岗位职责: 1.负责组织和实施招聘与入职培训 2.与团队合作，确保招聘活动与公司目标相符 3.持续优化招聘策略，提升招聘效率和质量 工作时间： 早上：9：00-12：00 下午：13：30-17：00 综合薪资：4k-6k

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

负责公司人员招聘、员工入离职手续办理、考勤数据统计及行政后勤等日常事务，需具备两年以上相关工作经验，有食品厂工作背景者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘。

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑，具备工作经验者专业不限。 2、了解人力资源某一模块，综合素质良好，具备较强的应变与沟通能力，拥有基础的文字撰写及数据处理能力，抗压性好，工作稳定性强。 3、综合收入：7000-9000元/月。

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容与企业发展目标相匹配； 3. 参与人力资源政策的制定与优化，提升员工满意度与工作效能； 4. 跟踪并汇报人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持； 5. 协助处理劳动关系事务，促进和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队与管理层； 2. 拥有较强的统筹与计划能力，可独立推进招聘及培训工作； 3. 熟悉人力资源管理体系，能灵活应用各类专业工具与方法； 4. 具备良好的分析与应变能力，能在复杂情境中提出可行对策； 5. 保持积极的工作态度与职业操守，工作细致且富有责任心。

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

招聘、入职、离职办理 后勤管理、供应商管理、企业沟通

善于表达沟通 敢于挑战高工资 年龄20-30 有经验就优先 工资6000-15000面谈

负责公司其他岗位招聘 制定薪酬，福利制度 组织培训新员工，老员工工作交接等工作

岗位职责： 1. 落实并监督公司人事制度的实施，保障人力资源工作规范有序、高效运行； 2. 统筹招聘全流程，涵盖岗位需求对接、简历初筛、面试协调及录用反馈跟进； 3. 策划并执行新员工入职培训及在职人员各项培训计划，跟踪评估培训成效； 4. 办理员工关系相关事务，如入转调离等手续，确保流程顺畅合规； 5. 归档管理员工人事资料，保证信息完整准确，支撑人力数据统计与分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑； 2. 具备1年以上人事工作经验，掌握招聘、培训及员工关系模块基本操作； 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能有效回应员工咨询并解决问题； 4. 熟悉常用办公软件及HR相关系统操作； 5. 工作积极主动，具备协作意识，适应较高强度的工作节奏。

诚聘居家保姆一名 【工作内容】年后两个月接送七岁小孩子上下学。配合简单做饭卫生，五月份二宝出生带小宝宝为主 【要求】45到53岁会识字，有体检报告，有育儿经验，勤劳爱干净，性格温和有责任心 【薪资待遇】6000➕具体再详聊，月休4天 地址：古城附近 电话： ▲一家都很随和，希望有缘寻的好阿姨帮忙(初八初九可面试

漳州宏发&厦门宏发本部招聘: 一、招聘岗位 1、【两班倒岗位】：普工、过程巡检、帮厨（3个月中约有半个月需要上夜班）； 2、【长白班岗位】：普工（新品手工线）、保洁、绿化工。 二、面试安排 （1）首场集中面试：大年初六（）上午9点； （2）后续面试：每周一至周五上午9点。 3、面试地点 （1）漳州长泰厂区：漳州宏发-2号门招工室； （2）厦门孙坂厂区：支持线上面试（添）。 欢迎各位积极介绍，求职热线/： ---漳州资源部。 新春来临之际，祝大家阖家安康、万事如意、马到成功！

急招长期打扫卫生5名 年后正月初六左右上岗 上班时间:8点到17点 有意者联系()

招聘一名冻库叉车工（简单电动） 上班时间：8：00-18：00（超过18点补加班费） 要求：有C1驾照（没有一直待在冻库，有出入货才需要进去） 1.负责所有产品的上下架，收货、出库配合盘点，整理。 2.负责叉车的正常运行。 3.完成上级临时交办的任务；会自觉、灵活、变通安排工作。 月休2天，没有休息补当天工资 综合薪资6000-7500元（具体面谈） 位置：海澄华瑶新村 电话：黄（未及时回复，直接电联）

升龙海汇会所 招聘吧员3人/水果切工2人 /搬运工1人 工作内容： 吧员工作水果到货清点，摘果，清洗，陈列码放，吧台内外卫生清洁。 水果切工：整果的切配，装盘。 搬运工：水果搬运，整理，码放。 吧员薪资待遇:4000元+200元满勤+工龄工资（3月涨100元，涨至500元封顶） 水果切工薪资待遇：5000+200元满勤+工龄工资（3月涨100元，涨至500元封顶） 库房搬运工薪资待遇：3500元/月 工作时间10：00-22：00 年龄:18岁-45岁男女不限 联系人:李先生

