
26届鑫动力-机电方向
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科
职位要求:
1. 专业范围:电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业;本科侧重理论类,专科侧重实操类。
2. 面向25届、26届毕业生,所学专业及学历满足招聘条件,学业期间无课程补考记录,无违纪行为。
3. 身体状况良好,具备较强的自我驱动力和责任感,拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。
4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。
公司为管培生提供公寓型住宿,入职即签订正式劳动合同并办理社保,其他福利待遇包括:
1. 法定福利:五险缴纳,享有法定带薪休假。
2. 企业福利:节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。
3. 增值福利:年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。
职位福利:五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班
机电仪工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年本科
一、工作职责
负责煤焦化生产车间内机电仪设备(包括电机、泵阀、仪表、控制系统等)的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并消除设备运行中的潜在风险,快速响应和处理突发故障,确保生产设备在高温、高压、强腐蚀性环境下的稳定连续运行。
参与机电仪设备的选型、安装、调试及验收全过程,结合煤焦化生产工艺特点,优化设备配置与安装布局,保证设备性能满足安全生产和工艺运行的实际需求。
编制设备维护保养计划、检修技术方案及安全操作规程,监督各项制度的执行落实,规范操作行为,提升设备可靠性,降低故障发生频率,合理控制运维成本,保障设备合规高效运转。
协同生产、安全等相关职能部门,解决机电仪设备运行中的技术难题,参与故障原因分析与总结,提出切实可行的技术改进措施,持续推动设备性能升级,助力煤焦化生产实现提质增效与节能降耗目标。
二、任职要求
本科及以上学历,机电一体化、电气工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景,具有2-5年煤焦化或煤化工行业机电仪设备运维工作经验,熟悉本行业典型设备运行特性者优先考虑。
熟练掌握煤焦化领域常用机电仪设备(如电机、仪表、PLC控制系统等)的工作原理、维护流程及故障诊断方法,具备独立开展设备检修与调试的能力。
熟知煤焦化行业相关安全规范与技术标准,具备较强的安全风险识别能力,能够针对设备运行隐患制定有效的预防与管控措施,保障作业与设备双重安全。
具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力,责任心强,作风严谨,能适应倒班作业及突发检修任务,积极主动推进设备维护与优化工作。
建筑机电系统工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科
本岗位工作地点为项目所在地。
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持;
3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案;
4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。
任职要求:
1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历;
2. 具备建筑机电基础知识,且在相关领域具有一定实践经验;
3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
机务工程师(具备电厂运行背景)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验,掌握火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
酒店设施维护工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行
2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作
3.处理施工过程中出现的各项技术难题
4.具备现场实操能力,能独立完成安装调试任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.工作执行力强,能按时高效推进各项任务
3.具备较强的故障排查与问题处理能力,可应对工程现场突发状况
4.年龄不限
机电设备安装工程师
1-1.4万元/月
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
一、学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业
二、工作经验
- 管理/技术岗:3–5年+,独立负责过中型项目,有污水处理厂设备安装经验优先;
- 施工与调试:熟悉安装流程、工艺、调试与验收;能解决现场技术问题;
- 规范与标准:掌握国标(如GB50243等)、行业规范、安全规程
工厂机电工程师大专
一、学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业
二、工作经验
- 管理/技术岗:3–5年+,独立负责过中型项目,有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先
三、核心技能
