一.工作内容: 1.打字沟通，负责整理客户需求和客户简单沟通 2.不打电话，不销售（偏文职） 3.无压力，工作轻松简单好上手，氛围好，无勾心斗角 二.上班时间 早9晚6，双休不加班，可连休！有法休！ 三.薪资待遇 底薪5500+奖金提成+满勤，综合8500以上，不压支！

1工作内容:负责整理资料，和客户沟通 2工作时间:早九晚五双休法休不加班 3薪资待遇:底薪五千加提成，综合薪资8000以上

行政文案 岗位职责： 1.协助领导建立、推行、优化公司的企业文化。 2.定期不定期进行行业信息搜集，整理，汇总，分析后上报领导。 3.针对政府各类项目进行申报工作。 4.公司的各类接待，重点会议，参加的各类活动，以及可用于宣传的事项的软文、新闻稿等各类形式的撰写和宣发。 5.完成公司领导交办的其他文职类工作。 岗位职责： 1、精通文案撰写、文笔好。 2、做事认真细心负责，对政府项目申报有一定了解。 3、形象好气质佳。 4、具备良好的职业素养及敬业精神，协调沟通、计划于组织能力。 5、具备良好的沟通能力和管理团队能力，有科技活动企划经验者优先。 双休法休五险一金

2名，具备1年以上相关领域工作经验，熟练操作各类办公软件。

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成（阶梯式上涨底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00 午休1小时，每月可自选4天休息，法定节假日另加1天休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500元+提成，工作简单，接受小白，干的越久越赚钱。 2. 第一个月无责底薪4500元+提成。 3. 第二个月开始为业绩浮动制，无责底薪分为3000元、3500元、4000元、4500元四个档位，一般在3500元至4000元之间。 4. 加上提成后，月收入一般在4500元到5000元左右。 5. 平均薪资：5k~8k。 6. 新人基础工资：4k~6k。 【工作时间】 1. 早8晚6点，午休一小时。 2. 每月四天选休。 【福利待遇】 1. 五险等福利。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程的上下游单据审核，确保采购订单与供应商资质的合规性。 2. 统筹采购相关文件的归纳、分类与归档管理，建立标准化文档体系。 3. 协助执行采购审批制度，跟进审批流程进度并及时反馈异常情况。 4. 配合接待外部监管检查，整理并提供所需的采购合规性资料。 5. 完成采购内勤日常事务，包括数据统计、报表制作及部门间协作支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有医药行业采购内勤或行政相关经验...

做事有条理，耐心细致，执行力强

主要负责当前招聘工作，包括简历筛选及面试邀约

招夫妻工，陪护69岁老人，在康护中心、包吃住，条件好。电话，工资7500

高梵招聘导购长春砂之船招聘：2人岗位需求：1、有服装行业工作经验1年以上，有户外、潮牌经验最佳！2、年龄22-35岁，身高163以上，体重130以内，五官端正，自然大方；3、销售能力突出，责任心强，执行力强，抗压能力强。薪资情况：工资结构：基本工资+提点+阶段奖励。临时快闪店撤店月均收入8k以上基本工资：（包含社保补贴、能力突出可面议）员工提点：2%-4%（个提）休息：早晚倒班，月休3天，每个班次7小时。社保：签订劳务合同，规划联系

长春市九台区招电焊

长春附近招聘焊工。

招A2司机一名，开17.5米车。

岗位职责 1.负责动迁项目各类资料收集、录入、核对、整理、归档，建立一户一档资料台账，纸质档案 + 电子档案同步管理； 2.使用 Word、Excel 制作各类动迁进度表、统计表、工作简报，做好数据汇总更新，按时上报； 3.负责协议校对、打印、编号、资料装订，文件收发、会议通知、会议记录、材料准备等内勤工作； 4.接待来访业主/村民，做好来访登记、信息记录，做好沟通协调，不擅自承诺补偿政策； 5.严格遵守项目保密要求，妥善保管权属资料、协议、村民信息等敏感材料； 6.完成项目负责人和公司领导交办的其他文职、临时性工作，项目关键节点需配合加班。 任职要求 1.员工，35 周岁以内，大专及以上学历，品行端正，无犯罪记录，身体健康； 2.熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立排版文档、制作表格、数据录入，打字速度快； 3.做事细心严谨，对数字、证件信息敏感，差错意识强，档案资料整理能力好； 4.沟通协调能力较强，有耐心，善于倾听，具备良好的服务意识和团队协作能力； 5.有城中村改造、征收、旧改项目文职 / 资料员经验优先； 6.能适应项目阶段性加班，服从项目工作安排，有较强保密意识。 薪酬福利 1.试用期工资：4000 元 / 月；转正工资：4500 元 / 月；（有旧改动迁相关经验者薪资可面谈）； 2.每周上六休一，购买社保（转正）； 3.包中餐、晚餐，不包住； 4.转正后表现优异者，可发放项目绩效，按项目考核发放。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘，精通电脑，可看CID图纸人员两名，工作八小时，两天公休。联系电话西木佛村红绿灯东行600米，工资面议

