日结发传单150 日结话务员160 日结快递分拣260 日结群演100 日结小丑表演380 日结玩偶扮演350 日结花店220 日结协助200等等，需要联系我

食品饮料夜班分拣工

捡货打包发货

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

岗位职责： 1. 负责平台退回快递的扫码、拆件、验货工作； 2. 对退回商品进行分类、整理、登记，确保数据准确； 3. 维护退件区域卫生及货品摆放秩序，配合仓库日常工作； 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，做事认真细心； 2. 服从管理，有责任心，能稳定长期工作； 3. 会用电脑，有电商仓库、快递分拣、退件处理经验者优先； 工作时间 8:00-18:00（含午休及午餐） 薪资待遇 保底薪资：6500元/月 另加计件提成，多劳多得，上不封顶 感兴趣者随时电话联系！

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

服装配货按单配货

仓库入场发货

1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

月休四天 按时发薪 可预支工资

杭泵精品男装市场二楼2008招聘销售一名 身高176厘米以上，五观端正，身体健康，身材较好，能穿样版，勤劳能吃苦，熟练经营过服装优先， 小白新手也可以 电话

下午2点面试 电子厂 长白班 坐班网红电子厂 包吃 长期工！长白班！全坐班！不体检 ①【工资待遇】普工2⃣0⃣/小时，2⃣2⃣0⃣/天 ②焊接，2⃣1⃣/小时，2⃣5⃣2⃣/天，工资6⃣5⃣0⃣0⃣左右 两个岗位可以自己选择！ 【吃住情况】包吃工作餐(菜品丰富)，不包住 【时间】08:00-17:00（每周3-4天会加班到20:00） 工作地址：大道梅林小区附近 报名电话☎

姚公埠工业区高薪招聘冷冲工若干，包装工5000-6000，巡检员5000-7000，联系人

26号下午1点江宁殷巷集合，需要两个工人到浙江安吉，12小时200元，包吃包住，只要，哪怕两三小时都算一个工，工期一个月，四月底，结束现场结清，车接车送，。

杭州奥坦斯布艺有限公司资源保障部招聘需求 1.原料分拣员招8人 ，，中专以上学历。20-50周岁。两班倒：08：00-16：00&16：00-24：00，前期12小时，08：00-20：00 。月休2天，基本工资6000+绩效 招聘要求：①.服从安排，责任心强，脑子灵活，视力较好，体力较好。 ②.负责原料分拣，余料整理，记录数据信息等。 2. 叉车工 2人， ，两班倒：08：00-16：00&16：00-24：00，前期12小时，08：00-20：00 。月休2天，基本工资5500元-8000元。招聘要求：持驾驶叉车有效证件，操作技术娴熟，服从安排，责任心强，脑子灵活，视力较好。地址 区香梅南路和书昌路交叉口 联系人

旭日创意招聘【包吃住】 ✨仓库主管（有丰富的团队管理经验） ✨仓库打包（有做过封口机打/PDA扫码枪） ✨高级跟单（内裤，有团队管理经验） ✨电商客服（有电商平台经验优先考虑） 电话：（同微） 地址：谷饶新波桥头（旭日创意供应链）

招聘岗位：分拣员、装卸工、客服、快递员（各县区均需） 收入：3200-6500(包吃包住) 性 别：男女不限 工作地点：霞山区华港工业园168号 联系人:（）

分拣员/仓管员 工作地址:广东省江门区鹤山市龙口镇西环路1号之一至之六 5500-7500元/月 负责货物的入库、出库、分拣、复核、装卸等工作 持有效叉车上岗证优先，高中及以上学历

诚 聘 电商仓库招人，需要工作勤快， 手脚麻利，身体健康。 尾查临工 1名 尾部打包 1名 （需要熟手） 仓库打包 2名 电话：

日（周三） 龙高路快递公司 长期操作工 上班时间，6点半到10点，12点半到8:30。薪资待遇，第一个月6500第二个月开始7000，管住不管吃 （2）c1驾驶员 20-50岁 要求会开4.2货车 上班时间6:30-19:00 工资8500一个月 管住不管吃 地址：龙高路 随时面试 以上

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

日结能来的联系天天要人每天日结时间00:00/04:00价格随市场行情波动

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、开展客户开发与维护工作，借助电话沟通、网络推广、参与行业展会等多种方式，积极拓展客户资源。 2、跟踪物流领域发展动态与市场变化，搜集同行竞争信息，研判市场需求及竞争格局，为公司业务扩展策略和市场推广方案提供数据支持与决策参考。 3、主导项目整体规划与方案设计，涵盖运输路径优化、仓储空间布局、配送模式制定等内容。 4、协同公司内部运输、仓储、配送及客服等团队，推动跨部门协作，保障物流服务高效运转。 5、主导商务接洽、合同签署等相关事宜，确保合作项目顺利落地执行。 任职要求： 1、了解电商产业生态，熟悉电商平台运作机制及相关配套服务，如物流体系、支付系统、ERP系统及行业协会等。 2、具备电商平台操作经验或曾参与平台类合作项目的对接工作； 3、掌握国际航空货运相关业务知识。

仓管员 1-3年/高中。1、熟练操作办公应用软件，有责任心，对数字敏感。2、有仓库或发货管理经验者优先。 薪资福利:4000-5000元，[加班补助][社保][节日福利] 招工人数:1人 工作地址:杭州市桐庐县经济开发区东兴路218号

负责快件卸车操作

物流项目经理（储能事业部） 岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质完成； 2、对接客户需求，维护客户关系，提升客户满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输及运营成本； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业； 2、掌握大型设备及大件货物运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电池行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目管理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 7、具备扎实的数据分析能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂产能安排，强化供应预测与安全库存管理，保障产品稳定供给； 3、依托代工厂仓储能力，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，保障货物配送准确且准时； 6、响应市场及销售策略，保障新品上市、促销包装等物料的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理要求； 8、通过推广优秀实践经验与项目化管理手段，持续推动作业效率提升； 9、负责组织编制、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件； 10、开展团队管理工作，涵盖人员规划、任务分配及综合能力培养。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营模式； 2、了解烘焙行业物流运行特性，对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州