
外贸跟单
7000-8000元/月
贸易跟单3-5年高中外贸跟单可接受出差服饰鞋包
岗位职责:
1.负责外贸服装样衣和订单全流程跟进,生产进度跟踪、验货及出货协调
1.熟悉服装工艺流程及面辅料特性,能独立审核工艺单、产前样及大货质量
3.整理并归档跟单资料,确保单证齐全、信息准确、可追溯
4.配合业务团队完成客户验货、反馈处理
任职要求:
1. 有外贸服装跟单或理单相关工作经验
2. 了解服装生产工艺、版型结构及常见质量问题,懂工艺的师傅优先
3.责任心强、吃苦耐劳,具备较强的自主推进能力和跨部门协调能力
4.学历不限,有相关行业经验者优先
文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
会CAD,懂车间流程
PC计划员
5000-9000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专
岗位描述:
1、依据周生产计划编制部件跟进表,实时监控生产进度,重点跟踪新品订单及库存短缺产品。
2、协调处理各生产环节的异常问题,确保计划完成率和准时入库率,对无法按期交付的情况及时发出预警。
3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表,核查各制品物料准备情况,发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。
4、负责与销售、采购、制造部门的跨部门协作,保持与各部门主管的有效沟通,准确向销售反馈完工时间,并跟进采购与制造端交期回复,明确责任归属。
招聘要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备良好的沟通协调能力和数据处理能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、有PMC相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补
服装生产跟单员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限服装跟单生产
外发,跟单需常驻工厂!
1.接收客户订单,核实订单细节,如交货时间、品质特殊需求等,评估生产与品控可行性,并及时反馈客户意见
2.将订单下达至生产安排部门,督促按单执行交付,若存在延期风险,须第一时间与客户协商调整
3.负责汇总生产部门各类生产报表数据并进行统计分析,掌握生产环节进展,保障出货时效
4.协调生产现场物料准备与供应,跟进制程进度,及时处理生产异常,如模具、夹具故障或待料停工等问题
同时招聘长期样衣工
服装生产跟单员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、跟进订单生产各环节进度,保障产品按时交付;
2、对接工厂进行跟单作业,需具备服装工艺知识,并参与成本核算与核价工作;
3、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题;
4、保持与客户的有效沟通,实时汇报生产进展及相关动态;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.专业能力:通晓服装生产全周期流程,熟练掌握新中式风格的制作工序及工艺标准;
2.成本核算能力:能够独立完成加工单价的初步审核与提报,具备评估加工厂报价合理性的判断力;
3.沟通协调与执行能力:协同相关部门传递生产指令并落实下单,全程监控工厂生产节奏,确保各节点可控;
4.质量管控与问题处理能力:严格执行产品质量检验流程,具备敏锐的质量问题识别能力,并拥有成熟的异常处理机制与实操经验。
服装跟单
8000-12000元/月
生产跟单月结3-5年
岗位职责:
1.深入理解并执行由设计师、买手及总监确定的季度开发方向与产品策略,全程跟踪样品开发进程,从初版、改版直至大货产前版确认,确保时间线与品质要求。
2.完成面辅料采购、询价、打样及资料整合工作。
3.进行产品询价及成本分析,配合商品企划目标价格,进行原材料采购决策支持,负责从成衣到品牌包装的整体采购价格规划与成本优化。
4.制定并执行品质检验标准,对生产全过程进行质量监控和工厂进度跟进。
5.开发和维护优质供应商资源,评估供应商绩效,确保供应链稳定可靠。
岗位要求:
1.服装、纺织等相关专业,对运动服装行业的供应链资源有一定了解和积累,具备5年以上知名服装品牌的跟单工作经验,拥有运动/户外品牌相关经验者将获优先考虑。
2.精通服装面料特性、生产全流程、辅料应用、各类工艺制作及服装成本核算,熟悉国家服装品质标准及出口检验标准,具备扎实的品质管控实践经验。
3.高度职业化,细致严谨,出色的内外部沟通与协调能力,良好的抗压能力,反应灵活应变,适合小团队至大集团的灵活运作,能完成复杂及时间紧迫的工作任务
生产跟单/文员月结1-3年本科成本核算成本控制成本分析成本会计经验沟通能力团队协作
岗位职责:
