发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

招长期小时工一名男女都行年龄35岁以下11：30到16：00点每小时22元老板靠谱17年老店店址：西城区新街口街道白塔寺附近有时间的小朋友可致电

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招聘人数：1-2人 岗位职责： 负责聚焦数据要素价值开发、产业数字化转型、城市全域数字化转型、人工智能产业培育、数字经济国际合作等数字经济重点领域，围绕公司业务，开展系列工作： 1、负责建立行业数据库； 2、负责跟踪行业运行情况及国家政策、分析行业发展趋势，撰写行业研究报告； 3、完成数字经济领域有关规划编制、行动方案、课题研究等工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历；“双一流”高校毕业生优先，具有数字经济领域政策研究、媒体工作经验者优先。 2、具备较强的写作能力。包括资料搜集整合能力、较强的信息理解能力以及文稿撰写能力。 3、对数字经济领域研究怀有足够的兴趣与热情。能够将研究工作视为自己的事业，并为之不懈奋斗。 4、熟练使用excel、ppt、word等基础办公软件；能够熟练使用Python、stata等软件者优先。 5、特别强调：本公司不接受躺平、玻璃心、佛系员工，希望找到能与团队共同奋斗的优秀同事。 本岗位长期接受“双一流”高校研究生、博士生实习，实习期不得少于6个月，实习期间每周应有4天以上全职工作时间。 岗位福利： 基本工资、五险一金、绩效奖金、定期团建、差旅补贴、节假日福利

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招聘一名临时工，员工，体力要好，30-55岁，工期1个月左右，12小时两班倒，每小时20元，免费午餐人走账清，公司提供劳保用品工作地址：西城区韩家洼联系电话：

明天西城区需要打包临时工成手

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爱回收急招|长白班清运工(长期稳定、多劳多得) 真实高薪、有房补、免费用车辆、纯长白班、名额大量! 一、招聘要求 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名2、熟练使用智能手机，会看APP接单派单3、持有D证，熟练驾驶电动三轮车4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理2、日均清运50-60包物资，单包重量30-35公斤3、将回收物资统一运送至指定中转站4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、多劳多得、上不封顶 2、可预支生活费 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、报名格式 姓名+电话+年龄+性别+户籍 招聘重点提示 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、勤快肯干收入更高 4、预支需满足:入职满5天、在职正常出勤

【直招安检员｜无需经验，当日安排】 岗位工作： 负责安全检查，行李安检、秩序维护，工作简单上手快，有人带，零基础也能做。 任职要求： 18–40周岁，男女均可，身体健康，无纹身、无犯罪记录； 服从领导安排，责任心强，能适应轮班。 我们提供： 1北京各区域就近分配，家门口上班 2面试完当天入住，上岗即安排 3包吃住一日三餐都有 4工资按月准时发放，不拖欠、也可日结 可日结 5工作环境室内，冬暖夏凉 6长期短期均可，可稳定长期干 面试：简历投递后尽快联系，合适可安排当天面试，尽快上岗 有意直接投递简历，在线留言咨询，在线秒回！

西城区动物园附近食堂招聘风味师傅1名月工资5500-6500，月休四天，包吃住，工作稳定工资准时。联系人:洪经理。

北京市西城区招消防水工师傅工资350元9个小时改喷淋

要求人品好，长期，工资月结，节假日三薪，月休四天，管吃管住。工作易学，有人带，包教包会，上手快。

招聘酒店空调工，要求持有空调证，年龄54岁以内，身体健康，服从管理。 薪资待遇：25元/小时，每天工作8小时，月收入6000元左右。每月25日发放上月工资。 工作时间：8:30-17:30，采用人脸识别打卡。 福利：提供两餐，管吃不管住，可在酒店洗澡，工作服免费干洗。 工作地点：西城。 有意者需提前发名单报备，沟通确认后再到现场面试。

山东德州招聘长期员工，共需6人，年龄限制在55岁以下，每日工作2至3小时，工资为每日55元，具体详情请联系于经理。

岗位名称：调解员（人民法院特邀调解员）;岗位要求：1.作为人民法院特邀调解员，对进入诉前调解程序的债务纠纷进行调解。2.跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议条款。3.做好诉前调解数据统计和分析工作，大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者优先。薪资待遇：底薪+提成+绩效，薪资范围2800.00-8000.00，购买五险，有全勤奖、节日福利、法定假日等。

