负责公司办公环境维护，包括日常保洁监督、办公区域绿植养护，确保环境整洁舒适；定期检查办公设施（空调、水电、打印机等），发现故障及时联系维修，保障正常使用。 管理后勤物资，包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放，建立物资台账，定期盘点，避免浪费或短缺。 负责公司员工餐饮保障，对接食堂供应商或外卖合作方，确认菜单、监督餐饮质量与卫生，收集员工反馈并协调优化。 统筹公司车辆调度与管理（若有），包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班，保障公务出行需求。 协助组织公司大型活动（如年会、团建）的后勤支持工作，包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。 处理后勤相关应急事务，如突发水电故障、办公物资紧急补给等，确保公司运营不受影响；完成上级交办的其他后勤保障任务。

工作认真负责

岗位职责： 1、有院校食堂后勤就职经历和院校资源。 2、管理厨房物资采购流程，确保物资供应及时并控制成本； 3、客勤关系的日常维护，处理突发后勤事件； 4、对供应商的管理，及时跟进； 任职要求： 1、具备基本的管理学知识，熟悉后勤工作流程； 2、良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效解决问题； 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位内容： 负责办公室日常文职、行政后勤、资料整理、考勤统计、数据录入及领导交办的其他事务，保障部门正常有序运转。 2. 熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3. 勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4. 具备较强学习能力和承压能力。 5.工作时间：夏季 周一至周五 8:30-18:00 工作时间：冬季 周一至周六 8:30-17:30

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪6000元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

仓库员1人 岗位职责: 1.协助仓库管理人员完成日常仓储事务，包括货物整理、打包、分拣及备货等操作； 2.负责物资的进出库管理，确保库存数据准确无误； 3.协同维护仓库环境卫生，保持作业区域整洁有序； 4.配合处理突发性仓务事项，保障仓储运作高效顺畅。 任职要求： 1.对仓储作业具备基本认知并有从事意愿； 2.可适应早班安排，工作时间为每日7:00至18:00，中间含休息共九个半小时； 3.工作认真负责，能高效准确地执行交办任务，行动干练； 4.具备良好协作意识，能在高强度工作节奏中与团队协同配合。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

1. 订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，整理并提供客户所需的相关资料 2. 进度跟进：负责货物配送、物流及快递的统筹安排，实时掌握运输动态，确保时效与准确性 3. 文件归档：系统化整理合同、单据及沟通记录等订单相关文件，分类存档，便于后期追溯与复盘分析 4. 收发货跟踪：监督货物入库验收与库位分配，跟进出库拣选、复核及包装等环节，确保流程符合订单要求，及时记录进展并反馈异常情况（如破损、数量差异、规格错误） 5. 库存管控：协助维护库存数据，定期比对系统账面与实物库存，输出盘点报告，提示滞销或缺货等库存异常 6. 单证管理：汇总进出库凭证、验收单、盘点表等资料，按标准归档；配合制作货物交接与物流对接所需的各类单据 7. 协调沟通：联动仓库人员、司机、采购/销售团队及外部物流单位，传递业务需求，协调处理交货衔接、进度延迟等问题

音响仓库员工招聘要求 一、招聘岗位 音响仓库管理员/仓库操作工1-2名 二、工作地点 [湖南省长沙市天心区长沙声悦音响] 三、工作时间 [白班8:30-17:30，午休1小时；月休4天，能接受临时加班/盘点加班] 四、任职要求 1. 年龄学历：年龄最小25-40周岁，学历不限，身体健康，无不良嗜好，能适应仓库体力劳动。 2. 工作经验：有仓库管理、货物分拣、装卸搬运相关工作经验者优先；有音响、家电类仓储工作经验者优先录用。 3. 技能能力： ◦ 认识基本汉字，会简单操作手机/电脑，能核对货物单据、清点货品数量； ◦ 熟悉货物摆放、分拣、打包流程，懂基本仓储安全规范； ◦ 做事认真细心、责任心强，手脚麻利，具备较强的执行力和团队协作意识； ◦ 服从仓库管理安排，能吃苦耐劳，无频繁跳槽记录，稳定性强。 4. 其他要求：无违法犯罪记录，为人踏实肯干，爱护仓库货物及设备，严格遵守仓库各项规章制度，具备基本的安全意识，避免货物磕碰损坏（音响属于精密设备，需格外注意防护）。 五、工作职责 1. 负责音响设备、配件的入库验收：核对货物型号、数量、外观，检查货品有无破损，做好入库登记，确保账物相符。 2. 负责仓库内货物分类摆放、整理归位：按照货品类型、规格分区存放，摆放整齐有序，做好货物标识，方便查找和出库。 3. 负责货物出库分拣、打包、装车：根据出货单据精准备货，仔细核对型号数量，对音响设备做好防护包装，协助装卸货物，避免货品磕碰、损坏。 4. 负责仓库日常盘点工作：定期清点库存货品，核对库存数量，及时上报货品差异、破损、缺货等情况，配合完成月度/年度大盘点。 5. 负责仓库环境卫生清洁：保持仓库内干净整洁，清理杂物，做好仓库防火、防潮、防盗等安全防护工作，维护仓库设备正常使用。 6. 完成仓库老板安排的其他临时工作任务，如货物搬运、单据整理、仓库设备简单维护等。 六、薪资待遇 1. 薪资：底薪4000加提成能到12000元左右一个月，多劳多得，加班另算加班费] 2. 福利：提供员工餐，住宿，每月按时发放工资，不拖欠，工作表现优秀者可涨薪、晋升。 七、应聘方式 有意者面试通过即可上岗。

