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其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制; 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识; 2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇: 1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议) 2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利; 3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休; 岗位职责 1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求; 2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题; 3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率; 4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制; 5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑; 3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务; 4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导; 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制; 6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责液压系统设计、元件选型、图纸绘制及技术文件编制; 2. 负责液压系统安装、调试; 3. 负责液压设备维护保养、故障诊断及维修; 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 45周岁以内; 2. 专科及以上学历,液压、机械、自动化等相关专业; 3. 5年以上液压相关工作经验,有液压设备售后服务经验者优先; 4. 熟悉液压系统原理、液压元件选型及液压系统设计流程; 5. 熟练使用 AutoCAD等设计软件。
一线工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1. 7x24h电话响应客户需求。 2. 对存储设备、服务器具有更换硬件的技能,熟悉虚拟化、超融合、分布式存储。 3. 提供系统配置、资源调整,以及用户相关文档的变更支持服务。 4. 定期提供现场存储设备、服务器、超融合、分布式存储等运行检查服务,及时排除故障,确保系统稳定运行。 5. 提供系统性能优化支持服务,保证存储空间规划合理、系统资源配置高效、服务器性能优化。 6. 系统出现性能下降时,查找原因并根据...
工长/工程师安全员/安全负责人
聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名,要求具有一级或二级建造师资格,并有现场施工经验。另招收现场安全员一名,要求持有安全员C证,并有现场安全管理经验。工资面议。
聊城
9月19日 09:50拨打电话
其他生产营运人员在校/应届本科五险一金不需要出差单休接受无PMC经验
【岗位职责】 1. 按照提报的生产计划,组织参与生产、保障生产计划。 2. 主要负责跟进生产工艺学习,车间岗位轮岗。 3. 根据事业部工作需要,推动精益生产工作开展。完成车间班组流程改造、现场5S、TPM及标准文件的制定。 【岗位要求】 1. 26届,本科及以上学历。 2. 专业要求:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业。 工作地点:山东省淄博市
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责: 1、职责概要:协助完成其他工作 主要工作内容:执行临时交办的相关任务 工作标准:及时、准确 2、职责概要:项目设计与开发 主要工作内容: 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文件的撰写工作 工作标准:依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要:项目技术支撑 主要工作内容: 1、参与研发成果产业化过程管理,解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、支持研发项目的市场推广应用 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准:按项目需求提供有效技术支持 工作权限: 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目改进建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权 4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平与沟通协作能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责鱼钩、鱼线、浮漂全系列产品线的开发全流程,覆盖市场需求调研、竞品对标分析、产品概念设计、打样调试到量产落地的全链路管控。 2. 深度对接垂钓用户圈层及一线销售渠道,提炼不同钓法、不同场景下的产品痛点,迭代产品性能参数,打造具备差异化竞争力的爆品矩阵。 3. 协同生产、供应链、质检部门跟进打样测试环节,反复验证产品拉力、灵敏度、耐用性等核心指标,确保量产产品符合设计标准与成本管控要求。
山东临沂有食堂厨房油烟机专业清洗的吗?有的联系我
清洗油烟机
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临沂
10月14日 23:37拨打电话
打胶长期1-2人
招聘做夹心方铺案的人员,共需两人,其中一人负责打胶。要求干活细致、动作快、听从指挥,且为熟手或老手,年龄在35岁左右。另招聘长期大线打胶人员一人。
