沟通方案绘图报价了解工艺

岗位职责： 1.负责市政工程，水利工程的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 6.会算方量，会使用rtk等仪器 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.大专及以上学历，市政工程，水利工程3到5年工作经验，持证上岗

二级建造师建筑施工技术管理

要求：安徽证书，有中级职称，能够接受异地工作，跟随项目。待遇优良，购买社保，

淮南市田家庵区二级机电建造师，持证上岗，有经验优先，工作地点在安徽淮南。

设计院直聘，能独立完成工作，带注册一级建筑师，双休，5险，包吃包住！

双证及以上 有业绩有职称者优先 待遇从优

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及优化，确保设计符合规范与项目需求 2.深入熟悉施工图纸，参与各阶段技术交底与施工节点跟踪 3.全程参与项目建设，对施工过程进行质量把控与技术协调 4.配合报规报建、现场勘查及设计变更处理，保障项目顺利推进 5.与结构、机电等专业协同配合，完成多专业整合设计工作 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，能独立承担项目设计任务 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件 4. 熟悉国家及地方建筑设计规范、标准与流程 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责建筑项目的方案设计与深化，完成各阶段设计成果； 2. 与项目相关方进行设计沟通，确保设计意图准确传达； 3. 参与项目全过程，配合施工实施，保障设计落地； 4. 把握行业设计趋势，提升设计方案的整体品质。 【岗位要求】 1. 具备建筑设计相关经验，熟悉建筑设计流程及规范； 2. 具有较强的空间设计能力和创意表达能力； 3. 擅长使用专业设计软件，具备良好的图纸表现能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目进展。

二级建造师 市政+中级 5人，定向钻、顶管、管道施工现场管理

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-53岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天 工作地点：江苏常州

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

安庆奇瑞振宜汽车事业部：缺口500人。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴24元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系，保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程）

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

招聘：市政、房建一级建造师（双休交五险）薪资：5000-10000元/月熟悉投标流程，编制投标文件，制作工程服务类投标文件严格执行投标文件制作的要求，加强投标文件的日常管理和保护工作，会办公软件，有市政、房建双证的优先，有意向可直接电话或投简历，具体可**。

精通专业制图软件，会拆铝板加工图、排料，能独立出差量尺设计，同行业3年以上经验。

【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、地理信息科学、林学、农业水利工程、水利水电工程等相关专业； 2. 熟练掌握日常办公软件、制图软件、基础地理数据信息处理软件、图像/视频相关处理软件、图形修饰软件； 3. 有较系统的规划知识背景，有较强的方案构思与表现能力，有相关职称或证书优先； 4. 有团队合作精神、善于沟通，有责任心，具有良好的客户服务意识，有较强适应能力。 【福利待遇】 1. 五险、周末双休、法定节假日； 2. 带薪年休假； 3. 节日福利、节庆活动、员工生日福利； 4. 员工体检； 5. 团建旅游、户外拓展等。

【岗位要求】 1. 钢结构设计经验5年以上。 2. 熟练运用AutoCAD、Rhino、PKPM、3D3S、Midasgen、SAP2000、Tekla等软件。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资10000/月。 2. 转正后15000/月。 3. 做满一年拿13个月薪资。 【福利待遇】 1. 公司免费提供食住。 2. 买五险、节假日福利等。

职责： 1. 参与自动化生产线等项目研发，承担电控系统的方案设计与实施导入； 2. 依据设备工程需求，独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态搭建及程序编写与调试工作； 3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统构建及AI技术的应用开发，推动产线智能化升级； 4. 引进并推广新工艺、新技术及相关工具，提升装备技术水平； 5. 执行现场电气系统的调试任务，具备主导解决各类电气故障的能力； 6. 联合机械、工艺、生产等团队推进设备优化与验证工作。 要求： 1. 硕士及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业；条件突出者可放宽至本科学历； 2. 掌握PLC控制技术、机器视觉、工业机器人及AI应用，熟悉电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试； 3. 在校期间参与过非标自动化设备开发并取得成果者优先考虑； 4. 性格积极，具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质，认同团队协作价值。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作 2.按照设计标准设计光伏平面图，并计算材料，， 需要去现场踏勘。 岗位为光伏电站设计 任职要求： ，学历要求不限 经验要求不限 3.熟练使用AutoCAD等专业设计软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备土地资源管理、地理信息科学、人文地理与城乡规划、林学、农业水利工程等相关专业背景； 2. 具备2-3年以上土地规划设计岗位工作经验，能独立完成土地报批全流程服务、土地整治或农田水利类项目报告编写、设计、制图或预算等工作，有土地复垦、高标准基本农田建设项目、土地整治规划经验者优先； 3. 熟练掌握日常办公软件、制图软件、基础地理数据信息处理软件、图像/视频相关处理软件、图形修饰软件； 4. 有较系统的规划知识背景，有较强的方案构思与表现能力，有相关职称或证书优先； 5. 有团队合作精神、善于沟通，有责任心，具有良好的客户服务意识，有较强适应能力。 【福利待遇】 1. 五险、周末双休、法定节假日； 2. 带薪年休假； 3. 节日福利、节庆活动、员工生日福利； 4. 员工体检； 5. 团建旅游、户外拓展等。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有安徽省注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规、技术规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，需具备实际项目管理经验

农村自建小别墅外观，旧房翻新项目管理

具备公路、市政道桥相关工作经历，持有一级公路建造师证书，可兼职，需配合办理社保

要求驻厂打卡，负责开业主周例会，会做简易资料