管理经验 年龄16-45岁 工作地点在浦东昌里东路云台路附近，联系电话，

初八9.30 工作日全天随时面试， 奉城大型电器厂 面试可以看车间 长白班！不体检➕坐着干活 免费工作餐 可借支 ❌（夫妻工提前报备） 年龄18-48岁以下，12小时，坐着上班，空调车间 工作内容:活简单（接线，打螺丝，焊包装，组装，） 小时工20块/小时➕全勤200元，包工作餐两顿，12小时单休，后期可以转正，交社保。综合6500-7500➕ ❌备注:，， :

负责后厨洗碗。

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

坐标上海，需ICEM Alias数模师数名，项目长期稳定 Tel:

招工、招工 山东省大型国有企业！高薪！春节后补招30人！初五～初八入职，最六险一金！额满为止。工作地点：山东省济南市。✅招聘技术工程师工作岗位：汽车装配岗（为主）、焊装操作岗、涂装操作岗、叉车工等 国企保障：六险一金，各种福利待遇优厚，餐补，过节费，高温补贴。✅岗位详情 工作内容：负责汽车零部件组装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。✅任职要求：18-40岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；。入职须提供：体检证明和无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用。✅薪资福利 综合月薪7000-11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，高温补贴费，集团统一公寓住宿（配备空调）等。国企保障。✅劳动合同 国企中标单位（北京某科技集团）签订正式劳动合同。首签三年，期满或表现突出者可提前直签国企（直签率90%以上）。✅入职流程：提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----（一周内）办理入职----第1-3个月带薪培训加试用期（工资8000-9000元/月）---。热线：

安徽旭阳花蕾汽车零部件有限公司，联系人：张经理，联系电话：，地址：信息缺失 工程师（含助理）,2名,不限,5000-8000元/月 包吃住, ,

武汉新项目高价急需内饰立柱8➕，时薪150/小时。入职/自由人或公司团队合作均可，电话： （同步）欢迎自荐或推荐

中船三井国企单位 长白班 招20～45岁以下 的 装配工，本外不跟 ① 工作内容：主要从事船用发动机之托架、油管、水管、气管的安装。 不会可以带教 8小时做六休一，正常情况下，26天税前 月薪6000--8000元 交上海五险 ： 有人报名 初八后天天随时面试 身份证十手机号 汇鹏小李 :

招工要求会氩弧焊和气保焊，还有激光焊，会懂图纸的优先，做六休一，工资 7500-9000，地点南海路 75 号，联系周总电话

上海市招氩弧焊需有焊工证，登高证。需要在食品厂做维保和安装三年及以上经验，熟练掌握自熔焊等焊接的工艺要求。提供中饭和晚饭两餐。提供劳保用品。需面试，焊接试样头，面试时请选择合适的交通工具，面试期间所需的交通费用我司。其他详情面试时面谈。

泥城新开电子厂，空调车间 【可以坐着干活】[调皮][调皮][调皮][调皮] 年初八集合 中午1点集合[爆竹] 三楼工民族不限 年龄18-40周岁，愿意做包 【招聘岗位】装配，普工， 【工资待遇24-25元/小时，岗位不同，工价不同， 工时330+，免费工作餐，工人提供住宿，12小时两班倒，夜班补贴25元/班。【综合工资】8500~9500元＋ 需要入职体检 工作相当好干，2小时休息10分钟

工作职责 1. 负责汽车造型趋势的研究与分析工作。 2. 参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案设计及相关部件开发。 3. 负责创意设计方案的数据进程跟踪与技术指导。 4. 指导并推动造型模型的实际落地与实施过程。 任职资格 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业范围：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业。 3. 工作经验：拥有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4. 专业能力：具备较强的创新设计理念，出色的设计表现力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），良好的立体空间掌控力及工程实践背景，可独立完成整车或零部件外造型设计、数据模型跟进和相关研究任务。 5. 语言能力：具备基本英语沟通能力，能够胜任设计环节中的英文交流需求。 6. 综合素质：具备良好的表达能力与团队合作精神，思维活跃，责任心强，具有持续学习和自我提升的意识。

1、依据设计输入与技术要求，运用专业软件独立开展产品零部件的设计工作，并完成可行性评估； 2、对内外饰产品设计成果的质量承担责任，确保设计方案符合既定的设计标准与需求； 3、参与内饰（如仪表板、立柱、门护板等）及外饰（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构设计工作； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件、工程图纸等相关技术资料； 5、与项目团队保持高效沟通与协作，保障项目整体有序推进与实施。 任职要求： 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验； 2、掌握内外饰设计的相关规范与开发流程，尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程，了解制造工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作CATIA、NX等设计软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及强烈的团队合作意识。

小厂油漆工35每小时，要求会静电喷涂，年龄55岁以内，月综合工资12000左右，不需要文化，不体检，零费用入职

岗位名称：焊工、包装工、机械装配工、折弯工；岗位要求：1.焊工：持有有效焊工证书，年龄2545岁，。2.包装工：年龄2540岁，需具备1年以上仓库或打包经验，。3.机械装配工：年龄45岁以下，需持有钳工证，有相关工作经验，能够看懂装配图纸。4.折弯工：年龄45岁以下，需具备相关工作经验。所有工种都需要；薪资待遇：1.焊工：试用期一个月33元/小时，试用期后33元/小时+1元全勤，提供工作餐。2.包装工：24元/小时，长白班，加班少，提供工作餐。3.机械装配工：第一月28元/小时，，提供工作餐。4.折弯工：第一月32元/小时，，提供工作餐。

26年年后扩大生产诚招： 激光切割1人 点焊成手2人 喷粉成手2人 折弯成手3人 挂卸件组长1人 挂件熟练工 4-5人 安装包装3-4人 组长1人 待遇优越 地址：高龙新义顺产业园 联系电话：

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岗位名称：整椅设计；内外饰设计；车身设计（门盖/白车身方向）；座椅设计（塑料件/发泡/骨架/线束等细分方向）。 岗位要求：1.精通汽车设计原理，熟悉汽车相关零部件的设计、开发流程；2.具备良好的绘图和建模能力，熟练使用相关设计软件；3.具有团队协作精神，能与团队成员良好沟通协作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策及市场行情提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。