临沂
10月14日 23:33拨打电话
安装卫浴厨电3-5人月结
莒南胖东惠厨电卫浴招聘厨电卫浴安装3名有厨电卫浴经验者优先录用薪资:2800‑10000元工资发放及时联系:
临沂 莒南县
10月14日 23:31拨打电话
山东临沂17号需要替班一名司机,从圆通到揭阳,工作时间为4天。
货运司机B2
17号需要替班一名司机,从临沂圆通到揭阳,工作时间为4天。
临沂
10月14日 23:30拨打电话
铲车司机
沂水许家湖商混站招聘混凝土搅拌员,要求会电脑操作,工作认真,有责任心,无不良嗜好,身体健康,有工作经验者优先录用。 招聘装载机司机,要求年龄28至48岁,身体健康,责任心强,有工作经验者优先录用。 招聘混凝土销售业务员,男女不限,要求有一定的沟通能力,工作认真负责,有工作经验者优先录用。 工作地址在许家湖镇。
临沂 沂水县
10月14日 23:15拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准; 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量; 3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象; 4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工; 5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点:恩施来凤 现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
EPC垦地土地整治项目
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配) 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级) 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
水利总工(要有高级职称)
1.8-2万/月
总工程师10年以上大专
驻场,编制方案,现场管理,待遇两万一个月,需要招3人,要有水利施工专业高级职称
设备管理室主任
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
岗位要求: 1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。 2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。 4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。 5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。 任职资格: 1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。 3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
CNC组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限发那科马扎克西门子数控车床
岗位内容: 负责CNC数控机床的调试、加工操作及工艺流程优化等相关工作。 编制CNC加工程序,推动加工过程自动化,确保产品加工精度与质量达标。 监控设备运行情况,执行数控机床的日常维护与保养任务。 针对生产中出现的技术问题进行排查与处理,并提出有效的改进措施。 承担班组人员的工作分配与日常管理职责。 任职要求: 具备2年以上同类岗位工作经验,熟练掌握CNC数控机床的操作与调试流程。 精通数控机床的各项操作技能。 具备较强的技术分析及现场问题解决能力。 熟悉常用材料的加工工艺特性。
车间主任月结3-5年学历不限安全管理质量管理现场管理
岗位职责 1. 生产管理:依据公司年度生产目标,编制月度及周度生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按期完成;监控生产流程中的工艺落实情况,保证产品品质达标,快速响应并解决生产过程中出现的质量异常问题。 2. 设备与人员管理:统筹生产设备的日常运行管理,组织设备维护、保养与检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机时间;负责生产团队(含临时工)的全流程管理,涵盖招聘录用、岗位培训、绩效评估、薪资调整及团队氛围建设,持续提升团队专业能力与作业效率。 3. 成本与安全管理:管控生产环节中的原材料使用和能源消耗,优化资源配置,降低制造成本,提升产出效益;严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,防范各类安全事故,保障生产环境安全可控。 4. 其他工作:按时向公司管理层提交生产进度、质量状况、成本控制及安全运营等汇报材料,并提出可行性改进措施;对接采购、销售、技术协作单位及相关政府监管部门,做好内外部协同,保障生产有序开展;完成企业安排的其他相关事务。 任职要求 1. 有4S店精品经理、主管工作经验,或具备工厂包装生产线管理经验者优先考虑; 2. 具备3年以上制造行业现场工作经验,其中至少1年担任生产车间全面管理工作经历(拥有4S店精品管理经验者可不受此项限制); 3. 熟悉机械加工流程、生产排程及精益化管理模式,了解安全环保相关法律法规(具备4S店精品管理背景者不作此项要求); 4. 具有较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及数据驱动的问题分析与解决能力; 5. 对生产成本、作业效率和产品质量具有敏锐洞察力,心理素质好,能适应高强度工作压力; 6. 熟练操作计算机办公软件及进销存管理系统
