1.每日负责小红书、抖音平台的内容发布 2.工作时间早九晚六，每月享有6天休息，可自由调休 3.工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 4.岗位福利包含每月不定期发放绩效奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.该岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机及电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历了解详情

工资提点高，无限接近于百分百 上班时间自由穿衣自由工作轻松

武汉档口招聘： 前台文员两名，有专线分流工作经验 具备客服相关经验者优先考虑 熟练使用电脑，沟通能力强 工作认真负责，服务意识佳 上班地址：武汉东西湖区 薪酬面议！包吃两餐，不包住 联系电话***********郑小姐

工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算

无需外出——无销售性质 岗位职责： 1.负责房源信息的整理与录入 2.保证数据的准确性与更新时效 3.提供精准有效的资源支持 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，提供灵活自由的工作时间 2.下午三四点可接送孩子，兼顾家庭与工作安排 3.享有周末双休的福利制度

【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格的编制 2.按照部门要求开展数据采集与整理工作，并定期向主管汇报进度 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.具备半年以上社会工作经验，不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班 入职即享中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4000元，转正后4000元+500元绩效奖金 【福利】 1.入职享受公司提供的两餐保障； 2.团队福利丰富：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责： 1、在系统内完成机票出票、退票及改签等相关操作； 2、通过电话外呼，与客户确认需求并及时解决相关问题； 3、接听航空公司来电，协助客户或代理处理机票退改签等业务咨询； 4、核实改签时间，计算相应费用，并与乘客、代理商、航司进行三方协调，确保旅客顺利出行。 任职要求： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，普通话流利； 2、掌握基础电脑操作及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 3、具备良好的沟通能力，有责任心和团队协作意识； 上班时间： 23:00-8:00（固定班次补贴100元/天） 做五休二，每月休息8天 活力团队氛围： 团队成员平均年龄不超25岁，以90后为主力军。 全员开放式办公，无独立办公室设置，包括各项目负责人均与团队共处一室，便于随时交流协作； 我们鼓励高效沟通，崇尚能力导向的文化，不论背景，只看实力。 诚邀您加入我们的年轻团队！ 员工活动安排： 每周定期开设舞蹈课程（如爵士舞、瑜伽等）； 每周组织篮球&羽毛球活动（每季度举办竞技赛）； 每月举办生日会福利（含庆祝会及礼品）； 每月开展读书分享会（根据员工推荐采购书籍，支持免费借阅）； 每季度组织业务团队大型团建活动； 小鸵趣谈文化： 每月举办一次主题分享，内容涵盖个人经历、兴趣爱好（如摄影技巧、旅行见闻等），鼓励大家自由交流所长与热爱； 驼铃文化： 设立匿名反馈通道，支持员工倾诉心声、提出建议； 可咨询公司制度或寻求帮助事项； 所有通过驼铃提交的信息均会收到回复，并得到及时跟进与处理

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表； 2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：001：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

工作内容 1，获取业主房屋出租信息，做好业主关系维护 2，为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，月休6天，工作时间灵活，除上下班打卡外可自主安排，无KPI考核压力 2，年假超过半个月，法定节假日按规定正常休息 3，享受节日福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单量提成制，提成比例达65%，团队人均绩效提成4500元，综合收入不低于8K+

武汉市建筑商贸公司要一打杂跑腿办事的年青人，35岁以下，适应工地生活，高中以上文化，会操作电脑，做工地资料，单据收集整理，简易文件的接受上传及修改等，有C1驾照，开车接送人，勤快懂礼貌，应付应酬，身体偏瘦，少抽烟，无大债、游戏、嗜酒等不良嗜好，对吃住无洁癖，积极上进，工资5000元起，管吃管住，逐步涨，可以月发。工作流动性大，主要浙江和湖北两地随时活动。会使用电钻，电锤等电动工具者优先（我公司主要业务是安装和材料供应）。欢迎在闲青年来电

招聘：东湖高新质检员，包工作餐包住宿，月薪6000/月 薪资：6000元以上/月 中人瑞众岗位一：质检2名要求：45以下，要求有汽配工作经验的质检，能接受两班倒工作，会使用检测工具(游标卡纸，角度尺，千分尺等)工资待遇：综合工资：21元每小时+8元/天夜补；综合月收入6000/月吃+住：免费工作餐+免费住宿；试岗通过当天安排宿舍工作地点：武汉市东湖高新区关南工业园中人瑞众岗位一：质检2名要求：45以下，要求有汽配工作经验的质检，能接受两班倒工作，会使用检测工具(游标卡纸，角度尺，千分尺等)工资待遇：综合工资：21元每小时+8元/天夜补；综合月收入6000/月吃+住：免费工作餐+免费住宿；试岗通过当天安排宿舍工作地点：武汉市东湖高新区关南工业园

