
医药开票员
3-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 严格按照有关法律、法规要求及公司《药品销售管理制度》等制度规定,根据购货单位需求核实并开票,保证把药品销售给合法单位。
2. 对质量查询、投诉、抽查和销售过程中发现的质量问题要及时汇报公司质管部,协助查明原因,分清责任,采取有效的处理措施。
3. 按照质量管理部的通知告知客户,协助有关召回药品的召回。
4. 负责购货单位药品的销售、退回申请、审核、退货办理等工作。
【岗位要求】
1. 医药学相关专业优先。
26届管理培训生
4-6千/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向人力资源管理方向门店运营
1、营销管培生:主要是商场储值卡推广,底薪+提成 2、营运管培生:人员管理,与供应商沟通洽谈活动,租金收缴。合同续签,日常报表分析等 3、招商管培生:洽谈目标品牌引进 4、客服管培生:客服收银、会员积分兑换、退换货、储值卡销售 5、人资管培生:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系 6、企划管培生:平面设计、短视频剪辑,PR活动 7、财务管培生:资金管理、财务预算编制、费用报销等
底薪7000/双休坐班/无加班文职
8千-1.3万/月
文员经验不限学历不限
无责底薪5500+绩效1500+提成10-60%
工作时间9:00-18:00,午休1.5小时
准时下班,周末双休
岗位仅需完成信息核对
前端负责邀约客户,无销售任务
实验室文员报告岗位
5-7千/月
文员1-3年大专实验室报告编制文员信息录入数据录入
工作职责: 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求:大专以上,有实验室相关报告经验优先,男女不限; [该岗位有加班,介意者慎投!]
储备干部
5-8千/月
文员经验不限本科
工作内容:
1、负责部门日常事务的处理,包括文件及报表的整理与归档;
2、与总部保持对接,完成日常事务中相关文件和报表的提交与跟进;
3、协助推进跨部门之间的协作与沟通,确保工作有序开展;
4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。
说明:
1、岗位不涉及销售任务指标;
2、提供餐补、通讯补贴、交通补贴,享受带薪年假及其他法定节假日福利;
3、入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,社保按江苏省统一标准执行,公积金按24%顶格缴纳,单位与个人各承担12%;
4、实行双休制,依法保障员工休息权益。
油漆工
招聘油漆工,要求年龄在18至45周岁之间。
薪资待遇:月度满勤补贴,全月无请假者,全勤奖为400元/月。
工龄奖:入职满1个月补贴100元,满3个月补贴200元,满6个月补贴300元,满1年补贴400元,工龄越长补贴越多。
要三个电焊400一天包吃住,长白班,包吃包住
400-450元/天
电焊年终奖餐补高温补贴社保五险一金3-5人周结
南通要几个二把刀 400一天包吃住,不要证, 要求:20-45免费联系
要三个电焊400一天包吃住,长白班,包吃包住
400-450元/天
电焊工龄奖高温补贴包住包吃五险一金3-5人周结
南通要几个二把刀 400一天包吃住,不要证, 要求:20-45免费联系
跟单员月结
招聘:跟单内勤文员(早八晚五点半)薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责订单全流程跟进,确保按时交付,保障客户满意度2.协调生产、物流及相关部门资源,及时解决订单异常问题3.过磅,负责订单数据的录入与整理,进行统计分析,提供决策支持4.跟进货物出库及运输进度,确保信息准确无误任职要求1.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能够适应高强度工作节奏2.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础的数据处理能力3.有相关跟单或内勤工作经验者优先,熟悉业务流程者更佳。
跟单员月结
招聘:跟单员薪资:5000.0-7000.0职位详情:岗位职责:1.负责日常对接黄金展厅客户,需要熟练掌握货品知识,进行新品推荐及工艺讲解,满足客户需求。2.沟通协调日常配货,售后,订单,及时反馈客诉问题,跟踪解决进度,为客户提供良好的服务体验。3.负责对接仓库/供应商部门,跟进销售订单的生产安排,订单生产进度,确保按期出货,确保产品质量,随时关注商品的销量及库存情况。4.接收订单,验货,收货,录入系统,发货,进行备货下单,调整选品策略5.时刻关注各类产品的库存水位线,及时预警、补货备货。任职要求:1-3年订单跟单、销售跟单相关工作经验,有珠宝行业,镶嵌珠宝经验优先。熟练使用办公软件,对数字敏感,细心严谨,能快速发现数据异常
跟单员月结
广西俊雅物流有限公司招聘岗位:物流跟单员工资:4000-10000元/月工作区域:贵港市-港南区联系电话:焦总
货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认;