1. 全生命周期成本管理,主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作,制定降本目标并规划实施路径;
2. 牵头开展BOM(物料清单)成本拆解,识别核心成本影响要素(如功率模块、充电枪、结构件,人力成本测算等),提出可行的降本方案;
3. 搭建成本数据模型并提供决策支持,维护动态成本数据库,监控竞品成本构成及行业变化趋势,编制成本竞争力评估报告;
4. 协助制定市场定价策略,输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果;
5. 统筹工厂人员考勤管理,及时更新人员名册信息;
6. 监督工厂员工培训执行情况,核查上岗资格证书持有状态。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业优先;
2. 具备1年以上成本管控工作经验,同时拥有约2年文职类岗位实践经验;
3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作踏实负责,注重细节,执行力强。
外贸船务跟单
5000-10000元/月
贸易跟单1-3年大专贸易/物流专业
柬埔寨出口船务,与客人沟通装柜等具体信息,与生管沟通挂装细节,整理订单信息与裁剪数,计算集装箱,按客人及货代要求制作booking form,确定装柜细节转生管,与生管沟通Final DPL,制作出口报关资料(IV+PK+Loading plan+VGM+SI+委托书+产地证),熟练运用ERP及英文邮件对接客户货代。
综合承包建筑木工长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市余杭区招建筑木工,合作共赢做包工平分,火食费隔月打卡,年终结算,要能吃苦耐劳,要有团队合作精神,服从安排,50岁以下,能单打独斗常年有活,可以长期合作,非诚勿扰,要常年的,短途的不要联系
有合作意向的工友可联系。看清要常年的,
清洗油烟机
0明天9时,油烟机免拆清洗90,余杭区余杭街道山语凤鸣府3幢601室1.明天13时,4小时深度加擦窗140,余杭区余杭街道融创金成英特学府芯寓15幢1单元1601室2明天9时,3小时深度加擦窗110,拱墅区祥符街道锦绣申花坊7-601。
门吊1-2人月结
杭州市余杭区高教路项目直招:门吊司机1人(7000+超环奖),管片粘贴工2人(6500+超环奖),至每天12元防暑降温费(直接跟当月工资一起核算),干满3个月可,项目情况:16米1的大盾构,目前已掘进200多环,预计工期到过年前。项目直招,提供工作服安全帽等,季度有季度劳保,有意者可和我联系,小贾:
外贸跟单
8000-15000元/月
贸易跟单3-5年学历不限外贸跟单销售经验外企工作经验英语可用于工作可接受出差
岗位职责:
1.直接对接国外客户,负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证审核
2.协调采购、生产、质检、物流等部门,确保订单按时保质交付
3. 及时处理客户咨询与售后问题,维护良好客户关系
4. 整理归档贸易单据(如PI、CO、装箱单、提单等),确保资料完整合规
5.定期汇总订单数据,反馈异常情况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备国际贸易、商务英语或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉外贸流程及常用贸易术语(如FOB、CIF、EXW等)
3. 英语读写熟练,能独立处理英文邮件及商务沟通
4.细心负责,具备较强沟通协调能力与抗压能力
5.有3年以上贸易跟单经验者优先
外贸跟单员+五险+工龄奖
4000-10000元/月
贸易跟单1-3年大专五险外贸跟单熟悉报关单据制作贸易/物流专业英语可用于工作食品/日化品
岗位职责:
1:业务辅助: 协助业务员售前拿单,包括报价核算、样品安排、讨论包装细节、查验库存并灵活调整装柜方案。
2、专业交付: 独立对接工厂排产、订舱、报关及单证全流程,确保交期如约,品质不打折。
3、客户沟通: 负责订单中的日常沟通与跟进,接待来访客户。
4、售后与数据: 处理售后反馈,维护老客户信任;负责平台数据录入及基础数据整理。
经验分层:
【资深岗】:1-3 年及以上外贸跟单经验,能独立应对复杂订单流程、协调工厂及突发状况。
【标准岗】:熟悉外贸基础流程,具备基本的单证操作和沟通能力。
(如有包装行业如 PP/PET/纸类经验者,优先录取。)
英文门槛: 具备基础的英文听说读写能力,能进行日常口语沟通即为合格;若能流利、无障碍与外商洽谈者,我们将作为优选并给予更好的职级待遇。
情绪基因: 我们非常看重“情绪稳定性”。拒绝玻璃心,拒绝情绪化,遇到问题第一反应是“想办法解决”,而非计较或内耗。
人格特质: 正直、合群、积极。我们不招得过且过、爱计较或不合群的人。我们需要的是踏实、有一根筋钻研精神的战友。
任职资格:
1:热爱生活,正能量,对赚钱有想法,有欲望!