武汉东西湖今天有没有做定制家具安装师傅？。

武汉江汉区新华路附近办公楼物业招工程员，58岁以内，持有电工证，缴纳社保，单休，家住附近者优先。

武汉市洪山区招水电

招聘：舵落口五金门店导购客服 薪资：5000元以上/月 主要职责：-负责门店五金产品的销售和陈列，保持店面的整洁和吸引力；-为顾客提供专业的产品说明和解答，提供优质的购物体验；-维护品牌形象和产品的形象，对产品质量和售后服务负责；-负责门店的库存管理和销售数据分析，协助店长进行经营管理；-接待客户，提供友好的服务，积极推广公司形象和产品。职位要求：-有一定的销售经验和导购经验，熟悉五金产品，具备一定的市场营销知识；-具备良好的职业道德和团队合作精神，能够胜任门店的工作要求；-具备一定的抗压能力。年龄要求：18-45岁职能类别：门店销售关键字：门店/柜台销售

1.18-40岁 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.熟练使用电脑办公 5.接受小白，有培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适 8.有员工宿舍，高档小区 9.办公室全天暖气

主要负责线上客户的接单工作，订单打印，进销存的管理，公司有管家婆软件，不会用话有专人培训，工作简单，待遇优厚，急聘，有需要这份工作的抓紧联系我。

18-25岁会做表格名额有限电话报名上班时间9-18点长白班

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 （）

负责统计资料整理档案及司机的证件

工作内容】 1、室分设备、室内馈线等综合代维维护 2、室分巡检、故障处理、按次开展等 3、物业维系 【任职要求】 -具备3年以上通信设备施工或综合代维维护相关工作经验，有室分经验者优先； -具备电工证、登高证优先； -熟悉通信设备原理及施工流程，掌握相关工具和仪器使用； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作区域：硚口区 施工内容：综合代维维护 福利:社保，可以包住，可以带车有租车费公司包油

【工作内容】 1.文件收发、登记与归档管理，起草通知、报告等基础性公文，做好会议纪要整理与分发； 2.负责办公用品的采购、入库、申领登记，定期盘点库存，把控成本并保障物资供应。 3.统筹办公环境维护，协调物业处理水电、保洁等问题； 4管理员工考勤打卡、请假审批流程，协助核算考勤数据； 5.负责来访客户的接待引导，转接办公电话，处理快递收发等事务 【上班时间】早九晚五不加班，办公室坐岗不外出 【薪资待遇】无责底薪3500+500全勤提成3%-7%

工作时间自由轻松

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.执行日常收银操作 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班轮岗安排

岗位职责： 1.协助总经理开展公司日常运营管理工作，保障各项事务依循公司制度与流程有序运转。 2.负责员工来访接待工作，提供专业、周到的服务支持，提升员工服务体验。 3.统筹员工关怀相关事宜，及时响应并协调解决员工提出的各类问题与合理诉求。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对员工咨询并高效满足其需求。 2.工作认真负责，具备独立推进和完成所分配任务的能力。 3.拥有良好的团队协作态度，能够与团队成员顺畅沟通，协同达成工作目标。

岗位职责： 1.审核相关文件，确保网站运营符合规范要求； 2.协助处理资料对接中的各类问题，并完成资料的整理与归档工作； 3.负责日常商务合同的签订、分类归档及系统化管理； 4.遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，协同制定解决方案并推动执行； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2.经验要求：优秀应届毕业生亦可考虑； 3.技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4.基本素质：具备较强的沟通协作能力、学习理解能力，工作积极主动； 5.其他：具有支付领域相关经验者优先录用。

此岗位急招，线上面试通过后将安排现场复试。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备两年以上行政类工作经历，有1年以上HRBP相关经验者优先考虑； 3.熟悉公文撰写规范，熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.性格积极向上，工作细致负责，执行力强，具备较强的责任感与主动性，沟通协调及学习能力良好。 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，办理新员工入职手续及组织员工培训等相关事务； 2.处理部门日常行政工作，协调跨部门事务，确保信息及时传达与反馈； 3.承担与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 4.组织策划公司会议及活动，负责会务统筹、现场协调及接待服务； 5.落实信息安全管理，管理办公用品及固定资产，涵盖申请、采购、领用和日常维护等环节； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位福利： 年终奖金、生日福利、定期体检、年功工资、父母基金、高温补贴、话费补贴、学历补贴、带薪年假、六险一金， 招聘奖励：人员成功转正后，推荐人可获得500元/人起奖励。

1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。 3、配合经理制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 8、完成上级交办的其它工作事项。

1、负责系统内机票出票、退票及改签等业务操作 2、通过在线沟通与电话外呼方式，了解客户需求并及时解决相关问题 3、接听航空公司来电，协助客户或代理商处理机票退订、改签等事宜 4、确认改签时间，核算相关费用，并与乘客、代理商、航司进行三方协调，保障旅客顺利出行 上班时间： 8小时工作制，月休八天，做五休二，排班轮休 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.享受带薪假期5-10天 3.享有法定年假及司龄年假 4.提供班次补贴与交通补贴

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