2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付;
3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施;
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新;
5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。
任职要求:
1. .在建材行业(如铝单扳、铝蜂窝板、铝塑复合板等)或其它建材行业从事过成品发货或销售跟单工作的,具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强;
2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件;
3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
技术工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年学历不限物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验清洁绿化保密管理库房管理接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务,保障办公环境的高效有序运行;
2、协助筹备公司内外部会议,包含会前资料整理及会议记录工作;
3、统筹办公用品的采购与发放,定期维护办公设备及基础设施;
4、配合开展人力资源相关事务,包括招聘支持、物资采购、钥匙分配等;
5、接待来访客户,处理外出事务,根据上级要求完成各项行政支持工作
工资:4-5k
工作时间:8:30-17:00 单双休
任职要求:
形象良好,具备良好的沟通应变能力
1、具备较强的组织协调能力与语言表达技巧;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3、责任心强,具备保密意识,可妥善管理敏感信息;
4、工作态度严谨,能在多任务环境下保持高效执行;
5、有行政或相关岗位经验者优先考虑,无经验亦可培养
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
行政人事专员
5-6千/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政与后勤支持事务,涵盖来访人员接待、房租及物业费缴纳、水电费用管理、员工公寓清洁安排、饮用水采购、工装发放等事项;
2. 组织办公耗材、后勤物资、劳动保护用品的采购、入库登记、领用发放及定期盘点工作;
3. 管理公司各类资质证书、专利文件、营业执照、报告资料、档案材料及公章使用流程;
4. 协助开展人事相关事务,监督公司制度落实情况,跟进执行效果,并负责现场员工考勤管理工作;
5. 负责办公区域卫生清理,以及公司整体环境卫生的巡查与督导;
6. 组织生产计划相关会议,做好会议记录并整理纪要,同时完成生产数据的汇总统计;
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历;具备行政人事工作经验者优先,有制造业跟单管理背景者优先考虑;
2. 性格沉稳踏实,工作细致认真,动手能力强,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
3. 具备较强的文字表达能力,熟练掌握常用办公软件操作。
作息时间:8点-12点,13点-17点;单休
办公室文员 非销售岗位
5-6千/月
文员1-3年学历不限内勤管理接待事务企业文化
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 完成上级交办的其他临时性事务。
工作时间:
周一至周五上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末双休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,善于学习新知识;
2. 有团队协作意识,工作细致认真,作风严谨。
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责领导和管理钣金及金工车间的日常运营,确保生产过程的顺利进行。
2. 负责制定并实施车间生产计划,以确保生产目标的达成。
3. 合理分配生产任务,合理规划生产进度,确保生产任务按时完成。
4. 对生产过程进行监督,确保生产工艺的合规性,并及时处理生产中出现的异常情况。
5. 监督和培训车间员工,确保员工的专业技能和生产能力的提升。
6. 与其他部门沟通和协调,确保生产计划的顺利实施。
【岗位要求】
1. 具有3年以上同岗位工作经验,熟悉钣金、金工车间的工艺流程和管理方法。
2. 具备较强的组织协调能力和领导力,具备良好的沟通技巧。
3. 熟悉安全生产法律法规,有较强的安全意识和风险意识。
4. 具备一定的生产计划和排程能力,能熟练运用生产管理工具。
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