山西晋中招聘熟练工，包吃住，工作时间为下午四点到凌晨两点。

招聘兼职人员，优先考虑过年不回家的各时段兼职，工作地点在紫南家园底商108号南城香，欢迎朋友推荐介绍，联系山西长治。

在甘肃兰州，有一个工作岗位提供包吃包住的待遇，月薪范围在4000元至4200元之间，并享有每月四个下午的休息时间。

外科医师 岗位职责： 1、严格执行公司制定的医疗规范及操作流程，遵守各项医生管理制度； 2、根据外科体检项目要求，详细询问病史，并依照体检流程逐项检查，确保体检内容完整无缺项； 3、在体检过程中，对受检客户提出的疑问，及时给予专业解答与咨询服务； 4、注重保护受检客户的个人隐私，确保诊疗过程中的信息安全； 5、规范处理医疗废弃物，维持诊室环境整洁与卫生标准。 任职资格： 1、临床医学专业背景，具备扎实的外科临床经验； 2、持有齐全的执业证件，执业证书支持变更注册； 3、具备良好的团队协作精神、沟通能力及客户服务意识； 4、能熟练操作计算机系统，完成电子化工作流程。

招聘一名临时工，员工，体力要好，30-55岁，工期1个月左右，12小时两班倒，本周二开始上班，可接受短期（不小于7天）每小时20元，免费午餐人走账清，公司提供劳保用品工作地址：西城区韩家洼联系电话：

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北京西城区招聘两名会干料血漆的工人。

【岗位职责】（非销售） 1、培训与教育：制定并落实培训方案，包括产品知识传授、销售技能提升及新员工带教，增强团队专业素养； 2、会议组织：负责晨会、夕会、产品说明会等活动的筹备与主持，统筹资源保障会议顺利进行； 3、业务支持：配合业务拓展与人员补充，提供展业过程中的技术辅导与方法支持； 4、绩效管理：监控各项业务数据，开展分析评估，协助优化团队运作策略； 5、团队协调：促进内部信息互通，维持办公环境秩序，营造积极向上的团队氛围； 【任职要求】 1、掌握系统的保险专业知识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 2、具有扎实的培训实操经验，能结合市场变化独立开发课程内容及相关资料； 3、了解银行保险业务模式及推动机制； 4、思维清晰，具备较强的口头表达能力和公众演讲技巧； 5、有银行、银保或销售领域三年以上工作经验； 【岗位条件】 学历：本科(含)以上 其他：形象良好，气质出众 【薪资待遇】 劳动合同、六险两金、带薪年休假、体检、法定节假日休假、年终奖（薪酬内不含）

一、岗位薪酬： 底薪范围为4000-5500元，岗位月度平均收入区间在9000-12000元，表现优异者可获得更高收入。 二、健全的培训体系： 1.公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的相关培训。 2.培训内容包括：①老员工带新员工机制②定期组织业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位专业知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层管理人员、人力资源部门培训专员及外部讲师授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.与家长和教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定学习优化方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与顾问三方良性互动； 4.为学生及家长提供教育相关服务，提升客户满意度，助力学员续报及口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4.拥有良好的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解相关政策及升学信息； 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职2-3个月可晋升为组长或中级学习顾问，3-5个月可晋升为主管或高级学习顾问，6-12个月内有机会晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理路径：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监 2.专业路径：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问

岗位职责： 1.负责构建并持续优化门店培训体系，涵盖课程研发、培训工具制作及考核机制设定。 2.统一规划门店员工技能提升培训，确保培训内容与运营流程及品牌规范保持一致。 3.跟进培训实施过程，定期开展效果评估，并制定针对性优化措施。 4.策划组织技能比武、岗位资格认证等专项活动，强化员工专业素养与服务品质。 5.联动各职能部门，保障培训体系在百余家门店的顺利推行与标准化落地。 任职要求： 1.具备5年以上餐饮行业培训工作经验，有主导百家以上门店培训体系建设的成功实践。 2.熟练掌握课程设计与培训工具开发，了解线上与线下融合培训模式的应用。 3.拥有较强的跨区域、多品牌培训项目统筹及资源协调能力。 4.精通数据解读，能依据考核数据调整培训方案，有效促进门店运营表现提升。

1年龄在20-35周岁之间 2LINDBERG999.9ic卡地亚等品牌有了解的 3五险一金有升职空间工作自由 4店内流水高提成，高底薪+提成+销奖 5工作流程简单，工作自由。 6早晚班，月休5天，外出学习机会 7优异者，尽心尽责者优先录取 8每月到手工资保证过1W 9会小红书抖音者有额外补助

1、准确回应顾客的用药咨询，为顾客提供科学合理的用药指导； 2、妥善处理顾客对药店销售商品的质量疑问、投诉及药品不良反应反馈，按要求及时完成相关记录，配合有效解决问题； 3、严格执行处方审核流程，保障顾客用药的安全性与合理性； 4、定期组织药店员工开展业务培训，协助提升团队药学基础知识水平； 5、日常工作中服从店长统一管理，协同店长完成药店各项运营事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有西药执业药师资格证书； 3、具有两年以上药店工作经历； 4、能够熟练操作计算机办公软件。