急招打磨工，45以下，会用角磨机，干活在长沙能来的联系我。

【打听事】，有没有会做房屋吊顶的，在岳麓区新诚小区，有的联系我：

岳麓区电子厂长白班 普通工作服、坐班、可以带手机、交通方便、上班轻松舒服 【招聘要求】 1、男女不限，经验不限，年龄18岁-38岁，身体健康，无色盲、染发、纹身。  2、入职需提供身份证，高中及中专以上毕业证复印件、寸照2张、身体健康体检证明 【工作内容】水电表仪表元器件加工，室内流水线，坐班，穿普通工衣，工作简单轻松，岗位环境好。 【工作时间】 8:30—20:30 每班休息2小时 【工资待遇】 全体计件 普工：月薪4500-5500 餐补24一天 包住宿，家电齐全，水电费平摊，(外宿补贴150)

长沙市岳麓区招拆除/运渣

长沙市岳麓区招内墙保温.安装泡沫硅钙板内保温，用砂浆加锚栓固定，，工地在广州南沙

1206 中山市隆都渔村大酒楼有限公司 后勤清洁 5 初中 4000-5000元/月 曾先生 广东省中山市沙溪镇

山东宏科水电设备有限公司,行政后勤部,招聘要求:30周岁以下，学历不限，专业不限，能出差，家必须住潍城附近，有过2年以上商务司机相关经验,薪资待遇:面议，缴纳五险，定期带薪培训，公司包吃包住，定期团建，通勤班车,联系电话:,地址:滨海区奎文大街

招聘：后勤保洁1人，以前有过保洁的工作经验，干活勤快麻利，工作时间：7:45-14:00，地点：湾里西街，有意向请联系

招聘：后勤保洁1人，年龄50岁-60岁左右，有食堂供午餐，工作时间：7:45-14:00，工作范围：员工宿舍公共区域，地点：湾里西街，工资2000元，有意向请联系

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

【岗位职责】： 1.合同管理：负责公司各类合同的收集、整理与核对，确保内容准确、流程合规； 2.招聘协助：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并跟进入职相关流程； 3.考勤管理：日常员工考勤数据核对与汇总，确保考勤信息准确误； 4.薪资支持：协助核对工资单、补贴及相关费用报表； 5.流程对接：跟进公司内部审批流程，确保各项行政事务高效流转； 6.来访接待：负责来访客户、合作方及面试人员的接待工作，维护公司良好形象； 7.物品采购与管理：负责办公用品、日常物资采购、领用及库存管理； 8.完成上级安排的其他行政与人事相关事务。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力与细致的工作习惯； 3.熟练使用Office办公软件及基础表格处理； 4.具备较强的责任心与执行力，能高效推进事务进展。 【福利待遇】 1、核心团队来自美区TOP操盘团队，团队成熟氛围感好，老板很有料 2、结果导向，晋升通畅。晋升通道:普剪→中剪→高剪→运营组长（优秀者可直接晋升运营) 3、福利待遇：不定期下午茶、团建、聚餐、国家法定节假日带薪休假； 5、上班时间：大小周，9:30-12:0013:00-18:30【弹性半小时】，节假日正常放假

