招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

招聘光伏推销数名

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、从事产品运营工作，包含具有销售属性的内容，采用线上引流、线下推广的模式，负责线下市场的运营管理，以及老客户的维护与定期拜访； 2、根据市场实际需求，每月安排1至2周的出差计划； 3、参与并推动工作流程与管理制度的建立与规范化； 4、入职后配备主管一对一辅导，提供带薪岗前培训； 5、以团队协作方式开展运营工作，注重培养成员的市场运作能力； 任职资格： 1、年龄18-26岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人加入； 2、工作积极主动，性格乐观向上，具备良好的团队合作意识； 3、具备优秀的沟通能力，拥有较强的客户开发与服务能力，善于表达，具备良好的口头及书面交流技巧； 任职福利： 1、正式录用后公司提供免费住宿； 2、薪资结构为4500底薪+提成+奖金，公司设有公开透明的晋升机制，职级越高待遇相应提升，综合月收入可达6K-12K以上； 3、晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开原则，重视人才成长与培养； 4、工作作息：上六休一，法定节假日按国家规定执行；   上班时间：8:30-18:30，午间休息12:00-13:30； 5、定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富多样的文娱活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-28 岗位职责: 1.高效开展活动宣传，确保信息精准传递至目标人群。 2.协同团队完成活动的策划与落地执行。 3.运用多种传播渠道推进活动推广，如社交媒体、邮件、海报等形式。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能独立承担任务，同时拥有较强的组织与协调能力。 3.热爱活动宣传与推广工作，善于灵活使用各类工具和方法。

岗位职责： 1、负责产品在指定区域内的线下推广工作，提升品牌影响力与市场销售表现； 2、在社区、商超等渠道组织开展推广活动，拓展客户资源并保持良好合作关系； 3、及时收集市场信息，掌握消费者使用反馈，为产品改进提供有效建议； 4、落实公司下达的推广计划，保障活动执行效果及操作规范性； 5、参与市场信息采集，跟踪竞品动向，配合优化更具实效性的推广策略。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能快速适应多样化工作场景； 2、执行力强，抗压能力好，可胜任户外作业环境； 3、有市场推广或销售类工作经验者优先考虑； 4、了解本地市场情况，拥有社区或商超合作资源者优先录用； 5、工作积极主动，富有责任心，能够自主推进并完成各项推广任务。

1、负责落实市场部各项推广活动，推进公司宣传推广方案的实施； 2、主动开发目标客户群体，开展产品线下推广工作； 3、在指定区域内开展拉新行动，高效获取有效客户资源； 4、开发合作渠道，助力公司实现精准客户引流； 5、利用多种途径拓展客户来源，提升获客效率； 6、积极开拓新市场及推广区域，做好客户信息采集与整理。 任职要求： 1、性格活泼开朗，具备良好沟通能力，善于与人交流互动； 2、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能承受工作压力； 3、性别不限，有市场推广相关工作经验者优先考虑；

岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

需要驾驶员两名，联系电话

市里饭店招服务员（2名）年龄55岁之内：必须识字 [时间与工资]早9点一2点下午4点半一9点半：还有一个服务员专门上下午4点30一零点1点工资面议：正常3000保底十㡳薪全勒300十绩效200合计3500元一个月有四个半天休息 另招收银一名，工资3500元一个月。 联系电话（）

四院附近招9—12点 3小时钟点工给老人做饭打扫卫生，月薪1600双休。要求阿姨干净利落做饭好吃年龄55岁以下能接单的联系

百事利车架厂招聘（原远翔车架厂） 1.水锯下料人员8人 2.激光下料人员6人 3.冲压人员8人（会装压力机和冲床换模具优先） 4.机械手门子人员4人 电话:

徐州电单车座谈会，时间下午： 找过去一个月内使用过青桔/哈啰共享电单车，共享单车高频用户，8月，9月和10月，连续每个月16单以上，近1个月6单及以上，男女均可，青桔要骑的多 座谈会进会2小时，现结礼金300元，不进会50元的礼金，需提供8月，9月，10月和最近一个月的订单录屏 格式：名字，电话，年龄和性别 ＋：

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

招人！招人！招人！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位介绍：贷款电销，保证不是骗子公司！公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单！不打白名单！老板肯在资源上花钱！ 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务！ 上班时间： 早8.45晚6.30，中午休息1.5小时，不加班！不加班！ 薪资结构： 无责底薪3000＋提成（最高50%）＋奖金 综合薪资在15000-40000。小白平均工资15000，半年时间以上平均工资40000十。 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，不苛刻，激励多多，氛围轻松，优雅的办公环境！