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

-不含销售性质！不打电话企划岗位！纯文职高薪等你加入！ 岗位职责： 负责在抖音、小红书、快手及其他主流平台进行图文与视频内容发布，及时回复用户私信消息 任职要求： 对文字创作有兴趣，具备网络敏感度，有创意意识，欢迎零基础新人加入 工作时间： 白班 9:00-21:00 晚班 13:00-01:00 每日安排休息时段 岗位薪资： 无责任底薪4100-5000+提成+日结奖金，综合收入8000-10000+，月休四天，出勤每多一天补贴100元（收线、收单，直接与负责人面谈） 不限学历，踏实认真即可，接受新手小白，配备组长带教，学习轻松，团队氛围融洽，管理人性化 公司地址：二道区吉林大路名达商务中心13楼

招文员

招聘社群客服 每天主要工作内容为社群客户对接，引导用户参与课程学习，维护客户关系，提升转化效果。 不强制加班，完成当日任务即可下班。 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月收入5000-8000元 每月休息4天，享法定节假日及年假 福利齐全，待遇优厚，缴纳五险 工作环境舒适，团队氛围融洽 地铁沿线，交通便利 岗位无门槛，上手简单 定期举办生日会、季度团建旅游等活动 期待你的加入！

订单专员 无经验要求 会展销售 【岗位职责】 1. 负责公司零食部门的订单处理，谈单，签单，安排配货。 2. 与顾客保持良好沟通。 【岗位要求】 1. 28周岁以下。 2. 有上进心，勇于挑战，有销售经验优先。 3. 有较强的学习能力。 4. 有责任心，具备团队协作精神，热爱挑战。 5. 乐于与人沟通，具备良好的抗压能力，公司有老人带。 【福利待遇】 1. 试用期底薪4000+提成+奖金=5000-6000，转正底薪4500+提成+奖金=8000~10000；试用期一个月，双休，五险一金。 2. 工作时间早9:00-18:00，午休一个半小时。 3. 提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁。 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供福利发放。

招聘文员，负责信息登记及消息回复 可提供实习证明 薪资待遇： 第一个月无责任底薪3500+提成 第二个月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成 工作时间：上午8点至下午6点 中午休息1小时，每月休息4天 享受带薪培训、五险、带薪年假、法定节假日休假

岗位职责: 1.负责宿舍日常运营及维护，保障环境干净、有序与安全； 2.协调处理宿舍各类事务，重点涵盖卫生监督与管理； 3.工作严谨细致，确保各项管理标准有效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够独立完成后勤相关任务并主动推进； 3.态度认真负责，具备良好的责任意识和执行力。

1. 负责部门办公室文件、信函的打印、收发及传递工作。 2. 对餐饮部各类档案进行分类归档与妥善保管，确保资料齐全完整。 3. 承担部门各类会议的记录整理及文字材料的打印任务。 4. 汇总并整理下属各分部提交的文件，供部门主管审阅。 5. 处理 incoming 传真接收与 outgoing 传真发送相关事务。 6. 接听来电、接待来访人员，做好留言登记并及时通知对应负责人，必要时根据留言内容跟进处理。 7. 在各类定期会议召开前，协助部门主管完成相关会前准备工作。 8. 汇编每月或年度相关数据资料，为部门主管提供计划与报告撰写支持。 9. 根据部门日常运作进度，及时提醒相关人员，跟进工作进展及报告提交情况。

早9点到晚5点30，双休，法定正常休息，3500加五险，试用期6个月。负责操作电脑，不跑外，无需经验，有人带。

工作内容： -负责房源的日常运营与维护管理 -保障房屋安全及环境整洁有序 -协调处理房产相关各项事务 任职要求： -具备较强的组织协调与管理能力 -能够自主开展工作，责任心强 -工作态度严谨细致，严格遵守公司各项规定

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并反馈考核 2、负责红包的核对与发放工作 3、定期盘点购物袋、海报等物料库存 要求：***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机操作、细致认真、反应敏捷、听从工作安排 薪资待遇：无责底薪3000+200满勤+奖金+工龄奖（入职满3个月工龄奖100元，入职满半年工龄奖200元，入职满1年工龄奖300元，入职满两年以上工龄奖每年递增200元） 月综合收入约4000元

【岗位职责】 1. 负责主材相关单据的处理与归档，确保资料准确完整。 2. 协助完成主材采购流程中的信息录入与进度跟进。 3. 对接相关部门，保障主材信息传递及时准确。 4. 跟踪主材到货情况，做好台账登记与反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。