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地点：长泰区陈巷镇港园工业区--------------------招聘：招聘一名仓库员，主要是配货，捡货，送货跟车，得加班，薪资5500-6500元/月。电话：

漳州角美菜鸟物流园3号库招聘零食仓分拣员5名，45岁以下初中文化，月综合薪资7-1万，月休4天，包住宿（1分钟抵达工作现场），前7天保底150元，满一个月再奖励500元。电联：

明天需要2名临时工打包快递，8:30到17:30，要求做过的。有意者联系

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招工|冷库分拣员（长期/短期均可）上班时间：15:00-运营结束，周休1天薪资待遇：计件计薪，月收入6000-上不封顶岗位要求年龄18-55岁，无不良嗜好，听从安排，有责任心身体健康，持证上岗（需办理食品级健康证），能适应冷库环境支持短期务工，工期要求1-3个月，临时单日务工勿扰试用期7天面试时间：周一至周日15:00-17:00联系：刘经理

漳州角美菜鸟物流园3号库招聘零食仓分拣员5名，45岁以下初中文化，月综合薪资7-1万，月休4天，上班时间9.30下班时间不固定，包住宿（1分钟抵达工作现场），前7天保底150元，满一个月再奖励500元。电联：

明天电商打包散单需要两个能做三四天

快递公司诚聘：1.场地倒包卸车人员、场地大货分拣工、场地小货分拣工，早晚班制度，薪资待遇4500-6000（在场内干活无需外出）2.另招聘小货车司机2名，待遇5000-6000元工作地点：漳州市芗城区迎宾西路与金星路交叉口尚秋供应链管理有限个公司（香蕉海旁边）有意者联系：杨主管：

公司名称：圆通速递 招聘岗位： 集包员（5200-5600） 扫描员（4300-4600） 职位要求：55岁以下 #能接受小夜班的 上班时间：下午15点到晚上01点左右 福利：提供食宿、全勤奖300、绩效奖200-400、工龄奖100-500 ️电话：人事 地址：东园镇秋租村奇霖环保产业园内

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急招固定临时工｜2名要求：可以连续做满一个月薪资：190元/天每日工时：11小时结算方式：月结联系电话：

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长泰打扫单子（三小时）欧洲小镇:别墅外面的花园马路打扫卫生，浇水，除草，施肥，地下车库打扫，2000月休4天接单加我:黄怀昀

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【招聘岗位】多多买菜分拣员【岗位要求】男女均可，40岁左右，能接受夜班，计件多劳多得【工作内容】货物分拣、理货、配货白沟【工作地址】白沟泗庄高庄荣乌高速桥下【联系方式】

大学路邮政小包年龄:18-55周岁男女不限时间：17:00-03:00工资：19/小时结算：日结下班当天结账报名联系：电话同步

板桥宝瑞冷库，大量招打包工人生意稳定，拱吃住，长年库大利带冰14公斤2.4元油麦带冰14公斤2.4元上青带冰17公斤3元黄白带冰17公斤2元大利带冰17公斤2.6元苦菜带冰17公斤2.2元油麦带冰20公斤2.7元上青带冰20公斤3.5元黄白带冰20公斤2.4元挑盖面菜，菜分大小，每月工资15号准时发，有喜欢来的联系

急招急招急招长期5人招聘职位，分拣。月平均4000-7000元计件工资，多劳多得，上不封顶[烟花]【班次】:长白班，9～19点.休息一小时，固定周六休假。[烟花]【工作】:分拣岗位：按单对库位捡货，摆放在卡板上。[烟花]【年龄】:18—40岁，男女不限:11点-15点面试工作地址:茂名公馆镇茂南工业园（零食有鸣仓）报名请：张先生不要穿拖鞋来，不要穿裙来应聘。

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

月休两天，需要熟悉应用手机。能接受装卸优先，公司可提供车辆。要求c1-c2驾照

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2.严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，安全准时完成配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助完成货物装卸、单据签收及客户沟通等基础货运服务工作 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时作业 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5.学历不限，具备较强责任心、安全意识和职业操守

福建省四通物流集团有限公司 招聘Ａ2挂车货车司机： 现有 LNG燃气13米平板挂车78台，货源稳定，需要熟悉湖北、湖南、江西、福建、广东等路线，月工资14000+；每月15日准时发放上个月工资和综合考评奖，公司按照法律法规为员工购买雇主险、养老、失业、工伤险等。 年龄30-52周岁左右 任职要求: 1、具备丰富挂车驾驶经验，会绑篷布； 2、熟悉道路交通规则，具备良好的驾驶技巧和安全意识； 3、身体健康，品行良好，无不良信用报告，无犯罪记录； 4、服从公司工作安排和管理； 联系电话：林副总、葛总（湖北车队长）、许队（福建车长）

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