长期工，年前短期工，寒假工正在火热招聘中！！！ 直招普工一天200元，月工资6000-7000元 工作内容：拣货，理货，配货 薪资待遇： 实习期月综合工资5000-5500，一个月转正后6000-7000元，工资上不封顶 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限，服从安排。 报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。 本公司工作人员会及时联系您。

分拣配送员

郑州龙子湖广场招兼职：周五或者周六需要两个人来公司打包货，坐着干活很轻松，一个小时10元，活可以长期兼职干。联系电话

1、帮忙完成仓库的生产工作，如：收货、拣货、包装等； 2、负责收货、理货、包装等现场操作及管理工作； 3、身体健康、为人踏实，工作积极主动； 4、有物流或送货相关工作经验者优先； 职位福利：带薪年假、包吃、包住、免费班车、节日福利

提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，园区有食堂。 薪资待遇5k-7k 工作时间：8：00-21：00/11：00-24：00 中午和晚上各休息一个小时，月休四天 无夜班 1.理货岗：通过对在库商品的整理、盘点等作业，提高 商品周转，保证商品在库安全 2.收货岗：指仓库收货人员进行的卸货监督、验收、加 工、入库完成等一系列的工作 3.上架岗：指由仓储上架人员进行的包括入库商品，内部配货商品、退库返大库商品等一系列上架（按照商品属性，选择合适的储位进行存放）工作的集合 4.打包：做好打包前期准备工作，耗材准备，登录系统；领取复核打包任务；扫描商品完成订单商品复核，包装出库 5.拣货岗：根据储位商品摆放规则有序拣选商品，轻拿轻放：负责核对商品型号、规格、颜色、数量是否与RE枪预拣商品相符；所拣商品破损、库位无货时，在RF枪商点击F8拣货异常处理，并在任务单上做好标记；RF枪拣货完成一个波次的拣货任务后再重新索取新任务；拣货过程中发现所拣货商品错误，放回原位或制定位置

送快递日结操作工工作轻松提供住宿

年龄要求18-50 薪资待遇： ①长白班包装拣货/小时 ②倒班或中班快递分拣/小时 ③长白班冷链内拣货包装/小时 ④倒班或中班装卸/小时 以上岗位均可转正 长白班42岁以下 每周均可预支500-1000元！ 提供住宿豪华宿舍6-8人间 短期工要求最少做到9.30号 长期工可转正，缴纳五险一金，综合薪资6500-9000元

分拣配，以及日常进出货。定期盘点库存

郑州京东方便面仓库 年龄20-45岁，男女不限 综合薪资5000-6500左右 主要工作:打包方便面发快递，上班可以带手机，干着活听着歌，惬意的很 上班时间:早9-晚9（有时候会加班） 提供住宿，吃饭自理，可预支，离职提前一周报备

二十大街附近，长白班，长白班，长白班，手机分拣男女不限 年龄18—-45岁 工作时间： 班次09：00-21:00左右 偶尔会加班 工作内容：手机打包，拣货，收货 干的好后期会涨工资 综合工资：5500～7500 每天下午2点-3点面试

新密市来集镇郑煤集团裴沟煤矿招掘进工

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江西小炒连锁品牌诚聘大厨（可胜任单店厨师长）本品牌为专注江西小炒的连锁企业，现面向全国诚招核心厨政人才 —— 江西小炒大厨 1 名，需具备单店厨师长履职能力。 岗位要求： 精通江西小炒技艺，拥有个人特色小炒菜品，能独立完成招牌菜打造； 具备单店厨师长实战经验，可统筹厨房日常运营、成本管控及团队管理； 有较强的菜品研发能力，热衷创新，能根据市场趋势迭代江西小炒品类； 工作态度积极上进，具备良好的沟通协调能力，认同连锁品牌标准化与个性化结合的运营理念。 薪资待遇：月薪不低于 10000 元，具体可根据个人技术水平、管理经验面议；连锁品牌具备完善的晋升通道与福利体系。 欢迎身怀绝技的江西小炒匠人加入，与我们共同打造江西小炒连锁标杆品牌！ 工作地点：河南省郑州市金水区 联系人：张女士 联系电话： 号：

钟点工（过完元旦上户） 中原区桐柏北路董寨街银田花园(北区)，10:20-12:20点，下午4:30-6:30，一天四个小时。两个人的饭，三个人的饭。找一个做饭好的阿姨，会蒸馒头。工资2600双休。年龄55岁以下，合适阿姨联系张老师

中原区小时工 【订单类型】：科学大道长椿路 金桥西棠 【薪资休息】下午4:55-6:55 双休1800 【工作内容】:接孩子做饭 【雇主要求】:有耐心、细心、踏实、性格开朗 【报名方式】：张老师联系

