有注塑行业五到十年经验

1. 设备操作与调试： ● 熟练掌握各类注塑机的操作流程，根据生产计划和产品要求，准确设置注塑参数，如温度、压力、速度等，进行开机调试，确保设备正常运行，产品符合质量标准。 ● 负责模具的安装、调试与拆卸工作，保证模具安装精度，及时调整模具参数以优化生产效果。 2. 生产监控与调整： ● 实时监控注塑生产过程，密切关注设备运行状态和产品成型情况，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、产品缺陷等，确保生产连续稳定进行。 ● 根据产品质量反馈和生产效率要求，对注塑参数进行优化调整，提高产品合格率和生产效率，降低生产成本。 3. 设备维护与保养： ● 负责注塑机的日常维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、检查等，确保设备处于良好运行状态，延长设备使用寿命。 ● 定期对注塑机进行全面检查和维护，及时发现并排除潜在故障隐患，做好设备维护记录，为设备的维修和保养提供依据。 4. 质量控制与改进： ● 协助质量检验人员进行产品质量检验，对不合格产品进行分析，找出问题原因并提出改进措施，确保产品质量符合客户要求。 ● 参与质量改进项目，通过优化注塑工艺、改进模具设计等方式，提高产品质量水平，降低质量成本。 5. 安全生产与环保： ● 严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确使用个人防护用品，确保自身和他人的安全。 ● 负责注塑车间的环境卫生工作，保持工作场所整洁有序，遵守环保规定，合理处理生产过程中的废弃物，减少对环境的影响。

注塑模具技术员 ，有 3 年实际调机经验，熟悉海天，佳明注塑机，熟练操作五轴机械手，有接触过电子烟的优先，能独立独挡一面，动手能力强，责任心强。

招注塑工

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、调试及参数设置 3.对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4.负责设备日常点检、清洁与基础保养，保障生产安全与效率 5.配合班组长完成生产计划，如实填写生产记录报表 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班工作制 4.具备基本识图能力及安全操作意识 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

注塑工开机台，坐班，检查产品装√，手快一点的，打螺丝熟手，放鸽子和磨洋工的勿扰！

1.接受两班倒工作制 2.年龄18-45岁 3.身体健康，吃苦耐劳，有电视机、扫地机器人、空气净化器相关调机经验。有操作大型注塑机的经验。 4.工资9k-1.1w

1、有注塑部开机、批锋经验 2、身体健康，能吃苦耐劳 3、包住，有饭堂 4、半月倒一次班 5、夜班有津贴20元/晚

要求年龄30一45周岁。熟悉国产注塑机台和五轴机械手。有责任心和管理能力。13台注塑机，每班配有品质，打料加料，上下模。

龙华大浪工地招聘人员，月薪7000元，年龄不超过50岁。工作内容为48层高层的铝膜爬架作业。

招临时工（3人）18一小时工期3号-30号，工期做完才可以结工资联系电话

深圳坪山招聘电梯司机，男女不限，年龄50岁以下。薪资为每月5500元，加班费每小时18元。提供住宿，不包吃，工资准时发放。有意者可报名。

招工眼镜烧焊多名计件计时即可焊Q一名电话龙岗安良沙坪路87号

深圳机场招聘一名修补打磨包工。

本公司从事塑胶制品的生产及装配，需招聘2名注塑师傅，负责注塑机调机，上下模，会简单的模具维护等，具体待遇面谈。

【薪资待遇】 :保底6500+计件平均到手工资7680-9000左右[红包][红包] [红包][红包]月底发薪，可预支[红包][红包] 每周预支500 【招聘岗位】注塑机修边工 【招聘要求】：修边垃圾桶，大板 年龄：20-50周岁 男女不限 【上班时间】；注塑机两班倒，主要生产家用，商用垃圾桶 两班倒6:00-6:00 【吃饭住宿】:包住宿4人间 吃饭食堂自费先吃后扣 【面试要求】:面试的时候需要带身份证，不用体检，

注塑操作工 两班倒

吉​利配套厂（每周可以预支） 年龄：20-48周岁，男女不限 班次：15天倒一次班 薪资：18元/小时+1元餐补，综合19元/小时，白班11工时，夜班11.5工时 日薪：209-218.5 岗位：注塑、修毛边、装卡扣、拉地牛 福利：男工提供住宿 发薪：每月25-28号发上月工资，每周可预支

恵州三创科技   新开厂区包吃住，五险一金，独立岗位当天安排宿舍可带手机工资到手6000-7000元 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、注塑工，铲齿工 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入6000~7000元 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（简单面试，禁大面积明显纹身） [工资结算] 正式工无人走账清离职对好考勤，15号结清上月工资，一定要员工办理离职。                   接人时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

兴东日结，要焊锡熟手 【工厂】生产小电脑，做事轻松自由。 19元/小时，第一天压50，剩余的天天结清 【年龄】18-42岁 【班次】长白班，坐班。 【着装】普通工衣 【车间】空调车间 【保险】2元一天 【工期】工期7天以上。做不到压的不发，可长期做 【集合时间】早上7.40

