南京招强电、给排水、水电、开槽/切割、工地小工/杂工

招聘高压值班：岗位要求：年龄55岁以下，持有高压电工证；上班时间，7-7点半交班；薪资待遇：2800元/月；上班地点：南京市玄武区大行宫附近；工作轻松，环境良好！联系方式：

玄武之光招聘高压值班电工，上12小时休24小时，时间8点到20点。工资3500，。联系人胡

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高端商业综合体诚聘工程岗1、暖通（2人）：要求45岁内，持锅炉G1证，有物业暖通3年以上维修经验，有水系统空调运行和维修经验；2、强电（2人）：要求45岁内，持高低压电工证以上岗位做六休一，税前6-7k/月，五险一金，具体一岗一议；坐标玄武区新模范马路Tel：

南京市玄武区招水电、工地学徒工、强电

综合维修类似的工作，能独立完成维修，水电，本工，五金之类。需要至少要有电工证、焊工证之类的其中一种，吃苦耐劳，团结协作，不能太胖，年龄35-50左右，交社保，有保障。

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南京市玄武区招强电、工地小工/杂工、工地学徒工、水电招工 南京招水电大工，小工，学徒工。 电话微信同号

岗位职责： 1. 负责电力模拟屏的制作、调试、检测； 2. 参与现场电气设备安装、布线、维护； 3. 配合完成电力系统故障排查与维修； 4. 遵守安全规范，确保施工质量。 任职要求： 1. 具备强电、弱电或安防相关领域工作经验，熟悉高低压配电、综合布线及安防设备原理 2. 熟悉国家电气安装标准、GB50303、GB50394等技术规范及安全施工要求 3. 具备基础电工操作能力，持有低压电工证者优先 4. 责任心强，具备现场协调能力和独立解决问题能力 5. 身体健康，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.享受国家法定节假日、节日福利、高温补贴； 3.年终根据公司效益发放年终奖金； 4.定期组织技能培训，支持员工考取电工证； 5.提供良好的职业发展通道，优秀者可晋升为技术员、项目负责人。 有意者请致电人事部：（工作日8:00-17:00）

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-400一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便使用，一日两餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电费平摊任职要求：18~53周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员一仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送工作地点在安徽芜湖 额外福利： 1．干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2．夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3．定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4.24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5．厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全

南京市玄武区招弱电/安防、开槽/切割、工地小工/杂工综合布线安装道闸之类的。主要工作是停车管理。工作比较苦，上班时间不固定。工作地江苏省内城市，住宾馆。安装道闸，识别相机，切地感开槽，平时就这些活。可做长期临时工只要有活就联系你。260一天包住包三顿饭，干完就结帐

玄武区招聘蒸箱，5500月休四天，电话

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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苏州市太仓市招强电、弱电/安防会开登高车

徐州市铜山区招强电

聘：常州新北区罗溪镇黄河西路1281号高配电工1名，有高压或者低压电工证，早8:30至晚17:30，白班单休，薪资：5000元/月联系人：苏

中山市招强电、水电

物业公司直招：1、高压值班电工2名（做一休一或长白班、长夜班），薪资3800～4200/月2、工程维修1名，持低压证，做五休二，薪资4500/月。联系方式：刘女士工作地址:鼓楼区热河南路37号（华扬大厦）

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1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

1.懂电气电柜相关知识，了解常用传感器数据采集，数据分发。 2.懂网络系统配置。 3.了解除尘器设备。 主要工作 1.负责区域内老设备维护维修。 2.负责新设备安装。 3.负责数据上传调试。 4.吃苦耐劳，抗压能力强。 5.本岗位主要是面向工厂施工，需要有一定的现场施工经验。

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

岗位职责： 1. 负责电气类产品的结构规划与开发工作（包含电气图纸绘制、原理图设计、电气元器件选型、元件布局配置、动力负荷计算，掌握动力与控制基本原理） 2. 编写控制系统程序（熟练使用西门子PLC或单片机） 3. 为生产现场或客户现场出现的技术问题提供技术支持与解决方案 4. 编制相关技术文档（包括设计方案、工程图纸、BOM清单、通知文件、产品说明书等） 5. 精通空调热泵系统的控制逻辑，可独立承担空调及热泵设备的电气系统设计 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业，有相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类设计与开发类应用软件 3. 具备创新思维，能够独立分析并处理技术问题 4. 具有较强的责任感、执行能力与实操能力，工作积极主动，具备良好的团队协作精神 5. 有空调行业电控或软件开发经验者优先 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

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岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、电气控制柜设计等 2、熟练掌握PLC操作流程 3、仪器设备的设计、调试 4、领导安排的其他事项 岗位要求： 1、化学、生物、机械、计算机、电子电气、机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有理化分析、化工类仪器研发经验者优先考虑； 3、能够熟练使用常规绘图软件； 4、具有较强的敬业精神和组织协调能力；思维敏捷，具备创新思维及卓越的领导力和沟通能力。 薪资待遇：8K-10K 工作时间8:00-17:15，不出差，基本不加班，入职缴纳五险一金，法定节假日正常休，节日福利、老板投喂下午茶、员工聚餐、员工旅游、年终福利、年轻团队氛围好

招一个高压值班电工，工资面谈。初次领证时间要求5年前，学历要求大专及以上，电话联系我

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与5S现场整理与持续改善活动 任职要求： 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从统一调度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识