主要做企事业单位灭火器年检维修业务，工作简单，不限学历，有兴趣爱好者优先，高提成，50%提成制，详情电询面谈！

岗位职责： 1、通过线下推广、实地拜访等方式，面向220V及380V中小商业用电客户宣传代理购电服务； 2、搜集有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，帮助中小型商业用户降低用电成本； 3、协同公司内部各部门联动，高效响应并解决商户售后问题，提升客户体验与满意度； 4、按时完成公司下达的各项任务指标及相关临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，性别、学历、专业、经验均不限； 2、能够适应地推工作模式，具备地推、扫街、陌生拜访经验者优先，熟悉所在区域商户情况者更佳； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，善于与客户交流，能独立解决问题，抗压能力强，有韧性； 4、具有较强的团队协作意识，人际交往顺畅，具备一定的协调能力； 5、可接受短期外出差勤安排。 福利待遇： 1、入职满一年享受带薪年休假； 2、每月组织一次集体团建活动； 3、入职即购买商业保险，六险一金齐全； 4、晋升通道多元，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、表现突出者可申请提前转正； 6、BD岗位综合薪资：10-15K（无责底薪4200+提成+销售激励），试用期薪资不打折；BDM岗位薪资：6000底薪+2000绩效+团队管理提成。

聘办公室内轻松工作无需外出 无责底薪+18%提成 （无需相关经验要求，有老人一对一带） 综合薪资6500-12000上不封顶 轻松的办公氛围（可听歌吃零食） 工作内容： 1.主要根据公司提供意向客户名单，邀约客户即可。 2.帮助客户完成资料审核，系统审核。 上班时间早九晚六周末单双休节假日正常休

主要工作内容: 1.乡镇开发养殖场(摸排规模用户) 2.维护和开发经销商 工作地点: 徐州周边区域 要求: 1.自配汽车 2.28岁以下，中专以上学历 3.应届毕业生，退伍军人，老家农村者优先

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的拓展与运营维护，增强品牌知名度及用户参与度； 2、制定并实施网络营销活动方案，跟踪投放效果并基于数据反馈优化策略； 3、运用多样化互联网平台与工具，实现精准传播与有效用户导流； 4、搭建并持续维护媒体合作网络，强化品牌形象与社会认可度。 任职要求： 1、了解主流数字化平台及其推广方式，具备创新思维能力； 2、拥有扎实的数据分析基础，能依据结果动态调整运营计划； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，保障项目高效推进； 4、具备同行业线上推广工作经历者可优先录用。

邀约客户，介绍产品

岗位内容：1.对公司的媒体策略进行研究和分析，根据提供的资源进行获客2.跟进客户并完成下单3. 实时跟进客户售后情况，维护好客户以及相对应处理客户的要求任职要求：1.优秀的沟通能力和团队协作精神；2.较强的分析和解决问题的能力，并能够快速学习新技能；3.熟练掌握市场营销工具和指标，熟悉不同广告平台和渠道。4.熟练的使用电脑 工作内容并非是完全的销售性质，公司提供资源，在现有的资源里面挖掘客户就可以

**客户开发与市场拓展** 1.负责本市/县范围内终端客户的开拓，涵盖家装业主、工装项目（如酒店、商铺、办公楼）以及设计师、装修公司等B端合作资源。 2.通过线下渠道（小区驻点、建材市场推广）、线上方式（业主社群、装修类平台）及老客户推荐等途径主动挖掘潜在客户。 3.搜集并整理本地市场竞争信息（包括竞品定价、产品动向），及时反馈至公司用于策略调整。 **销售与方案促成** 1.针对客户需求提供专业的不锈钢全屋定制服务（含橱柜、衣柜、卫浴空间定制等），进行实地量尺、绘制初步图纸，并配合设计团队完成方案细化。 2.准确传递产品核心优势（如环保性能、耐用特性、防潮防火能力）、工艺规范及售后保障内容。 3.完成报价沟通、合同签署及回款进度跟踪，确保订单高效转化。 **客情维护与服务** 1.对已签约客户定期回访，协调处理售后事宜（如安装对接、使用培训），提升客户满意度与转介绍率。 2.建立完善客户档案体系，持续维护客户关系（如节庆问候、新品资讯推送）。 **品牌推广支持** 1.参与执行本地品牌宣传活动（如建材展会、小区样板间联合推广）