1. 具备失效分析相关经验者优先，有1-3年相关领域工作经验。 2. 能熟练使用显微镜、x-ray、c-sam、IV test、IR等检测设备，掌握陶瓷电容、铝电容、电阻、磁性器件的结构、材料、工作原理及制造工艺。 3. 负责器件测试方案的设计与实施，完成参数测试、数据解析及DPA分析定位，精准判断阻容磁类元件的测试结果与异常原因，并推动测试分析任务全流程闭环。 4. 熟悉阻容磁元器件技术特性，具有工厂实际操作经验。

大龄普工要人 男56内 女50内 装配 加工 研磨 长白班 17/小时～19/小时 有需要联系 一天12 小时 月稳定5700-6000

工作职责: 1.负责新供应商的导入评审，识别潜在供应风险并进行综合评估； 2.主导供应商质量改进项目，实施辅导措施，提升来料质量表现； 3.管控供应商制程变更与材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户反馈中材料异常问题的原因分析，推动供应商提交8D报告，并完成追踪、验证与结案流程； 6.控制8D报告的发出时效，审核内容完整性，并跟进改善成效； 7.负责每日不合格来料的确认处理，跟踪评审报告的反馈与闭环； 8.执行供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核； 9.评估供应商物料检测能力，能熟练运用相关测量仪器与工具。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景优先； 2.熟悉机械加工类物料特性与工艺要求； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.可独立开展问题解决工作，具有较强的分析判断力与创新思维能力。

【岗位职责】 1. 法规管控：跟踪美国FCC/UL、欧盟CE/EN、澳洲SAA等主流市场健身器材相关法规、安全标准（如EN 957系列、IEC 60335），输出合规解读与应对方案。 2. 产品合规支撑：深度参与健身器材（跑步机、划船机等）研发，从硬件设计、元器件选型阶段介入，提出电磁兼容（EMC）、安全性能等合规建议；审核产品说明书、标签等文件的合规性。 3. 认证与注册：主导完成海外市场准入认证（CE-RED、UL 1647等），对接第三方认证机构，跟进测试、审核全流程，确保顺利拿证；协助处理认证过程中的技术问题。 4. 合规体系维护：确保生产环节符合已认证标准，参与内外部合规审计，针对问题制定整改计划并跟踪落地；建立健身器材海外合规数据库，保障信息实时更新。 5. 培训与支持：为研发、生产、销售团队提供健身器材海外合规培训，解答日常工作中的法规疑问，支撑海外市场销售合规。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，电子工程、机械工程、质量管理等相关专业；3年以上健身器材/硬件产品合规、认证工作经验。 2. 行业能力：精通至少1个主流海外市场（欧美优先）硬件产品合规要求，有完整主导CE、UL等认证项目经验者优先。 3. 专业技能：熟悉健身器材安全标准（EN 957、UL 1647等）及EMC测试规范，能独立审核硬件设计方案的合规性；英文读写流利，可熟练处理全英文法规文件与官方函件，具备基本口语沟通能力。 4. 综合素质：严谨细致，有高度责任心；具备优秀的问题分析、跨部门沟通协调能力，能独立推进合规项目。 5. 优先条件：持有UL/CE相关认证培训证书、有健身器材头部企业工作经验者优先。有AI成功落地经验优先。

当天面试安排宿舍-另一天正式计薪上班 生手熟手都可安排（厂区自选） 发薪：每月7号 薪资：21元/小时 岗位：质检、测试，组装（入职过富士康满一个月的再次入职打卡3天即可得100！） 入职满一个星期可周预支500 车间：恒温电子车间，坐班岗位 住宿：宿舍4-6人间，空调、热水器、扣少量水电 吃饭：厂牌刷卡就餐，先吃后扣 要求：18-48周岁，男女不限 裸露皮肤无大面积纹身，可长期、可短期

要求进过电子厂、做过智能手环手表、手机或其他电子产品。需要会打螺丝。

急招】电子手表测试 岗位职责： 1.负责智能手表、运动手环产品的功能外观测试 2.测试项目包括：触屏灵敏度、心率精确度充电功能等 3.记录测试数据，撰写缺陷报告，协助产线提高良率 任职要求： 有电子产品质量检测经验者优先，无经验可培训； 细心严谨，能重复执行标准化测试流程； 我们提供： 底薪＋绩效（经验者5-7K)提供住宿 电话联系：

享受三包政策： 一包：保证真实工价260一天，每月工资最高可达7500元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，!入职送被褥四件套![工资待遇]: 260元一天，月薪可达7500元，满月奖金3000! 260元一天，月薪可达7500元，满月奖金3000!长短期均可，。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：深圳

1上下模技术员2名（1年-3年）以上工作经验18岁一40岁工资面谈 2调机师傅3名（3年以上工作经验）25岁一45岁有专业试模厂工作经验者优先工资面谈 以上职位包吃包往买社保

电子线线束、FFC扁平线缆行业优先。