岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案 3. 规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，熟悉主流护肤品牌及产品特性 4.学习能力强，能持续跟进美容新技术与行业趋势 5.工作认真细致，有责任心，能适应美业服务节奏

1. 负责重卡、工程车、半挂车日常保养、故障诊断与维修。 2. 精通发动机、底盘、变速箱、制动、电路/后处理维修，能独立作业。 3. 规范使用工具、管好配件，做好维修记录。 4. 服从安排、安全文明施工，保证维修质量与效率。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施 3.熟练操作各类美容仪器，做好设备清洁与日常维护 4. 主动介绍产品功效，协助完成合理销售目标 5.维护服务区域整洁卫生，保障操作环境安全规范 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤管理知识及实操能力 4.沟通表达清晰，亲和力强，有团队协作精神 5. 学习能力强，愿意持续提升专业技能

遵义播州区招汽车维修

吃苦耐劳，做事细心，听从安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养作业，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取 4. 配合质检流程，确保维修质量符合技术标准 5. 记录维修过程及配件使用情况，保持工单完整规范 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能够独立完成常见车型的维修与保养工作 3. 工作认真负责，注重安全操作与服务细节 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

有喜欢这个行业的联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修项目、耗材及工时信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.完成车辆定期保养、事故车维修及客户定制化维修服务 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成完工检验，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具、检测设备及诊断软件 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力

机修工。主要是修的是30万以内的轿车

遵义市汇川区改个蹲便器

遵义市汇川区招泥瓦工

氩弧焊，必须要焊工证和高空作业证，没有的工友勿扰

遵义市汇川区招油漆工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

马驹桥洗美店招洗美技师6000～10000工作在负一层冬暖夏凉包吃住有五险工资准时有意者联系韩总北京北京

岗位职责: 1、负责车辆的清洗与美容，确保服务质量和客户满意度: 2、使用专业设备和技术,执行汽车内外部的清洁、打蜡、抛光等服务; 3、保持工作区域整洁，确保工具和设备处于良好状态; 4、根据客户需求提供个性化汽车美容建议和服务; 5、积极参与团队培训，不断提升个人技能和服务水平。 6.法定节假日有休息 薪资3000-5000 任职要求: 1、具备汽车美容相关经验，熟 流程; 2、持有有效驾驶证，有良好的驾驶技能; 3、工作积极主动，注重细节，有良好的服务意识; 4、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日; 5、良好的团队合作精神,愿意接受新技术和新工艺培训。

汽车美容员工1.能吃苦耐劳，手脚麻利，服从门店安排2.有无经验都可以，新手可带教，踏实肯干就可以3.年龄18‑50岁4.具有C1驾驶证和汽车美容工作经验者优先。1.负责车辆外部清洗、擦干，简单内饰吸尘擦拭。2.协助美容师傅做打蜡、抛光等辅助工作学会后计项目提成。3.工具整理、工位场地打扫整洁薪资福利:综合工资：3000~6000包吃餐补月休3天熟手薪资面议招工人数:多名男女均可工作地址:云浮市云城区夏洞街道

【车灿灿极致精洗招人】招洗车工：招汽车美容学徒工：[發]18-45岁管吃住待遇优！具体面议

岗位职责： 1.负责汽车精洗、打蜡、镀膜、内饰清洁等美容服务，确保高标准交付 2.根据客户需求提供个性化美容方案建议，提升客户满意度 3.规范使用美容设备与耗材，做好日常保养 4.参与门店环境维护及工具物料整理，保持作业区整洁有序 5.配合团队完成运营支持及服务流程优化工作 任职要求： 1.热爱汽车文化，注重细节，有责任心和良好的服务意识 2.具备汽车美容相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，动手能力强，能适应快节奏服务场景 4. 具备基础沟通能力，认同新青年团队协作理念 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

急招急招美甲师+美睫师 1.不需要推销办卡，没有业绩、任务，工作氛围好!老板事少!好相处2.工作时间(12:00-21:00)3.一年以上工作经验，会大部分基本款式4.性格开朗，审美好，有责任心5.工资55分或底薪加提成大小姐脾气勿扰!!！电话：()地址：汇川区恒大二期阳明1号楼.

汽车修理中工 底薪4000+产值提成+餐补 要求： 1.独立完成机动车快修快保； 2.个人形象干净卫生； 3.具有一定销售意识，能照顾好到店顾客； 4.完成店铺交代的工作

招聘汽车维保技师6名，招聘有效期至9月1日。岗位要求：身体健康，能适应汽车维保作业环境，具备汽车维保专业基础理论与实操能力，熟悉各类车辆常规保养流程。工作认真严谨、责任心强、安全意识良好，严格遵守行业安全操作规范及公司各项管理制度。具备独立的车辆问题排查能力与高效的岗位执行力，服从公司站点调配及日常工作安排，工作踏实稳定、积极上进。有汽车维修、车辆保养相关实操从业经验者优先录用。熟练操作各类汽车专业检修工具、专用维保设备，能独立完成各类车辆常规检测、日常维护、车辆调试等全流程维保技术工作。结合车辆实际情况科学制定维保方案，严格按照行业标准、安全作业流程规范完成车辆保养、性能调试等相关作业。认真做好维保过程记录、工单信息登记、维保数据归档等工作，严格把控车辆维保质量，确保每台车辆维保作业合规、安全、可靠。负责工位设备、检修仪器的日常清洁、状态检查与基础养护工作，及时排查设备运行隐患，保障维保设备稳定正常运行。积极配合各站点业务开展，高效落地日常维保工作任务，保障各站点汽车维保服务专业化、规范化、有序化推进。薪资福利：月薪4500元以上，薪资结构稳定、发放准时，入职可购买五险，岗位福利完善、就业稳定性强，技术岗位发展空间充足。工作地址：遵义汇川大道加油站、遵义汇川大坪加油站、遵义播州花园一加油站、遵义凤冈龙泉加油站、遵义余庆新城关加油站、遵义赤水城工大道加油站，多站点岗位，根据住址就近分配上岗。

包吃包住，月休4天（可灵活调整休息时间） 有责任心、沟通能力强 汽车维修学徒 数名

面试详谈

吃苦耐劳 有上进心

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

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