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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

宿舍管理员 1、男性、年龄 45 至 55 周岁以内；2、无纹身、无传染病、无心理疾患、癫痫、无身体残疾等病史，爱干净，未参加过邪教组织，无犯罪记录；3、有相关工作经验者优先。 薪资福利:工资待遇 2200 元以上/月、；上班方式：轮班。 招工人数:3 名 报名期限：自本公告发布之日起到招满为止。报名时间：上午 8:30--11:30；下午 14:30--17:30(周末、节假日除外)；报考人员须携带本人身份证、相关技能证明材料的原件及复印件到场。2026 年 4 月 29 日 工作地址:玉溪市红塔区彩虹路 59 号（玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司 2 幢 507 办公室）

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消防维保技术员全职，需持中级维保证书。 一、工作职责： 对玉溪市各县区的合作单位进行消防设施的维修及维护，要求具有从业资格证书的优，具体事项面谈，正式录用后享受职位福利。 1、负责公司消防维保项目施工、维护、保养、测试、检查、故障处理工作； 2、负责项目现场突发事故的紧急应变及处理工作； 3、与甲方相关人员沟通协调，维护客户关系； 4、及时向上级主管进行工作汇报，定期提交维修保养计划、方案、报告等工作报表和工作记录； 5、在维护主管的直接领导下，具体负责消防设备的运行、维护和保养工作，使消防设备在运行中保持良好的性能状态； 6、按照维护部年度消防设备维修计划，定期做好月度、季度计划保养工作，按时完成消防设备的维修保养项目，确保对辖区内的消防设备处于正常状态； 7、当班人员不得擅离工作岗位，不得兼做其它工作。认真做好消防设备运行和试验等工作，做到定时巡检，发现故障及时维修，并做好相应记录，确保可追溯性； 8、熟悉消防各系统工作原理 9、积极参加培训，提高业务水平； 10、自觉遵守公司各项规章制度，严格执行各消防设备的操作规程； 11、发挥工作主动性，努力完成上级交办的其它任务。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备强弱电、水电、机电等相关综合安装及维修基础或技能，同时具备较强的动手能力； 2、具备消防从业资格证书持有中级建构（筑）消防员或消防设施操作员证书（已参加考试成绩查询合格未取证者也可），公司依证书类别有相应奖励机制； 3、具有5年左右消防维保或相关行业工作经验者优先； 4、具有一定的沟通、表达能力；具备良好的服务意识和团队协作精神；有较强的工作责任心，吃苦耐劳，踏实稳重，积极主动； 5、能适应不定期的玉溪市内出差进行技术服务的要求。 （具体待遇面谈）

岗位职责: 1. 负责岗位区域的安全巡查与秩序维护 2. 做好来访人员的登记与接待工作 3. 协助处理突发事件，保障区域安全稳定 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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