岗位职责： 1、承担公司内部公文、合同等文件的拟写、审核、报批、校对、发布等相关流程工作； 2、组织并落实公司各类会议安排，撰写会议纪要，整理会议内容，并跟进任务执行情况； 3、负责对外申报项目所需材料及方案的编写、提交与审批协调工作； 4、收集、汇总公司相关信息资料，编制简报并按时报送相关部门； 5、撰写和优化公司官网内容及对外宣传资料，完成信息提炼与传播支持； 6、对公司各类公文及档案进行分类归档、登记管理、保管及借阅服务； 7、负责内外部汇报PPT的文字提炼、版式设计与视觉呈现工作； 8、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，具有一定的文字美感与排版意识； 2、熟练掌握办公软件操作，综合事务处理能力较强； 3、毕业于中文、汉语言文学、行政管理、公共管理等相关专业；

公司日常小福利：奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤…… 工作详情： 负责后台信息管理，完成客户资料的录入与核对，无需外勤，操作简单易上手，全天空调办公，环境舒适！ 提供住房补贴！办公楼下即是地铁口，通勤便捷！ 工作时间： 标准行政班，无夜班安排！ 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，提供住房补贴、节日福利、生日会活动，支持婚假、丧假、陪产假、病假等各类假期！ 入职后每月享保底薪资，多劳多得，收入上不封顶！ 团队氛围融洽，社交压力小，内向性格也能轻松适应～ 欢迎随时咨询，沟通无障碍！ 具体工作内容可私信详聊了解

岗位职责： 1、负责登录网站协助客户完成AI率及重复率的查询工作。 2、及时将查询结果报告发送给客户。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作态度细致、严谨，具有较强的责任心 工作时间： 8：00-17：00（白班） 17：00-24：00（晚班可居家办公） 两班制轮流安排

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅女生，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入约5000元/月，每月休息3天，可灵活调休

岗位职责】 1主要负责门店的人员的工资核算，兼招聘工作【少量需求】 2熟练掌握办工软件（Word，PPT，Excel） 3协助门店的商圈经理处理日常工作管理 4性格外向，沟通表达能力突出，社交能力强 5有团队管理经验，会计和行政工作经验的优先 负责工作: 1、人事的管理，招聘,关切新人动态,协助带动工作积极性 2、门店员工规章制度监督与执行、监督员工着装仪容仪表 3、门店办公用品消耗与损坏并及时申请采购与维修 4、房屋合同录入打印,整理及归档管理公司各类文件 【薪资待遇】 1底薪3000+招聘提成+门店业绩分红 2早⑨晚⑥午休2小时单休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位要求：普通话标准，负责日常接待、文档及PPT处理、物品采购等行政事务 工作要求：熟悉基础电脑操作，形象气质佳者优先考虑 工作时间：13:00-21:00 福利待遇：提供单人住宿 不接受短期任职

岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包括考勤统计、内网系统维护与管理、快递收发、固定资产盘点、备用金管理及后勤支持（如水电、物业等相关事宜）； 2、定期巡查办公区域，监督环境卫生状况及电器设备使用情况，确保办公环境安全有序； 3、配合推动公司各项管理制度的落实，协助提升内部管理流程的规范化与标准化； 4、承担来访人员接待与对外联络工作，涵盖访客登记、电话转接、咨询回应等，需具备基本礼仪素养和灵活应对能力； 5、及时完成上级安排的临时任务及其他相关行政事务处理。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，年龄22岁以上，身高160cm以上，形象端正，气质良好，具有较强亲和力； 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备一定审美意识与文档排版能力； 3、语言表达清晰，沟通协调能力佳，具备基础逻辑分析能力。 ps：薪资4-5k，大小休，上班时间以晚班（13-22点班次）为主

负责日常文书处理，包括公司通知、报告、纪要等文档的起草、录入、排版与归档，确保文件格式规范、内容准确。 承担资料管理工作，分类整理各类文件（电子档与纸质档），建立清晰的档案台账，便于查询与调用，定期进行资料备份。 协助部门会议筹备，负责会议通知传达、会议室预订、会议纪要记录与整理，并跟进会议决议事项的落实进度。 处理部门日常行政支持事务，如办公用品申领统计、快递收发登记、来访人员初步接待与引导，配合其他岗位完成协作工作。 负责数据基础统计与汇总，根据部门需求整理各类基础数据（如考勤辅助统计、工作进度数据等），形成简单报表并及时上报。 严格遵守公司保密制度，妥善保管经手的各类敏感文件与信息，完成上级交办的其他行政文书类工作。