厂长/主管5-10年学历不限食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 主导肉制品全生产流程的质量管控体系建设,制定并落地原料验收、过程监控、成品检测的标准化流程。 2. 负责关键控制点(CCP)的识别与验证,建立风险预警机制,及时处理生产过程中的质量异常。 3. 统筹实验室检测工作,确保理化、微生物等检测数据的准确性与可追溯性。 4. 对接外部监管机构,确保产品符合国家食品安全标准及行业规范,主导体系认证(如HACCP、ISO22000)的维护与升级。 5. 组织品控团队的专业培训,提升全员质量意识与操作技能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 5年以上肉制品行业品控管理经验,熟悉屠宰、加工、包装全流程的质量控制要点。 3. 精通食品安全法规(如GB2726、GB19303)及质量管理体系标准,具备HACCP/ISO22000内审员资格优先。 4. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立主导质量事故的调查与整改。 5. 良好的跨部门沟通协调能力,能推动生产、采购等环节的质量改进。
储备干部
5-9千/月
车间主任月结1-3年本科
1、目标岗位: 生产/技术类:设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类:人力资源、采购、销售等 2、培养模式: 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制,计划在1-3年内成长为技术核心成员或基层管理人才 3、学历要求: 本科及以上学历(电气、机械相关专业大专优秀者也可考虑),面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求: 轻化工程(制浆造纸方向)、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求: 认同造纸行业发展前景,愿意从基层岗位成长,能够适应生产现场工作环境; 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,拥有良好的沟通协作能力与团队精神; 学习能力强,逻辑思维清晰,具有主动发现问题与解决问题的意识
装配组长
4-6千/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求 职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点:1、标准八小时工作制 2、工资按时发放
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。 2. 沟通协调对接:承担项目承接工作,与各方保持顺畅沟通,明确并同步项目规则与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保流程规范,助力验收环节顺利进行。 4. 数据记录与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:配合企业订单用工需求,对接如康家园及各区市县残联资源,推动残疾人员工的补充与录用。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违规行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料现场监管,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体目标一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内出差安排。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
注塑工,管理人员
8-9千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
注塑工,管理人员
生产组长/拉长3-5年大专
我们正在招聘一位专业的生产班长,负责管理生产线,确保生产流程的高效运行。 【岗位职责】 1. 管理生产线,协调生产资源; 2. 监督生产进度,确保产品质量; 3. 优化生产流程,提高生产效率; 4. 培训新员工,提升团队技能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 熟悉生产管理流程,具备良好的组织协调能力; 4. 具备较强的团队管理和培训能力; 5. 责任心强,有敬业精神。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等体系的人员梯队建设与人才培养。 每周单休,工作时间7:30-18:30 节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),月薪1.2-1.5万元
生产管培生
6-8千/月
生产运营免费培训6-10人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
1、车间生产管培生,培养方向,班长-主任-经理-总监; 2、前期车间一线岗位轮岗学习,6-12个月竞聘为班长; 3、试用期6个月,试用6千,转正后成为负责人及以上不低于8千; 4、车间12小时两倒班,需吃苦耐劳,有较好的学习能力; 5、公司提供完善的培养体系,多岗位轮岗,内部培训外出学习等; 6、每月至少一次全职培训,每两月至少一次员工活动分享交流; 7、要有从一线做起的思维,擅于学习,发现问题,分析问题; 8、大专及以上学历,较强的执行力和抗压能力;
产品工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 深入理解产品总监提供的整体设计方案与业务规划,将产品功能细化为具体的功能逻辑、页面结构、数据架构及交互规范。 2. 依托公司基础平台,完成系统表单、流程引擎、报表中心、权限体系、数据看板等模块的可视化配置与系统搭建,确保功能稳定可靠、体验统一。 3. 参与标杆项目的系统实施,编制详细的配置文档、功能操作指南,并协助开展上线前的培训与现场支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,印刷类相关专业。 2. 具备3年至5年印刷/包装领域工作经验,有印刷行业信息化项目落地经验者优先考虑。 3. 熟悉印刷核心业务环节(如印前处理、印刷作业、工艺流程、生产排程等)。 4. 熟练使用 Word、Excel 等日常办公软件。 5. 学习主动性高,具备较强的学习能力,愿意持续掌握行业新技术与新知识。 6. 具备优秀的沟通表达能力和客户导向意识,工作认真细致,执行力佳,责任心强。
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