渝中区
职位详情
【关于我们】
上海利真是一家大型集团型企业，目前在全国设有38家分支机构，专注于汽车后市场延保领域，行业市场份额位居全国前列，年营业收入达7-8亿元，已与超过3000家4S店建立合作关系，主要覆盖BBA、保时捷、林肯等中高端品牌。
【基本待遇】：
上班时间：9:00-18:00+双休+法定节假日正常休息
工作环境：甲级写字楼办公
福利待遇：年终激励+年度司龄工资调整+五险一金+节假日福利+分公司定期下午茶+免费年度健康体检+专业能力提升培训+明确的职业发展路径
发展空间：
总部路线：总部人事模块主管→总部人事模块经理
区域路线：HRBP→区域HRBP→总部HRBP经理→人事部副总监
【工作职责】
1.结合公司战略发展需要，开展人力资源规划相关工作；
2.负责候选人简历筛选、人才寻访、组织面试，并完成面试记录、结果整理及后续跟进；
3.持续跟踪人才任用情况，定期更新并维护人才储备数据库；
4.推动各项培训计划落地执行，监督培训流程，评估培训成效，组织考核实施；
5.制定分公司销售岗位绩效方案，进行政策解读并督导执行过程；
6.协助推进企业文化建设，增强团队凝聚力，营造积极向上的组织氛围。
【任职要求】
1.全日制统招本科及以上学历，年龄25-32岁；
2.具备3年以上人力资源相关工作经验，有1年以上面向一线销售团队或销售管理岗位的HRBP经验者优先；
3.有金融、保险、互联网、汽车服务、耐用品零售等行业背景者优先考虑；
4.熟练使用Office办公软件（PPT制作及图表处理能力突出者优先），具备较强的数据分析能力；
5.具备良好的职业操守、执行力强，擅长沟通协调，具备团队协作精神，忠诚踏实，责任心强；
6.岗位需承受一定工作压力，具备结构化面试思维，语言表达清晰流畅，具备较强的文案撰写与信息归纳能力。
上海利真是一家大型集团型企业，目前在全国设有38家分支机构，专注于汽车后市场延保领域，行业市场份额位居全国前列，年营业收入达7-8亿元，已与超过3000家4S店建立合作关系，主要覆盖BBA、保时捷、林肯等中高端品牌。
【基本待遇】：
上班时间：9:00-18:00+双休+法定节假日正常休息
工作环境：甲级写字楼办公
福利待遇：年终激励+年度司龄工资调整+五险一金+节假日福利+分公司定期下午茶+免费年度健康体检+专业能力提升培训+明确的职业发展路径
发展空间：
总部路线：总部人事模块主管→总部人事模块经理
区域路线：HRBP→区域HRBP→总部HRBP经理→人事部副总监
【工作职责】
1.结合公司战略发展需要，开展人力资源规划相关工作；
2.负责候选人简历筛选、人才寻访、组织面试，并完成面试记录、结果整理及后续跟进；
3.持续跟踪人才任用情况，定期更新并维护人才储备数据库；
4.推动各项培训计划落地执行，监督培训流程，评估培训成效，组织考核实施；
5.制定分公司销售岗位绩效方案，进行政策解读并督导执行过程；
6.协助推进企业文化建设，增强团队凝聚力，营造积极向上的组织氛围。
【任职要求】
1.全日制统招本科及以上学历，年龄25-32岁；
2.具备3年以上人力资源相关工作经验，有1年以上面向一线销售团队或销售管理岗位的HRBP经验者优先；
3.有金融、保险、互联网、汽车服务、耐用品零售等行业背景者优先考虑；
4.熟练使用Office办公软件（PPT制作及图表处理能力突出者优先），具备较强的数据分析能力；
5.具备良好的职业操守、执行力强，擅长沟通协调，具备团队协作精神，忠诚踏实，责任心强；
6.岗位需承受一定工作压力，具备结构化面试思维，语言表达清晰流畅，具备较强的文案撰写与信息归纳能力。
2025-11-19 15:20
IP属地：重庆
职位福利
本科3-5年招聘组织发展团队文化建设综合岗位团队搭建经验员工关
上海利真汽车服务咨询有限公司
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