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

使用电脑回复客户消息解决客户需求点售前售后等问题 工作时间: 中午11点到晚上9点一周休息1天

年龄要求25-45周岁 学历要求:高中及以上 上班地点:石码镇紫云嘉苑 ⏰上班时间：上午8:30-11:00 + 下午3:00-5:30 薪酬待遇：2800-3800元+提成 优势：公司强大的平台支持，有竞争力的收入机制，沉浸式学习+实战机会轻松愉悦的工作氛围✨ ✅漳州总部3.5天岗前培训，包吃住！ ✅转正享三项保障（医疗、意外、养老） ✅招募时间:- ☎联系:

大河水果优选装柚子礼盒需要三名

【招聘】 公司/名称：中国人寿漳浦县支公司 招聘职位：内务人员（处理售后） 年龄：25—40周岁 文化程度：高中，中专，大专及以上（全日制） 工作地点：漳浦县城 上班时间：上午8.30-11.30 下午2:30-5:30 工作内容:打电话，续期保费追踪，理赔处理，客户售后服务 月休：5天 月工资范围： 大专及以上学历（全日制）:3000－6000（试用期工资前三个月月保底3000，第四个月起保底3500＋绩效） 非大专:2500-6000（试用期工资前三个月月保底2500，第四个月起保底3000+绩效） 招聘名额：5 联系方式： :zgl

沟通能力好，反应快

明天需打包人员，要做的联系

人事负责招聘跟带人培训、回复求职者各项问题，通过与求职者的有效沟通邀约面试以及入职简单来说就是招人回 责底薪3000+提成，转正4000+提成早 9.00-17.00，可双休

明天缺工人4个，要来联系

【招聘岗位】人事主管 【需求人数】1人 【岗位职责】 一、部门管理与目标追踪：在人力总监的指导下，统筹人力资源管理部的日常运营，跟进招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块的关键绩效指标（KPI），确保各项目标有效达成。 二、制度体系与流程优化：牵头或参与人事行政类制度与流程的搭建与迭代（涵盖培训、绩效、薪酬、行政等方面），提升制度执行效率与闭环水平，匹配电商业务快速发展的需求。 三、薪酬与行政专业支持： ‌1. 薪酬绩效管理：独立完成公司薪酬核算、数据整理与分析工作，保障发放准确、合规，并持续推动优化。 ‌2. 行政事务统筹：全面负责办公环境、资产管理和后勤保障等行政工作，确保运营支持高效有序。 四、团队管理与跨部门协作： ‌1. 团队督导：对下属员工进行任务分配、工作指导与绩效跟踪，提升团队整体专业能力与执行效率。 ‌2. 协同联动：作为人力资源核心对接人，与运营、文创、客服、供应链等业务条线密切配合，提供切实可行的人力资源支持方案。 五、成本控制与数据驱动：监控人力与行政预算执行情况，结合离职率、用工成本等数据开展分析，提出并落地降本增效的具体举措。 六、员工关系维护与情绪管理：及时处理员工日常咨询与问题，在电商大促等高压阶段，主动识别团队状态，通过沟通与激励手段稳定队伍情绪，保持士气。 【任职资格】 年龄28-40岁，大专及以上学历。 具备3年以上人力资源全模块工作经验，其中至少1年服务于电商行业（不限具体岗位，需了解行业运作特点）。 核心能力要求： ‌- 精通薪酬福利模块或拥有系统的行政管理经验，至少有一项达到专业水平。 ‌- 具备良好的团队管理与推动力，性格目标明确、决策果断，能高效落实各项工作任务。 ‌- 服从意识强，协作意愿高，能在公司战略方向和上级指导下高质量完成既定目标。 ‌- 熟练运用EXCEL进行数据处理与报表输出。 责任心强，抗压能力佳，擅长多任务并行处理，思维缜密。 【工作时长】8:30-12:00，13:30-18:00，周休一天。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：5-6K 福利：五险、年终奖、法定节假日、各类带薪假期（婚假、产假等）、节日福利、礼金慰问金、生日会、中秋博饼、年终尾牙、月度聚餐、晋升调薪机制完善、带薪培训机会等。

岗位职责: 1. 提供专业的电商平台客户服务，及时响应客户咨询，解决订单相关问题； 2. 汇总并整理客户意见，快速反馈至对应部门，协同推动产品与服务优化； 3. 负责电商平台订单流程的执行与跟进，保障订单处理的准确性与时效性； 4. 配合开展电商促销活动，参与宣传推广工作的支持与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问及订单异常情况； 2. 熟悉主流电商平台运作机制及相关规范，有同行业经验者优先考虑； 3. 学习能力强，富有团队协作精神，能够迅速融入工作节奏； 4. 工作细致、沉着耐心，具备较强的抗压能力，可在快节奏环境中保持稳定发挥。 【工作时间】早中晚轮班制 早班：8:00-16:00； 中班：14:00-22:00； 晚班：16:00-0:00； （周休一天，法定节假日按公司制度执行） 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。 工作地址 漳州芗城区泰博贸易有限公司5层