工作认真，细心，懂电脑操作

无需外出——无销售性质 岗位职责： 1.负责房源信息的整理与录入 2.保证数据的准确性与更新时效 3.提供精准有效的资源支持 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，提供灵活自由的工作时间 2.下午三四点可接送孩子，兼顾家庭与工作安排 3.享有周末双休的福利制度

岗位职责： 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理； 2.保持库存数据清晰准确，协助优化仓储流程； 3.处理客户售后咨询，协调退款查询与进度跟进； 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁，提升服务满意度； 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作； 6.参与整理运营资料，撰写基础方案及流程文档； 7.配合业务、财务等部门，完成数据对接与事务协调。 任职要求： 1.大专学历以上，普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件，数据整理细心严谨； 3.性格耐心沉稳，沟通条理清晰，具备基础服务意识； 4.工作积极主动，能适应偶尔的跨部门协作与临时任务； 5.加分项：具有仓储管理或客服相关经验者优先； 6.对新能源行业感兴趣，愿意长期共同成长。

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档工作； 2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 薪资：5200-5500 元/月 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00 月休四天（周日休息） 福利：缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业 任职要求: 1、具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合上级的工作安排； 2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件； 3、年龄28岁以内，大专及以上学历。

一、我们需要这样的你 1、******，男女不限 2、经验不限，小白也可 3、了解微信、小红书等社交平台的运营与推广方式 二、需要你做什么 1、负责小红书账号的日常运营，具备清晰思路，能策划话题和互动形式，并推动执行落地 2、结合每日推品数据，分析用户偏好，持续优化内容策略 3、及时回复小红书咨询信息，做好租房房源推荐服务 三、上班时间 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2小时，无需加班 四、岗位薪资 薪资8000-12000，具体面议由总监沟通确定 五、岗位优势 1、入职即享每月8.5天休息时间； 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 3、晋升发展：提供公平透明的晋升机制，根据个人能力提升可获得职位晋升，薪资待遇同步增长

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

薪资详情 学历不限 经验不限 薪资范围：5-10K 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、全勤奖、工龄奖 职位亮点 1，岗位零门槛，小白无忧，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自主调休！ 3，拒绝加班，无业绩压力，不做低效消耗！ 4，新人享两个月保护期，平台资源全力扶持！ 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量，享餐补、房补、交通补、话费补，另有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班轻松互动，下班聚餐畅玩，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升凭能力不拼资历，最快3个月晋升店长，获取团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东资源，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松获取收益！上传房源数量越多，收入越高！

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工厂食堂现急聘人员如下： 一、厨师长一名，年龄50岁以内，有工厂团餐经验，吃苦耐劳，服从管理，薪资7000-8000元 二、切配阿姨3名，年龄55岁以内，切配速度快，手脚麻利，薪资3200 -3800元 以上岗位月休4天，包吃住，有意者可联系：吴女士

产品陈列标准 服务态度热情 团队协作积极

谁的小挖机在黄陂，带炮机拆除小事。

黄陂街上有60挖机吗，小事。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 需要30岁或以上

岗位职责： 1.负责日常文档整理、录入、归档及打印复印等基础行政事务 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据统计与报表制作 4.维护公司内部网络及办公系统基础运行，协助信息上传与更新 5.配合部门完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流办公软件操作，具备基本网络应用能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4.具备基础文字处理与信息管理能力 5.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

职位要求 30岁一下，形象好，无不良嗜好，性格开朗 懂电脑，会简易表格制作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

服务意识强，勤劳肯干，服从安排，有责任心，具有团队合作精神

工作内容: 1、对材料资源进行整理、编辑与归档，操作简便，任务清晰！ 2、负责公司内部信息系统的日常维护与管理，确保信息传递准确且高效。 3、关注社交媒体平台动态，及时响应并处理相关信息事务。 4、持续优化信息处理流程，提高团队整体运作效率。 5、保障信息系统稳定运行，防范数据泄露风险。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与协作意识，能快速应对信息类相关事务。 2．熟悉信息技术应用，可熟练操作各类现代办公通讯工具。 3．具有较强的组织协调能力与责任感，能独立承担信息管理及发布工作。 4．了解信息安全基本规范，能够落实防护措施以保障系统安全。

岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关服务； 2、准确登记患者基本信息，规范填写病历首页，妥善管理病历资料； 3、开展预约患者的电话提醒，并做好改期、调整等信息记录； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，稳定性强、踏实肯干者优先考虑； 3、形象端正，性格开朗，富有亲和力，传递积极正面情绪。 福利待遇： ※ 上班时间：8:20~17:30，提供午餐，月休6~7天； ※ 享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； ※ 入职即缴纳五险一金； ※ 办公环境：现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围； ※ 薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； ※ 发展平台：公司处于IPO上市阶段，行业前景无限； ※ 培训机会：定期组织各类专业技能培训； ※ 内部晋升：集团重视员工发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 咿呀英博集团简介： ※ 集团成立及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段； ※ 集团员工总人数：3500余人； ※ 集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城市拥有66家分院； ※ 集团品牌：咿呀口腔、英博口腔，并成立京植、钛植专项种植产品线； ※ 企业使命：让更多人享受优质的口腔服务； ※ 企业愿景：成为世界一流口腔品牌

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

早九晚六＋双休 午休时间12点至下午2点 法定节假日正常休息 无需经验，宝妈、新手均可加入，学历不限，Excel及系统操作有专人指导，快速上手 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月有机会晋升为店长 【薪资待遇】底薪+业绩提成（月综合收入6000至12000元） 【工作内容】 1. 与房东对接，收集房屋出租信息，并进行数据录入、整理与核对； 2. 定期回访并汇总信息，制作统计报表，保障数据真实准确； 3. 协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4. 配合销售团队完成相关信息的传递与协作。 【任职要求】 具备较强抗压能力，善于沟通，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 团队氛围轻松活泼，常有下午茶、KTV聚会、生日庆祝、团建活动，工作自由度高！ 年轻化团队，办公环境舒适，工作气氛愉悦，众多90后、00后伙伴期待你的加入！ 感兴趣的朋友欢迎私信详聊！

武汉径河公司招聘强电电工（高压）1名，有高压证，制造业行业经验，有设备维修工作经验优先考虑；感兴趣可联系：范女士

招聘岗位 - 小工 - 低压电工师傅 薪资待遇 月薪4000元起 福利待遇 - 休息：每月可休息2天（休息时间可协商统筹安排） - 住宿：提供住宿，无需承担住宿费用 - 餐饮：包2餐/天 应聘说明 1. 年龄、性别不限，小工无需相关经验，吃苦耐劳、踏实肯干即可； 2. 低压电工师傅需具备低压电工相关操作能力，责任心强，遵守安全操作规范； 3. 工作认真负责，服从现场管理安排，无不良从业记录。 联系人：李文 工作地点：武汉市高新区

公司急招前台 宝子们速来加入 工作内容：主要负责接待引导、面试安排、资料归档整理 上班时间：11:00-20:00 工作薪资：5K-6K 不加班 福利优厚 团队以90后00后为主 氛围轻松融洽 定期享受下午茶 支持零经验入职

武汉市武昌区招消防安装、弱电/安防

岗位职责: 1.负责公司日常招聘事务，通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选工作。 2.承担前台日常事务的协调与处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够在多任务环境下高效作业并确保工作准确性 3.工作踏实认真，具备责任意识，可配合灵活的工作安排

岗位描述： 作为门店第一形象名片，为高净值、高端客群提供私享化、仪式感、零等待的接待服务，塑造品牌高端质感与客户忠诚度。 一、核心职责 1、VIP 接待与仪式感服务 高标准迎接、送别贵宾，识别会员等级与偏好，提供专属引导、奉茶、衣物寄存、伴手礼递送等私享服务。把控接待动线与氛围，确保客户全程尊贵、私密、舒适。 2、预约与客情管理 负责线上 / 电话 / 到店预约、改期、确认与提醒，精准记录客户偏好、禁忌、特殊需求。 统筹技师与房间档期，高峰期高效调度，杜绝错单、漏单、久等。 3、收银与会员运营 负责开单、收银、开票、储值、办卡、核销，账目日清日结、零差错。 配合顾问完成会员升级、回访提醒、活动邀约，做好客情维护与信息保密。 4、前厅与品牌形象 维护前台、休息区、展示区整洁雅致，物料、饮品、香氛、绿植时刻到位。 严守客户隐私与商业机密，不议论客户、不泄露项目与价格信息。 5、协同与应急处理 与美容师、顾问、店长无缝交接，传递客户需求。 妥善处理客诉与特殊情况，第一时间安抚、上报、闭环。 二、任职要求 1、形象气质：优先，20-32 岁，净身高 163cm+，形象端庄、肤质佳、谈吐优雅，有高端服务气场。 2、经验背景：1 年以上高端美容 / SAP / 五星级酒店 / 私人会所 / 案场客服经验优先；熟悉高净值人群服务逻辑。 3、能力素质：沟通亲和、分寸感强，懂礼仪、善倾听、会赞美。 熟练使用收银 / 预约系统，电脑操作流畅。 细心严谨、保密意识强、抗压与应变能力优秀。 4、职业素养：热爱美业，服务意识强，无不良嗜好，稳定性高。