- 识图与绘图:看懂机械/电气/管道/暖通图纸;熟练用CAD,会BIM优先
- 施工与调试:熟悉安装流程、工艺、调试与验收;能解决现场技术问题
- 规范与标准:掌握国标(如GB50243等)、行业规范、安全规程
- 工具与软件:万用表、示波器等检测工具;Office、项目管理软件
- 材料与设备:懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控
挖机/钩机司机
宁艾来个微挖司机<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住
新厂全职普工/300一天/小件包装/上六休一/吃住免费/长白班/零费用入职/手工活儿
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结不过安检门+可带手机手工活儿+岗位轻松夫妻房可周结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工
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挖机/钩机司机1-4天1-2人
明天六家附近来个小挖机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 油耗、台时心里有数,不瞎造<br/>2. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>3. 多台挖机一起干听指挥、不抢活
机电工程师(1名)
5000-7000元/月
机电工程师1-3年本科工艺设计生产控制
一、岗位职责1、承担公司产品的设计任务,涵盖机械结构设计与电气控制方案制定,输出完整的设计图纸、技术规范及BOM清单,确保设计方案满足油田行业标准与实际生产需求,兼顾产品的可靠性与成本控制。
2、深度参与产品制造全过程,协同生产车间开展技术对接,提供现场技术支持,解决制造环节中的各类技术问题,监督工艺落实情况,保障产品按设计要求生产,确保质量与进度达标。
3、参与产品调试、测试及迭代优化工作,收集生产过程及现场应用反馈,结合油田作业环境特点,持续改进产品设计与加工工艺,提升设备性能、运行稳定性及生产效率。
4、负责编制产品配套技术文件,如操作说明、维护指南、故障处理手册等,配合完成技术资料的整理归档与版本更新,协助组织对生产及操作人员的技术培训。
5、严格执行公司安全生产管理制度,落实相关安全技术措施,参与健康、安全与环保(HSE)风险识别与防控,确保各环节符合安全规范要求。
6、完成上级安排的其他相关工作事项。
二、任职条件
1、年龄范围:28-45周岁,身体健康,能适应制造现场工作节奏,具备良好的抗压能力。
2、学历与专业:本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业,具有扎实的专业理论功底。
3、资格要求:持有有效期内的低压电工证。
4、技能要求:熟练掌握机械与电气设计基础知识,能够熟练运用CAD等软件完成机械及电气图纸绘制;有油田计量装置或仪器仪表类产品经验者优先,熟悉相关行业标准及制造流程者优先。
5、工作经验:具有一年以上产品设计或生产技术支撑相关工作经验,有制造业或油田装备领域从业经历者优先,能独立应对和解决生产中常见技术问题。
6、综合素养:具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与问题处理能力,工作态度端正、细致严谨,责任心强,执行力高,富有团队合作意识,认同油田装备行业发展,愿意长期稳定发展。
机电及暖通系统设计工程师
1.2-1.4万元/月
机电工程师3-5年本科
工作职责
1、承担机电系统(包括电气工程、电气自动化、自动化、机电一体化或相关专业)及暖通系统(涵盖采暖、通风、空调系统,以及冷热源、燃气输配等相关设备与工程)的方案设计与施工图绘制,掌握机电与暖通各系统的设计原理;
2、负责从设计方案到施工实施的全过程管理,对接客户需求,完成项目竣工资料的编制与归档工作;
3、掌握机电与暖通系统的运行原理及相关设备功能,了解机电、暖通专业的技术标准与规范要求;
4、开展项目图纸的深化设计工作,熟练使用CAD进行平面绘图及施工图设计;
5、为项目提供必要的技术支持服务。
任职资格
1、具备机电工程、暖通及相关设计类专业背景,本科及以上学历;
2、具有3年以上本专业相关工作经验;
3、熟知机电与暖通各系统的设计规范,掌握电气、暖通领域相关强制性条文规定;
4、熟练操作OFFICE、VISO、CAD、天正等常用办公及设计软件;
5、具备良好的组织协调能力,性格积极乐观,富有亲和力,抗压能力强,能够接受出差安排。
机电工程管道技术员
8000-12000元/月
机电工程师1-3年大专建筑机电设计师
岗位职责
1. 负责电子厂房机电工程中工艺管道、给排水、暖通系统、压缩空气及特气管道等专业的方案设计、施工图深化与现场技术管理
2. 编制专项施工技术方案,组织技术交底,协调施工单位、监理单位、业主方及设备供应商,确保工程进度、质量与安全达标
3. 开展现场管道安装巡查、系统调试跟踪、问题整改闭环及竣工资料归档工作
4. 协同完成预算核对、签证办理、设计变更审核及材料需求计划的确认,掌握各类管道施工规范与验收标准
任职要求
1. 机电、给排水、暖通、化工机械等相关专业背景,年龄不超过40周岁
2. 具备电子厂、洁净室或机电安装类项目管道工程实践经验者优先考虑
3. 能够识读施工图纸,熟悉管道材料特性、焊接工艺、压力试验、吹扫清洗等施工流程
4. 适应现场作业环境,具备驻场条件,沟通协调能力良好,执行力强,吃苦耐劳
5. 持有相关职业资格或岗位证书者优先录用
薪资待遇
- 薪资面议,能力突出者可协商
- 缴纳社会保险,提供食宿或餐补+交通补贴+节日福利
- 项目稳定,具备良好的晋升发展通道
建筑机电工程师(全国安排)
8000-15000元/月
机电工程师3-5年大专
工作职责:
1、负责项目机电安装工程从施工前期准备至竣工验收全流程的组织、协调与监管工作;