2:大专或以上学历,最好有业务或跟单相关经验。经验丰富能力强者可以放宽条件。
3:仔细认真,细心,沟通协调能力强,学习能力强。
4:熟悉电脑操作。
5:会基础的英文听说读写。
6:服从安排,脚踏实地,愿意走出舒适圈,接受挑战。
福利待遇:
资深/独立操作者:实行(底薪 + 绩效 + 提成)制。保底底薪 6000 元起,正常发挥综合收入 10,000 - 20,000 元,上不封顶。
标准/辅助操作者:综合薪资区间 5,000 - 6,000 元。
新人保障: 针对新入职人员,提供 1 年的新手保护期(确保在熟悉流程及考核期间享有保底薪资,让你安心上手)。
团队文化: 完善的“老三泽人”带教机制,让你快速融入 Sunzza 大家庭。
职业空间: 表现卓越者,后期可根据个人优势申请转岗为外贸业务员或提升至管理岗位。
【上班时间】早上08:30-12:00,下午13:30-18:00,每周日单休
外贸跟单出货文员
5000-6000元/月
贸易跟单3-5年中专/中技生产跟单外贸跟单外企工作经验熟悉报关单据制作贸易/物流专业
岗位职责:
1. 负责外贸订单交货发货排期,协调各个厂家的装柜事宜
2. 协调采购、供货商,货代等部门,确保订单按时保质交付
3. 及时处理客户咨询与售后问题,确保出货按时
4. 整理归档贸易单据(如PI、CI、PL、箱单、提单等),确保资料完整合规
5. 定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与风险预警机制
任职要求:
1. 具备贸易跟单相关工作经验,熟悉进出口业务流程及国际贸易术语
2. 熟练使用办公软件,具备基础英语读写能力
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 有外贸公司或制造企业跟单经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.可居家办公,一个月只忙十来天。
外贸跟单员
6000-8000元/月
贸易跟单1-3年大专
岗位职责:
1. 负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作
2. 协调工厂、货代、质检等多方资源,确保交期与质量符合客户要求
3. 及时处理客户咨询、售后问题及异常反馈,维护良好客户关系
4. 整理归档订单相关文件,定期更新订单台账及交付状态
5. 配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持
任职要求:
1. 具备外贸跟单相关工作经验,熟悉出口流程及国际贸易术语
2. 英语读写熟练,能独立处理英文邮件及基础商务沟通
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的跨部门协调与应变能力
4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统,有B2B平台操作经验者优先
5. 诚信守时,具备较强的服务意识与职业素养
外贸跟单
4000-5000元/月
贸易跟单经验不限大专英语可用于工作可接受出差
岗位职责:
1、订单报价、处理外贸业务相关邮件及文件翻译,确保信息准确无误;
2、跟进订单流程,包括生产进度、物流安排及客户沟通;
3、维护客户关系,提升客户满意度;
任职要求:
1、可接受应届生,大专及以上学历,英语、国际贸易或相关专业优先;
2、英语四级及以上,口语流利,具备优秀的书面和口头表达能力;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
接受应届毕业生。活泼开朗,必须英语流利。
上班时间8-12,13.30-18。月休四天,包吃中晚餐。
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理
岗位职责:
1、出入库管理:严格核对物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发、多发现象发生。
2、物料配送支持:依据生产排程及产线实际需求,规划物料配送计划,保障生产线边物料准时、配套供应,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管控:规范车间线边仓和临时存放区域管理,跟踪在制品流转动态,避免物料堆积、遗失或混淆,确保生产流程顺畅运行。
4、异常响应:及时处理现场物料问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理工作经历,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。
4、作风细致认真,数据意识强,具有高度的责任心和执行力;具备优秀的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。
5、抗压性强:能够适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急反应能力。
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责:
1、出入库管控:严格核验物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发或重复发货。
2、物料配送保障:依据生产排程及产线实际需求,规划并执行物料配送计划,保障产线边物料供应及时、配套齐全,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管理:规范车间线边仓及临时存放区域运作,跟踪在制品流转情况,避免物料堆积、遗失或混用,确保生产流程顺畅连续。
4、异常处理:及时应对现场物料异常问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环处理,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理经验,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。
4、工作认真细致,数据意识强,责任心高,执行力强;具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。
5、抗压能力:适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急响应能力。
制造总监/生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的落地执行,统筹协调各职能部门推进产品制造任务。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益改善、作业标准化及质量稳定性提升工作。
3. 梳理并优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品品质。
4. 推进生产环节的信息化建设,配合完成生产管理系统的开发与应用实施。