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招聘日班操作员：(一名) 6:30-10:00，14:30-17:00，上班时间因货量而定，底薪+派件提成+退件提成+表现奖+全勤奖 招聘夜班操作员： 19:30-结束(约为凌晨2.3点)，全自动分拣设备，计时 入职即享全勤奖、表现奖、年终奖、雇主险。 电话:（）林女士

武汉日结，，踏踏实实做事的来，老油子勿扰。

三亚招全职【搬运拣货】（提供吃、住） 薪资：5000-7000 包住，提供吃 上班时间：6点-下午4点 （12点-1点休息吃饭） 福利：五险，生日福利、节日福利、工龄奖敬老金等 工作内容：负责冷冻鸡翅，火腿等货品的装卸货，小件，活轻松 要求：有仓库装货、拣货等工作经验 地址：三亚市天涯区南果农产品冷链集配中心 ☎联系电话: （）

【•抚顺招聘信息C3】 多多买菜顺成区榆林村 招聘： 1⃣自带车送货司机 厢货车 面包货车都可以 ，工作时间短，工资高。 工资待遇：4000至7000 2⃣不带车送货司机 工资待遇 3000—4000 3⃣分拣人员 能起早 工作3-5个小时，能吃苦耐劳者 ，干完就下班，啥都不耽误。 工资待遇：2600至3000元 联系电话：

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招聘：成果转移转化岗 薪资：8000-10000元 一、岗位职责： 1、负责科技成果的筛选和评估，为具有商业应用前景的技术制定技术保护策略。 2、组织和参加项目推广活动，包括成果展示、新闻发布、会议交流、产品对接等形式，推动政产学研合作； 3、协助科研人员开展成果转化项目的谈判，负责技术合同的审核、登记和跟进； 4、协助成果转化公司对接金融机构、中介机构、产业资源，提供相关咨询服务； 5、负责负责各级科技项目申报、科学技术申请、资质认定和奖项申报等； 6、完成上级交办的其它工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上数字政务、智慧城市、人工智能、大数据等相关工作经验，熟悉科技成果转化工作； 2、具备专利保护、合作谈判、等岗位职责所需的业务知识和技能，具有较强的组织协调和沟通能力； 3、具有较强的语言文字表达能力和良好的沟通能力； 4、对于条件特别优秀，或具有国内外高校、科研机构成果转化相关经验者者可适当放宽条件。 三、薪酬与福利待遇： 应聘人员一经录用，根据相关规定以及申请人工作能力，将提供具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金等相关福利，具体待遇面议。 四、应聘方式： 报名者参照招聘岗位要求，将个人简历等资料发送至指定邮箱，邮件标题命名为：岗位—姓名。资料请勿打包压缩。 发送邮箱： 联 系 人：陈老师 联系电话： 联系地址：河南省郑州市郑东新区崇实里228号

线下门店操作 继续接收，每天要十个 ｛用途｝号，只要能关注点赞都可以参加，不需要实名（10天可以参加一次）。10点上班 薪资：50（多账号➕50）

任职要求：会玩且擅长市面上一种或多种热门游戏。如《原神》《三角洲》《王者荣耀》《鸣潮》《LOL》《DNF》《和平精英》《金铲铲》等等大众游戏。 岗位职责：按照客户要求，完成订单任务。包括但不限于升分、升段、熟练度、日常、探索等 薪资待遇：完成任务即时结算，多劳多得，有免费培训，上班时间自由。 年龄要求：18-30周岁 正规团队招募，签订线上协议

(本岗位以拣夜班2名，可兼职） 1.负责仓库日常物资入库、码放、重点工作是分拣，保管、盘点、出库的验收、对账等工作; 2.熟悉相应物品的类别，负责日常按种类、数量等要求拣选、复核、装车及发运; 3.负责自己管理货物的高叉作业; 4.负责定期对库房物品和环境清洁、整齐和卫生及消防安全; 4.部门主管交办的其他事务。任职要求: 1，可以接受仓库工作环境，会开高叉; 2.1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑; 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能:

急招冷库装卸工1名，包吃不包住。要求年龄20-40岁，工作认真负责，计件工资，多劳多得，月薪资8000左右，不压工资，每月1号发工资。

兼职介绍： 假装用户，给移动营业厅完成销售任务。 冲量2个号工资140，冲量3个号工资210，冲了业绩就注销，对你没有任何影响， 中国移动官方营业厅实体店里参加，不收任何，信誉有保障。 要求：移动不能欠费，没有移动号也可以参加。 工资营业厅会，现场发到你们手里。 注：我也是帮营业厅招聘兼职，愿意做就报名

该岗位要求具备一定客户资源，通过总部培训并考核合格后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。 前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：郑州/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、拥有5年以上物流或供应链行业工作经验，具备团队管理经验（需具备领导力）； 2、具有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

底薪3300 全勤200 绩效200 业绩200 加班一小时15元 综合下来3800左右 早班 10:20-2:00 4:30-10:30 晚班 11:30-4:00 5:30-11:00 月休4天，管吃管住 电话

岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求