2、对项目机电安装工程的施工进度、质量管控、安全文明施工及标准化体系运行情况进行监督与检查;
3、协调处理机电施工过程中的各类技术问题,对施工单位未按合同履约的行为进行管理与处置;
4、审核机电安装工程竣工资料,并牵头开展工程竣工验收工作;
5、持续优化管理制度,并结合项目实际情况提出可行性改进建议。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电、电气、自动化、暖通、给排水等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上产业园、厂房或综合体类项目机电工程管理工作经验;
3. 熟悉机电设计相关规范,熟练操作AutoCAD、Revit等专业软件,精通机电设备选型、安装调试及现场施工管理,具备良好的进度、质量与成本控制能力;
4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师证书者优先。
工厂技工品检工
1、长白班金匠电子厂,18-45 岁,八个人,日结120/天。
2、技术员学徒工2名大专学历,22-38周岁,考核合格工资6000+。
3、智创城工人 140-150/天,,18-45周;
4、品管5名,18-40 岁,13/小时,3天后日结。
☎
plc电气设计工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专西门子欧姆龙PLC设计技术支持
专业要求:
• 具备大专及以上学历,计算机、电子工程、自动化等相关专业背景。
• 拥有2年以上工业自动化类产品(如PLC、运动控制器、远程IO模块等)研发经历。
• 熟悉工业总线技术(如EtherCAT、Profinet、Modbus等)者优先考虑。
• 具备实际项目经验,熟练掌握西门子、AB、欧姆龙、三菱中至少一种品牌PLC的开发与调试,可独立完成PLC及上位机编程,了解PLC与服务器、HMI之间的通信机制。
• 熟知工控类软件的开发流程、测试规范及相关调试工具的使用。
• 有自主开发产品应用软件的经历,具备中小型项目的协调与管理能力。
• 具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,逻辑清晰,具备快速掌握新技术的能力。
经验要求:
需完整参与过至少一款小型PLC产品从需求分析到量产落地的全过程开发,并掌握其核心技术要点。
工作职责:
1. 主导小型PLC产品的整体架构设计与核心芯片选型,深入调研市场需求与竞品情况,提炼具备市场竞争力的产品特性;全面负责研发项目全周期管控,制定开发进度计划,保障项目按时高质量交付。
2. 承担PLC硬件部分的设计工作(包括CPU、IO、通信模块等),开展底层固件开发(如Bootloader、驱动程序),并实现符合IEC 61131-3标准的运行时系统;精通嵌入式C/C++编程,对实时操作系统有深入理解并具备实际应用经验;确保产品在可靠性、稳定性及EMC性能方面满足工业级要求。
3. 根据机械设备功能需求及电气图纸,完成PLC程序编写,实现生产线的自动化控制功能。
4. 在测试中心开展新产品功能验证,必要时前往客户现场进行短期调试支持。
5. 负责项目相关文档的撰写与技术资料归档,输出设备说明书、培训材料等技术文件。
6. 跟踪行业最新动态与技术趋势,掌握前沿的电气控制技术与管理方法,为产品升级迭代及本地化适配提供技术支持方案。
维修电工技术员电工临时工
设备部技术员工作地址:五台山路28号白夜班12H制22元/小时,临时工长期可转正有1-2年经验电工证
来三个看机器的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
9000-10000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住
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液压工胶轮维修液压
液压工
工作地址:山西省临汾经济开发区甘亭科创产业园北区2号厂房
5000-8000元/月
负责解决胶轮车防爆液压系统维修,装备等,负责解决胶轮车防爆液压系统维修,装备等,熟悉车辆、工程液压防爆系统维修
35-50岁
来三个农民工好兄弟,320一天无经验要求
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小厂打杂活苏州包吃住。
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无人机飞手检修工机械维修工
无人机维修工程师订单式上岗培训。
一、要求
1、持证上岗中型超视距机长证+无人机装调检修工等级证书。
2、大专及以上学历,无人机专业优先。
3、无违法记录
4、身体健康()
5、岗前培训职业考试合格。
6、18-35周岁,不限男女。
二、薪资待遇
1、实习期6个月,到岗前三个月綜合薪资5000元以上,第三个月进行阶段实习考评,依考评成绩上调薪资5500-8000元。因工作需延长工作时间依法发放延时津贴(平时1.5倍.周末2倍.节假3倍)
2、实习结束录用为正式员工,并签订劳动合同,同时享受以下福利:
(1)调整岗位和薪资(月综合薪资7K~9K左右)
(2)年终奖金+绩效奖金+旺季奖金(年终奖金3.5~5个月薪标准)
(3)五险一金、带薪年假
三、就业地址
太原、南京(服从公司统一安排)
四、报名资料:
毕业证原件及复印件(1张)、身份证原件及复印件(1张)、caac无人机执照和无人机装调检修工等级证书复印件(1张)、一寸红底照片2张。
五、培训时间和地址
1、左右开展岗前技能培训7-15天。
2、培训地址太原、吕梁文水
3、报名截止时间。
详细咨询:李(同V)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西斯玛特机电设备有限公司官网招聘在线招聘信息,主要招聘山西机电工程师相关人才。作为机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。