5. 协同相关部门,落实各类专项任务及重点项目执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品升级换代项目者优先。
3. 精通产品制造流程及在制品库存运作机制,熟悉企业内部管理流程体系。
4. 具有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧,能高效整合内外部资源。
5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备推动技术革新与流程优化的主动性。
生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长:熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,能熟练操作五轴机械手,适应两班倒
2.注塑操作工,包吃住,计件制
仓库发货文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职
一、岗位职责
本岗位主要负责钣金生产车间仓库的台账统计、物料出入库登记、单据整理、库存核对、对接生产与采购,保障钣金原材料、成品、半成品、辅料物料流转清晰、库存准确,配合车间正常生产运作,具体工作内容如下:
1. 物料出入库管理:负责钣金原材料(钢板、铝板、不锈钢板、型材等)、加工辅料、配件、车间耗材、成品工件的入库验收、登记建档;根据生产领料单、发货单精准录入出入库信息,核对物料型号、规格、数量、材质,杜绝错领、漏录、错出问题。
2. 单据整理与归档:每日整理车间领料单、退料单、入库单、出货单、补料单等所有仓库单据,分类装订、登记台账,同步录入仓库系统及Excel表格,保证所有单据数据真实、准确、可追溯,方便财务对账、生产核算。
3. 库存盘点与核对:每日进行简单账面核对,每周配合仓库主管开展小盘点,每月完成全盘工作。统计钣金物料库存余量,梳理呆滞物料、报废工件、边角料库存,制作盘点报表,及时上报库存短缺、积压、物料损坏等问题,避免车间生产缺料、物料浪费。
4. 对接车间与采购:对接钣金加工、折弯、焊接、喷涂等各工序车间,记录车间物料需求、物料退换、补料申请;同步对接采购人员,跟进原材料到货进度,登记到货信息,反馈物料延期、物料规格不符等异常情况。
5. 数据统计与报表制作:每日、每周统计物料消耗、成品出库、废料损耗、物料采购入库数据,制作仓库日报、周报、月报,汇总车间耗材成本、物料损耗数据,提交给仓库主管与财务部门。
6. 仓库辅助管理:协助仓管整理仓库物料摆放分类,规整钣金成品、半成品、原材料分区台账;登记工具、、设备配件领用记录;配合车间完成成品打包出库、客户发货登记工作。
7. 台账维护:实时更新仓库电子台账与纸质台账,保证账、物、单三者一致,配合工厂质检、财务、行政部门的核查工作,完成领导安排的其他仓库文职辅助工作。
二、任职招聘要求
1. 学历与经验:初中及以上学历,有无工厂仓库文员经验均可,有钣金、五金加工厂仓库文职经验者优先录用,可接受踏实肯干的应届生。
2. 技能要求:熟练使用电脑,精通Excel表格录入、公式统计、数据整理;会简单电脑打字、文档编辑,能快速上手仓库台账、报表制作;有ERP、仓库管理系统操作经验优先。
3. 职业素养:细心严谨、责任心强,对数字敏感,具备良好的数据核对能力,能够耐心处理繁杂单据,杜绝数据出错;做事有条理,服从车间管理制度与领导工作安排。
4. 工作能力:具备基础沟通能力,可顺畅对接车间工人、采购、财务人员;抗压能力良好,能够配合车间生产节奏,按时完成每日单据整理、数据统计工作。
5. 其他要求:年龄:35-40岁 身体健康,无不良嗜好,稳定性强,抗压能力强 能够长期稳定上班;遵守工厂规章制度,吃苦耐劳,团队协作意识强。
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责
1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应条件,制定月度、周度及每日生产计划,保障计划的可执行性与权威性。
2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,比对计划进度与实际产出,快速识别并处置生产环节中的各类异常(如设备停机、物料短缺、质量波动等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单交付节点按时完成。
3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入、临时变更等需求,协调客户交付与产线运行之间的关系,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。
4、物料需求测算:基于BOM结构和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确到货时间要求,保障生产所需的物料配套完整性。
5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及运输进展,对可能延误的情况提前预警,并推动落实应对措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。
3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。
4、业务能力:熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。
5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各环节高效衔接。
2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计能力,按统一标准每日准确及时完成信息报送。
3、负责相关文件资料的归集、整理与输出,具备规范化的文档处理能力。
4、具备高度的时间观念,主动推动日常工作任务,及时提醒相关人员跟进事项,保障工作有序开展。
任职要求
1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的信息汇总与文档编制能力,熟练操作常用办公软件。
3、时间观念强,责任心强,工作细致严谨,具有出色的沟通协调能力与执行能力。
4、能够严格按照规定完成每日信息提交,适应标准化工作流程,有相关协调或统计经验者优先。
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责:
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
车间统计工人
4000-5000元/月
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公司:杭州王成食品有限公司
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