工作职责 1. 全面负责建筑工程项目的实施管理，涵盖施工组织设计、进度把控、质量检查及安全文明施工的监督执行。 2. 牵头编制与优化项目技术方案，攻克施工过程中的各类技术问题，保障工程依法依规顺利推进。 3. 统筹协调业主单位、监理单位及各施工方资源，确保项目按既定节点高效交付，有效控制成本与风险。 4. 负责工程项目资料的收集、整理与归档，配合完成竣工验收及相关结算事宜。 任职要求 1. 需具备一级建造师资格证书，并可进行注册执业。 2. 具备1年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工工艺流程、质量验收规范及安全生产要求。 3. 具有良好的沟通协作能力与应急处理能力，能够妥善应对项目执行中的突发情况。 4. 熟知建筑领域相关法律法规，具备较强的成本控制意识和风险防范能力。

工作职责 1. 负责建筑项目施工组织设计及技术方案的编制，确保满足国家与行业相关规范标准。 2. 全面负责施工现场的进度控制、质量监督与安全管理，协调处理施工过程中的各类技术问题。 3. 审核工程变更与现场签证内容，管控成本风险，保障项目按既定节点顺利交付。 4. 组织并参与项目验收流程，整理编制竣工资料，协助完成审计与结算工作。 任职要求 1. 持有一级建造师或二级建造师注册证书，同时具备有效的安全生产考核合格证（B证）。 2. 具备1年以上建筑工程现场管理经历，熟练掌握施工工艺流程及相关技术规范。 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效统筹项目团队及外部协作单位的工作配合。 4. 熟悉工程建设相关法律法规及质量验收规范，具备独立解决项目中技术与管理事务的能力。

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

工作职责 1. 负责建筑工程项目的施工组织设计、技术方案编制及现场技术指导，确保项目符合国家及行业相关规范要求。 2. 主导项目从开工到交付全过程的进度控制、质量监督与安全管理，协调处理施工中出现的技术问题及跨部门协作事项。 3. 审核施工图纸、工程量清单以及变更签证资料，有效管控成本投入与资源调配，保障项目按期高质量完成。 4. 组织开展项目验收工作，整理并归档各类工程技术文件，协助推进竣工结算及审计流程。 任职要求 1. 持有一级建造师注册资格证书，并取得有效的安全生产考核合格证（B证）。 2. 具备1年以上建筑工程现场管理实际经验，熟悉施工工艺流程、质量验收标准及相关安全规定。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够独立承担或参与大型工程项目管理工作。 4. 具备较强的现场问题分析与应对解决能力。

岗位内容： 1. 独立负责水利/水电工程项目的咨询、规划、设计及招投标等全过程项目管理工作。 2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和工期目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为水利/水电工程或相近领域。 2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理实际工作经验。 3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电行业的发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用AutoCAD、Revit、ETABs等工具完成设计与结构分析工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

工作简单 性格开朗 会玩抖音 五官端正 年龄18--30

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘安庆大南门蒸箱炉台切配月休4天五险一金电话

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安庆市桐城市招工地小工/杂工

安庆市迎江区招工地小工/杂工，年龄三十岁至四八岁的，身体健康的，300一天，九小时，管住不管吃。

鑫科急招吊机操作员♂缺2人工作内容：遥控器操控吊机升降移位，操作生产设备任职条件初中及以上学历25-35周岁有吊机实操经验优先录用薪资详情常态工时：20元/小时节假日加班：25元/小时12小时两班倒，按考勤计薪食宿福利包吃包住，宿舍距厂区3～4公里，。入职须知：入职做普通体检即可2.5元/小时，资源对接汤

独立工作能力、责任心强道路工程师

1、带业绩，符合技术负责人，回函 2、详情面谈

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招聘：茶馆店长（五险节日福利年终奖）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责茶馆的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.管理和培训员工，提升团队的专业技能和服务意识；3.控制成本，优化库存管理，保证财务健康；4.策划并执行营销活动，提升茶馆的品牌知名度和客流量；5.维护良好的顾客关系，收集反馈并持续改进服务质量。任职要求：1.具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标；2.热爱茶文化，对茶艺和服务有深刻理解和热情；3.优秀的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动；4.良好的财务管理和成本控制意识，能够有效管理资源；5.能够处理突发事件，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

招聘工程师，薪资为3500元以上每月。联系方式为蔡瀚初。

伊利集团怀宁市场因业务发展需要现招市场督导理货员一名，，45岁以下有快销品销售经验，沟通能力强，有责任心，有车牌优先。一经聘用待遇优厚。联系电话刘先生

招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。工作时间为下午3：30至夜宵结束。薪资福利面议，公司福利根据店里情况确定。工作地址为岳西南园天际大道29号（农商行对面）。

招聘工程师。薪资为每月4000至4500元。

永辉超市招聘水果小店长一名 岗位职责 1. 管好门店大小事：日常排班调度、卫生把控样样到位，让果香时刻伴着整洁舒适的氛围 2. 卖好水果拿成绩：根据季节定销售计划，搞搞社区促销，拓客留客一把抓，带着团队冲业绩； 3. 把好品质库存关：挑新鲜好货，精准下单不压货，定期盘点控损耗，坏果烂果绝不出门； 4. 带好团队服好务：培训新人技巧，调解小矛盾，处理顾客问题，让大家开心干活，顾客满意买单。 年龄25-35岁，能适应早班晚班轮值； 有1-3年零售/生鲜门店管理经验，懂水果保鲜、会看品质优先； 会算账、懂数据分析 性格开朗有责任心，会沟通能抗压，搞定突发状况不慌神。 工资面谈 工作地点：梧桐国际店永辉超市负一楼 联系方式：李女士 也欢迎直接到店面试～

招聘：门店店长（五险+**+节日福利） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，达成业绩目标 2. 做好人员管理，培训指导员工提升销售能力 3. 把控商品陈列与库存管理，确保货品充足 岗位要求： 有门店店长管理经验2年以上 有家电行业经验优先 薪资福利：底薪4500-5000元+提成 购买五险 上班时间：夏季：8:00-18:00(休息1.5h) 冬季：8:30-17:30（休息1.5h） **，**四天

招聘店长或合伙人。要求专科及以上学历，喜欢教育行业，对行业分析有独到见解。负责门店运营，包括邀约获客、营销推广、人员赋能等。负责所在城区及乡镇的AI教育课程推广与各学校招生转化。对接本地家长与社群，做好咨询服务与客户维护。深耕本地资源，开拓城区及乡镇市场，完成及转介绍裂变。薪资为每月12000元，提供话费补助与餐费补助。此岗位为校方直招。工作地址位于太湖县华兴公学，该岗位为门店长期负责人。

储备干部 中专及以上学历，对零售业有浓厚兴趣，条件优秀者可放宽；需要能接受调店，基本在安庆市内。主要辅助主管对卖场进行日常管理，考核通过者可安排主管职务 薪资福利:3000 - 4000，享受工龄奖，业绩奖，生日礼金，春节端午中秋福利，年终奖；一年2次旅游团建，聚餐 招工人数:1名 晋升空间大 工作地址:安徽省安庆市岳西县温泉镇联华超市